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村书记2023述职报告精选6篇

通过述职报告,我们可以向上级领导传达工作的重要信息,包括问题、挑战和解决方案,述职报告有助于提高团队合作和协作,因为它鼓励成员分享他们的工作经验,以下是好学范文网小编精心为您推荐的村书记2023述职报告精选6篇,供大家参考。

村书记2023述职报告精选6篇

村书记2023述职报告篇1

在市委、市政府的坚强领导下和全县广大干群的共同努力下,县党委、政府始终坚持以党的十九大精神为指引,按照县委、县政府工作部署,凝心聚力谋发展,奋勇争先求突破,较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面,我就履行职责、廉洁自律状况及个人有关状况报告如下:

一、注重加强学习,不断提升政治素质和业务水平

始终把坚持政治理论学习作为立身之本,不断提升自身政治素质和业务能力。积极参加市委中心组学习,认真学习了上级党委各类重要文件、会议精神,深刻学习了习近平总书记系列重要讲话精神,仔细研读了xx教育必学篇目。同时,注重加强自学,系统学习了组织、政法工作业务书籍及分管口相关政策法规,牢固树立维稳意识,坚决贯彻落实市委有关社会稳定和长治久安各项决策部署。

二、坚持务求实效,全面完成各项工作任务

(一)统筹部署,巩固深化整改任务落实,抓好xx教育

认真贯彻落实上级党委关于继续深化党的群众路线教育实践活动成果各项工作要求,抓好整改清单、整改承诺落实。组织开展了违章建筑、安全生产、食品安全等专项整治。认真谋划部署,有序推进全市xx教育活动。注重加强与上级督导组的沟通协调,认真查找存在的不严不实问题,狠抓整改落实。定期召开工作例会,认真听取工作汇报,及时掌握工作动态,主动解决存在问题。

(二)围绕中心,扎实开展访惠聚活动

积极传达学习访民情惠民生聚民心活动文件精神,注重抓好住村工作人员岗前培训,努力改善工作组成员工作、生活条件。围绕交朋友、办实事、搞活动,深化农村困难群众多渠道帮扶机制。今年以来,共解决群众困难x千余件次。认真落实推进去极端化工作要求,自觉做到五必问、五必查,积极推动基层各项维稳措施的落实。主动落实领导包联社区、村工作职责,深入社区、村实地调研,了解工作落实情况,力所能及地帮助协调解决各类实际问题,并自觉参与帮困助学、政策宣传等服务活动中。

(三)强化管理,从严抓好干部队伍建设

按照从严治党要求,切实把从严管理干部贯穿干部培养、考核选拔、管理监督各个环节。积极落实领导班子和领导干部分析研判制,坚持党员领导干部谈心谈话制,严格落实干部人事管理制度,完成全市科级干部结构性超职数消化工作,清退企业任职科级干部x名,清理吃空饷人员x名。重视干部教育培训工作,选派x千名干部参加各类班次培训;实施优秀人才工作室建设项目,成立xx市拔尖人才评审委员会,积极推进丝绸之路经济带人才培养计划,培训各类人才4万余人次。充分发挥干部人才传帮带作用,大力开展教育、卫生等系统的人才交流合作项目,落实干部艰苦边远地区津贴等待遇政策。

(四)注重实效,夯实党的基层组织基??

一是认真落实党建责任制。围绕党的建设制度改革、软弱涣散党组织整顿、访惠聚活动、服务型党组织建设等重点工作,组织召开党建重点工作推进会10场次、协调会5场次。注重调查研究,制定出台《中共xx市委关于进一步加强基层组织建设的实施意见(试行)》综合施策,全面推进基层组织建设。

二是确保基层经费保障投入。加大村、社区基础建设,今年投资x千万元建设住村干部周转房xx套,新建社区办公服务设施建设项目x个,续建社区办公服务设施x个。增加服务群众专项工作经费,确保基层党组织有钱办事。

三是抓好基层组织建设。加大软弱涣散基层党组织整顿力度,调整村(社区)党支部书记、副书记xx名,公开招聘社区工作人员xxx名,充实大学生村官xxx名进入村(社区)两委班子。实施惠民小工程、小项目,帮助基层党组织树立威信,协调引进技术和项目xx个,引进资金x千万元。20xx年,创建服务型党组织xxx余个,村级组织星级化创建6—8颗星比例达x%。

四是认真落实三会一课制度,严格党内组织生活,从严教育管理党员,发展党员xxx名,处置不合格党员xx名。

五是完善党内激励关怀帮扶机制,落实重大节假日期间走访慰问老党员、老干部工作,规范使用困难党员关爱互助金。

六是抓好基层党建品牌创新。及时总结推广基层在党建工作中的经验和创新做法,先后创建了家庭党校、服务群众七个第一等特色党建品牌及特色之家、红色印记等特色做法。

(五)主动出击,认真落实政法综治工作

今年10月,本人因工作调整,担任市委副书记、政法委书记一职,到任后,迅速熟悉工作业务,努力适应角色转换。

一是推进社会面防控,严打一切违法犯罪行为。以严打行动为主线,严格落实常态化一级防控机制,推进社会面网格化巡逻防控,敏感时段积极安排派出所民警、武警通过强化面上巡防、强化块上巡防、强化卡点堵控、强化重点防控等措施,在辖区重点单位、要害部位等人员密集场所开展巡逻防控工作,并进一步加强安全防范和安检工作力度,确保万无一失,将反恐对故斗争的主动权牢牢掌控,严厉打击了非法宗教活动等各类犯罪活动,有力维护社会稳定。

