优秀的作文可以通过精心设计的结构和布局，让读者对我们的条理性和组织能力刮目相看，通过写作文，我们可以频繁地运用词汇和语法知识，提高我们的语言水平，好学范文网小编今天就为您带来了读了作文书的心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。
读了作文书的心得体会篇1
结合我们办文工作的实际，现我就如何做好公文处理工作谈一些粗浅的看法。
一是要强化学习。学习是做好每一项工作的前提和基础，我们做每一项工作都需要学习，公文处理工作尤其如此，如果不学习，拿到一份公文，你将无处下手，而且重要文件内容涉及面非常广泛，如果我们对涉及的知识知之不多，知之不深，脑子里没有对与错的尺度，就无法去判断，就无从去下手。在实际操作过程中，如果我们的知识学多了，根据实际需要，对所学的知识可以加以借用，可以灵活运用，如今年的中央、省委一号文件提出的“强农惠农政策”，在我们起草涉农文件中就要用新的提法，而不能再用“支农惠农政策”的提法;又如在党的十七大报告中提出要“转变经济发展方式”，而我们在起草类似文件时，就不能再用“转变增长方式”的提法，等等。我们平时讲“学用结合”、“学以致用”，讲的也是“学”在“用”之前。只有学得广、学得深、学得透，才能收到运用自如的效果。当然，学与用是相互促进的，学是用的基础，用是学的深化，不学无以为用。至于学习的内容，首要的当然是政治理论的学习、政策法规的学习，要深入了解国家的路线方针政策和法律法规;同时，还要学习市场经济、科学技术，深化对国情、省情、州情和县情的认识，要认真研读《中国共产党机关公文处理条例》，熟练掌握公文处理的相关规定。
二是要深入调查研究。没有调查就没有发言权，党委的公文是党的机关实施领导、处理公务的具有特定效力和规范格式的文书，是传达贯彻党的路线方针政策，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告和交流情况的工具。如果党的机关公文不符合客观实际，如何实施领导，如何指导工作，如何答复问题，如何交流情况?这就要求从事公文处理的同志要深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，充分掌握实际情况，切实为领导决策提供科学的依据。
三是要精益求精。我们办文工作所经手的许多材料都是经过几道关口才转到我们的手里来的，有的材料甚至有了领导的签署意见。如前久下发的《关于组建安龙县集体林权制度改革工作队的通知》(县通字〔2008〕21好)文件，有关领导都已签署意见，才转到我们的手里，但由于我们工作的疏忽，某单位拷贝了我们的文件清样，同时这个单位不慎将文件清样遗失，但在他们的微机上没有“华文中宋”这种字体，因此导致印发出来的文件标题字体大小不一。这种问题的存在，不是客观原因造成的，而是我们主观原因造成的。我们没有树立精益求精的理念，没有细之又细、慎之又慎、实之又实的精神。吃一堑长一智，我们公文处理工作，千万不要因为领导已签署意见就不去仔细校对、认真审核。在公文处理过程中，我们要有精益求精的态度，做好进一步的审核把关，力求把每一个文件都办得准确无误。特别是从我们党委办公室出去的文件，大部分都涉及一些重大问题，在内容上、表述上都有着比较高的要求，要求发短文，但要保证问题说清楚，语言要精炼，要说到位，公文的格式和内容要符合有关规定，不能出现丝毫的差错。这就要求我们办文的同志眼到心到，逐字逐句地进行认真推敲，而不能心不在焉，一目十行，不能象看小说那样校对文稿。在办文过程中，我们要大力提倡实事求是和认真推敲的精神，对一些意义相近的表达使用，一定要区分情况，确保使用恰当。就象我们前不久下发的《关于组建安龙县庆祝改革开放三十周年系列活动筹备委员会的通知》(县办通字〔2008〕24号)文件，初稿标题为“关于成立非公有制经济改革开放三十周年系列活动筹备委员会的通知”，虽然说法上有些相近，但表达上不是很清楚，意思上确有较大差别。
