述职报告是工作任期之后的经验总结，是向上级领导汇报工作的一种书面报告，为了使思想汇报更加的详细，大家肯定要保证其思路清晰，下面是好学范文网小编为您分享的检查的汇报材料7篇，感谢您的参阅。
检查的汇报材料篇1
第四季度安全生产文件落实情况的汇报
根据集团公司的要求和上级有关指示精神，我们结合部门实际情况，进行了全面贯彻落实，对所属项目进行了检查，现将有关情况汇报如下：
一、强化宣传培训促安全
部门于四季度开展了安全教育内部交流会三期，以消防宣传为重点，学习安全警示牌设置位置，观看消防大队以消防演练为主的消防教育视频，分公司加大了消防投入力度，组织职工开展了消防培训演练和上安全生产知识课等活动，使每名员工都学会了使用消防器材，懂得了消防常识，员工们争做安全生产工作者的热情高涨。
二、突出重点，全面排查治理事故隐患
部门于12月20日至12月25日，利用五天的时间，由部门经理带队，对毛乌素沙地砒砂岩固沙造田技术研究中心及小纪汗镇大纪汗村果蔬气调库进行了全面督查，督查过程中发现问题现场解决。共查出隐患2条，其中果蔬气调库存在灭火器陈旧、老化的问题，研究中心楼梯内存在部分杂物，并及时通知相关部门进行了整改，防患于未然，杜绝安全事故的发生。
三、下步打算
根据安全生产的有关规定和存在的不安全因素，我们将认真进行落实，经常性地进行检查，层层落实责任，不留空挡。特别是以防火、防盗、防汛、防突发事件为重点的安全工作要常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然，确保安全生产无事故。
榆林分公司综合发展部 2017年12月30日
检查的汇报材料篇2
尊敬的各位领导：
大家好！首先感谢路桥建设安全生产查检组莅临我分部督检指导工作。现将我部安全生产工作状况向各位领导作一个简要汇报。
一、建章立制
根据铁道部、兰渝公司、项目部和监理站的安全生产相关管理文件要求，结合分部的施工任务，完善了分部的《安全生产管理自控体系》、《安全保证体系》、《危险源辨识》、《安全质量奖惩细则》、《安全费使用管理办法》、《民爆物品管理办法》、《安全生产管理制度》、《安全生产应急救援预案》和《专项安全控制施工方案》等主要安全生产管理办法的编制；建立了安全生产管理组织机构；成立安全生产管理小组、应急救援领导小组，并与施工队签订安全生产职责书。我部在安全生产建章立制方面基本上到达了铁道部、兰渝公司及项目部的要求。
二、分部安全生产管理机构人员设置状况
按照“管生产，管安全”的原则，成立了以分部项目经理挂帅和副经理、总工程师、安检负责人员组成的安全生产管理机构。领导和组织实施本分部安全生产管理方面的工作，确保安全目标实现。安质部是分部常设职能部门，具体负责实施各项安全管理工作。安全领导小组人员名单如下：
组长：闫哲理
副组长：连殿云、连旺兴、谢子健、黄锦仕、蒲国勇
组员：张剑、赵海飞、董洋、项明云、吴尚纯、张诚意、谭文博。
三、安全生产职责制的落实状况
建立健全了安全生产职责制26个。从分部经理到生产工人（包括临时雇佣的民工）的安全管理系统做到了纵向到底，一环不漏；各职能部门和人员的安全生产职责制横向到边，人人有责。分部经理是安全生产的第一职责人。此刻每个工点都配有一名专职安全员。安全员的人员配备基本到达了铁道部和兰渝公司的要求。
为了使安全生产职责制真正的落到实处，分部严格按按安全生产职责制的相关资料并与架子队各班组签订安全生产职责书。透过签订安全生产职责制后，各架子队和施工班组明显增强了对安全生产工作的重视程度，并且对安全设施的配备、维护和完善由原来的被动理解管理逐渐变成的主动管理。目前一分部的安全生产管理工作已有了“全员、全过程、全方位”管理的趋形。
四、安全生产法律法规、标准规程执行状况
按安全生产法律法规、标准规程，建立健全各项安全管理规章制度49项，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全职责人，彻底消灭安全隐患。
很抓现场管理和法律法规、标准的落实，完善了各岗位各级安全职责制，实现了分层管理。在班组建设中重点加强了班组长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。
五、现场安全生产过程监控状况
1、现场安全管理
坚持施工现场的安全管理结合实际分四个方面来抓，首先抓安全组织管理，二是抓现场安全设施管理（礼貌施工），三是抓行为规范管理，四是抓安全技术管理。贯彻安全标准化作业结合现场实际，制作施工安全标示牌，从而有效地促进了施工现场安全标准化工作。
2、大力宣传安全
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，深入落实“以人为本、健全机制、落实职责；强化管理、杜绝违章、消灭事故”的安全管理要求，并驻地及拌合站设置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等标牌，同时在施工现场关键位置和事故易发位置设置了安全警示标语、标牌等安全标识，透过多渠道、多方式的安全宣传使作业人员的安全意识有一个新的提高，为下一步安全施工、规范施工奠定了基础。
3、环境礼貌施工状况
作业现场设立“五牌一图”，施工点周边设立安全警示礼貌标识牌。施工现场要求作业班组工完料净，模板、钢筋、小型机具等材料务必堆放整齐或送至料场，不得随意丢弃。设立专人
4、落实检查状况
按照指定的安全检查制度，分部安质部对施工现场的安全施工状况进行不定期检查。同时，每月由分部安质部组织，开展安全大检查，每次安全质量综合大检查由分部主管领导带队，各部门负责人及相关人员参加。对检查出的问题按“定人、定时、定措施”的原则下发整改通知单，并及时进行复检。综合检查主要对各施工点的安全防护、环境保护以及各施工点生活区的安全防护进行拉网式的大检查。检查完后召开会议，对在检查过程中发现的问题立即作来源理决定，分部各部门负责人及相关人员，应用心地提出自已对发现的问题的意见和推荐，真正实现安全工作全员参与。
五、隐患排查整改和危险源监控状况
根据本工程的特点对全线的施工点进行危险源辨识，为更好的保证安全生产，对？级安全风险工程编制专项安全施工方案。为防止发生因特种施工设备引起安全事故，制定相关的设备保养制度及操作人员的持证培训等制度。