二是深化严打专项行动,严防三股势力渗透。始终坚持主动进攻、露头就打、先发制敌的方针,密切关注三股势力的分裂破坏活动动向,按照命案必破、黑恶必除、两抢必打、逃犯必抓的要求,把揭盖子、挖幕后作为深化严打的主攻方向,在重点乡镇、重点村开展摸排的同时,根据实际需要绘制四张图,进一步理清辖区宗教极端思想传承关系、家族势力族谱关系、收押人员网络关系和历年来被打击处理人员表现情况,彻底搞清网络和历史脉络。今年11月,在xx城乡xx村开展了揭盖子、挖幕后现场观摩会,为进一步固化提升推广先进经验打下了坚实基础。

三是结合五清五好示范点创建活动,夯实流动人口基层基础工作。按照高起点定位、高标准要求、高质量推进的要求和能示范、可推广、见成效的原则,持续推进五清五好示范点创建工作。从流动人口和重点人员清查管控、隐患漏洞排查整改、情报信息收集上报、依靠和发动群众、落实各项奖励措施、复杂区域治安监控道路亮化、宗教人士场所的管理、宣传教育、重点要素管控、网络舆情引导、基础设施建设等方面打造五清五好示范样板,从政法(综治)、公安、司法、工商、民宗等部门抽调人员组成工作专班,与当地访惠聚工作组配合开展创建活动,目前创建工作已取得阶段性成效。

四是深入开展矛盾纠纷排查化解,认真做好信访工作。坚持从抓源头、抓排查、扩队伍、建机制、清积案等方面入手,及时化解了各类社会矛盾纠纷,在信访工作中是切实发挥好消防员的作用,讲政策、讲法律,耐心细致的做好上访人员思想工作,努力从源头上预防社会矛盾,减少社会稳定风险,有计划、有步骤的积极开展积案化解工作,使一些长期以来上访、缠访、闹访问题做到了案结事了。

五是强化督查检查,确保各项工作落到实处。按照维稳工作常态化的要求,深刻认识新疆三期叠加的严峻形势和暴恐分子就地圣战的风险性,多次到重点单位、要害部位、人员密集场所督查检查,针对存在的问题,认真抓好整改落实,确保了维稳各项措施一落到实处。

三、统筹兼顾,合理推进分管工作

建立xx市党建和组织工作定期报告制及组织工作通报制,实行业务科室联系点制度,组织工作满意度明显提高。坚持落实老干部参加重要会议、走访慰问等制度;统筹抓好分管单位(部门)工作。

四、严于律己,自觉遵守廉洁从政相关规定

自觉遵守领导干部廉洁自律的有关要求,严格按规矩、按制度办事,自觉将自己置身于党组织和干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则,凡是重大事项,均经部长办公会、部务会讨论研究决定。自觉落实《党政领导干部廉洁自律目标责任制》对照xx要求,既严格要求自己,以身作则,又认真安排部署分管部门党风廉政建设责任制目标落实,利用下基层调研、召开会议的机会,认真履行监督职责,对分管部门的党风廉政建设情况和领导班子廉洁从政情况进行监督、检查,将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、落实、考核。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》在工作和生活中,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不为的坚决不为。

回顾近期的工作,虽然取得了一定成绩,但距离上级的要求和群众的期望还有差距,工作中也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是深入基层调查研究不够。二是理论学习不够深入。在今后的工作中,我将更加严格的要求自己,尽职尽责把各项工作做到更好。

村书记2023述职报告篇2

尊敬的各位领导、同志们:

下面,我把一年来抓党建工作的情况简要汇报如下,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,并恳请你们提出宝贵意见。

镇党委书记是基层党建工作的第一责任人,在镇党委书记的职位上,我始终牢记党委书记抓好党建工作是天职,不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不尽职的道理”;自20xx年任程寨乡党委书记以来,我始终肩负“发展这个第一要务”,同时又切实履行了基层党建工作第一责任人的职责,做到了“两不误、双促进”,实现了党建工作与经济发展交融互动。

一、立足镇情,深入调研,制定了打基础、求发展、见成效三步实施的党建工作整体规划。

作为镇党委书记,我深知抓好党建工作是自己肩负的重要职责,而党建工作能否抓出成效,关键之一是在于有没有明确的任务目标、有没有一个切合实际的中长期工作规划和可操作性强的工作计划。为此,我经常深入村组和党员群众开展调查研究,了解党员群众的所思、所想、所盼,深入调研党建工作如何服务发展、经济工作如何促进党建工作的具体做法,让党建工作更好地服务社会经济发展,并使之转化

为社会经济发展的强大动力。一年来,镇党委紧紧围绕党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”和争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织、“五个有”涉农部门的要求,坚持一手抓发展,一手抓党的建设,制定了党建工作三年总体规划(20xx—20xx年),明确提出第一年为党建工作基础年(打基础),确立以夯实基础、组织健全、制度完善、活动正常、考核表彰为主要内容的党建工作思路;第二年为党建工作发展年(求发展),确立以进一步加强和完善党建工作基础建设、组织建设、制度建设、干部队伍建设和党员队伍建设,继续推进落实党建工作目标责任制,建立完善的考核制度为主要内容的工作思路;第三年为党建工作关键年(见成效),确立以党建工作正常化、规范化、制度化,大力开展创新活动为主要内容的工作思路。

二、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和党员干部队伍建设。

我始终把班子建设和党员干部队伍建设作为工作的重点加以落实,一年来,以制度建设为突破口,狠抓了班子自身建设和党员干部队伍建设。

一是抓龙头带全局,搞好党委班子自身建设。强化团结意识,打造“包容和谐型班子”;强化责任意识,打造“干事创业型班子”;强化廉政意识,打造“阳光施政型”班子;强化宗旨意识,打造“亲民爱民型”班子。强化党员干部的群众观念、宗旨观念教育,要求干部下村下访时间必须达到三分之一以上,做到察民情、知民苦、解民难,办群众的烦心事、做群众的贴心人。

二是切实抓好村级组织建设。抓班子,规范村“两委”建设,在去年的村支两委工作中,多方听取意见建议,对“软、弱、痪、散”的村支两委进行了果断调整。推行“两推一选”和“海选”的方式选拔村干部,把一批致富本领强、工作能力强,能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。

