认真写好心得体会是可以提升我们的思想高度的，对生活中细节的思考，在书写心得体会中学会了从不同的角度看待问题和事物，好学范文网小编今天就为您带来了善待你所在单位的心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
善待你所在单位的心得体会篇1
近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗？正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人，如果不在乎，批评你干啥？批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态
善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不犹豫的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！
我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
善待单位，让肩上扛好责任
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂；我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望；我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！
善待你所在单位的心得体会篇2
今天有幸拜读了《请善待你的单位》，深有感触。文中罗列了三种珍惜与三种忌讳，读完有如醍醐灌顶，文中所说的内容正是我们在单位中容易违反且不加以重视的。长此以往在单位必然不好与人相处，甚至于和同事之间产生仇怨。
珍惜工作，是我们应该去做的事情。既然单位选中了我们，给了我们一份工作，就说明单位信任我们，我们不能随意挥霍别人的信任，工作时要发挥自己全部的实力，让自己能对得起单位，对得起看好你的人。这不仅仅是一份工作，更是自己品质的试金石。能够出色地完成单位交代的任务，就能让单位和领导看到自己的价值与态度，告诉他们选择你不是错误。我们不是为了完成工作而工作，我们是为了证明自己，把自己的闪光点展现出来，这就不单单是为了现有的工作，更是以后单位与领导重用自己的必不可少的条件。
珍惜关系，更是在单位要经常面临的事情。同事之间、与领导之间的关系都是一种缘分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我们每天会见到形形色色的人，又与多少人擦肩而过，最终和我们朝夕相处的还是单位的同事与领导。能在一起工作，更是一种福分。所以在工作中我们不要争高低，我们应该把精力放在工作上。对待同事，更应该带着感恩的心，善待他人就是善待自己。
最后一种珍惜是珍惜已有的，这正是我们容易忽略的。可能一种工作做的时间久了，就会产生厌烦，不再像新接触时有激情，对待工作就会消极懈怠。这时我们就要调整好心态，想想工作之前和现在的状态，当初的激情澎湃是因为什么？是因为终于有了这份工作。虽然你会认为工作枯燥，但还有多少为了这份工作而奋斗的人？你在他们眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，会有许许多多的人争抢着代替你。到时你一无所有，会不会为当初糟蹋的工作而懊恼？珍惜眼前所拥有的吧，因为那可能是许多人的梦想。
三种珍惜，是教会我们要怀着一颗感恩的心，能够对得起自己，对得起别人，这才是我们人生最重要的价值。而在工作中同样也有三种忌讳，要时刻防备，严于律己，决不能触及这三种底线。
一忌推诿。工作是你的职责，也是你的义务。如果你把自己的工作推给别人，可能轻松一阵子，但给人的感觉就是你没有独立完成工作的能力，长此以往领导不会重用你，同事也会看轻你。一时的小聪明可能造成不可挽回的损失，代价可能就是你一生的前途。
二忌愚弄他人。前文写过，能在一起工作是一种缘分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。将同事的信任玩弄于鼓掌之中，这并不是聪明，而是彻头彻尾的愚蠢。在同事眼中，你会变成不可信任的人，同样，在领导眼中，你的小聪明并不会为你加分，而会产生厌恶。这同样意味着你工作之路的尽头。
三忌轻浮。单位可能是你一生的归宿，所以工作中错失机会不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。这条路上走得最远的一定是勤劳踏实的人。
通读文章，让我更加明白了在单位中自己的定位，今后我定会怀着一个感恩的心勤劳工作，善待同事，希望能在单位中越走越远。
善待你所在单位的心得体会篇3
近日有幸读到了《疫情下，一定要善待你所在的单位》，《公司请你来干嘛?好员工的标准》两篇直击心灵的好文章，结合公司x月xx日发生的xx违章操作事故，作为一名员工，我该怎么样工作呢?