民爆物品炸药库管理由三人同时管理，在进出库的民爆物品保险箱钥匙由我单位职工个人管理，炸药的运输到现场的使用过程中都另外增加我单位专人监管，并制定相关制度及民爆物品管理流程。
为现场隐患排查和危险源监控按要求从开始进行检查以来，安质部每月不少于15次的检查，并起到了实质性效果，已到达无安全事故。
六、应急管理状况
在进场以来，特邀请南部县明珠医院的急救医生等人到我分部详细说了各种急救知识。如急救中的诊断鉴别、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬运、心脏复苏、触电、烧烫伤处理等方面都进行全面详细的讲解；个性是有关止血、包扎、心肺复苏、人工呼吸、骨折固定等现场演示。并在建立应急领导小组，制定应急预案29项。根椐预案要求在每个综合队设置相关的应急物资。
七、安全基础工作及教育培训状况
1、每月要对作业人员进行一次安全教育培训；对进场人员先教育后上岗。
此刻现场作业人员到达1203人，共进行不一样形式的安全教育人次约3012人次。
2、每一天上班前都进行班前讲话，并且每一周都对本周的安全工作进行评述；
由于前期工作不完整，班前讲话从观音庵特大桥施工地点2010-10-23日开始进行班前讲话，半个月的时刻分部内的所有开工点全部实行班前讲话。
3、对根据各位工作岗们，有针对性的进行安全技术交底，并在转岗时再次进行相应的安全技术交底，在日常检查巡视中也根据不一样的施工阶段进行现场交流。
现场安全技术交底有挖孔桩、施工机械安全操作规程、隧道洞口施工、洞内施工等安全注意事项。
4、季节性、节假日对现场的安全生产进行专项检查；
有冬季防火，节假日现场安全防护设置的专项检查。
5、每季度举行一次由各部门分管安全的领导参加的安全工作例会；每月召开一次部门安全工作例会。安全会议：一是传达上级安全生产文件、信息。二是总结本分部安全生产状况，分析存在的问题和原因，并提出相应的预防和整改措施。三是布置安全工作任务。
安全工作例会已进行有6次，会议的资料要求在逐步完善。
按照教体办安全工作的要求，确保全校广大师生的生命安全不受伤害和学校财产的不受损失，寒假前在学校校委会的组织领导下，对校园、校车、食品卫生安全等进行了全面的检查，对春节前后安全工作进行部署。
一、主要工作
1、卫生工作。学校坚持晨午检制度、晨午检记录、因病缺课等记录齐全，措施得当。
2、校园安全。学校严格落实校园保卫制度。张贴通行标志，要求同学们上下楼梯要注意秩序，不要拥挤，靠右行走，互相礼让，课间文明休憩，不攀爬护栏玩耍，不要追逐打闹。确保了上下楼梯的。安全。利用主题班会、讲座等形式教育学生，注意森林防火，做好火灾事故防范，严禁使用易引发火灾的电器。严禁小学生野外用火、玩火和参加森林火灾扑救。教育学生一是自觉遵守道路交通安全法规。按照县教体局《关于做好冬季有关工作的通知》要求，时刻做好安全教育工作，让孩子从小养成注意交通安全，遵守交通法规的良好习惯，并通过家长的言传身教来影响、教育孩子，使他们从小就懂得要注意交通安全的重要性。出外游玩要遵守交通规则，严禁乘坐无牌无证和超载的车！
3、校车安全。进一步加强接送学生车辆管理工作的监管，时刻提醒驾驶员要遵守交通规则，做到自觉遵守交通安全法律法规，牢固树立安全第一的思想，进一步提高安全意识和安全素质，强化责任感，从自己做起，从现在做起，做到谨慎驾驶、文明驾驶，一切为学生的安全服务，以安全为中心，在安全保障的前提下方可运营，确保交通安全，万无一失。假期内校车交由县客服中心统一管理。
二、假期部署
1、与家长签订假期安全目标责任书。要求家长做到：教育学生一定不要到水库、机井、塘坝、水窖、水汪等有深水的地方滑冰，以免发生溺水事故；不到悬崖、陡坡、等危险的地方玩耍，不攀爬树木，不爬高大建筑物。教育学生安全用电，不乱接、乱拉电线及使用其它危险设备，学好防触电等的常识；教育学生一定不要玩火，学好防火等的常识；禁止学生购买并燃放烟花爆竹。教育学生在路上要遵守交通法规，注意出行交通安全，严防交通事故的发生。教育学生要孝敬父母，热爱劳动。未经家长同意，一律不准私自探亲访友，离家时一定要与父母打招呼；主动帮助父母做一些力所能及的家务活；勤俭节约，不比吃穿，不乱花钱。过一个勤俭文明的春节。教育学生不做任何其它危及自己及他人生命财产安全的事情；遵守社会公德，遵纪守法，不做违法乱纪的事情；积极参加有意义的活动，不参与赌博或变相赌博，崇尚科学，反对封建迷信，自觉抵制邪教。6、教育学生假期中，要认真完成老师布置的作业，养成爱学习的好习惯。
2、排好假期值班表，严格24小时带班、值班制度。
3、保证上下通讯联系畅通。
一、沙湾公司目前安全管理机构及安全管理制度总体情况
1、安全管理职能部门的建立和人员配备
公司设立了由参建各方组成的安委会，作为沙湾工程的最高安全管理机构。公司工程管理部作为公司的日常安全管理部门，部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。
2、安全管理制度和安全管理体系建立情况
沙湾公司从开工到现在制定了各项安全管理制度，并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参与安全管理的全方位立体式安全管理体系。今年来重点修订几个专项安全管理制度，包括:(1)沙湾水电站20xx年防汛预案和抢险预案，已通过凉山州防汛办审查，修改版已重新报木里县防汛指挥部备案。(2)针对工程特点和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆管理制度。(3)制定了公司突发事件总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和管理办法。
二、沙湾公司二季度安全生产管理重点工作进展情况
1、妥善及时处理了“4.16”安全事故。事故发生后立即召开了全工地安全工作专题会议，采取了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。5月份因地质原因1#洞、3#洞、7#洞相继发生塌方，但由于预先有防范，因此未造成安全事故。