建立健全了村干部任期目标管理考核办法,下发了《东巩镇村级目标管理考核实施细则》,推行百分制量化考核管理的目标管理体系,使村干部工作既有压力,又有动力,工作责任感和事业心明显增强。抓培养,规范村级后备干部队伍。积极引导外出务工优秀青年回乡创业,并把他们列入村级后备干部进行管理。对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生气和活力。

三是建机制强素质,抓好干部队伍建设。为重新整合干部力量,以便更好服务全镇发展。年初我提议打破了原来的办公室建制,将全乡干部归口为业务干部和包村干部,采取双向选择的岗位竞聘制,业务工作由乡机关干部和分管领导双向选择,包村干部由乡机关干部和包村领导双向选择,一次未选上的干部安排其不叙职的工作,连续两次未选上的干部作待岗处理、年终考核为不称职或不合格等次。同时,还对镇所有的中层干部进行动态管,每年年底进行综合考察考核,对工作完成好的进行奖励,完成得不好予以免职,形成以工作取人的良好导向。

四是抓服务、创“五有”、站所建设亮点涌现。全镇各股室站所深入开展了“五个有”群众满意站所的创建。通过创建,都取得了较好成效。站所干部职工通过“五个有”创建和机关效能建设,进一步转变了工作作风,已经逐步养成了求真务实、热情周到、热忱服务的好作风。当前,站所班子都是年富力强的`,班子素质比较高,熟悉农业农村工作,具有相应的专业知识,能够带领干部职工围绕我镇工作大局,创造性地开展工作;站所其他干部职工都具有专业技术职称,应该说是一支专业齐全、业务过硬、素质优良、乐于奉献的专业干部队伍。

各站所均建立健全了相关制度,扎扎实实地开展工作,取得较好的工作成效,得到了广大群众的一致好评。如:镇畜牧站在乡党委政府的领导下,积极宣传发动,在石门村搞好了生猪养殖小区建设,在养殖过程中,该站干部职工经常入户开展技术指导,帮助养殖户解难题。该小区现已发展生猪养殖大户20多户,预计年出栏生猪1000头以上。

该小区的建成,有效转变了群众传统的养殖观念,进一步推动了我乡畜牧养殖业的发展,为农民群众增收致富找到了一条切实可行的好路子,为畜牧强乡打下了较好基础。五是从抓联系服务群众入手,党员队伍的先进性和先锋模范作用得到充分发挥。镇党委在认真学习领会中央文件的基础上,研究制定了《中共

程寨乡委员会关于实施“三带四联五帮”主题实践活动的意见》,明确了工作的方法步聚和有关要求,并扎实开展了联系和服务群众工作。要求党员做到“三带”,即带头学习政治理论及科技文化知识、带头发展致富或“争先创优”、带领群众致富;要求做到“四联”,即要联系两名外出农民工和流动党员、联系两名“空巢老人”、联系两名“留守儿童”、联系两户贫困户;要求做到“五帮”,即要帮助群众找到一条致富路子、帮助提供切实可行的致富信息、帮助转移一名农村剩余劳动力、帮助解决一个实际困难、帮助开展科技培训。

通过“三带四联五帮”活动的开展,激发了全镇党员的学习热情,党员积极参与各类学习和培训,进一步开阔了视野,提升了素质,增强了干事创业的信心和决心,积极带头发干事创业,取得了较好成效。与此同时,我还认真组织开展了党员承诺工作。要求每名机关党员都承诺为群众办1至2件好事实事,现在每名党员都签订了承诺书,并已认真兑现了自己的承诺,据初步统计,全乡党员已为群众办了好事实事100多件次。

三、抓责任,建机制,农村基层组织建设工作体系形成新格局。

一年来,我十分注重建立齐抓共管的工作机制和营造齐心协力抓党建的工作氛围。一是切实加强党委班子成员的管党责任。火车跑得快,全凭车头带。党委的凝聚力、战斗力直接影响政治核心作用的发挥。为此,我采取了分筐子、压担子的举措:年初制定了年度党建工作计划,建立了党建工作联系点,并把年度党建工作任务落实到班子成员中,做到书记负责抓,副书记具体抓,党委委员分片抓。

同时,明确每位党委班子成员都联系一个村,蹲点指导党建工作,针对农村基层组织建设和经济发展深入调查研究,现场办公,及时解决问题,总结经验,把点上的经验带到面上推广,面上的问题带到点上去研究。发挥大家的主观能动性和工作积极性,鼓励班子成员在坚持党性原则前提下,敢于前线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

二是深化“三级联动”责任机制。建立并完善了镇、村联动齐抓农村基层组织建设的目标责任体系,层层签订目标责任状,形成了镇党委书记亲自抓,分管领导具体抓,支部书记抓落实的工作格局。

三是落实“三级联动”联系点制度。建立镇、村领导干部抓农村基层组织建设的联系点制度,要求镇直各单位干部职工每人帮扶一户贫困户;村两委成员每人挂帮一个村民组和一个贫困户,对党建工作进行具体的指导、帮助,帮村争创“五好”,不达“五好”不脱钩;包巩固包发展,不先进不脱钩,不达小康不结账,形成了村有干部帮、贫困有人扶的良好工作机制积极性,鼓励班子成员在坚持党性原则前提下,敢于前线决策,大胆拍板,使班子成员有职、有责、有压力、有动力。

四是强化“三级联动”激励机制。对农村基层组织建设工作抓得扎实、成绩突出的干部进行表彰奖励,评先选优时优先考虑;对工作滞后的,要求限期整改,并取消评先选优资格。通过这一系列的举措,全镇形成了思党建、议党建、谋党建、抓党建的良好工作氛围。

