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小会议演讲稿5篇

在演讲时有临场发挥的机会是展示自己才能的最佳机会,因此提前准备好演讲稿是非常必要的,演讲稿的演讲者要注意声音的控制和节奏的变化,以保持听众的注意力和兴趣,下面是好学范文网小编为您分享的小会议演讲稿5篇,感谢您的参阅。

小会议演讲稿5篇

小会议演讲稿篇1

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!

很高兴能在这样一个特殊的场合作为学生代表发言。

三年前,为了追求共同的梦想,我们相聚北高。三年来,我们披星戴月,朝着明日奋力拼搏。寒暑不停,风雨无阻。春寒料峭中有我们执着的追求,夏雨滂沱中有我们跋涉的身影,秋风瑟瑟中有我们勃发的激情,冬雪飘飞中有我们坚定的足迹。转眼间,三年时光飞逝,百天之后,在座的每一位同学都将迈进高考的考场,完成生命中的第一次蜕变。

“行百里者半九十。”我们寒窗苦读十几载,到今天才算走了一半路,剩下的一半就是这最后的一百天,也是最艰难的一百天。这一百天的冲刺,将决定我们的高考;这一百天的冲刺,将决定我们的人生。

“逐梦燕园值年少,亮剑水木正青春。”宋朝的张载曾说过:“读书人为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”我们要为自己树立远大的目标,有了目标,我们的人生将与众不同。今日一念之差,也许明日就是天壤之别。

“衣带渐宽终不悔,为‘学’消得人憔悴”我们既然选择了高山,就要征服顶峰;既然选择了大海,就要搏击风浪;既然选择了蓝天,就要展翅翱翔;既然选择了高考,就要一战辉煌。

要记住,生命不打草稿,人生没有彩排。机会失去了就不能重来!抓住这一百天,每天解决一个难题,就会弄懂一百个难题;一百天,每天纠正一个错误,高考中就可以少犯一百个错误。一百天,每天都是崭新的一页,每一页都将写下我们奋斗的历程。让我们再接再厉,奋战百天,用青春证明,没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

同学们,既然已经选择了远方,便只顾风雨兼程。但愿我们若干年后,再次回忆起高三的时候,能说:“感谢当初的奋斗成就了现在的自己。”

一百天是新的征程,新的开始,无论过去怎样,我们仍有希望;我相信,有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。我们要做一只精卫鸟,不管身形多么瘦小,也要挑战东海的惊涛骇浪。

同学们,我们盼望“今年花胜去年红”,我们期待今年六月“风光不与四时同”。愿同学们“十年砺剑百日策马闯雄关,一朝试锋六月扬眉传佳音。”

__年这个难忘的夏季,我们必将创造属于我们的辉煌。

我们一定能够圆梦高考,让母校北高为我们骄傲,让家乡北镇再次瞩目北高!

小会议演讲稿篇2

同志们:

今天,我们在这里召开20xx年安全生产工作会议,总结20xx年安全生产工作经验和教训,部署20xx年安全生产工作任务。

20xx年安全生产工作回顾

20xx年,认真贯彻落实安全生产工作会议精神,坚持“严细实”管理,着力提升基层安全管理人员素质和职工安全意识,重点强化新职工和三期技改安全管理,全面实施安全生产标准化,实现了重伤以上事故为零。

一、细化体系,夯实“双基”,按“严细实”要求进一步规范管理

近几年来,进一步完善细化安全管理体系,夯实“双基”,制定了严格的考核体系。将主要领导和设备管理人员纳入事故考核;提出并深化主要领导安全“五个一”工程;强化了领导和管理人员重点环节、重点时段、重点区域的值班和现场带班管理;大力推进“专业角度抓安全,安全角度管专业”;持续深化零违章保零事故、危险作业、伤害预知预警等安全基层和基础管理,初步形成了自己的安全管理模式。