四是要谨慎从事。公文处理工作政治性强，必须认真对待，慎重处理;有些工作看上去很简单，实际上并不那么简单，我们的工作必须做到细之又细、慎之又慎、实之又实。比如，修改文稿，首先要尊重原稿，保留原意，可改可不改的，一般不要改。需要改的，主要是那些提法上与中央、省委、州委以及法律法规规定不太一致的地方，表述上不够准确的地方，语言上不符合公文特点的地方，格式上不够规范的地方，等等。前几天某上级单位转发的一个捐赠文件，我就觉得有些问题，既然是开展一次捐赠活动，应当按照法律法规的规定，本着自愿的原则，但这个文件确把捐赠搞成一项强制性的活动，并要求国家在职人员要捐一天的工资。以前我也曾看到一个纪委下发的文件，就是有关国家机关、事业单位借贷款偿还的事，文件要求国家机关、事业单位的人员向信用社贷款到期不还的，要求某年某月某日之前必须还清，否则将给予纪律处分。当时我看了，觉得有些不可思议，国家机关工作人员借贷款的事，本属于民事法律法规调整的范围，却变成了行政干预。因此，我们办文的同志在校核文稿时，一定要细之又细，慎之又慎，实之又实。在校对文稿的过程中，对于自己不是很熟悉而又有怀疑的地方，一定要向有关部门或人员了解情况，不要随意下笔。我们办文的同志每天处理的材料涉及到方方面面，什么都有，再加上经历、阅历、知识等方面的局限，更是容易出这样或那样的问题，所以，我们要多让几个人参加校核，要集思广益。既要大胆修改，又要慎重下笔。
五是要善于总结。我们做每件事情都想把它做好，没有哪个想把事情做砸的，但这只是我们的主观愿望，客观事物是复杂多变的，只要做事情，就难免会出现这样或那样的问题，只有事情做得越少，差错就会出得越少。所以说，我们在工作中出现一点差错是在所难免的，是可以理解的。在这里，我首先声明，我不是在为我们曾经的差错寻求理解，寻求解脱。我们不能原谅的是，出了问题不去及时总结改正，以致于后来一而再、再而三地犯同样的错误。在同一个地方跌到过两次以上的人，是什么人，我想不讲大家也知道。在办文过程中要善于总结，善于借鉴别人好的东西。我刚到县委办公室工作的时候，有一次在办文过程中，已打出清样给有关部门去印了，但我回家后突然想起这个文稿没有插入页码，我马上与办文的同志联系，但联系不上，及时将文件拿回来，重新插入页码印好后送给这个单位去分发。此后类似的情况我就没有发生过。人的一生中如果没有挫折失败，哪能暴露出自己的缺点和不足呢?许多知识往往是经过困难、经过挫折才得到的。前不久我们下发的一个《关于切实做好防汛抗灾工作的紧急通知》，初稿出来，呈领导审阅后，领导说，有些地方没有说到位，我拿回来修改，由于对这方面的知识了解掌握不够，修改后再次呈领导审阅，领导说，还是没有到位，然后在稿子上作了大幅度的修改。通过起草这个文件，使我对防汛抗灾知识有了深入的了解。