四、建章立制抓规范,建立党建工作的长效机制

一年来,我始终把加强党的建设作为党委的主要职责,列入重要议事日程,并作为考核党委书记、副书记、委员政绩的主要依据,树立了不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职的思想,积极推进党建工作。一是党的建设取得重大进步。认真组织开展了以党的基层组织先进性建设工程、“三级联创”、“三创三强”等为重点的党的建设工作。全镇党组织的战斗力和凝聚力不断增强,领导干部的为民意识、公仆意识不断增强,党员的先锋模范作用得到有效发挥;党建工作服务发展、指导发展的能力不断增强。

二是创新管理制度,转变工作作风,突出服务群众。开展了干部作风整顿工作,建立了领导干部去向告之、包村包户联系群众办实事、限期办结来信来访等工作制度。对制度的实施情况进行跟踪督查,设立群众监督举报电话,确保干部作风整顿不流于形式。经过整顿,广大干部职工的主人翁精神得到发扬,自我管理意识大大增强,工作态度和服务意识出现了很大的转变,杜绝了“门难进,脸难看,事难办”的现象,出现了“四少四多”:拖沓少了,主动多了;漂浮少了,踏实多了;马虎少了,认真多了;坐班的少了,下基层的多了。干部勤下基层,变上访为下访,为农民找资金、送技术,热心为群众解决生产生活中的各种难题,密切了党群干群关系。

三是健全完善村级规范制度。在党建方面,重点帮助各村健全和完善“三会一课”、党建目标管理、民主评议党员和处臵不合格党员等制度;在村务管理上,重点健全村级财务、宅基地审批,计划生育村民自治和社会治安综合治理等各项制度,完善以“两委”会议、村民代表大会为主体的村级组织议事规则的内容,推行“四民主”(即民主选举、民主管理、民主决策、民主监督),做到“五公开”(即党务公开、政策公开、事务公开、财务公开、制度公开)。

四是抓好了责任制的落实。年初镇党委制定下发了《关于认真落实党建工作责任制的通知》,进一步明确了镇党委、各党支部(总支)及其领导班子成员在抓基层党建工作中的责任。并与各党支部(总支)书记签订了党建工作责任状,把全年党建工作的开展情况作为党组织书记奖惩、任免的重要依据之一,从而增强了各基层党组织抓党建工作的责任感。五是抓好了对各党支部(总支)的督促检查。

镇党委成立了党的基层组织先进性建设工程驻村指导组,各驻村指导组分别由党委领导和具备一定党务工作经验的同志组成,定期深入各党支部(总支)督促检查和指导工作,通过经常性的督促,全镇各党组织都认真开展了党的基层组织先进性建设各项工作。

五、以身作则,率先垂范,带头抓好了党建工作的落实。

我知道,要抓好党建工作,必须要有领导机构,要有专抓队伍,要有专门的办公场地和工作经费。为抓好全镇的党建工作,镇党委研究成立了由书记任组长的党建工作领导小组,设立了专门的办公室,抽调专人开展工作,并落实了工作经费,保证了党建的正常开展。

作为全镇党建工作的第一责任人,我带头抓好了自己的党建联系点的工作。今年换届前,我把班子问题最多的铁家垭村作为联系点,该村两委班子不团结,内耗严重。我通过走访群众,深入调查了解情况,认真剖析症结的基础上,在换届时,对该村村支两委成员进行了果断调整,并指导该村完善了两委议事制度和财务管理制度,通过村务公开、制度上墙等形式,提高群众监督的透明度。

换届后,该村村支两委班子非常团结,工作作风明显转变,为民服务的意识、战斗力和凝聚力明显增强,各项工作名列全镇前茅,从以前全镇的后进村一跃成为了先进村,受到广大群众的充分肯定。我经常到村指导工作,经常深入农户及群众开展调查研究,访寒问苦,了解情况,无论是党的基层组织先进性建设工程、村支两委班子建设、农业生产、人口与计划生育、产业结构调整等大小工作,我都带领镇、村干部,深入到群众中认真调研,倾听群众声音,逐一抓好落实,用实际行动为基层和广大群众排忧解难,帮助村党支两委较好地促进了各项工作的开展,促进了党员先锋模范作用的发挥。

一年来,作为乡党委书记,始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,立足我乡实际,发挥区位优势和资源优势,培植经济增长点,扎实推进了经济和社会发展。农业农村、人口与计划生育、社会稳定等工作稳步推进,全镇呈现出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顾我乡的党建工作,在县委的正确领导和县委组织部、县委宣传部、县委统战部等有关部门的指导下,虽然取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求还有一定的差距,党员队伍建设还不能完全适应新形势要求,先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显等,所有这些问题我们将在下一步工作中加以改进解决。

村书记2023述职报告篇3

20xx年秋期,学校共青团工作在上级团组织和学校党委的正确领导下,在各处室的紧密配合下,在广大教职员工的鼎力支持下,取得显著成绩。

校团委围绕学校工作中心,进一步完善团委工作机制,扎实推进未成年人思想道德建设,以服务青年学生为中心,以构建和谐校园为己任,大兴社会主义荣辱观教育活动,扎实开展德育实践活动,引领广大团员、青少年健康成长,开辟团队工作新篇章。

20xx年12月14日,理解团中央领导调研,受到团中央领导的高度评价。

一、务实团组织建设

为完善团委工作机制和各项制度,学校团委基本实现了“四化”,即以“a、b、c、d”团校、团员青年读书活动三会一课、团员教育评议、年度团籍注册、团课、团日活动等为载体,实现了理论学习的“经常化”;以民主评议为基础,实现了团组织奖励、团员“推优”的“民主化”;结合团日和公益劳动为时机,举办入团宣誓仪式,赋予了入团仪式的“神圣化。以《基层团组织量化评估细则》为考核制度,实现了团队工作的“制度化”。

