述职报告书写时需要保持思路清晰，及时写好述职报告，可以帮助我们记录一些工作经验，下面是好学范文网小编为您分享的村书记综治述职报告7篇，感谢您的参阅。
村书记综治述职报告篇1
福临铺社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持学习科学发展观，坚持预防为主、打防结合的'方针，结合社区实际情况，制定了20xx年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创和谐社区，平安社区为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将20xx年综治工作述职报告如下：
一、组织健全，完善工作责任制
一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。
二、精心调解，解决矛盾纠纷
在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。
三、齐抓共管，创建和谐平安社区。
福临铺社区认真落实稳定压倒一切的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。
四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理
加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。
五、深入开展禁毒与反邪教警示教育，强化居民防范意识
福临铺社区社区结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无新增吸毒人员，对吸毒人员进行帮教，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在监管的范围之内，定期开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员2人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。
六、安全为主，防患未然
一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、五一、十一等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。
通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。
今后，我们将重点抓好以下几项工作：
一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题
一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。
二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度，加强对流动人口和出租私房的有效管理。
三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。
四是加强综治和法制知识宣传，提高群众法律意识。我们将继续加大对社会治安、法制、反邪教的学习宣传力度，结合六五普法的要求，组织和利用法制宣传栏、广播、微博等手段，通过分发宣传材料进行学习、培训。大力宣传《中华人民共和国村民委员会组织法》、《劳动法》、《消防法》《计划生育法》《婚姻法》等各种法制宣传。让群众受到的法制教育，取得了较好的宣传效果。
我社区将针对前进道路上出现的社会治安新形式、新问题，积极探索社会治安综合治理工作新的管理模式，为实现社会治安综合治理的根本好转，努力奋斗，不断开创社会治安综合治理工作的新局面。
村书记综治述职报告篇2
今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，认真贯彻执行上级有关文件精神，始终坚持以三个代表重要思想和深入贯彻落实为指针，以维护社会稳定为根本，从强化预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。
通过一系列工作举措的有效实施，为我乡的综治维稳工作打下了坚实的基础。现就本人到我乡工作以来所开展的综治维稳工作情况综合以下6个方面予以汇报：
一、建立健全了我乡综治维稳工作责任机制
按照全员抓稳定，全力保平安的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。
一是强化组织领导。及时调整了我乡综治维稳工作领导小组，明确了全乡综治维稳工作由党委书记、乡长负总责，乡党委政法委员具体抓，各线领导配合抓，各村委会、乡直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、劳动保障所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。
二是明确职责分工。在年初与各村委会、乡直各单位签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。
三是实行责任追究。制定了综治维稳工作责任追究制度，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。
二、建立健全了我乡综治维稳预测预警机制。
按照发现问题在先，解决矛盾在前的工作思路，切实加强了对全乡综治维稳情况的预测预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了维稳工作的主动权。