2、4月份签订了中广核能源公司与沙湾公司的《安质环责任书》，并通过公司《安全管理制度》层层落实安全管理责任到各承包商和沙湾公司内部各部门及相关管理人员。
3、配合中广核能源公司对沙湾工程进行安全大检查活动，召开了与各承包商的安全管理座谈会，布置全年安全重点工作。
4、按照中广核能源公司要求重新修编制定了《沙湾工程20xx年防洪度汛及应急抢险预案》。
5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动，共查出安全整改隐患上百个，由监理专项发文给各承包商进行专项整改，目前隐患大多已完成，有的正在进行之中，公司联合监理将严格督促承包商完成相关整改，并把情况以月报形式反馈。
6、6月份是全国安全生产月，按照中广核能源公司和木里县安全委员会的要求在工地全面展开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。
三、目前沙湾工程现场安全生产状况
1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工，实现了导流洞封堵，闸坝过流，完成进水口工作门安装的目标，基本实现了闸首安全度汛。
2、“3.27事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕，正在进行塌腔回填工作，下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进行。
3、下发了通知要求隧洞各标段，加强弃渣管理。尤其是ci-2h、ci-3h标，必须在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣。
4、通知要求紫坪公司文理沟料场沟口生活营地原则上汛期不能住人，施工管理人员应撤离到砂石加工厂房居住，防止泥石流危害。
5、加强了文理沟料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨长时间的雨水情况，则将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。
6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势，召开了四方会议，停止压力管道开挖，先进行一期衬砌、加强支护，同时加快压力管道岔、支管施工，尽快完成砼回填压坡，保证厂房安全。
7、开始汛期24小时值班工作，按防汛预案做好各项准备工作。
8、砂石骨料毛料开采:汛初和汛末可适当保持一定开采量，有持续降雨或高边坡有不稳定（变形）时停止施工，在保证高边坡安全的前提下满足汛期毛料需要。
四、沙湾公司下季度（第3季度）安全管理重点工作安排
1、检查各承包商安全月活动情况，总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。
2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，联合监理督促承包商完成安全隐患整改，检查整改完成情况。
3、加强工地防洪度汛安全管理工作，督促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作，严格按防汛预案做好各项准备工作。特别是ci-1*标、中铁十三局生活生产营地和二号营地。
4、检查各承包商做好弃渣管理工作，督促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进行及时的转移、拆除。尤其是ci-2h、ci-3h标，必须在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣，并且侵占河道的弃渣须于6月15日前清理完毕。cii标7#洞沿高边坡的弃渣已形成高危渣坝，务必于6月20日前清理完毕或做好挡护设施。
5、加强文理沟料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨及长时间的雨水情况，应将开采区人员和设备撤离至安全地带，停止毛料开采。
6、加强厂房后边坡变形观测，督促cii标加快压力管道岔、支管施工，尽快完成后坡回填，保证厂房安全。
7、其他日常安全管理工作，在工地进行全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实。
检查的汇报材料篇3
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对学了什么比较了解，但在学到什么上收获不大;学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员零感染。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
检查的汇报材料篇4
履约检查汇报材料
尊敬的各位领导：
在长湘公司及监理处的关怀和指导下，我合同段已完成项目部的驻地、图纸复核施工准备，安全设施采购等前期施工准备工作。现将我合同段工作情况向各位领导简要汇报一下：
一、履约情况
1、人员进场情况
根据合同履约的要求，项目部组织到位技术、管理人员__人，其中包括项目经理1人、项目副经理1人、项目总工程师1人、专业工程师（计量、质检、施工、会计、安全等）__人；
2、设备进场情况
目前机械设备共进__台/套，其中钻孔设备1台，运输车 2台。
3、材料准备情况
我项目部从7月5日进场以来就安排专人与各相关材料厂家了解情况，目前已经和部分材料供应商签订了意向书。
二、临建工程建设进展情况
1、驻地建设情况
①办公区面积160m2，设置项目经理办公室、总工办公
室、综合办公室。
②会议室可容纳10人开会。
③生活区面积220m2，厨房面积40m2，配备液化气灶、冰箱、洗衣机等，能够保证工地的正常生活需要。
④信息数字化管理
项目部目前配备笔记本电脑4台，打印一台、传真机等数字化管理硬件，配备了中国联通3g移动网卡，完全能够满足项目部的办公需要。
⑤各部门的规章制度、图表均已上墙。
三、技术准备情况