六是要勤于动笔。负责公文处理的同志，除了文稿校核、修改外，更重要的是大量文稿起草。一些文稿的起草往往是时效性很强，这就要求我们办文的同志必须具备既快又好的写作能力。提高写作水平的办法很多，审核文稿是一种学习，对领导修改的地方进行分析、探讨，也是一种学习。我亲自草拟的文稿呈领导修改后，都会进行认真的分析、探讨，从中了解领导的一些风格，吸取一些新的知识，等等。审核文稿需要多种能力，能够正确判断对错，这是一种能力;把错误的改成正确的，这又是一种能力;把正确的上升为经典，又是更高的一种能力。我们要获取这些能力，重要的是要靠我们平时的积累和平时多练笔。我们可能都会有这样的体会，对有些问题，我们的脑子里有很多想法，有些观点可能还很不错，但一旦要把这些想法落在纸上时，却往往下不了笔，或不能很顺畅地把那些想法表达出来，这就需要我们平时多动笔、多练笔。只有多练，才能提高写作水平。我们办文工作的同志，天天和文字打交道，对工作中的一些体会，有启发性的东西，随时可以写下来;平时读书看报，或者与别人交流时有什么想法，也可以写下来;还可以随时做读书笔记等等。提高写作能力，要注意克服好高骛远的思想，注意从基础工作做起，从点滴做起。办文当中除了起草一些比较大的文件外，更多的是起草“通知”，有时还要起草回复上级领导的批示落实情况的报告或对下级机关请示等的批复。这类文稿一般都比较简单，但要真正写好，也需要动脑筋。因此，写这些东西也是一种锻炼，要树立“勿以篇短而不为”的思想。其实，当我们接到一项不熟悉的任务后，当我们冥思苦想都写不出来的时候，我们会产生一种无形的压力，但当我们从困境中挣脱出来，完成任务，我们又会感到无比的欣慰。我们每一次进步都是在压力下得到的，所以说，有压力并不可怕，可怕的是在压力面前无所适从。
七是要勤于思考。人是有感情、有思想、有意识的动物。办任何事情，都需要我们独立思考，有自己的主见。办文工作不仅是单独的文字工作，里边包括许多文字之外的学问。比如，如何正确领会领导的意图，这对于我们公文处理的人员来说，是至关重要的，对领导的意图理解正确，就会事半功倍。对上级的来文的理解，我们要有自己的见解，对上级文件中的一些提法与我们草拟文件的提法不相同的地方，我们也要去思考，不要一味相信和追求上级文件精神。我们要唯实不唯上，有疑问的地方，就要查阅资料，寻求解决疑问的办法和措施。对待任何事物，我们都要善于思考和敢于思考，要充分发挥聪明才智，我们才会不断进步。
八是要开拓创新。办文工作如果都是“三部曲”，别人会看厌、听烦。人类为什么有别于其他动物，为什么能不断的发展进步，靠的是什么，靠的就是创新。人类因为有了创新精神，才能不断改变自己的命运，从爬行到直立行走，从使用工具到集体猎取食物，从旧石器时代到新石器时代，都是一种创新。人类的进步就是一个创新的过程，没有了创新，人类将停止进步，面临死亡。创新是我们一切工作的生命所在，我们办文工作更是如此，更需要不断开拓创新，要不断创新思维和提高标准，要使我们的办文工作提高吸引力和关注率。特别是领导的讲话稿，既要把工作讲清，又要安排到位，既要突出重点，又不能忽视其它。尤其是一些经常性的工作，比如计划生育工作，如果领导还没有讲话，参会人员就知道要讲哪些内容，那我们的这个稿子是不成功的。我们办文工作既要突出实，又要突出新，在注重实的同时，我们更要注重新。
读了作文书的心得体会篇2
诉讼时的所有法律文书，最重要的一点都是能让人看懂，在这个基础上再谈层次、逻辑、深入等问题。
法律水平高的人、低的人都可能写出让人看不懂的法律文书。前者可能容易写出太专业的学术文章，但绝大多数案子不会涉及多难的学术问题，案子即使涉及难点，也不会占过多篇幅；后者容易写出杂冗、混乱的文章。
让看的人用最小的成本看懂你要表达的意思，这是法律文书的首要标准。只有看懂，才有可能采纳。看懂的3个注意：写短句，注意句号的使用，注意大范围意思的分段。在写看懂的意思上，注意：
观点论证要有层次，事实-法律-综合分析事实和法律，这3个的顺序是固定的，一事实对应一串。切忌混杂多事实、多法律、多综合，那样会很混乱，不好理解，而且你容易漏写。