一是开展矛盾纠纷排查。积极开展毛肚纠纷排查工作，并制定了综治信息月上报制度。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照信息报送制度要求，实行建档登记，及时上报;对于重大、紧急情况，做到了随查随报。
二是充实信息员队伍。专按照访结合，明暗互补的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办眼线、村干部、村民信息员、民兵预备役和应急分队队员等5支近200人的信息员队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。如20__年__非法生产，村民集体上访事件，由于我乡提前掌握了准确信息，为妥善处置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。
三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取维稳工作汇报，对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照属地管理和责任管理的原则，落实第一责任人和第二责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。
三、建立健全了我乡矛盾调处机制
今年以来，本人在开展综治维稳工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。
一是加强综治维稳中心建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出所、经济发展办、民政办、劳动保障所等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳中心，充分发挥综治维稳功能。
二是建立乡、村、组三级调解网络。按照有人管事，有人议事，有理人事，有办人事的原则，开展人民调解，建立乡人民调解委员会、村人民调解委员会和组人民调解助理信息员三级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。
三是实行联合调处制度。完善党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法、经济发展办组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。
今年以来，今年，我乡村共排查和受理各类矛盾纠纷253起，其中乡级调处26起，调解成功26起，调处成功率100%，没有出现重大安全生产事故。
四、建立健全了我乡打防管控机制
按照政府领导，综治牵头，社会参与的原则，扎实开展安全维稳打、防、管、控工作。
一是加强打击惩处。今年来，我乡充分发挥我派出所主力军作用，突出开展打黑恶，反盗抢斗争，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。
二是建立警民巡逻队伍。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在国庆等特殊时期，开展规模更大、密度更高的全乡巡防，确保社会安全稳定。
三是强化维稳宣教。按照全民动员，科学普及的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全乡人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时，通过向外来务工人员、低保对象等提供法律援救来化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。
五、建立健全了我乡应急处置机制
按照规范有序、灵活高效的原则，切实提高预防处置和突发公共事件的能力。
一是规范接访调处。按照分级负责、包案管理、限期办理的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。
二是强化应急处置。制订完善了《某某乡突发性事件应急预案》和《某某乡防汛工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性的应急处置能力。
三是加强综合执法。对重大不稳定因素，由综治办牵头，举全乡之力，开展联合执法。本人作为我乡综治维稳工作第一责任人，任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。
为此，在今后的工作中，在县委、县政府领导下，继续坚持打、防、教、管、建、改六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我乡的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。
村书记综治述职报告篇3
落实党风廉政建设责任制情况
专题报告
****镇党委副书记 ****
2014年，在镇党委的正确领导下，在干部群众的帮助支持下，我恪尽职守，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、注重学习，不断提高自身政治素养和履职能力
一年来，结合党的群众性路线教育实践活动，我一方面积极参加各项学习和培训，认真学习了党十八和总书记系列讲话精神，重视党性修养的提高，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断增强党的意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，牢固树立了全心全意为人民服务的思想。另一方面结合着自己工作分工，细致学习了组织法、选举法、《中国共产党发展党员细则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，并撰写了学习笔记和心得体会。通过认真学习和深刻领会，增强了自身政治觉悟、政策水平和道德修养，为完成各项工作任务奠定了基础。