二、丰富团员青年活动

团员的发展离不开活动,丰富多彩的团队活动使团组织充满着勃勃生机,教育和引领的学生健康成长。

1、爱心、感恩教育温暖人心

学校完善青年志愿者建设,学校设青年志愿者总站,各年级设青年志愿者分站,透过青年志愿者向全校发起“弘扬爱心、学会感恩”的倡议,认真组织各班团支部出谋划策,为身边的贫困同学和需要帮忙的同学开展了“献一片真情,送一份感动”等温暖活动,学校青年志愿者还走出学校,为社区的孤寡老人义务服务,到福利院开展慰问,表演文艺节目,让老人其乐融融。透过这些活动,不少学生在活动中学会了关心他人、感恩社会的优良品质。20xx年秋期,校团委号召全校师生向任文强同学捐款,给任文强父母一点真诚的帮忙。

2、礼貌礼仪传递真情

金秋九月,为进一步弘扬尊师重教的社会风尚,培养学生学会“尊重教师”、“欣赏教师”的优良品质,建立平等、和谐、愉悦的师生关系。

以“我爱吾师,感恩老师”为主题,组织学生开展了“三个一”教育活动:各班办一期尊师黑板报;召开一次尊师主题班会,话说咱班老师,共叙师生情;给老师写一封慰问信,交流情感,感恩老师。

20xx年秋期,为了配合学校管理,校学生会组织学生干部自觉维护食堂纪律。德育节期间,召开一次“告别不良行为,争当礼貌学生”的主题班会,组织一次大型的“美化家园,争当礼貌市民”环保宣传及义务服务志愿者活动,开展一次“关心他人,争当礼貌孩子”的社会实践活动在全校师生中唱响了“雷锋之歌”。

12月26日晚同德育处联合举办“传递礼貌、展示新风”中学生礼仪知识竞赛,透过现场直播,让全校师生共同感受中国礼仪文化,共同学习中国礼仪文化,成为“传递礼貌、展示新风”的主人。

3、主题活动展风采

我校团委以各种主题活动为契机,丰富校园文化生活。如20xx年9月以“纪念一二.九运动”为契机,举行歌声响彻校园活动,推进了校歌、团歌、队歌及毕业歌的传唱;20xx年11月同体艺处、工会联合举办“歌唱祖国”文艺晚会,让更多的学生、教师投入到爱国主义教育中来。

旧书交易已成为校团委的一个特色活动,透过此活动,让同学的书籍得到交换,节约资源,增强友谊。同时也锻炼学生干部潜力。增强学生的自我教育,自我管理潜力。

4、社团建设特色飞扬

校团委共有社团10个,其中20xx年9月,我校主持人俱乐部承办了“走进二中”高一新生演讲比赛,给学校新生入学教育增加新的资料。学生电视台每一天播发录制节目丰富学生的课余文化生活,每月出四期新闻节目,一期文艺节目,一期娱乐节目展示学生风采。

20xx年秋期,我校学生电视台参加xx省第四届中小学校园电视评选活动中,所参评的节目《x届十佳歌手总决赛宣传片》喜获金奖,《xx周刊》喜获新闻类金奖。宣传片《xx》喜获铜奖,20xx级9班xx同学获小主持人(中学组)铜奖。综合评定x县二中学生电视台脱颖而出,喜获金奖。并被授予“全省优秀校园电视台”荣誉称号。

在参加全国第x届中小学校园电视评选活动中,参评的节目《xx周刊》喜获新闻类金奖。参评的节目《首届十佳歌手总决赛宣传片》喜获铜奖。“校园之声”广播站不断的创新,每一次改版都使得节目质量不断提高,本期开创的心理导航赢得学生的欢迎。20xx年秋期,成立高20xx级男子国旗班,使全校已有三支国旗班队伍,国旗班建设成为我校的一道亮丽的风景线。

新视点书画社在十二月份,为纪念“”运动,丰富同学们的课余生活,给书画爱好者一个展现自我的平台,举办了“墨香画韵”大型学生书画展,获得全校师生很高的评价。

20xx年12月27日,英语俱乐部举办的第x届“青春风扬”校园英文歌手大赛,提高全校同学的英文综合素质,给学校英语爱好者带给一个展示自己的一个平台,深受全校师生的欢迎。

三、探索学生自我管理自我教育的模式

学生工作重在学生的参与与锻炼,着重提高学生的自我管理与自我教育的潜力,我校团委围绕这一工作目标开展工作。如各学生工作,社团的管理让学生在辅导教师的带领指导下,学生自主参与,使得每一次活动,每一个社团的进步都突出学生的参与,让更多的学生参与其中,得到锻炼,加强自我管理与自我教育的潜力。

四、不足

本学期我校团队工作存在以下不足:

1、学生社团发展存在不平衡现象。

2、由于重学生工作而使适龄教师团员工作没有很好开展。

3、从事团队工作的辅导教师全是兼职教师,由于老师的教学任务很重,从事团队工作和教学工作存在必须的矛盾。有时不能很好的协调。

总之,学校团委的工作既平凡又神圣,要有所成就就要有所创新。

展望未来,前面的路还很长,任务艰巨而又光荣,学校团委必须会紧扣时代发展,贴近学生实际,创造性地开展工作,充分发挥团组织的先锋模范作用,让团旗在青年学生心目中高高飘扬!