分厂的安全管理也得到了持续深化。炼钢厂持续强化“区域负责制”和“安全值班长制”,全年共查处违章和隐患x万多项。检修中心结合作业场所和作业环境,有针对性地开展了现场提问、现场辨识等安全管理方法。动力厂规范煤气系统倒阀程序和作业检查,加大考核力度,全年煤气阀门作业x余次,全部安全无差错。运输部做实零违章保零事故管理,全年共有x人次进行了脱岗培训。

二、强化新职工的安全管理

针对20xx年新职工集中入厂的实际,按张总的要求,从年初开始就把新职工的安全管理作为安全工作的重中之重。首先,严格学校学习期间和进入公司后安全培训管理,x名新职工有x人进行补考,x人进行第二次补考,x人进行第三次补考,直至全部合格;并对炼钢、炼铁、轧钢、检修运输四个系统的新职工进行典型身边事故案例培训。强化二、三级安全培训效果,对分厂培训教案、考勤、试卷等进行规范检查,并对新职工进行抽考,通过培训前准备、培训全过程管理以及培训后的抽查检查,使新职工的三级安全教育培训起到实效。第二,公司着重开展了师带徒管理,并规范师徒协议的签订与履职,强化激励和约束机制,有效减少了新职工的不规范行为,促进了安全技能的提升。第三,对新职工进行岗位危险培训,对应知应会知识掌握情况进行抽测和考核等。第四,各分厂从领导到班组,都加大了对新职工的安全重视程度,从而实现了新职工轻伤以上事故为零。

三、强化三期技改特别是投试产期间的安全管理

针对技改项目全面开工、近万人入厂、立体交叉作业、工期短、任务重等实际情况,按张总要求,多次进行监督检查,特别对特种作业持证上岗进行规范;施工过程中多次召开如“吸取韶钢事故教训确保施工安全”等专题会议,及时整改查出的各种隐患。

加大投试产期间的安全管理力度,组织召开“强化试生产期间安全管理”等多次专题会议,对可能发生较大事故的危险源,如焦炉、高炉、转炉煤气,氧气、氮气管网、x万煤气柜并网投用等,从每个阀门开始,按标准规范进行排查,现场签字确认,不标准、不规范的坚决不予送气;对每个热试现场,公司及各分厂工程技术和安全管理人员24小时跟班监察,确保万无一失。

对投产后的工序多次进行安全设施检查,查出各项隐患x项,并督促整改。

四、全面推进安全生产标准化工作,提升和规范安全管理水平

在20xx年x个单位通过国家二级安全生产标准化认证的基础上,全面推进其余单位的安全生产标准化获证达标工作,8月份全部一次性通过省局评审,现公司已整体通过国家二级安全生产标准化认证。

按国家、省市要求,三期技改项目开展安全预评价,编制安全专篇并通过了市局评审和备案,严格履行了“三同时”手续。x钢生产安全事故应急预案已通过省局备案。

按四同管理要求,进一步强化业务外委及设备包保安全管理,修改《关于加强业务外委安全管理的规定》,督促业务承揽单位同步开展了安全生产标准化创建,对承揽单位基层管理人员进行系统安全培训,开展承揽区域危害辨识和检查,同时严格考核,全年考核近x万元。

五、强化危险源管理和隐患排查治理,提高本质安全

继续强化重大危险源安全管理。按国家、省市要求,对达到国家等级标准的x个重大危险源在市局进行了登记备案;按“危化品实施导则”重新制定危化安全检查表,对煤气系统、铁水罐、钢水包、中间罐及新区“五气”系统等内控危险源进行多次专项安全检查。

细化起重设备及操作的安全管理。公司从专业角度制定了《起重机械安全管理规范》,各单位结合实际,修订本单位起重设备及操作安全管理规定,从硬件本质安全及天车工操作上加大管理,并按起重机械安全检查表进行严格检查。