二、突出重点，狠抓基层党建和党风廉政建设
本着“为民、务实、清廉”的要求，狠抓基层党建和党风廉政建设，一是抓宣传教育。组织机关党员干部和村干部认真学习了十八届三中全会、四中全会精神，开展了“美丽农家”评选活动，落实了图说我们的价值观教育活动，张贴展图47块，全面完成党报党刊征订工作。利用电子媒体组织机关全体党员干部观看了《焦裕禄》、《四风之害》、《欲》等正反两方面的影片，教育广大党员干部真正在思想上“不想为”，行动上“不敢为、不能为”，增强拒腐防变的能力。同时，每名党员干部均书面作出了不出入私人会所、不持有私人会所会 员卡的承诺，实现了私人会所“零出入”。二是抓活动载体。清明节前夕，组织党员干部到****陵园进行了“重温入党誓词，缅怀革命先烈”的主题教育，强化了党员干部的宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。组织了丰富多彩的庆“七一”纪念活动，重温了入党誓词，组织老党员、老干部对镇域内的重点项目进行了参观，实地体验了家乡变化。三是抓整顿落实。认真抓好党建工作，对软弱涣散的村级班子进行了整顿，完善了村级干部考核办法，并组织了考核。完成了机关、学校、卫生院党支部换届工作，新发展党员5人。认真执行《****镇村级财务管理20条规定》和《****镇部门收费管理规定》，今年各部门没有发生违规收费问题。对违反党纪的人员坚决惩处，绝不姑息，今年处理违反财经纪律的党员1人。参照市组织部文件《党员领导干部约谈办法（试行）》的规定，对不作为的***村支委进行了约谈，被约谈的党员也认识到了自身存在的不足，并进行了改正，被约谈后能够履行自己作为村支委的职责。
三、立足服务，不断转变机关干部作风
为了更好地服务于党委中心工作任务，在日常工作中突出教育和引导，从三个方面不断转变机关党员干部作风：一是认真落实乡镇干部“住读”制度和全民代理制度。明确住村干部的职责，协助镇党委安排好住村干部的住宿、就餐等问题，为住村干部创造较好的工作条件。配合镇党委推行全民代理制，将相关制度上墙公开，方便群众不出村就能办好自己的事情。二是改善机关办公环境，结合县纠风办开展的针对基层站所的明查暗访活动，镇*****部门更换了门窗、增添了宣传栏等新的便民设施，镇***站更换了门窗，机关院内新建了1座水冲式厕所，改善了服务群众的环境。三是减少办公经费的支出。完善了《****镇公务车辆管理制度》，封存了1辆尾气不达标的机关用车。按《****市党政机关公务接待费管理办法》的规定，细化了本镇的公务接待标准和惩罚措施，大力倡导勤俭节约的新风尚。
四、廉洁自律，注重发挥模范带头作用
我能够认真学习廉洁自律特别是中央八项规定，以反对“四风”服务群众为重点，时刻做到警钟长鸣，在工作中能够正确对待权力，不断增强拒腐防变能力。严格执行领导干部廉洁自律规定，时刻注重自己的形象和言行，注意从细节上审视自己，不争功、不争利，不诿过、敢负责，追求健康向上，文明高尚的生活作风。在此基础上，狠抓了镇村干部在元旦、春节、“十一”等节假日期间的廉洁自律教育，严禁公款吃喝、送节礼等行为，约谈了差评党员，启动了处理不体格党员工作。同时，能够虚心接受监督，倾听下属意见，并身先士卒，充分发挥好模范带头作用。
一年中，在各级领导和大家的全力支持下，我分管的工作取得了一定成绩，但还存在具体工作开展的多，经验教训总结的少等问题，这些问题我将在今后的工作中努力解决。
二〇一五年一月二十二日
村书记综治述职报告篇4
按照县委分工，本人重点分管政法、组织、人事、编制、老干、党校、教育和信访等工作，现将一年来工作情况报告如下：
一、强化理论学习和实践活动，不断提高理论素养和领导水平
一年来，通过参加县委中心组学习、集中培训和组织调训等形式，深入学习党的十七届六中全会、自治区第八次党的代表大会和李学军书记在州党委第八次常委(扩大)会议上的讲话精神，进一步深刻领会理解县委王奕文书记在察布查尔锡伯自治县第十二次党的代表大会上的报告精神，不断解放思想，提升理论素养。本人注重把政策理论学习落实到实践中，积极投身于创先争优、三个百日活动、四同结穷亲和大回访等主题实践活动中，以群众满意为标准，主动密切联系群众，拉近群众感情，增强服务理念，提高处理和解决复杂问题的能力。
二、认真履行岗位职责，推进党建和组织工作科学发展
(一)始终把换届工作作为组织工作的中心，圆满完成县乡换届工作任务。
一是统筹换届人事安排。作为换届领导小组办公室主任，多次召开换届工作协调会议，研究部署，从代表名额的分配、人员培训到选举大会的组织实施，都亲自安排部署、亲自组织实施、亲自抓好落实，确保对换届选举全过程进行指导。
二是建立领导干部分片包点联系制度。主动到问题多、情况复杂的乡镇，发现问题，解决难题，县乡换届组织提名的候选人全部高票和全票当选。
三是建立换届工作查核专办制度，营造风清气正的换届氛围。通过问卷调查、发放测评表，无一起拉票等违反换届纪律问题，无一带病提拔、群众举报，县乡换届干部调整满意度达97.18%，干部调整得到了社会各界的广泛认可。
(二)全面加强领导班子和干部队伍建设。
一是注重干部考察考核。探索推行初始提名双推互印工作法，注重选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部，注重老中青相结合，选拔政治坚定、业绩突出、群众威望高，有发展潜力的村党支部书记、大学生村官和大学生选调生进乡镇党政班子，为县委研究干部提供重要依据，一批高素质干部得到提拔重用。注重后备干部的培养锻炼，创新实施后备干部年审准入制，采取轮岗锻炼、内部教育培训、下派科技副职、选派挂职锻炼等方式，动态跟踪管理，调整155名干部进入副科级后备干部库。