1、施工准备工作：现已完成项目部驻地建设，采购工作用品，办公用品，生活用品等；
2、安全工作：制作安全标语，安全标识牌，采购安全帽、安全服等安全施工措施；
3、内业方面目前正在进行计量台账的编制和工程量清单的复核，其他的工程技术人员对设计图纸进行了详细的查阅和复核，对设计错误和遗漏的地方进行记录整理并上报。
5、对即将开工的工程，项目部总工程师对各专业工程师进行了详细的书面技术交底，并与各施工队组长进行了详细的书面技术交底。
以上就是我合同段第一次履约检查工作情况的简要汇
报。虽然前面的路困难重重，但是我们相信，在宁道公司的英明领导下，在当地各级政府的大力支持下，在兄弟单位的帮助下，有当地群众的理解，我们一定能够克服种种困难，上下一心，团结拼搏，有信心优质、高效、圆满的完成我合同段的施工任务。最后我项目部全体员工衷心祝愿各位领导身体健康，万事如意，工作顺利，预祝第一次履约检查圆满成功！
湖南省湘筑工程有限公司
长湘高速jd2标项目经理部二0一二年七月一十二日
检查的汇报材料篇5
第四季度安全生产大检查汇报材料
近年来，矿党委结合深入开展学习实践科学发展观活动，努力践行以人为本的理念，着力提高全员的安全生产能力建设。在真正发挥党组织在企业安全生产中的监督保证作用方面做了积极的探索，收到了良好的效果。随着公司安全管理的不断深入，安全工作也向更深层次发展。一年来积极遵循安全工作的各项要求，坚持教育在先，抓现场管理，通过抓管理保安全，抓安全保效益，严格控制和减少各类事故的发生。进入第四季度，厂党总支、行政继续以科学发展观为统领，以“以人为本 ”为理念，以强化安全管理为手段，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，继续贯彻落实矿党、政、工1号文件精神，针对第四季度关键时期，厂领导班子于第三季度末召开安全专题会议，重点研究四季度的安全生产问题，重点落实矿组织开展的“反习惯性违章，自查自纠专项治理行动”的活动和继续扎实开展好“安全生产基层基础强化年、安全意识强化年”活动，以及刘圣刚矿长在第三季度暨迎“十八大”安全生产大检查中提出的四点要求为重要指导，争取做到早布置、早检查、早落实整改，做到平稳过冬。现将1月份至今的安全生产工作做如下总结：
一、扎实开展各项安全专项活动，强化我厂安全管理水平结合矿组织开展的“双强化年”活动已开展到第四价段，为了更好实现活动的总体目标，实现国庆节、“十八大”召开期间及冬季安全生产工作顺利开展，确保全年安全生产目标的实现，我厂采取的主要措施有：
1、树立“安全工作无小事”的安全理念，强化“严、勤、细、实”的意识，强化严格管理、细化管理、使安全管理无漏洞。
2、对全厂的风、水、电、气系统等进行全面检查，以及对供暖系统供水管路进行全面保温和漏水检查，根据“冬季四防”的要求真认查找隐患，采取了必要的防寒防冻保护措施，防止冬季因检查不到位，保护不得力而造成停电、停水、停气等现象的发生；
3、在特殊时期我们严抓各级管理人员的安全管理工作，各车间各班组分别制定了自己的管理办法，并在厂级安全部门的监督指导下有续开展，确保特殊时期的安全稳定。
在“反习惯性违章、自查自纠专项治理行动”中，我们根据活动的指导思想，制定了我厂如何反习惯性违章的详细办法。在自查自纠方面，要求各车间主任，各班组长以及每一名职工，从自身查起，从最不起眼的地方查起，每人最少找到自己身上一年习惯性违章习惯，通过查找，每一名职工都能够认识到自己在安全方面的不足之处，从自身再查找周边，又能够查找到别人身上的不足之处，通过总结交流学习，查找到一些平时太在意的习惯性违章行为，有利提高了在安全生产过程中的事故发生率。在自查自纠的同时也对身边的违章行为提出意见，互相查找，互相进步，不但杜绝了一些习惯性违章，还大大提高了职工之间的工作和谐度。不但消除了安全隐患，而且还提高了工作效率。
在10月份的“群众性事故隐患自查整改月”活动中，我厂根据实际情况结合“反习惯性违章、自查自纠专项治理行动”的开展，两个活动齐头并进，共同开展，深挖习惯性违章行为，通过班前班后会、宣传栏、广播等形式大力宣传两个活动的指导思想和最终目标，让每一名职工都深切的体会到安全的重要性。用我们的实际行动喜迎“十八大”的召开。
二、我厂的生产经营情况
1至11月份主要指标完成：商品量年计划2244吨，至今已完成1928吨，预计全年完成2260吨，完成计划的%；工艺量年计划2938吨，至今已完成2613吨，预计全年完成3060吨，完成计划的%；销售收入全年计划2800万完，至今已完成2540万元，预计全年完成 万元，完成计划的 %；其中重点项目完成下列各项：（1）为采选供应备件1—10月份584吨，价值720万元，预计全年供应备件690吨，价值850万元；（2）1—10月份加工组装3～ m3铲运机75台，预计全年完成组装86台；（3）矿车3～6 m3矿车378辆，预计全年组装460辆；（4）箕斗车6辆；（5）马可尼人行车3辆；（6）操车设备10套；罐笼2台；（7）破碎机转子2套；（8）搅拌机1台；（9）矿仓装备1套；（10）卸裁站2套；（11）金润井架1套；（12）火药车3辆；（13）铺设铆工至电焊厂房铁路架线1处；（14）抓斗吊车1辆；
三、安全双基工作的执行情况
我厂在2012年的安全双基工作，是严格按照《山东金岭铁矿2012双基建设工作考核标准》及《机械制造厂2012双基管理工作考核标准》来开展的。根据刘圣刚矿长在第三季度大检查后提出的要求中关于“作为安全管理人员，不要做演讲家，要做实干家。要敢抓敢管、会抓会管、真抓实干”的指示精神，我们把重点的工作放在 了班组安全管理上。在培训教育计划中，一是厂每月最少一次常规安全教育讲话制度，车间每月两次安全教育讲话，班组每周一安全活动日制度，班前班后会制度，活动内容分管领导进行检查签字，班组安全活动有实效性和针对性，把有关安全生产的法律、法规、标准、制度、技术知识、事故案例等内容提炼出精华，贯穿到记录本之中，做到简洁、明了、操作性强、实用性强。争取把安全双基工作真正融入到安全生产当中去。根据《山东金岭铁矿2012年安全、环保、职业健康卫生培训计划》制定了《机械厂2012年安全、环保、职业健康卫生培训计划》，根据计划安排，合理有序的进行了有效的安全培训，1—11月份进行各类培训教育共计664人次，其中包含了规程责任制培训、特种作业人员培训、危险源管理培训、职业健康卫生培训、道路交通法规培训、应急救援知识培训、安全生产知识培训以及消防自救知识培训等。在双基工作中所查出的问题，及时整改处理，并查找问题根源，总结经验，为以后的双基工作打下了坚实的基础。在设备方面：（1）对铆工厂房配电室进行升级改造计划，将列入国家淘汰类变压器300kva和180kva两台更换为新型s11系列500kva变压器一台。目前变压器已到货，等待配套高压柜到货后，立即实施安装，预计节能降耗效果显著和大大提高用电安全；（2）铆工料场龙门吊滑触线机构更换，消除电气隐患，克服了设备老化现象，保证设备稳定安全运行。（3）铸造冶金起重机限位装置整改，整改后使用效果良好，确保起重机的安全无隐患运行。