组织召开了“确保新区铁路线行车安全”、“吸取炼铁厂‘2.12’煤气中毒事故教训,强化煤气安全管理”等多次专题会议,针对实际问题提出了具体要求并落实整改。

扎实开展“双安全月”和“百日安全无事故”活动。举办安全演讲比赛、新职工典型事故案例培训、评选百名优秀班工段长及优秀区域负责人、应急演练竞赛、天车工技术大比武、知识竞赛等活动,有效提高职工的安全意识和安全技能,营造了浓郁的安全氛围。

六、20xx年安全工作存在的问题和教训

20xx年,公司实现了重伤以上事故为零,安全生产形势保持总体稳定,但也存在问题,发生了x起轻伤事故、1起造成钢达公司4人煤气中毒事故,业务承揽单位及技改施工发生4起死亡事故。

主要存在以下几方面问题和教训:

一是重心下移管理还不到位,部分基层安全管理人员不能针对自己单位实际,有效地落实公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠现象,甚至还有应付的情况。

二是违章作业依然是发生事故的主要原因,出现的几起事故就说明了这一点。职工的安全意识还不强,安全考核也不严,对职工违章行为的考核存在打折扣现象;个别安全管理人员怕得罪人,不能很好的执行公司关于违章作业和脱岗培训的相关要求。

三是个别单位重大危险源管理有漏洞,竖炉烘干机煤气泄漏和铁水罐漏铁水事故就属于这类原因,这些单位的重大危险源管理需亟待加强。

四是业务承揽及设备包保单位事故多发,已经成为制约x钢安全生产的重要因素,甚至危及x钢的正常生产。表现在管理水平低、不到位,人员素质差、参差不齐,发生了4起死亡事故,也暴露出项目所在单位和主管部门的管理不到位。

20xx年安全工作任务

20xx年,安全生产所面临的形势更加严峻,新项目步入正常生产,新职工独立上岗作业等,都给安全生产加大了难度,因此,今年各单位要:以近三年入厂青工安全管理为重点,以新项目的危险辨识评价及规程完善为突破口,进一步深化“严、细、实”管理,落实安全责任,夯实安全基础工作,实现重伤以上事故为零。

主要做好以下几方面工作:

一、对近三年入厂青工实行倾向化管理

去年,公司招录新职工x人,08年以来入厂青工近x人,按发生的伤害事故统计,青工发生事故占事故总数的x%。为此,必须把近三年入厂青工的安全管理当作今年安全管理的重中之重,实行倾向化管理。

各单位要严格按郝书记的九点要求认真开展安全培训,突出班组安全教育;严格执行安全联保制,明确结联保对子的老职工是安全现场直接责任人,发生事故及违章要连带考核;强化班组管理,要以新职工为主进行班前安全抽测,明确班组长是安全现场第一责任人,加大对青工的监督检查频次和考核力度,让班组长象看护自己的孩子一样,看护好新职工;安全管理人员要严查青工违章作业,对达到脱岗培训标准的必须脱岗培训,同时要连带考核联保人及班组长。各单位还要根据岗位特点及事故教训,有针对性地开展各种活动,促进青工安全意识提高。

二、着力开展新项目的危险辨识,完善规程和推进零违章保零事故管理

今年,各单位要组织专业人员及岗位工以新项目为重点重新进行全面系统地辨识和评价,更新《危险源控制信息表》和《岗位危险源点控制卡》,辨识结果要上墙,要强化遵守执行。

以危险因素辨识为基础,做好规程修订工作。主要领导要亲自参与,组织专业人员对照工艺、设备、操作逐条修改和完善岗位安全操作规程,使规程严密详实、简明扼要、可操作性强。修订后组织学规程、用规程,达到会背、会写、会用。

大力推进零违章保零事故管理。按修订的规程,重新辨识违章及习惯性违章行为,完善《职工违章行为积分考核管理实施细则》,做实零违章保零事故管理。公司查出的违章行为,要连带考核单位领导及相关管理人员。