二是干部教育培训实现新进展。开展新一轮大规模干部教育培训工作，采取互动式教学、走出去、请进来、素质拓展等培训方式，创新实践领导干部周末大课堂、青年人才论坛活动，提升干部队伍素质。
三是干部监督职能进一步强化。召开干部监督联席成员单位会议1次，建立干部监督纵横联动机制。畅通党员服务专线、举报电话和信访接待等渠道，通过部长信箱、民生110和信访阅办等方式，办结406件。
四是人才援疆工作实现新突破。多次召开人才工作座谈会，专题研讨紧缺人才引进办法。重视并着力推进新一轮对口援疆工作，促成援疆对口地培训干部166人，精心安排好援疆干部工作和生活，亲自督办基层阵地建设、三中分校区等援建项目，亲自抓好援疆干部公寓楼建设。
(三)全面推进基层组织建设工作。
一是农村、社区党建工作实现新发展。深化拓展民情直通车工作机制，开展三访活动，组织千名党员干部下基层、大走访、进万家、解民忧。实施双语测试、奖罚和评优措施，县乡干部均通过c级以上水平。制定落实县级、县直部门主要领导任帮扶联系点和村队、社区党组织第一书记和第一主任。通过两推一选、组织下派和邻村交流的方式，调优配强16名村党支部书记。略。召开发展壮大村集体经济推进会，创新壮大村集体经济发展思路，村集体经济达1274.2万元，增长15.4%。启动8个村队(社区)办公阵地建设，高标准建设农村、社区阵地，打造一居一特品牌。
二是机关、学校党建工作实现新提高。建立兴趣小组、读书交友会，扎实开展学习型党组织活动，开展党组织和党员公开承诺、领导点评工作，扎实推进机关党建。组建红色教育宣讲团，开展唱读讲传活动，学校党建成效明显。
三是非公有制企业党建工作实现新突破。组建非公有制企业党(工)委和2个非公有制经济党支部，实现党组织在非公有制经济的全覆盖。
(四)重视加强信息调研工作。制定落实《信息调研考核管理办法》，全面提升信息工作，目前组工信息名列全区第一，州直第二，3篇组工信息被中组部采用，13篇稿件被《全国远程教育》《新疆党员之友》等杂志采用，极大的调动了干部参与信息工作的积极性。
三、统筹兼顾齐头并进，全力抓好各项分管工作
一是高质量维护社会稳定工作。
二是加强人事编制管理。做好专业技术人员职称评审工作，完成招聘录用公务员、县直单位空岗补员和三支一扶大学生签订服务协议。严把空编集中管理，科学制定政府机构编制改革方案。
三是落实离退休老干部政治待遇。充分发挥老干部参政议政作用，向老干部通报换届选举工作和领导干部调整情况3次。四是狠抓教育工作。圆满完成州人民政府两年一次两基复检。全面实施三中分校区样板工程，着力抓好幼儿园教育项目工程建设，加大双语普及教育推进力度，提升高中教育普及率。
四、严以律己以身作则，严格落实党风廉政建设责任制
一是坚持民主集中制。注重发扬民主和团结，凡涉及重大决策、重要事项，均经部务会研究决定。在县委班子中能够正确履行岗位职责。带头讲政治、维护班子团结，顾全大局，积极谏言纳策，发挥参谋助手作用，以县委六个坚定不移为目标，坚定不移、不折不扣地创新推进县委交给的工作任务。
二是坚持敢于担当。始终保持良好的精神状态，敢于承担责任，一抓到底，牢固树立忧患意识，善于分析解决问题，坚持走群众路线，主动深入乡镇、村队、学校和联系点等基层单位指导工作，带着感情做好群众来信来访，化解历史疑难信访案件。
三是坚持廉洁从政。认真履行职责，抓好分管部门党风廉政建设。坚持党性原则，落实干部选拔任用的各项规定和干部考察考核程序，坚持为事业选人、选好干部。时刻自省自励，严以律己，宽以待人。工作亲力亲为、严谨细致，慎言慎行，秉公办事。
一年来，虽然取得了一定成绩，但清醒地认识到与县委、上级党委和各族干部群众的期望仍有一定差距。今后，我将进一步改进不足，敢于担当，为建设民生、宜居、人文、幸福察布查尔做出自己的积极贡献。
村书记综治述职报告篇5
今年以来，我县政法综治部门在县委、县政府和上级有关部门的正确领导下，深入开展发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育活动，深入推进三项重点工作，取得了较好成绩。上半年民调综合排名居全省104位，较去年同期上升8位，保持了全县政治大局稳定和社会治安乎稳。
一、维护稳定大局，积极做好涉法信访工作。
立足解决突出信访问题，在全县集中开展处理涉法上访问题专项治理，及时化解，妥善处置影响社会稳定的矛盾纠纷，切实维护广大人民群众的合法权益.上半年共受理涉法信访案件41件，对上级交办的21件重点涉法案件，已结案息访19件，结案息访率达90.5%，完成了省，市下达的结案息访双指标任务，重大群众性事件预警率和处置率均达100%，促进了全县信访稳定。
二、采取有效措施，严厉惩处各类违法犯罪。
公安机关深入开展严打整治斗争，以侦破命案为重点，侦破严重危害人身安全和公共安全的刑事大要案，抓捕逃犯为主攻方向，以维护社会稳定，营造良好的经济发展环境为中心，加大对各类犯罪的打击力度，共破获各类刑事案件338起，经济型犯罪案件36起.精心组织，重拳出击，一举侦破"201.4.5"抢劫杀人等一批大要案;检察机关突出打击重点，依法快捕快诉，确保案件质量，批准逮捕和决定逮捕172件193人，提起公诉140件181人，还首次受理起诉了人民法院移送的拒不执行案件，在社会上产生了一定的震撼力，维护了法律的严肃性;审判机关围绕"公正与效率"，全面推进各项审判工作，共受理案件882件，审结863件，结案件数均创历史新高.特别是采取有效措施，开展了两次大规模集中执行行动，执结陈年积案48件，涉案标的500万元，维护了审判尊严，产生了良好的社会效果，全年执结率达到93.8%.