四、在安全生产工作中查找不足之处，努力改进、提高 在矿各级部门的领导指导下，我们厂的安全生产工作及双基工作今年以来都有了可观的提高，但是在安全方面的工作还没有做到我们想要达到的程度，或者说还没有达到真正的“安全无事故”。在安全意识方面，从“要我安全” 在向着“我要安全”、“我会安全”、“我 4 自觉安全”方面转变。但是安全工作我们不会满足，也不会就此止步，只有不断的进步才能更好的确保安全，实现安全生产。在我们大力抓安全的前提下，在今年的生产作业中仍出现过两起轻伤事故，在生产现场还能够见到劳保护品利用不全的现象，对于这种现象下一步我们将加大对管理人员的管理力度，从管理的最基本点出发，从源头处杜绝此类违章行为的存在，从而有效的对职工的身体起到保护作用。从“双基”工作开展至今，通过我们不断的学习和总结，我们的双基工作取得了很好的成效，特别是我们的“双基”工作能够真正的用于安全生产当中去，起到重要的作用。但是我们对“双基”工作的认识还存在不足，认识还不够，有些工作开展的还不尽人意，所以，在今后工作中，我们将加大对“双基”工作的更深入学习和探讨，也会积极的向上级各部门学习关与“双基”工作的具体学习方法，无论如何要把我们厂的“双基”建设工作搞好，把“双基”的标准再用与生产当中，实现今后安全生产工作的最终目标。
五、今后工作打算
首先是广泛宣传安全政策、安全法规、安全文化，营造“大安全”的氛围。只有人人讲安全、人人守安全、人人管安全，形成安全生产人人有责、规章制度人人遵守、违章现象人人纠正的“大安全”局面，安全生产才能做到可控、在控。今后，无论大会、小会，无论是专题会还是综合性会议，我们都要讲安全生产，宣传国家的安全生产政策，谈安全生产与企业科学发展的关系，以及安全生产同企业其它重点工作之间的关系，分析剖解各类安全事故的原因以及防范的对策，培育 企业安全文化，要求全员树立起“安全才有效益”、“违章可耻，事故是对企业的犯罪”、“安全生产中严格监督是最大人性化”等安全理念。其实安全生产是什么，安全生产是个“壹”，其他工作都是其后的“零”，这个壹在，零越多成绩越大，这个壹不在，其后的零再多也等于零。因此，安全生产是管理班子整体要抓的头等大事，与管理班子的效绩，与每名职工的业绩息息相关，是一荣俱荣，一损俱损。我想，每个管理班子成员在自己分管工作范围内都要承担第一安全责任人的职责，促使安全工作同其他专业工作做到同规划、同部署、同落实、同考核。领导班子在抓安全生产上形成四点共识：一是生产经营中的一切工作都会为安全生产让道；二是再穷我们也不能穷安全；三是只要对安全生产有利的事我们全力支持；四是安全管理中，敢于撕破脸皮，铁面无私。在这一点上，我们下一步将会加大力度，加大考核度，争取让每一名基层管理人员“敢管”、“能理”，最大限度消除现在企业管理中存在的最大隐患，也就是“人情面子重”的问题，下一步，在安全方面我们将逐步将现在的“面子”问题丢掉，因为在安全方面、在隐患方面、在血的教训面前，“面子”根本不值一提，在保证工人劳动强度适宜的前提下，将通过逐级考核，层层落实的方法对基层管理人员进行“管理”考核，发现有问题不追究者，有隐患不上报不整改者将严肃处理，发现“不敢管、不能理”的基层管理员，将逐步让其回到工作岗位上去，让那些“敢管、能理”的同志走的管理岗位上来。让每一名基层管理人员，特别是安全员心中都要有“宁愿让你在事故前骂我，也不愿在事故后陪你流泪”的相法。也只有这样才算是一名 合格的基层管理人员。在双基工作中，我们会进一步加强双基资料的建设，加强双基建设培训工作，提高职工对安全的认识度。其次是要大力开展以安全生产为主题的党内主题实践活动，发挥党员在安全生产中的模范带头作用。党员的主题实践活动只有同企业的中心工作紧密结合，“活动”才有生机，才能见实效。今后，我们将开展以亮身份为前提的“共产党员安全生产示范岗”、“党员学在前，素质保安全”、“党员身边无违章，党员身边无事故”、“党员学安规，满意百分百”等系列党内主题活动，对党员在安全生产中如何发挥带头作用做好系统策划，从亮身份、学安规、用安规、反违章等各个环节对党员作出明确要求，使党员在生产过程中明白自己应该怎么做，应该怎么管，应该怎么带。持之以恒的党内主题活动，会提升党员安全生产的能力，收到实效。实现党员身边无违章、无事故的目标，树立党员的榜样形象。通过树立堂员的榜样形象来激励身边的其他职工。从而真正的把我们机械厂的安全生产工作搞上去。
总之在过去的安全工作中，我们虽然做了大量的工作，但是还存在一些漏洞，一些不足之处，在今后的工作中还要向上级部门、各位领导多学习，多勾通，争取把我们机械制造厂的安全抓好，生产搞好，努力创造更高的经济效益，为全矿的安全生产工作做出贡献。
检查的汇报材料篇6
民主生活会是党员组织生活会制度一项重要内容，是一次自我检验和锤炼。通过谈心谈话和广泛征求意见，联系思想工作实际，重点查摆六个方面问题，现汇报如下：
一、针对民主生活会查摆的问题，我积极进行整改，坚持不懈围绕四个合格真做实做。思想上，注重加强理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神，全面提高思想政治素质。坚持用党章党规规范自己的行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持政治为本、政治立身，坚持学思践悟、知行合一。工作中，始终保持积极进取的精神状态，进一步强化大局意识，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。增强对工作的主动性，创造性，各项工作高标准、严要求。