法律文书比较专业，当事人即使你的写作能力再强，但毕竟术业有专攻，法律文书需要律师把关。对于法官来说，法律文书是否专业，一看便知，而法律文书质量的高低，也代表了你对案件的重视程度和坚定程度。
相信本篇文章能够对你有所启发。
（如果有具体案件，可以询问）
读了作文书的心得体会篇3
在人际互动中, 沟通无所不在。所谓沟通, 是指为了一个设定的目标, 把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。从某种意义上来说, 沟通不但是一种职业技能, 而且也是一种生存的方式。作为一名秘书 , 想要当好领导的助手 , 除了需具备 基本的专业知识和技能之外, 更重要的是要做好沟通工作, 不但能沟通, 还要会沟通, 也就是说要掌握沟通的诸多技巧并灵活运用, 这样才是一个合格的秘书。
秘书工作中需要沟通的人群无非有三大类, 一是领导, 二是同事, 三是群众和客户。下面笔者结合工作实际, 谈谈和以上三类人群进行沟通的一些技巧。
一、与领导的沟通技巧
穆罕默德曾经说过 :“山不走过来, 我就走向山。”对于秘书来说, 要想当好参谋,就要学会走向领导。但是不同的领导有着不同的性格,在与他们的沟通当中, 当然也要因人而异,特别要把握好以下几点:
(一)在与领导沟通时要认清自己的位置
无论何时何地,秘书人员要切记自己是领导的助手,属于份内的事情要认真做好,除此以外不能擅做主张。要维护好管理层内部的团结,在向领导汇报、请示、反映问题时, 不发表有关领导个人的议论, 不当传话筒, 不说不利用于团结的话。
( 二 ) 与领导沟通时要学会未雨绸缪
领导每天需要面对和解决的事情很多, 为了提高沟通的质量, 秘书人员要提前把沟通的目的以及表达的方式思考成熟, 对领导的工作日程也要有个清晰的了解还要对领导的心情做个大致的揣摩。这样既能节省时间, 也能使沟通更为有效。倘若在领导日程排得很满、心情又很糟糕的时候去与之沟通, 往往会事倍功半, 不但达不到沟通的目的, 反而会使领导对秘书人员产生反感。
( 三 ) 针对不同性格的领导，采取不同的沟通方法
秘书平时在与领导的接触中, 要学会观察,学会总结。针对不同性格的领导, 找出适合与之沟通的方法。比如与冷静型的领导相处时, 秘书人员可能会觉得对方难以捉摸, 这就需要秘书人员善于观察, 从领导日常的工作中去了解他的喜好。在与领导沟通的过程中，多聆昕他的意见和建议, 切勿自作主张;凡是领导交办的事务,务必要做到万无一失,对一些细微之处做到一丝不苟。这样相处一段时间后, 就会取得冷静型领导的信任。雷厉风行、有魄力的领导通常性格爽快, 很欣赏有才能的人。因此在与他相处时,可以大胆地提出自己的想法和建议, 他到好处地施展自己各方面的才能。由于这类领导相当有魄力, 所以只要你的建议可行, 他都会支持你。在和这类领导相处时, 除了要扎实稳妥地办事之外,还要注意在领导面前把握好一个表现的“度”,尽管他爱才惜才,但是如果表现过头,会让这类领导认为你是在故意卖弄, 反倒弄巧成拙。虽然我们接触的领导性格各异,但是只要秘书人员在工作中兢兢业业,多思考、勤学习, 加上巧妙使用沟通的技巧,那么我们就能从容面对。当然如果遇到那种极端自私、脾气暴躁或品质有问题的领导,最好的办法就是选择离开,因为和这种类型的领导相处,不仅会感到沟通是件异常困难的事情,而且工作上也会带来很多意想不到的麻烦。
读了作文书的心得体会篇4
有老师曾经说过，众多学习法律的人之中，能够做学术研究还是极少的，可能写杂文或是法律时评的机会多一些。但比较严重的问题在于，很多时候写出来的东西是没人看的。