没有新项目的单位也要同步做好老系统的危险辨识、规程完善和零违章保零事故工作,做到动态管理。

三、进一步深化严细实管理,落实安全责任,推进重心下移,夯实安全基础工作

深入推进重心下移,切实提升各级安全管理人员的责任。随着x万吨钢产能的形成,过去那种只靠公司直接推进的管理方式已不适应公司大型化安全管理要求,因此必须深入推进重心下移,推动自主安全管理,充分发挥各级安全管理人员的作用。

主要领导要以安全“五个一”工程为重点,加大直接参与安全管理的力度。各级安全管理人员要努力提高自身的安全素质和管理水平,主动开展工作,深入一线检查指导,切实把重心下移工作做到位,确保区域无隐患,职工无违章。

进一步强化“专业角度抓安全,安全角度管专业”。充分发挥工艺、设备等专业人员的技术优势,从专业角度开展深层次的隐患排查治理;认真执行现场带班管理,严格执行相关制度和作业程序,控制检修和处理突发故障安全。

针对重大危险源管理存在的漏洞,各单位必须严格按“危化品实施导则”及公司要求,细化管理,落实全过程控制。继续开展实战性应急竞赛,完善预案管理。继续强化“五气”系统管理,切实抓好常态化隐患排查治理工作。

要认真吸取宝钢“12.17”事故教训,进一步推进起重设备和安全操作管理,凡违章作业的,一律脱岗培训;班组长违章指挥发生事故的,予以免职。加强钢包及铁水罐管理,严格按制度检测耳轴、罐体、罐架,保证安全运行。

四、进一步强化业务外委及设备包保安全管理

业务承揽及设备包保单位一直没有跟上x钢的安全管理要求:领导重视程度不够,以包代管,不讲投入,不讲安全;基层安全管理人员不具备基本安全工作能力;安全培训只是考一次试,答一张卷子,应付了事,没有起到教育作用;职工流动性大,不具备上岗要求,严重威胁x钢的安全生产。

今年,对业务承揽及设备包保单位要提高交纳安全抵押金的额度,公司要制定管理规定,加大考核力度,严肃考核,尤其是加大重伤以上事故的处罚力度,同时要与业务承揽及设备包保单位的安全管理人员挂勾,以严厉的考核促管理和安全基础工作提升。

对业务承揽及设备包保单位基层管理人员实行培训持证上岗制度,考核不合格的要取消任职资格,生产技术部要制定相应的考核细则及管理规定。

各单位必须结合岗位操作规程和危险因素,对业务承揽及设备包保区域岗位工进行系统培训,使其具备基本的岗位操作安全知识和安全技能。

各项目所在单位和主管部门要按业务外委等相关管理规定规范管理,严格执行相关程序,加大检查力度,形成公司、分厂、工段三级检查网络,做到同步管理、同步教育、同步检查、同步考核。

业务承揽及设备包保单位的主要领导要按x钢安全“五个一”工程的要求,深入现场抓安全,采取有力措施减少职工流动,保证人员稳定;要选用负责任,具有一定管理能力和知识的人员担任区、段长及安全员,强化区段安全管理;特别是要强化电工、钳工等技术工种的管理,加大培训及考核力度。

同志们,20xx年,是x钢x万吨钢全面投入运行的开局之年,也是公司适应大型企业安全管理的头一年,公司面临着极其严峻的生产经营形势,安全工作面临巨大的挑战和压力。大家必须从x钢实际出发,进一步解放思想,创新驱动,转变观念,提高效率,适应新变化,迎接新挑战,以更扎实有效的工作,实现事故为零的目标。

小会议演讲稿篇3

各位领导、工友们:

大家好!今天我要演讲题目的是回家!