三、围绕平安创建，认真落实社会治安综合治理各项措施。
把开展平安创建活动作为维护社会稳定的龙头工作来抓，落实了相关部门的工作责任，实施社区稳定"五项工程"，建立社区综治室，完善10项工作制度，促进了基层综治工作水平的提高;重视治安防控体系建设，整合警务资源，实施三警联动战略，开展岗位练兵活动，提高警员业务技能;狠抓社区警务室建设，建立健全了县、乡、村三级数字化治安报警网络，划分了党员治安责任区，调整和充实了十大员队伍，实施了对重点区域的不间断防控，群众对社会治安满意率达90%;开展了遏制杀人及伤害案件，民转刑案件，青少年违法犯罪和流动人口违法犯罪四个专项治理.开展了扫黄，打非，校园周边治安秩序整顿和社区矫正工作，对流动人口和租住房屋进行清理整顿，不断提高依法管理水平.
四、打好与"...",,,组织斗争的攻坚战。
开展端窝点，抓现行，堵源头行动，坚持露头就打的高压态势，不断加大专案侦察和打击力度;积极探索帮教转化工作的新方法，认真落实"三级管理"，"五道防线"举措，健全社区帮教网络;广泛开展六无社区等活动;加大对...人员的防控堵截力度，对有线电视线路，光接点，放大器等传输设备实施重点看守，对重点部位，场所加强布控巡逻;开展反,,,警示教育活动，倡导科学，健康，文明的社会新风;采取暗线跟踪，撒网布控，顺藤摸瓜等方法，使3名...失控人员全部找回.
五、提升整体素质，大力推进政法队伍建设。
县委年初出台了《关于加强政法工作的意见》，进一步明确了政法部门班子和队伍建设的目标要求，政法各部门围绕为谁执法，为谁服务和怎样执法，如何服务，加大对干警的教育管理力度，培养政法干警高尚的职业操守;针对执法过程中容易出现问题的薄弱环节，加强监督制约，实行执法责任制和错案追究制;发挥政法先进文化的导向，塑造，凝聚功能，开展了标准化荣誉室，学习室，活动室建设，举办了政法部门首届天平杯健身大赛;积极推进法律进社区，把六月份确定为法律服务月，分别在五大广场集中开展法律宣传服务活动，启动了法律服务超市，设立了法官，检察官联系点和法律服务热线，实现了阵地前移，警力下沉和法律与公民零距离，面对面。
在肯定成绩的同时，也要看到当前的严峻形势和存在的问题.一是维护社会稳定的任务仍十分繁重.进京到省去市上访问题仍呈上升趋势，处理难度增大;二是社会治安还不尽人意，特别是涉恶犯罪和两抢一盗案件未有效控制，群众意见较大;三是政法队伍自身建设也存在一些不适应问题，干警的整体素质需要提升，办案质量，效率，和执法作风需进一步改进。
村书记综治述职报告篇6
各位领导、同志们，大家好!