村书记2023述职报告篇4

一年来,在县委的坚强领导下,本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,认真推进基层党建工作,取得了一定成效。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

1、坚持抓责任落实,找准党建工作的着力点。

一是健全分级负责的责任体系,与各支部签订党建责任书,对包村领导和干部明确工作职责;坚持从自身做起,一级带着一级干、一级做给一级看,形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后24次约谈村组党组织负责人,走访群众100余户,逐级传导压力;同时以整治软弱涣散党组织为契机,加大了督查、考核、整改力度,推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付4个村办公经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。

2、坚持抓谋划研究,定准党建工作的中心点。

对党建工作超前谋划,准确定位,定准党建工作思路。每月坚持至少2次到各党组织调研、督导工作,每季度至少组织召开1次党建工作专题会议,对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作,专题研究提出解决方案,并亲自督促指导,确保了工作的落实。

3、坚持抓班子队伍,形成推动工作的合力点。

健全党委决策备案和责任追究等各项制度17项,执行民主集中制,开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制,强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理,严把党员入口关,新发展党员9名。积极宣传典型人物事迹,推广先进做法,引导党员干部向先进看齐,进一步推进了党建工作发展。

4、坚持抓工作创新,凸现基层党建的闪光点。

在全乡开展“双包双带比落实”、“六夸两评树新风”、“先锋引领促发展”、“星级管理提素质”、“品牌创建增活力”等党性实践活动,使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中,增强党性,增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”,年内完成了1个村级文化中心、5个组文化室的修建;抓品牌创建,巩固党建提升点6个,培育先锋富民示范基地5个,乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在:一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺,党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一,多半采用开会、学文件、评议等方式,没有注重教育方法的多样性,教育手段的生动性,使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育,问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题,到村工作往往以解决问题为主,接触党员干部多,深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够,各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时,总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村,对其给予政策和资金倾斜,而对于条件相对较差的五道沟村和七道沟村,扶持力度和重视程度不够。

产生问题的原因:

一是作为第一责任人,在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足,思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向,对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准,围绕经济抓党建的.意识不够强,有时不能统筹兼顾,只求过得去,不求过得硬,导致党建工作与经济工作结合不紧密。

二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格,有时简单地认为村组把产业发展好了就行,没有用辩证的思维去分析解决问题,使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上,主观上有追求好中更好,在脸上贴金的想法,缺乏破解难题、开拓创新的勇气。

三是在党员干部监督管理上,主观上认为基层干部工作条件差,任务重、压力大,强调理解关心多,有时制度坚持不严,还不同程度地存在老好人思想,忽视了从严管理。在队伍建设上,部分党务干部还是“新手”,不熟悉党建工作,缺乏党建工作经验,自己作为第一责任人,在培训、指导上下的工夫还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1、严格落实管党职责,强化主体责任意识。

带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度,不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度,加强对党建工作的督查检查;建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制,积极推动问题整改。严格落实党委会议制度,细化工作责任,对履职不到位的班子及个人严肃问责,加强工作的落实力度。

2、狠抓干部队伍建设,强化责任担当意识。

以身作则,带领干部工作重心下沉,每周至少有3个工作日进村入户,发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用,定期接访群众,做群众的贴心人。严格党员队伍管理,结合党员“冬训”活动,年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1遍,提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评,通过“两榜”公示和树立典型,不断增强党员引领发展能力。

3、加强基层组织建设,提高党支部执行力。

年内争取“一事一议”财政奖补资金102万元,完成8个组文化室的修建;加大对五道沟村和七道沟村扶持力度,投入10万元配套更新活动阵地的硬件设施,落实好经费、人员等各项保障措施,进一步夯实基层基础。培树党建示范点3个,通过树立典型,带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质,定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察,增长见识,增强带富致富能力。

4、注重党建工作创新,推动党建科学发展。

继续开展“五抓五促”和各项创新活动,引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施1-2个党建创新项目,重点加强产业党支部及农民党员作用发挥,理顺发展机制,进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。

5、加强政治思想教育,巩固教育实践活动成果。

严格落实谈心谈话及约谈制度,强化干部廉洁从政意识,有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习;督促各党组织落实“三会一课”制度,开好民主生活会、组织生活会,不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见,解决好群众反映的突出问题;落实好教育实践活动中形成的各项长效机制,推动服务群众工作常态化、长效化。

村书记2023述职报告篇5

任职以来,我严格要求自己,以职责为工作出发点,时刻不忘履行好农村干部的职责,及时了解村民的意愿,切实为村民多办实事好事,得到了村民与上级领导的认可。现从德、勤、绩、能、廉五个方面作如下述职。

一、关于“德”的方面

担任村干部以来,我始终牢固树立世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚,从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,保一方平安,富一方百姓,把加快发展、致富村民做为头等大事来抓。

二、关于“能”的方面

加强学习。一是加强理论学习,提高理论素养。我始终坚持加强对马克思主义理论的学习,坚定不移地用马克思主义理论武装头脑,以此作为统揽全局,贯穿各项工作的灵魂;二是深入学习贯彻“三个代表”重要思想,并联系实际进行深入思考,增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性;三是学习十七大精神,深刻理解走有中国特色的社会主义道路的重要意义,体会科学发展观在新农村建设中的指导意义;四是学习新农村建设的相关政策,理解新农村建设的含义,明白新农村建设的要求,以便更好的开展工作。

深入群众,深入实际调查研究,正确决策。我常常深入农家小院,切实了解村民需要,解决村民实际困难。

珍惜团结,维护团结,搞好方方面面的团结。我严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制原则,服从上级领导,维护班子的集中统一。二是维护我村领导班子的团结。我十分注意保持与两委其他成员之间经常性的工作沟通,相互交换意见,对村中重大问题,始终做到充分酝酿,广泛征求意见,两委会讨论通过。在工作中,做到与其他成员的相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,使班子内部形成了浓厚的团结氛围。

三、关于“勤”的方面

我始终保持良好的精神状态投入到各项村务工作之中。在抓通村康庄工程、水利水渠修复、村庄整治等重点工程中,我都亲自蹲守在施工现场监督工程过程和质量。

四、关于“绩”的方面

积极寻找新的经济增长点,加大发展万亩笋竹两用林基地建设和5000亩竹子现代示范园区建设;成功举办了全县竹子现代示范园区现场会的顺利召开。完成炉西、晓燕村庄整治和民间道路建设,帮助完成2户低保户危旧房改造;完成公里长的水渠修复。