燕子去了,有再来的时候;桃花谢了,有再开的时候;但人的生命若是去了,还有再回家的时候吗?我从小就生活在矿山,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班回家父亲的情景,父亲的每一次平安回家都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影也凝固成了我记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我也继承父辈们的传统,有幸成为一名矿山工人。参加工作后,耳濡目染的安全生产案例,更是让我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着责任,一个人的安全不仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给矿山的勃勃生机。

“安全才能回家”。这句话的道理大概人人都懂,可光懂道理不能保证安全,我们还要在工作中诠释这句话的含义。如果你正在违章作业,那么冒险将使你失去家的欢乐;如果你没有牢记规程,那么失误将使你失去家的幸福;如果你不吸取事故教训,那么麻痹侥幸将使你失去家的温馨。如果……如果还有很多,我希望这都是假设,事故不是等你准备好了才发生的,它总是不邀而至,不期而而遇,即便是最伟大的先知也无法预料。它是一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着观望着我们的违章行为,伺机吞噬我们健康的生命。

在生命的面前一切都显得是那么的苍白,20xx年8月27日,是一个我永远都无法忘记的日子。在井下迷惘的炮烟中,一个瘦小的身影越走走远,模糊的视线中红灯不再闪耀,安全门牵拌不住他固执的步履,慢慢地,慢慢地……生命陨落在无尽的黑暗中。他曾经是我的好同学、好邻居、好工友,然而仅仅用了短短几分钟,他便走完了一生的路程,孤独的灵魂从此再也找不到家的方向。那年,他只有26岁;那天他新婚还不满三个月;那时,他的父母在家一直静静的等他;那一天我们约好一起回家。最后,这些竟成了他再也无法完成的任务。白发人送黑发人,他的父母更是被这突来的意外给生生撕碎了,赶到医院后,二老仍拉着人痴痴地问:“我的辉儿在哪里?乖乖儿快回家啊!”这一刻,我牢牢记住了两个字——“回家”!

家是避风的港湾,家是抛却烦恼的净土,家是我们每一个人愿意为之奋斗的精神力量。矿山的水土养育了我们,这里就是我们的家。这里绿荫环绕,这里鸟语花香,这里洒满了我们的热情、汗水和青春。“家”用它那博大的胸怀接纳我们,宽容我们,我们再也不能让自己成为“家人”心中那永远的痛。可喜的是,矿山一直致力于安全工作的上下齐抓共管,夯实班组安全基础工作,建立安全长效机制。经过多年的积累沉淀,许多班组已经形成了符合自身特点的安全防范措施和管理方法,三违、隐患比四年前已有大幅降低,这些都为今后安全工作的更上一层楼铺平了道路。但“千里之堤,溃于蚁穴,”我们不能仅仅因此便沾沾自喜,我们还应该看到:为违章者背后求情当“说客”的,对事故心存侥幸麻痹大意的,对安全检查验收不敢直接面对等现象依然存在,这些都需要我们在今后的工作中一一解决。

当失去健康时,我们还可以精心医治;当失去金钱时,我们还可以努力打拼;但是当失去生命时,我们要拿什么才能去弥补?安全是金,平安是福。安全是指引我们与家人团聚、共享天伦的路灯,安全是家庭幸福美满的基石,安全是生命之树绿郁葱葱的土壤。工友们!让我们时刻牢记安全,用我们的勤劳和智慧共建美好家园吧!

小会议演讲稿篇4

园长老师们:

大家好!首先让我对大家舟车劳顿、不辞辛苦来到我园参加片区教研活动表示诚挚的感谢和热烈的欢迎!今天我就开展的这两个活动以及近阶段我园的教研情况向大家做个简单的介绍。在开展教研活动的过程中我们有收获也有困惑,在这里我向大家提出两个议题,作为抛砖引玉,更多是期待着得到大家的点拨,请不吝指导。

一 、研究议题一:如何更好挖掘园本课程中的特色资源

在整个课程研究过程中,我们始终抓住两个关健词“挖掘”、“特色”,我们的课题组、教研组常为此争执不休。今天我们也想请大家帮帮忙,为我们“如何更好挖掘园本课程中特色资源”出出点子,以便提升我们的课题质量和研究水平。