一是要学会感恩。企业是员工求生存谋发展的生命之河，只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万条细流，2020年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我们每一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去，而就在这最关键的时刻，我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学，恰好相反，在微信群里，我成了别了羡慕的对象，发放的口罩，中药，餐卡里的“惊喜”，招待所的新鲜蔬菜，为父母和孩子守护在小区门口的防疫人员....而这一些和都因我是xx的一名员工,常怀一颗感恩的心，饮水思源，敬重自己的岗位，爱护这个我们赖以生存大家庭。
二是要学会珍惜。珍惜才有爱，珍惜才有干劲，珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有的一切，珍惜这来之不易的工作，而工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。那就需要我们尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报单位，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才，只有勤于动手，我们才能走向成功。在本职岗位上扬长避短，吸取经验教训，在理论知识与现场实际中，拓宽自己的学习渠道，不断地学习提高自己的专业技能，增强自身实力，用专业的业务技能在日常的生产实际中狠下功夫，在不断的学习中温故纳新，学以致用，创新工作方法，要时刻敢将责任扛在肩上，把职责履行在岗位上，
三是要履职尽职。车间日常生产的各项工作重在落实，特别是安全环保工作，管理的对象是个体、群体，不管是设备运行还是员工操作，首先就要从思想上树立征实则效存，徇名则功浅的意识，“x.xx”事故、“x.xx”事故和许多的惨痛事故背后，都以血的教训在警醒着每一个人，时刻要明白，哪项操作有那样的风险，那个管道是那个介质，那个设备运行是不正常的，车间哪里有隐患、哪里危险源比较特殊、只要我们每人个切实负起责任，每个环节都能按规操作，才能把安全工作扎下根，开出果。
xx是一个拥有近xx年发展历史的国有企业，在它的身上我有幸经历它从辉煌到面临市场风险，濒临停产的危机，再到凤凰涅槃，扭亏为盈，转型发展的重生，xx也是我人生开始的第一个平台，也是我人生逐梦开始的地方，也是让我扎根这片沃土赖以生存的源泉，我是新时代的年轻人，应该有梦想有追求，xx与我还有大家，是互相依偎的关系，我深知只有xx这个大家庭好，我个人才会好，我也相信在建设好xx的同时，我也会迎来一个更好的自己。
善待你所在单位的心得体会篇4
工作单位，一个大家熟识的词汇，它是我们一生的伴侣，因此，如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。我作为**高速单位的一名普通员工，深知单位对我的重要性，我对我的单位有着深刻的热爱和眷恋之情。
多一些付出，少在意一些回报。我们在自己的工作岗位上不但要做好自己的本质工作，还要伸出援助之手去帮助领导和同事共同完成工作任务。不要个人自扫门前雪，只顾自己的工作不帮助他人。要深知帮助他人就是帮助自己，我们的命运与单位同在，只有我们的单位顺利健康发展了，才会有我们员工的美好前程。
多一些尊重，少一些高傲。单位是人与人相互接触相互帮助的集合体，我们每位员工要相互尊重，相互体谅，互相尊重彼此的劳动成果，互相体谅每位领导同事的困难和难处，这样我们之间多了尊重和谅解，才能够更好的促使大家齐心协力共同把工作做好，共同促进大集体的进步和发展。
多一些担当，少一些推诿。众所周知，工作之中出现差错是要求承担相应责任的，面对这种情况，往往一部分人就相互推诿起来，都不愿意主动承担责任，那么久而久之单位之间除了相互攀比，相互推诿别无其它，一个单位要想有好的发展，员工和领导之间必须都一份担当，多一份责任，只有这样集体才有团结力和凝聚力。
我们与自己的工作单位有着千丝万缕的关系，让我们在单位中多一些付出、多一些谅解、多一些担当，为了自己、为了集体、为了单位发挥我们的聪明才智、贡献我们的热血青春，共同促进**高速的和谐健康的发展！
善待你所在单位的心得体会篇5