根据街党工委的分工，除抓好街武装部工作外，我还分管政法工作，主要负责街综治办、信访办和司法所工作。一年来，在街党工委、办事处的领导下，在街各科室工作人员的积极帮助配合下，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。现对将一年来在履行职责和廉政方面的情况向领导和同志们报告如下:
一、创新目标管理责任机制，筑牢大责任防线
在实施目标管理责任机制上，我镇突出四个进一步强化，筑牢大责任防线。
一是进一步强化党政的责任。严格执行社会治安综合治理领导责任制和责任追究制，是落实社会治安综合治理和各项措施的重要保证。主要体现在三保上:一是保队伍稳定。我镇把综治工作放在各项工作的首位，并选派经验丰富、工作能力强、业务素质高的干部负责这项工作，并保持政法综治队伍的相对稳定。二是保经费投入。综治经费按人均1.5元列入财政预算，主要用于对各村的考核，并给各村警务室、调解室、镇调解庭配齐办公设备和一台数码相机，给综治办配置了相机和电脑设备。三是保工作调度。综治成员单位按时召开综治工作月例会、季度治安形势分析会等，保证综治工作月月有调度，季季有安排。
二是进一步强化部门和单位的责任。完善部门责任制和考核制度，促进部门加强协调配合，形成齐抓共管多方协力的工作局面。社会治安综合治理成员单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合，强调三个参与，即参与矛盾调处，参与回访复查，参与维护稳定。各单位在工作上只能进步，不能后退;只能加强、不能削弱;只能主动应对、不能消极应付。要自觉服从社会稳定大局，自觉服从工作调度，不折不扣坚持谁主管、谁负责的原则，切实做好管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事;按照属地管理的原则，服从统一领导，接受综治机构的指导、协调和监督。
三是进一步强化村的责任。各村召开村民代表会议，将社会治安综合治理工作的重要内容写入村规民约，发挥村、组及广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。充分发挥好村治保会、调委会和组管会的作用，及时化解矛盾纠纷，保证了小矛盾不出组，大矛盾不出村。各警务室按五五制的工作要求，进村入户了解组情民意，组织村义务联防队进入村寨巡逻。
四是进一步强化责任追究。没有严格的责任追究，社会治安综合治理工作的各项任务就会落空。我镇加强对社会治安综合治理的考评工作，定期进行考核评估，对因领导不得力、措施不落实、工作不到位，发生严重危害社会稳定问题的村、部门和单位，要及时严肃查处，坚决实行一票否决。对不重视综治工作而发生问题的个人，纳入镇的年终未位淘汰考核的一个重要内容。
二、创新矛盾纠纷调处机制，筑牢大调解防线
我镇着力从源头上预防和减少矛盾纠纷，一方面坚持把最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，在推进各项改革和工作决策时充分考虑群众的利益和承受能力，从源头上减少社会矛盾。另一方面是认真开展加强基层人民调解工作集中活动，进一步完善基层人民调解、司法调纠、行政调纠工作机制，将各类矛盾纠纷和不稳定因素调处化解在基层、在萌芽状态。真正做到谁主管、谁负责，夯实社会稳定与安全的基础。
一是健全矛盾纠纷排查调处联动机制。我镇健全了党政统一领导、综治部门组织协调、有关部门各负其责的矛盾纠纷排查调处联动机制，把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合起来，树立正确的调解指导思想，进一步完善镇、村、组三级调解网络，做到有案必受、有受必处、有处必果、有果必公，按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的目标要求，提高调解的质效和群众满意度。对排查出来的矛盾纠纷，按照谁主管、谁负责的原则、分级负责、归口管理，切实把责任落实到主管部门、单位和个人。严格实行群众信访案件的接待、回访和复查工作的首问责任制，切实维护广大人民群众的根本利益，有效控制群众上访和群体性事件的发生。
二是提高镇村组干部的调处纠纷矛盾的能力。我镇大力加强镇、村人民调解委员会的建设和村调解室的硬件建设，给镇、村调解室配备齐了办公设备，制度统一上墙，资料统一归档，使人民调解工作形成科学化、制度化、规范化。对人民调解员进行了全面的培训，提高其业务素质，转变观念，增进感情，改进作风，带着爱民之情、忧民之心，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，满腔热情做好信访工作，切实解决好群众切身利益问题，使90以上的矛盾纠纷在村组调解，做到了小事不出组、大事不出村、难事不出镇，基本形成了矛盾纠纷调解以村为主的格局。
三、创新社会治安防范机制，筑牢大防控防线
要实现大防控网络，必须建立和完善三项机制，即以情报信息为主导的预警机制，严打经常性工作机制，治安防范机制。