五、关于“廉”的方面

在廉洁自律方面,我能够自觉按照“八不准”要求,严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。本人从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有私自从事经营活动的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。从不搞特殊化,尽量减少应酬,把主要的精力投入到工作中去。总之,自己在党风廉政建设方面,能够自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风,做到拒腐蚀永不沾。同时,多次在党员干部大会上强调党员干部要廉洁从政、清白做人,要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

虽然在过去的一年里取得了各项事业的进步,但是过去的成绩并不代表将来的发展,我深知我村的发展在面临许多良好机遇的同时也面临着很多问题,但我对我村的未来仍充满无限希望,在上级部门的指导下,在全体党员干部和村民的齐心努力下,我有决心、有信心,做好本职工作,为我村的新农村建设做出我应有的贡献。

村书记2023述职报告篇6

我的述职在上个月的26号党员活动日时,按照乡里的统一安排在村里已经进行了,乡里派出了包村干部到村里对党员进行了测评,也对第一书记进行了测评,党员测评的结果我是全票优秀,第一书记的测评也是全票优秀,测评结果在村里进行了公示。上周五乡里给我打电话,说推荐优秀第一书记,让我写一份1000字左右的先进事迹材料,我说自己是市扶贫办派驻的,就不占用这个名额了,还是让给别人吧!这是关于年底述职和测评的有关情况,在此向各位领导和同志们做一汇报。

下面,我利用这个机会简要向大家汇报一下这一年的工作学习生活情况。以6月6日来划分,可以把20__年分为两个阶段来说,6月6日以前我是在机关里,主要还是围绕办公室做了一些事情,比如参与筹备市委农村工作会议、迎接省市脱贫攻坚检查等等,这些大家都是看得见的,我就不再重复了。主要还是说一下6月6日以后,根据组织安排我被派驻高稍村任第一书记,到今天是7个月零9天,可以说对我是一次很好的锻炼和考验,让我有机会与群众零距离的接触,让我有机会与最基层的村干部在一起工作,一起学习,一起生活,更加真切的去感受他们的付出与不易,更加真切的体会到国家各项扶贫政策是怎样在基层得到落实的,更加真切的感受到贫困户是如何看待打赢脱贫攻坚战的。

我在上山之前与工作队员联系,询问在村里有什么困难,当时队员卫昌第一句话就是"没什么吃的".当时与我一起去的还有李帆,虽然可以在学校的灶上吃,也可以固定到农户家里吃,最后我们商量为了减少大家的麻烦,还是自己做。吃水就到学校门口的小河里取,天热也不敢多买菜,就三四天去官道口买一次,经常还有热情的村民给我们送来自己种的新鲜蔬菜,就这样吃饭问题算是得到了解决。

在那段时间里,我们三个人轮换着做饭,白天一起整理档案,一起接受检查,迎检的压力使我们没有时间在想别的,一个多月谁也没有回过家。一到晚上家人的电话就成了最大的期盼,你躲在这个角落,我躲在那个角落,都在安慰着家人,大家所有的难处都在默默的克服,我能帮助大家的就是打完电话后一起聊聊天,一起谈谈当天的工作,使大家暂时忘记我们还在山上。这样的时间也不长,7月底随着国家验收结束,李帆就被机关召回了,第二天卫昌也因为妻子一人在家照看两个孩子,有时饭都吃不上,实在没办法在山上了,也离开了村里,从那以后村里就只剩下我一个人了。

算起来,这7个月我参加的各级各类型的会议有五六十次,平均三四天一个,最多时连续六天每天都有一个会。组织召开的村委或村民代表会议也有三十多次,接受各级检查、督导、暗访、采访、慰问也有二十多次,最直观的就是汽车的里程表已经跑了8000多公里。在这里我最想说的还是村委干部,他们的奉献精神让我由衷的敬佩。

我刚上去的时候,正值整改阶段,全面规范档卡建设,当时只是完成了入户普查,填写了入户普查表和政策明白卡,按照省里要求的村级户档6项,村级村档7大类22项还没有开始,还有乡里安排的自选动作6项,还有组织部规定的党建档案8大类21项,我带着村委把这些内容一项一项进行培训,因为我知道仅凭我们是干不完这些的。这还不算入户宣传政策、张贴宣传材料、组织村民培训、金融授信普查,还有防汛防火,河道治理、烟叶生产、大气防治、医保收缴、信访维稳、邻里纠纷、申报项目等等。村支书已经快60岁了,在村里工作了近30年,基层经验丰富,群众基础牢靠,每天都带着班子成员兢兢业业。四个村委干部每月960元的工资只发80%,几乎是每天都在村部忙活,他们没有节假日,没有补贴,没有任何荣誉,甚至有时还要工作到凌晨两三点钟。他们主要的收入来源并不是这个微薄的工资,还是要依靠烟叶或玉谷,可是为了村里的事务,他们根本就顾不上,地里的农作物就只能"自由发挥了"。夏天,蚊子咬的身上都是包;冬天,大家冻的一边搓着手一边写字,可是没有人发过牢骚,没有人消极怠工,家里有病号也顾不上照看。听他们说起过,以前村里的一个小组长当选后,家里人骂道:"你要是敢干,咱们就不过了",没办法最后只好又把组长辞掉了。这一切,我没法帮助他们,只能是与他们一起工作,让他们相信做这一切还有意义。

高稍村没有集体经济,也没有集体收入,除了乡里拨付的经费,能算得上收入的就是每年的烟叶税收返还。烟叶是村里唯一的主导产业,也是村民主要的收入来源,村里177户有一多半都种植烟叶,幸好烟叶可以称得上是订单农业,只要产量高,等级高,销售就不成问题,即使烟田管理的不好,每亩也有四五千元的收入,好的可以达到七八千元,甚至超过一万元。村里有一户烟农一直被人们津津乐道,由于烟田管理的好,30多亩烟叶收入了36万元,在当时成为大家羡慕的对象。