近日，xx镇收费站在陈文学站长的带领下，认真学习了《请善待你的单位》一文，学习完之后，感触颇深。其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味，现结合自身情况，谈谈个人对《请善待你的单位》的感想。
整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。
文章里有一句话，我记忆深刻“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你是依靠什么获得你需要的生活用品？你是依靠什么赢得社会尊重？——那就是单位”。
于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中，时间的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧遇到，没有过多的惊讶与寒暄，只是轻轻地问一声：“噢，你也在这里吗？”这样的一句话，让你想到恋人的相遇还是朋友的相遇？对于我而言，这是我和石安高速的相遇。
时间回到20xx年的11月，一个偶然的机会，参加了河北高速公路的招聘考试，就这样，我和石安高速相遇了。没有刻意的准备，最自然的流露，让我们彼此有了最初的缘分，直到遇见最美的自己。
感谢石安高速，让我退去懵懂，开始有了最初的工作状态。感谢石安高速，让我在工作中成长，让我有了后来可以独立担当的条件；感谢石安高速，让我重新认识自己，发挥自己的所长助力单位发展，让我有了为之奉献奋斗的目标！
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人。
我要善待我的单位，我要与单位同行！
善待你所在单位的心得体会篇6
一滴水只有汇入海洋方可乘风破浪，一棵树只有植根土地方可连片成荫，一个人只有依托工作单位方可彰显价值。单位于我，是桥梁，让我走进社会，了解他人；单位于我，是平台，站在巨人的肩膀上，让我活出不一样的人生；单位于我，是大学，通过工作和领导指点，让我开阔眼界，变得强大。单位是冬日里的火炉，靠近则温暖，远离则恐慌。
单位是个大家庭，承载着来自五湖四海的同事，时间长了总会听到一种声音，这项工作为什么交给我来做？同事们对我为什么很冷淡？领导为什么对我不够关心？当你发出这些抱怨时，可曾有反省过自身，是否将工作推给他人？是否与同事友善相处？是否做好做优本职工作？善待他人，他人才会以诚心相待，善待单位，自身的社会价值才能更好的体现。
善待单位最重要的便是善待自身的工作，以责任心做事，以平常心生活，以进取心拼搏。
责任是跟随人一生词语，少年时，我们的责任是好好学习；中年时，我们的责任是努力工作。无论是在学校、家庭还是单位，我们都有责任做好相应的事情。身处单位，工作是我们立足单位的基础，做好、做优本职工作是我们应当肩负的责任。不少的人认为，把工作推给他人，在单位轻松度过一天是最聪明的表现，实则不然，工作，尤其是较难的工作，是锻炼、提升自我的绝佳机会，把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，是不认真负责的表现，不经历工作的磨炼，自身的工作水平得不到提升，摸不到工作做优做好的诀窍，哪怕干的时间再长也无法真正的胜任这项工作，更是给自身贴上无能的标签。
处高峰而不骄傲，处低谷而不气馁，不因他人的升职而嫉妒，不因他人的成绩而懈怠，这是工作时我们应当保持的平常心。处于单位中，不可避免的便是相互比较，有时，我们会因为他人的升职加薪而斤斤计较、患得患失，随之而来的便是对工作的懈怠轻率，更甚者便是盘算更换单位以满足自身攀比。然而，这种心态只会让自身工作水平愈发下滑，因此，不论我们身处何处，我们都应当脚踏实地、沉下心来慢慢的干好工作，即使不能轰轰烈烈，内心也会感到无比充实和满足。
进取心是自身不断升华的动力，是单位永葆活力的保障，在某些人的思想中，浑浑噩噩、安于现状的度过工作生涯便是最好的生活，殊不知，正是这样的思维使得自身的工作水平原地踏步，自身的价值得不到升华。鲁迅曾言：不满是向上的车轮。一个如果没有进取心，不光工作上得不到丝毫的进步，生活上也不会有点滴的转变。人生应当时刻保持进取心，不安于稳定的现状，时刻追求更高的目标，不断取得进步，这不仅是对自身的激励，更是单位不断取得更优成绩的动力。
或许此刻我们面临的工作强度很大，或许我们因为工作原因与家人聚少离多，或许我们终其一生只奉献一个单位，只要我们时刻保持着责任心、平常心、进取心，无论何时、无论何地自会有别样风景。
善待你所在单位的心得体会篇7