二、存在的问题和不足
1、树立四个意识、四个自信方面：学习主动性还不够。在学懂、弄通、做实上做的不好，表现对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，对政治理论的实质精神理解不深刻。没有系统地学习，对理论知识的科学体系掌握不全面和系统;学习缺乏钻研精神，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
2、工作作风实不实方面：一是性格欠稳。有时一天安排好多的事，自己有时还存在急的情况，总想把每一件事都干好，眉毛胡子一把抓，做了一些按下葫芦浮起瓢的一些事，在静下心来，稳稳的，分清轻重缓急，把每项工作都做到高标准上还有差距。在深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群众工作上还有较大差距。二是做事欠细。工作无小事，出不得错，也出不起错，但在工作上还存在粗心大意的地方。有时候顾此失彼，分心走神，出现了一些虎头蛇尾的事，但从主观上说，根本上还是自己责任心不够强，工作上留了瑕疵。三是总结不够。每天做着大量的工作，写了大量的材料，也有过思索和感悟，但没有进行总结深化，寻找规律，很多时候只有工作，没有创造。
3、政治功能和发挥作用方面：保持和发挥党员的模范作用方面不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。
4、自我要求严不严方面：主动性不够。总的感觉自己的工作有时还停留在上级、领导安排什么就干什么上，尤其是遇到一些做起来难度大、协调起来矛盾多的事，积极想办法解决难题的工作做的不足，汇报请示多，迎难而上少。
三、整改措施和努力方向
1、提高学习的自觉性、主动性、系统性。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平以及业务工作能力,要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪，进一步增强工作积极性，及时总结工作方式方法，树立强烈的自觉意识和责任意识，树立良好的党员形象。
3、转变作风，积极工作。深入基层，密切联系群众，把全心全意为人民服务放在首位。树立高度的责任感和敬业精神，以创新的意识、创新的精神、创新的思路、一流的业绩做好各项工作，切实为大家做好服务。
以上是我个人自我批评的发言，不足的地方，请同志们给予批评指正，以利于我在以后的工作中进一步锻炼自己，提高自己。
检查的汇报材料篇7
为了认真贯彻落实《省联社办公室转发省政府办公厅关于在全省开展安全生产大检查文件的通通知》（云农信联便〔2013〕678号）、 《景东彝族自治县人民政府办公室关于集中开展安全生产大检的通知》（景政办发〔2013〕134号）要求，进一步加强对我社的安全生产监督管理，结合我社安全生产实际 ，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生。联社对21个营业网点、三个服务点进行了安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
结合我社实际，拟定了安全生产大检查实施方案，成立了领导小组。与抓业务发展和抓安全生产两不误，与 季度真实性检查和安全生产大检查同步进行，并形成常态化，每季度进行检查。检查重点内容：营业场所：防尾随联动门，库房门，营业柜台及防弹玻璃，防盗门，营业柜台，自卫长刀、钢叉、狼牙棒，守库值班室门、窗和电路设施，其它门、窗，电源线路、闸刀开关等；自助银行或atm机：门、窗，电源线路，防护舱(亭)；职工宿舍：门、窗，电源线路，闸刀、开关；职工安防技能及知识的培训情况、办公机器设备、供电线路、消防设施、应急疏散通道、应急预案及演练、监控设备、押运车辆、公务用车、发电机的保管及使用、电梯、其他重大危险源等。结合规范年活动，检查安全生产规章制度是否建立完善；领导干部现场轮流带班制度执行情况；消防设备配备情况；全员安全教育培训情况；安全责任书签订情况；安全隐患是否有效排查治理；应急预案演练情况；各项安全保卫制度执行等情况。
二、存在问题
从检查的情况看，各社对安全生产工作都非常重视，按要求，在内部开展了安全检查，并进行了整改。但个别社在安全生产工作中还存在一些问题，如：岗位责任制不落实，安全隐患整改不到位等。
在这次安全生产大检查中，共发现问题35项，当即整改31项，限期整改4项。检查中发现的主要问题是：
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。
2 、对从业人员进行安全教育和培训不到位。
3、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、布线不规范，临时用电私接乱扯，刀闸无盖等等。
4、 发动机用油乱摆乱放，未实行专人保管。
5、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，各社的主任要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。 要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。各社要按照政府及有关部门对安全生产工作的要求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和职工的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个勤字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的社要按照四不放过的原则，严肃追究主要负责人和相关责任人的责任，确保国家和人民生命财产安全。
尊敬的各位领导：