首先打算谈一下裁判文书的检索技巧。
一、检索裁判文书，一定要找到合适的平台和资料。
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如果是收费数据库，那么可供选择的还比较多。比如说和法院系统有合作的法信，较为经典的北大法宝，以及每年都有白送机会的元典智库，以及律所较多购置的阿尔法、威科先行都各有自己的特点。
例如法信的裁判观点展示比较的便利，各个等级的案例也有比较集中的展示（指导性案例、公报案例、参考案例等）。
而北大法宝因为时间起步早，相对来说收集了很多时间较早的裁判文书，如果对裁判文书规定上网之前的文书想要检索，那么可以试试北大法宝。
之上提到的数据库一般针对个人用户都会有不定期的优惠活动，如果觉得免费的不好用，值得考虑。
至于其他的数据库，我没有太多用到，在此就不多说了。当然，值得一提的是，一般收费的数据库都会有法条检索，包括大陆和港澳台的法律法规，有部分的外国法律也会进行翻译，但是要注意时效性。
然后一个比较冷门的工具其实是天眼查，如果大家想以商人或者是公司为主体去检索，那么用天眼查会方便一下。因为他们的数据库适用这个商主体去关联裁判文书，而一般来说我们对于很多商主体到底叫什么有什么都不太分得清，用上这个会更加方便。
二、裁判文书的用语转换
这一点我相信对大多数学习法律的人而言都不存在太大的问题，因为在接受教育的时候已经熟悉了绝大多数的法律术语，在检索时以此检索即可。
如果是想要猎奇一些，做趣味性的内容，也可以注意到裁判文书中会把冰毒又称为甲基苯丙胺，吸食冰毒又被俗称为溜冰，而“妈咪”还可能是“推广经理”。凡此种种都可以通过用语转换的思路去发现。
当然，有时候若是需要检索到港台地区的中文裁判文书用来写作，则要多加注意。例如可能支持诉请叫“得直”，判决发生终审法律效力叫做“全案定谳”。当然这样的差别用语有很多，在这里就不一一列举了。
三、利用裁判文书的注意事项
如果是用来网络写作或者是书写相关文书，请尽量选择案情相似，作出机关层级较高的裁判文书。毕竟我国不是判例法国家，实际审理案件的法院在法律上，也是机关独立的，只要真正依法有据，那如何做裁判，理论上是可以的。
因此，实际上我们拿出来的裁判文书确实没有“一锤定音”的作用，但是如果想通过裁判文书来影响法官的自由心证，恐怕还是尽量权威一些好。不然，连基本的检索技能都做不好，还是不太好的。
而且如果选择的案情并不相似，很有可能能够找出一个完全相反结果的案件。至于怎样去找到类似的案例，恐怕还是需要多练。一个方法是，碰上了社会热点，先去查查之前有无类似的案例，而司法机关又是否曾经做出过处理。
同样，希望大家不要太过迷信平台上自动生成的所谓法律大数据分析。一方面，数据不够全面。另一方面，数据可以被选择。
最后，因为主题还是在网络上写作，因此有时候发现了一个比较老的案子，又没有相关的法律文书可以参考。那么在搜索相关的新闻报道，则可以互补，至少能够把来龙去脉讲清楚，平时写写文章还是够用的。值得一提，十年前的法制新闻报道，比如今还是强一些的。
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读了作文书的心得体会篇5
3月15日燃料乙醇业务部山东业务处全体人员组织了一次综合知识专题讲座，在大家的认真组织和精心筹划下，在处室领导的大力支持下，在全体人员的积极参与下学习《公文写作基础知识》。讲座内容分为基础知识和实际应用两部分，大家积极发言，发表自身的开发，分享自己的写作经验，使我们山东业务处整体对公文写作有了更深层次的体会，具体如下：