一是建立和完善以情报信息为主导的预警机制。农村警务室是了解村情、敌情、政情，捕捉治安信息的重要途径。鉴于此，我镇建立了中关、哨溪和春景三个警务室，各配备一名警长和二名协警，按五五工作制度的要求，实现警务重心下移。警务室加强信息员队伍建设，建立了10人以上，覆盖农村的情报信息网络(治保干部、治安积极分子7人、治安耳目3人);建立村情、敌情、治安问题3本台帐;及时登记反馈情报信息，开展农村不安定因素和治安热点问题排查，稳妥做好处置工作。
二是建立和完善严打经常性工作机制。我镇坚定不移地贯彻严打方针，以两抢一盗为重点，始终保持对犯罪分子的高压态势。把经常性打击与集中行动、专项斗争有机结合起来，根据治安形势的发展变化，采取不同的斗争方式、保持严打斗争的强度和力度。同时，不间断地搞好治安混乱地区、单位和部位的排查整治，建立动态长效管理机制，巩固整治成果，保持治安大局的持续平稳。
三是建立和完善治安防范机制。健全镇、村、组综治网络建设，在镇、村设立综治领导小组、治保委员会、调解委员会和治安巡逻队、老龄协会、禁毒小组、红白喜事理事会等组织网络，村民小组设立治安联防组长、民事调解组长和法制宣传员、情报信息员和治安中心户。开展好具有小腮特色的两警三查群防群治工作，因地制宜地推行联户联防、党员群众义务巡逻等活动，形成横到边、纵到底的治安防范网络。
四、创新人人参与齐抓共管机制，筑牢大平安防线
一是不断深化平安创建活动。深入开展治安安全村、治安安全单位等创建活动，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保护、自我救助的四自特征的群众性治安自治制度。以四在农家创建活动为载体，深入开展创建平安村寨活动，坚持寨村并治，抓寨稳村的方针，在群众中广泛开展争当遵纪守法户、十星级文明户活动，倡导文明进步的道德风尚，广泛发动群众支持和参与维护稳定的各项工作，形成公共安全公共管、社会治安社会治的新局面。加强对重点人员的教育管理，坚持管理与服务、管理与维权并重，推进流动人口管理工作社会化、市场化、信息化和人性化;加强对归正人员的新生导航教育，做到不漏管、不失控，严格落实帮教管理措施，继续开展关爱青少年和闲散青年的三立教育，积极探索学校、村、家庭三位一体的青少年教育管理模式。
二是不断深化平安创建的工作力度。我镇把建设平安小腮作为全镇人民的共同任务，认真落实谁主管，谁负责、抓系统，系统抓、条块结合，以块为主、属地管理等一系列原则和工作制度，进一步抓基层、打基础，抓热点、攻难点，练内功、强素质，做到四个提高，即不断提高打击预防犯罪、驾驭治安局势的能力，不断提高化解矛盾纠纷、处置群体性事件的能力，不断提高严格公正执法、维护社会公平正义的能力，不断提高服务经济建设、促进改革发展的能力。
总之，在近几年的时间里，我镇党政一班人齐心协力，共谋思路，建立健全五化运行机制，即综治维稳正规化、防控网络系统化、普法宣传多元化、安全检查经常化、考核机制制度化。营造了四个氛围，即人人参与的氛围，各负其责的氛围，齐抓共管的氛围，协调配合的氛围。在今后的工作中，我镇将以求真务实的作风，扎扎实实地推进平安小腮的创建工作，积小平安为大平安，为创建平安余庆起到抛砖引玉的作用。
村书记综治述职报告篇7
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述职报告
按找党委的分工，我分管信访稳定、综合治理及纪检监察等工作，2005年按照上级的统一部署，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中、五中全会为指导，紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局，解放思想，大胆开拓，狠抓信访稳定、综合治理工作，突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头，党风廉政建设和反腐败工作不断深入。促进了全乡的稳定发展。为全乡各项工作提供组织保障和纪律保障，开创了各项工作新局面。现将一年来的工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
坚持集中学习与业余自学相结合，深刻领会三个代表重要思想，认真开展读报思廉活动，认真学习党的十六大报告及十六届四中、五中全会精神、党内〈〈两个条例〉〉、八条禁令的精神实质及业务知识，全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规，力求政治头脑清晰，工作方向明确，处事重依据讲事实，力求客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力，树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法，贯彻党的基本路线等方面的表率。
二、密切上下关系，加强团结协作