二、教研讨论议题:如何把握活跃课堂与良好常规的尺度

随着课改的不断深入,我园的教研工作和教研思想也在不断的变化 。1、充实教研力量,把具有一定教研教学能力的一线教师充实到教研组来,让他们能够充分发挥自己的特长。2、丰富教研形式,由以前教研组成员的听(听课)、评(评课)、学(学习专业理论知识),逐渐转化为为全园教师搭建教研平台,让每个老师能参与教研,营造全方位、多角度的互动氛围。如每周的二、三、四分别小、中、大班的年段教研、备课。本学期我们还进行艺术领域方面的探讨,主题是“如何提高音乐活动的课堂实效性”。在这里,我们选取中班的议题:“如何把握活跃课堂与良好常规的尺度”作为今天的研讨议题,相信通过大家的讨论、点拔,能够帮助我们解决教学中的实际问题。

各位园长、老师们,我们漳州市普教室教研员李丽玲老师,专门为我们组织片区教研,为我园提供了一个更为广阔和直观的教研平台。相信将给我们东山实幼人更多的启发,使我们掀起又一次教研活动的高潮,让我们的教研活动更加丰富多彩。

谢谢大家!

小会议演讲稿篇5

一. 调整状态

包括两个方面的状态,一是我们自己的状态,二是学生的状态。教师调整好自己的状态时还要帮助学生调整好状态。教师调整自己的状态主要包括以积极的心态对待最后阶段的工作,可能三年的教学工作中有这样那样的状态,最后阶段要保持最好的积极的心态,对待高三最后阶段的工作;学生们的心态可能是紧张、渴望、期待、焦虑的心情相互交织。这些心态都是正常的现象,关键问题是怎样让学生把握好“度”。过度的紧张会导致在考场上发挥失常,没有适度的紧张可能发挥会一般,怎样保持适度的紧张是我们这个阶段最重要的工作。考试前的焦虑是可以理解的',怎样不使焦虑发展到影响正常的复习备考使我们要做的。

告诉学生我们不求超常发挥,只要正常发挥,我们就能比较好地完成我们的“心愿”。

二.整理教科书知识

告诉学生:高考考的知识都是教科书上的知识,我们最后阶段关键要回扣教科书,整理好教科书上的知识,只有自己整理好了,我们在考场上才能及时“检索”到需要的知识。要注意学科主体知识的整理,注意学科术语的整理,学科术语用错了,失分很严重。尤其是老师可能没有关注到的知识,教科书上有,高考也可能考。到了把书读薄的时候了。

老师也要整理学科知识,同学生一道做好这项事半功倍的事情,不能包办代替学生要做的事情。

三.整理做过的模拟题

老师重点整理20xx、20xx年的新课改地区的高考试题,看看哪些地方复习的还不是很到位,需要加强的地方要加强。整理做过的、讲过的模拟题,学生的错误需要提醒的为要提醒。

学生从以下几个方面进行整理:

考试做对的、得满分题目,这部分可以放弃,即使出现在高考题中,一般我们也能得满分;

2.考试中没得满分的题目,要找出原因,分析到位,引以为戒,在高考中才能得满分;3.考试中不会做的题目,应该再做一遍,以便自己真正掌握这部分知识。

四.最后几天要计划好。老师要计划每节课的重点,要尽量少讲,重点是辅导、答疑。学生要计划好自己的复习计划,不要和老师的计划冲突。这段时间老师没有事尽量在办公室,学生有问题好及时进行解答。

五.要训练学生的答题技术。要提醒学生注意。

六.教学反思的问题。高考结束后要及时反思自己的复习计划、方案是否得当,要反思自己备考与高考的差距,因为我们还要继续工作,只有不断反思自己、正确地反思自己才能进步的更快!

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