一、要有明晰的效果意识：
公文是一种应用性文章，是让人看、让人听，要对实际工作起指导、推动作用的。在起草公文时，写作目的至关重要，它决定着公文的行文方向、结构设置、内容组织和语言表述。起草公文，必须有明晰的效果意识，就是说你按领导指示起草一篇公文，对这篇公文要达到一个什么样的整体效果，主标题给人留下什么印象，分标题给人留下什么印象，每段内容给人留下什么印象，都要有明晰的效果预期。我的体会是，有明晰的效果预期未必能写成好公文，因为写好公文还需要其他重要条件，但没有明晰的效果预期，必然写不出好公文。
在起草公文时，根据所要达到的效果，去决定是否需要设置主标题，设置什么样的主标题；去决定是否需要开场白，需要什么样的开场白；去决定
是否需要分标题，确定什么样的分标题；去决定每一段落写什么，写到什么程度；去决定叙述风格、用语习惯，从而让公文管用而不是无用，让受众爱听而不是反感。要根据“需要写什么”去写，而不能根据“会写什么”去写，尤其不能由着自己的性子想到哪写到哪。起草一篇公文，总得给人留下一点什么，或者主题选定上有特色，或者工作举措上有创意，或者理论阐释上有新高度，或者用词用语上有新亮色。全部达到上述目标当然很难，而且有时时间也不允许，但至少要达到其中的一两个，否则，所起草的公文味同嚼蜡，写了等于没写。
二、要有深厚的思维修炼意识：
写公文、抓工作，关键靠思维。我认为，一篇好的公文必须做到“与众不同”，而不能“与众雷同”。从一定意义上说，成功就是“与众不同”。你想的、说的，跟别人完全一样，说不说、讲不讲还有什么意义？公文作品是智慧的结晶，要做到与众不同，必须以深厚的思维能力作支撑。
三、要有明确的材料积累和组织意识：
起草公文还有一个材料组织的问题。有的人认为组织材料是临到用时才需要做的工作，其实不然，临时抱佛脚是难于成就一篇好公文的，材料组织工作既需要平时的积累，又需要临时的“创造性”运用。
四、要有良好的语言表述意识
公文要有一个好的表述习惯，这是说服受众、引领工作、发挥效用的重要条件。什么是好的表述？就是要有说服力，要有观点、有典型、有数据、有事实、有分析、有对策、有目标、有效果。归纳起来说，公文起草者需要养成两种基本表述习惯：
一是深刻地表述。要善于站在大的政治背景、时代背景、专业背景下思考问题、揣摩事物、研究工作，要能看到新事物不同凡响的意义，搜索到符合大局要求、反映时代特征、体现专业特点的指导思想、工作思路、具体举措等，靠这些形成正确的深刻的思想观点。
二是精确地表述。马克思说过：“一门科学只有成功地运用数学时，才算达到了真正完善的地步。”这句话告诉我们，在科学探索中数学方法是必不可少的研究手段和重要环节。公文起草要想做到完善，数学方法同样不可或缺。我们正处在改革开放的.新时代，自主、理性日益成为新的社会特征。再靠过去那样的“命令+口号”式的公文，已无法达到鼓舞群众、推动事业的目的了。而要靠事实说话、靠真理说话，就要增强分析性、增强具体性；要能对工作现状进行精确化描述，对存在问题进行精准性分析，对工作部署进行精细化安排，对工作成效进行精当化总结。要努力改变公文起草过于抽象、粗糙、笼统的弊病。
但是，公文写作不是一朝一夕可以练就的，只有在学习和工作过程中ゼ岢植欢涎习的意识、加强自身的自学能力、多与别人交流心得，只有这样才能提高自己的写作技巧。我相信，只要坚持多学习、多思考和多实践、多体悟，我们的道路一定会越走越宽广！
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