大家好！首先，我代表中国联通**分公司全体员工，对各位领导在百忙之中莅临我公司视察指导工作表示热忱的欢迎。
安全生产及运行维护是通信企业的“两大项重要工作”。近年来，我公司在省分公司的正确领导下，全面落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，安全生产形势保持稳定。20xx年，我们认真贯彻落实总部《关于开展20xx年“全国安全生产月”活动的通知》精神，牢固树立“安全生产重于泰山”的观念，实施全员、全方位、全过程的安全监督，以加强监管制度、加大考核制度为20xx年安全生产的切入点，进一步夯实了安全生产基础，推动了公司经营工作的发展。
下面我就中国联通**分公司安全生产及运行维护工作向大家作一个汇报，敬请批评指正，并提出宝贵意见。
一、 认真开展安全生产工作：
（一）树立安全生产意识，明确安全生产工作的重要意义。
安全生产工作事关公司发展和稳定的大局。尤其是对我们通信行业来说，实现生产安全，保证网络畅通，就是保障社会稳定，建立和谐社会的一个不可忽视的部分。因此，树立先进的安全文化理念，建立先进的安全生产文化，提高员工的安全生产意识，也就是推进公司做大做强的有力保证。
几年来，我们始终把安全生产作为头等大事来抓，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，坚持管理、培训、落实并重，坚持党政工团齐抓共管，正确处理安全与生产、安全与改革、安全与效益的关系，全面加强安全管理，营造“关注安全，平安是福”的浓厚氛围，为建设“管理精细化”的平安公司奠定了基础，实现了长治久安。
（二）落实组织机构，加大监管力度，加强应急预案的制定和完善。
1、成立了以***总经理为组长，***、***、***副总经理为副组长以及各部门经理为成员的安全生产领导小组。以文件的形式明确了各部门安全生产第一责任人，制定了相关的安全生产制度，签订了安全生产责任书，明确了各级员工安全生产职责所在，并将绩效考核与之挂钩，严格执行，把它扩大到整个公司整个安全生产中，明确“责任不落实就是安全隐患”的全局观念。
2、20xx年为我公司管理规范年，该年度，我公司依据总部及省分公司相关文件精神，参照其他运营商的相关制度，结合我公司实际情况，编制了《企业管理制度汇编》。对安全生产工作进行了全方位的描述，明确规定了各个岗位员工的职责与义务，同时根据安全生产工作形势的发展，不断完善充实，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全生产规章制度，严禁一切违反安全生产工作的现象，坚决杜绝违纪违章事故的发生，使我公司的安全生产做到有章可循，违章必究。
3、按照省分公司“安全事故应急救援预案编制指导意见”的要求，进一步完善我公司的各类安全事故应急救援预案，组织各部门安全生产管理人和员工认真学习预案的各项内容，熟悉掌握应急救援职责、事故报告及救援程序、步骤和应采取的措施，做好必需的物资储备，真正做到事故发生后第一时间到达事故现场，有条不紊地开展应急救援工作。由于荆州地处长江中下游，容易受到洪涝灾害的浸袭，我公司每年都在省分公司的组织下对各类应急预案进行修订，以确保网络安全运行。多年来我们制定了gsm网应急预案、cdma网应急预案、基站应急预案、关口局应急预案、长途/ip应急预案、传输应急预案、互联网应急预案等多类应急预案。并经过多方论证，可操作性强，同时建立和健全安全生产预警机制，及时准确预警，探索事故发生的规律性，尤其是做好生产经营一线的预警工作，从预测、预警、预防三个方面入手，坚持关口前移，重心下移，充分发挥了人的主观能动性，用科学完善的防范措施，建好事故防范的“防火墙”，坚决避免各类重大事故的发生。
（三）加大宣传力度，加强安全意识，开展各项检查及整治工作。
1、本年度，我公司根据省分安排结合当地实际情况，截至现在，开展了一月的“安全生产宣传周”活动、六月的“关注安全、平安是福”的安全生产月宣传活动。进行了两次消防安全知识培训，二次消防演练，讲解了各种消防知识，学习了各种消防器械的使用方法，传授了应对各种灾害时的自保、自救方法。组织全体员工117人进行了一次安全生产培训，并进行了考试。通过以上各项活动，帮助员工树立了正确的安全生产意识，掌握了各种消防器材的使用方法，提高了应对突发事件的能力。
2、大力开展检查及整治工作。一是切实抓好防火和
重大电器设备的安全工作，特别是通信机房、电力机房、库房、营业场所、客服等重要场所的消防安全，定期组织检查，发现问题、堵塞漏洞，加大排查力度，进一步理顺防火防灾的重要部位、环节和对象，彻底消除火灾隐患，确保公司网络稳定运行。二是随着近年来，我公司业务的迅速发展，各县市营业网点的不断增多，营业厅的资金管理、人身的安全等问题呈现出来，针对这一情况，我公司立即调查解决，加强所有营业网点的安全防护措施。抽调专项资金购置了电警棍、消防灭火器及自救式呼吸器，分别安放在营业厅、办公区域、机房、电视电话会议室、电力室等地。从硬件上保证了安全生产工作的落实，确保了各项业务的正常运行。同时各分公司安全管理人员通过相互交流、观摩，相互学习，取长补短，提升了全市安全管理水平。三是每年度计划财务部根据公司上年的实际开支情况，结合各部门上报的各项整改预算，制定年度的安全生产维护费用，确保能及时对生产中发现的隐患进行整改，有效的保证了安全设施的维护、维修工作。
二、 狠抓运行维护工作：
在日益激烈的竞争环境下，联通荆州分公司牢固树立“运行维护出质量，网络优化出效益”的理念，加强运行维护基础管理工作，提高我公司网络维护、网络优化的水平。
（一）加大新规程、制度的贯彻执行力度。从20xx年10月开始，荆州分公司多次组织新规程、制度的学习及考试，要求各专业不折不扣执行新规程、制度，并建立了与省分kpi考核挂钩的考核奖励办法，将运行维护的各项kpi考核指标分解到各专业部门，落实到具体执行人，强化了执行力，取得了较好的效果。
（二）建立“全程全网”的运维管理体系，加强对干线的维护管理，清理维护管理流程。认真贯彻落实总部及省分下发的各项规章制度，完成了一干机房、二干机房、中心机房及城区各基站的标准化工作，并根据总部有关光缆线路更新改造工作的安排，对一干、二干网络进行了改造和调整，以确保网络安全稳定运行。防汛期间，我们还制定了相应的巡线计划和三盯措施，委派巡线人员认真填写巡检日志，定时上报外力情况，并建立应急处理体制，提高自维能力。