正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求，慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本乡的规章制度及时果断的处理，不拖泥带水，不含糊其词；个人职责范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。
三、认真抓好分管工作
（一）、信访工作。一是加强依法信访的宣传，今年发放信访明白纸3000余张，做到每户一张，同时利用各村的广播加强新的《信访条例》等法律法规的宣传，各村书写永久性标语50余条，有效的规范了群众的信访行为。二是建立健全了信访机构，成立了乡信访办公室，并有专门的办公室和信访接待室。三是认真落实领导接待日制度，做到每天都有一名副职领导接待来访的群众。四是认真抓好领导干部下访，每周三为领导干部下访日，通过干部下访密切了干群关系，解决了大量的矛盾纠纷，减少了群众的上访量。五是认真抓好信访隐患以及矛盾纠纷的排查化解工作，认真落实信访责任制。今年共排查出信访、民间矛盾纠纷20件，大部分得到了化解，没能及时化解的都落实了“四明确”。通过以上几个方面的扎实工作，今年我乡没有出现一起集体访、越级访。
（二）、纪检监察工作。一是认真落实党风廉政建设责任制，深入抓好领导干部廉洁自律工作。在改革开放的新形势下，抓好领导干部廉洁自律是各级纪检组织一项长期的重要任务。年初，我们根据县纪委工作要点，乡党委明确了以加强政治纪律和反对奢侈浪费为重点，以增加干部廉洁自律意识为核心，加强领导干部廉洁自律工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。二是加强对党员，干部的廉政教育，增加防腐拒变的能力。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强干部职工党风党纪教育，提高各级领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。三是认真抓好双层双向述廉、诺廉工作。按照县纪委的要求精神，乡党委制定了村支书、村主任实行述廉、诺廉的实施意见，按实施意见的要求各村支部书记和村主任进行了述廉和诺廉。四是加强了机关行政效能建设，设置了监督台、“三型”机关建设和权力公开透明三块展版，同时制定和完善了机关各项制度，大大提高了机关的工作效率。四是加大查办案件的力度，今年共查处各类违纪案件5件，超额完成了上级纪委交办的查办案件任务。
（三）、综合治理工作。一是建立了乡村两极安全信息预警系统，成立了一支可靠信息员队伍，并发挥了应有的作用。二是配合公安部门深入开展严打整治会战，辖区治安秩序进一步好转。三是深入开展“两抓一保”工作，确保我乡的政治稳定和治安稳定
（四）、法论功等邪教组织的防范和教育转化工作。一是成立了乡村两级反邪教协会，对“法轮功”人员进行帮教和转化。二是加大对“法轮功”的打击力度，对“法轮功”人员每月进行一次排查，根据排查情况进行处理。二是进一步加强教育转换工作，继续实行“五帮一”责任制。二是对已经转化的“法轮功”人员进行帮扶，使他们尽快脱贫，安心生活，不再反复。今年共帮扶以转化的“法轮功”人员5名，收到了良好的效果。三是严厉打击“传福音”非法邪教组织，对已排查出来的“传福音”人员进行教育和监控，进行活动的坚决予以取缔。
三、严于律己，遵纪守法树形象用领导廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚持态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为，是我对自己工作的一贯
要求，在工作和生活中，我不断加强自身修养。工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重下级，注意协调好同志间关系。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承但责任。在下基层工作中，自觉用《廉政准则》要求自己，自觉抵制腐朽思想浸蚀，过好“五关
”。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不贪赃枉法，不徇私情，不奢侈浪费。
四、存在问题与努力方向
存在问题：
（一）、工作开展上有时对工作现状了解分析不够，有急于求成的急躁情绪，易使工作被动；工作中主动创新不够，有被工作推着走的情况；与其他班子成员间交流思想、工作意识不强。
（二）、有时对自我学习、自我提高抓得不紧，理论水平提高慢。努力方向：
（一）、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平，训练好自己政治思想，开阔自己政治眼界，争做一个优秀公务员。
（二）、扎实开展好分管工作，创新工作机制，解决好工作中存在问题，务求实效。
2005年12月1日
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