随着近几年,国家对精品烟的需求导向越来越明显,烟农的收入在可预见的未来一定会受到影响,好多次在引导村民发展其他产业时,大家还是死死的盯住烟叶,不论你怎么宣传,他们都会和烟叶做个比较。第一句话都是"你说干这个,每亩能挣多少钱"接着就是"当年能见效吗,能卖出去吗".由于烟叶是个劳动密集型产业,家里没有劳力的农户,有的把地租出去,有的种些玉谷,有的外出打工,有的只能依靠低保、五保、养老金或残疾补贴。

作为脱贫攻坚,如何能在短期里增加农户的收入,尤其是尚未脱贫的贫困户的收入,现在剩下的大多还是"三无"人员,我想通过到户增收入股分红,通过金融扶贫帮扶增收,通过光伏发电补贴增收,这些措施可以实现所有贫困户全覆盖,符合上级贫困户至少有两个增收项目的要求。20__年的食用菌代管代养项目,实现了当时未脱贫贫困户的全覆盖;20__年的食用菌项目通过变更为养殖项目后,实现了20__年以前脱贫户和目前未脱贫户的全覆盖;户用光伏项目实现了具备安装条件的贫困户全覆盖;村级光伏项目2018年建成后将实现那些不具备户用安装条件的贫困户全覆盖;已经停止办理的户贷企用金融扶贫模式实现了具备金融授信贫困户的全覆盖;"1+1"金融帮扶模式实现了目前所有未脱贫户的全覆盖。

长期增收,还是要靠发展特色产业,引导村民逐步减少对烟叶的依赖,寻找新的产业增收途径,避免陷入国家烟叶收购政策的调整,可能会导致的"成也烟叶、败也烟叶"两难局面。目前,张主任已经组织村民进行了蔬菜种植培训,引导村民在不影响烟叶生产的前提下发展辣椒种植,还有一部分农户对苍术、连翘等中药材感兴趣,今后发展其他产业将作为长期增收的备选途径。

作为还没有摘帽的贫困村,按照"一低五有六通"的脱贫要求,还有组织部门的党建要求,目前还缺少独立村部和文化活动场所,今年将把村部的后续过程完工,还要建设戏台和文体设施,目前项目已经上报进入项目库,还需要咱们的大力扶持。去年让村民对咱们帮扶工作感受最深的还是饮水,我在走访农户时,村民谈论水龙头经常是时断时续,有能力的村民就几户联合打井,没能力的只好去河里挑水,能挑动的还好些,挑不动的老人只有靠邻居了。我在一户独居老人的家里了解到,他吃水要一手拄着木棍,一手提着小桶,为了把水缸装满要往返河边六七次,有一次下雨路滑连人带桶摔倒在路边。通过咱们扶贫办的项目扶持,申请的烟水配套工程在去年12月已经开工了,王主任多次到现场查看,目前管道重新安装后,水量非常大,第一天接通时还把两个组的阀门压坏了,大家一边修理着漏水的阀门,一边在给我们讲述着家里的水通畅了,满脸都是喜悦。现在上冻以后,蓄水池暂时停工了,待气温回暖后,建成100方的水池就可以彻底解决全村吃水不稳定的现状。

除了完善基础设施,发展产业项目,增加农户收入以外,开展精神文明建设,提升村容村貌,丰富群众生活,增强集体观念也是今后重点要解决的问题。通过入户调查,由于村里的分户情况非常普遍,父穷子不穷的现象很常见,有的几个子女成家后,都搬进城里居住,有的子女在外地打工,可是一年也不回来看望一次;甚至有的子女与老人同住在村里,相距也不远,平时却很少来往,老人的吃饭看病都是靠自己维持,每当老人谈起此事,都是唏嘘不已。由于没有路灯,没有活动场所,劳作一天后,大家都是闭门不出,很少互相走动,交流思想。

记得刚到山上时,最大的感受就是一到晚上,真是伸手不见五指的黑,这种黑在城区是绝对体会不到的,黑暗吞噬了一切,四周寂静的可怕,有时我与村委干部开玩笑说,晚上咱们要是出去,走着走着一个人走丢了都不知道。这点李帆有体会,有一次他与卫昌晚上出去到河边洗锅,走着走着卫昌逗他,身子往下一蹲一声不吭,一下子他就看不见人了,吓得不敢再往前走了,急忙掏出手机照明。还有一个问题就是生活垃圾的处置,因为村里没有固定垃圾池,也没有固定的保洁员,大家的生活垃圾就是就近倒在路边,咱们学校的垃圾也是倒在河边,每次上级检查时都要临时组织村组干部清理或就地掩埋。

这些问题都需要在今年解决,虽然习惯的养成和素质的提高需要时间,需要一个过程,可是如果不去做就永远不会改变的,扶贫要扶志,要激发群众的内在动力,只有大家对村集体有认同感才能自发主动的去干,村委的带领组织作用非常重要,党员的示范表率作用也非常关键。前几天,村委商量年前购置一批锣鼓,组织大家开展文体活动。年后,在村里主要路段修建垃圾池,组建专门的保洁队,再把路灯安装起来,实施美化亮化净化工程;利用每月的党员活动日开展"道德讲堂",评选"敬老模范"和"五好家庭",倡导村民尊老爱幼、邻里和睦的风尚。

脱贫攻坚,任重道远。由于各种各样的原因,村里的很多情况我还了解的不太透彻,一些贫困户的实际困难我还没有能力帮助解决,一些想法还没有得到具体落实,今天只是很肤浅的向大家做一汇报。我相信在解主任的带领下,在扶贫办党组的坚强领导下,在工作队员的努力工作下,在帮扶人员的大力配合下,大家一定会更加理解和支持村委的工作,让高稍村早日摘掉贫困帽,让高稍村民早日实现小康梦。

谢谢大家!

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