最近，在朋友圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的单位》，上网查了一下才知道这篇很火的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔，从头到尾细致地看了一遍，有些许感慨；再看第二遍，感悟良多；看完第三遍，更多的则是反思。故转发至部门，并撰写一点感悟与各位共勉。
其实无论做什么工作，从事哪种职业，周而复始的重复劳动都会辛苦，可是辛苦为的是什么，每个人心里都有一杆秤。所以，请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作，善待自己所在的单位，珍惜单位给予我们提供的良好工作环境与锻炼提升的机会。
有这样一则故事：一只鸽子喜欢上了一只燕子，燕子说，你能在我屋檐下守护100天，我就接受你，于是鸽子就在屋檐下守了燕子，一天，两天，三天，到了第九十九天，鸽子离开了。鸽子妈妈问鸽子，为什么不坚持最后一天，鸽子的答案很感人：“我用九十九天证明我的真诚，但我用最后一天捍卫了我的尊严，我再稀罕你，对你好，你若不珍惜我，我也会放手的。”不管是单位，是家庭，还是朋友，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的协作，珍惜单位的无私给予，心怀感恩、忠诚相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、朋友带来的乐趣。
一个单位就是一个大的集体，一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位，就没有了自己的事业，便没有了经济来源，试想一下，一个什么都没有的人，如何更好在社会、家庭、朋友中立足？因此，无论任何时候，你都要善待它。锅里有，碗里才有，越努力、越幸运！
在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，嘴里喊着单位是我家，但实际可能貌合神离，能真正融入到这个“家”的人不多。我们曾经都看到这个“有趣”的现象，当单位对外有财务催款、项目招投标等业务时候，通常单位所有员工都会团结一致对外；当单位内部有调整时，比如员工岗位薪资下调、待遇补助下降的时候，员工便会产生抗拒的心理。
这时候，无论之前单位给多少的福利，全部都会被员工抛到脑后，感觉单位对不起自己。如果我们能够从更深层次地去理解单位，就像去理解一个多年的老朋友，比如当我们急需老朋友的帮助，而他恰好生病了，那么我们是放下手中的事情去探望病中的友人还是在心里谩骂他不该在这个时候生病？单位也是同样的，它需要我们的细心呵护。
一年365天，除了节假日，我们的大部分时间都是在自己的单位度过，单位与我们的亲密度可见一斑。文中也提到：“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”单位的发展壮大需要我们每个所在单位的同仁们共同努力，共同支持，就像爱自己的家一样。我们每天与同事一起工作、一起学习，一起吃饭、一起休息，试想一下，茫茫人海中，我们能够在一个单位、一个办公室，为了共同的目标而努力，该有多大的缘分啊！所以，我们善待单位的同时，还应该善待我们的同事。
身边偶有耳闻个别员工对单位的抱怨和种种不满，热衷于跟朋友唠叨单位的制度不够人性化、薪资待遇低，抱怨自己起早贪黑工作太辛苦，抱怨领导布置任务太多等等。同时我们也看到当今社会就业压力的严峻形势，为了找份满意的工作必须东奔西走、费劲周折。“单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。”的确，我们依靠单位取得收入建设美好家庭，依靠单位的发展和成绩赢得社会的尊重，同时实现自身的价值。离开单位这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上我们可能什么都不是，什么都没有。既然如此，请善待你所在的单位，踏实工作、努力进取。
读《善待你所在的单位》很多遍，越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明了，写出了很多人的致命伤，也让你我从来没有像现在这么热爱自己的单位，最后借用文中的一句话，与各位共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。
它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家整理的4篇《善待你所在的单位心得体会》，希望对您的写作有所帮助。
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