（三）建立三级维护体系，落实维护人员，强化维护力量。目前，在维护工作上我公司实行由运行监督部全面负责监管，***进行代维的管理模式。为保证网络质量，各专业部门分别与***签订了协议，每月对代维情况进行考核通报并结算费用，同时***负责人每月还定期对维护中出现的难点与专业部门进行沟通，有效确保了代维工作的顺利开展。05年以来，***已对***境内的一、二干线路进行了多次整改，消除了隐患，降低了故障率。目前移动基站总数已超过300个，为此我们成立了传输优化小组，全盘考虑传输网络规划，全面掌握网络资源，及时调整网络结构。数据方面：对ip超市进行了多次的硬件优化和软件升级，针对互联网电路丢包严重而atm电路相对较空闲的情况提出了宽带ip超市走atm路由的建议，经过实施后话音质量明显改善。针对县市互联网带宽低，与对手相比处于劣势的实际情况，我们提出了ip over sdh的技术实现方案，借传输建设2.5g本地网的楔机，通过加装以太网板卡实现了县市100m互联网电路的开通，从而大大增强了县市互联网业务的竞争实力。通过这些网络优化工作大大改善了网络运行的状态，为业务发展创造了良好的机遇。
（四）加强对各网络运行状态的监测及维护基础管理工作的检查和考核。要求各专业部门进一步加强对班组、县市维护基础工作的制度执行情况的检查和考核，运维部加强对各专业部门和县市分公司维护工作的检查和考核。主要是检查原始记录登统计的管理，作业计划执行情况，值班制度、安全管理制度、维护操作规范的落实情况。进一步完善事故报告分析制度，加大对障碍处理的预见性和及时性，将障碍降低到最低限度。同时将各专业部门对县市维护工作的指导和监督纳入对专业部门的考核范围之中，将运行维护分析工作落实到县市分公司，对运维中存在问题进行通报，并责成相关部门与单位进行限期整改，从而将运行维护工作形成有效的闭环，不断的将运维工作推向深入，使县市的维护水平再上一个新台阶。
（五）狠抓指标分析和提升工作，提高网络运行质量。05年以来我公司开展了多次专项分析，不断提升网络质量。对g网位置更新成功率进行了专题分析，通过减小周期性位置更新的时间间隔使该项指标从78%上升到93%；对g网录音通知机拥塞情况；对ip电话忙时落地应答率指标；对g网交换系统接通率等进行了分析，通过联系网管修改isup消息参数方式，将此类不规范acm修改为规范acm。从而将去话系统接通率由78％提高到95％，整个交换机的系统接通率也提高了1.5%。
运行维护工作是服务市场、服务一线、服务用户的重要保证，我公司通过以上措施和手段，在安全生产及网络质量方面取得了一定的成绩，同时也存在一些问题，我们将不断努力，积极整改，把我们的安全生产和运行维护管理水平提高到新的层次，推动联通**分公司健康、稳定的发展。
谢谢大家！
小学校长2018年年终检查汇报材料
段其玉？ 靖远县大芦镇叶滩小学
尊敬的各位领导：大家好！欢迎莅临叶滩小学检查指导工作。
叶滩小学现有教学班6个，在校学生109人，其中因病休学1人（三年级）。 附设幼儿园教学班2个，幼儿35名。在编教师18人（含幼儿园2名）。
几年来，靖远县大芦镇叶滩小学以国家危改项目为契机，乘着义教均衡发展的东风，继往开来，开拓进取，实现了从校园环境，基础设施到教学资源，设备配置到文化兴校，特色建设到质量提升，内涵发展的历史性伟大变革。
一年来按照大芦镇教管中心”一体两翼”的工作思路，始终把质量作为学校发展的生命线，着力抓好校园文化建设和课堂教学改革。根据学校“为学生的未来发展奠基，为社会的文明进步育人”的。办学宗旨，传承当代教育家李亚平”德润人心，匡复人性，文化天下”的育人理念，提升校园文化内涵，凝练校园文化特色，着力打造并逐渐形成以德育教育为体系的校园文化，彰显学校”立德树人”的核心育人思想。
具体做法是:
1、打造以德育教育为体系的校园文化。使墙面文化、门厅文化、楼道文化、教室文化、功能室文化都达到了学校主体文化的相互统一。
2、创建以少先队工作为主导的德育工作阵地。通过国旗下的演讲、红领巾广播站、主题班队活动及学校少先队确定的各项德育教育活动。如：国学文化传统讲座、经典诵读比赛、星级学生评选、9.3公祭活动、爱心捐赠等活动。
3、开发德育教育系列的校本教材，为德育教育提供有力的课程资源。开发德育系列校本教材3本、学生特长发展校本教材5本。
4、校园信息化建设、微信公众号为德育教育开辟广阔的舆论空间。校园网络全覆盖，实现了全校师生信息资源共享。开通了班班通，实现了全校多媒体授课。创建叶滩小学微信公众号，使叶滩小学连接社会，走向全国。通过微信公众号，使家长和社会了解到学校发展、教师提升、学生成长的真实经过，展示叶滩小学全体师生的风采。学校在上年度通过了白银市校园文化示范校、白银市文明校园、靖远县文明单位的验收。今年又申报了甘肃省校园文化示范校。
同时我们把群众和社会关心的教学质量问题作为学校的核心工作来抓，狠抓教学常规管理，着力推进课堂教学改革，实践并形成了叶滩小学“自主――合作”的课改模式，即导、学、探、点、检五步教学法。重视青年教师成长，制定了《青年教师成长计划》和《骨干教师发展计划》，通过青蓝工程、外出培训、校本教研、岗位练兵、推门听课等活动，促进青年教师成长，使他们一年适应、两年合格、三年达标、五年优秀。
十年磨一剑，通过叶滩小学全体师生的努力，实现了德育教育与质量拔尖的双赢目标。学校教学质量现居大芦镇第二，与第一名总分仅差0.1分。学校连续五年被评为“大芦镇先进集体”。
在学校突飞猛进发展的同时也存在如下问题：
1、国家义务教育均衡发展验收时，学校楼道文化、墙面文化及幼儿园、功能室、窗帘等尚负债十余万元。
2、师资配套缺乏音体美教师，严重制约学生特长发展。
3、教师住宿用房极其简陋且严重缺乏，大大挫伤了教师工作积极性，尚缺教师周转两层楼房一座。
成绩只能代表过去，未来的路更远更长。叶滩小学全体教职工将一如既往，群策群力，扬帆起航，再创叶滩小学新的辉煌！
靖远县大芦镇叶滩小学
2018.12.18
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