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警示教育案例解心得体会7篇

心得体会让我们不断完善自己,使我们的人生更加圆满,优秀的心得体会常常伴随着感悟和领悟,以下是好学范文网小编精心为您推荐的警示教育案例解心得体会7篇,供大家参考。

警示教育案例解心得体会7篇

警示教育案例解心得体会篇1

12月4日,在中国共产党中央政治局会议上,审议通过了提出的关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定内容是这样的:“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。

2015年我校全体教师共同学习了关于违反中共八项规定精神的典型案例,截止2014年底,全国共查处违反中央八项规定精神77606起,102168人受到处理,31338受到党纪政纪处分,反映出中央切实纠正“四风”的坚定决心。通过学习,了解到多起有关学校相关人员违反规定的行为,作为一名人民教师,我感受颇深,现将体会总结如下:

首先,教师是人类灵魂的工程师,师德是教师职业的灵魂,没有高素质的教师就没有高质量的教育,要把师德建设在队伍的首位,我们应把崇高师德内化为自觉价值和行为取向、自尊自励、自警自省,以自身的模范行为成为学生的表率,真正做到学高为师,德高为范。而像在材料中看到的利用学校公款来旅游是不应该的,如果作为一名教师都不能为学生作好榜样,那谈何教书育人。

其次,作为一名教师,我们要对照中央会议作出的“八项规定”,想想,自身思想是否有偏差,工作是否到家,作风是否有不足,时刻认清自己的身份,珍惜自己的名誉,努力做思想纯洁、品行端正的示范者,爱岗敬业、行动务实、敢于负责的力行者。

最后,作为一名群众,我们应积极的向党组织靠拢,通过案例学习从中受到深刻教育。一是要深刻认识到反腐斗争的艰巨性、长期性、复杂性、紧迫性,参与到其中来。二是要加强廉政学习,自觉把思想统一到反腐斗争中来,坚决拥护党中央惩治腐败的英明决策。三是深刻认识腐败付出的高昂代价。四是只有把遵守好中央八项规定精神和链接自律有关制度,把自己关进制度的“笼子”,内化一心,外化一行,从灵魂深处摆正位置,严格要求自己,做一名合格的教师,一个好公民。

警示教育案例解心得体会篇2

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时,基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因,从源头上防止银行事件的发生,是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习,结合自己在银行工作多年的经验,在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正经营理念,促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为,始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你!读读。

(二)加强内部管理,建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,加强全体员工的风险意识,构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线,形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任,推进问责制度,加大责任追究力度,特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。

(3)以人为本,组建和谐团队,加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者,建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法,为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,对员工进行警告教育,定期调查员工,及时掌握员工的思想和行为动态,将事件危险消除在萌芽状态。

(四)加强合规经营、合规操作意识,培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,使每个人都积极合规,事务所合规,逐步培养和形成良好的合规文化。

警告教育对防止事件风险具有非常重要的意义。进行警示教育,应重视引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述背面的典型犯罪过程,应尽量避免提及犯罪技术和检查技术,以免被不可估量的人模仿。同时,要多挖掘犯罪的根源,不要表现个性细节。犯罪的形式多种多样,种类多样,但走违法道路有共同点。从复杂的犯罪案件中抽象共性的东西教育人,提到违纪犯罪案例时必须检查内容和具体细节。通过合理分析违反纪律的犯罪现象,让员工理解人的堕落,不是偶然的,而是有不知不觉地从小变大的渐进过程,从小恶变成大恶,最终走向失败的轨迹,不拘泥于小恶,突然积累,明天走上犯罪的道路可能是你自己

警示教育案例解心得体会篇3

根据x市纪委《关于坚持标本兼职推进以案促改工作实施方案》和x市纪委关于印发《关于围绕x等x起案件开展案件剖析做好以案促改专项工作方案》的通知,结合本地实际,市委决定围绕x等6起违纪违法典型案件,开展案件剖析做好以案促改工作,我通过对典型案件学习,以典型的案例教育身边人,以身边的人教育自己,以案为镜,使自己受警醒、明底线、知敬畏。

一、学习理论、改进思想作风。通过学习,进一步对党的十八届六中全会精神和习近平总书记关于“深入推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促进治本”,的要求有了深刻的认识,明确了党进一步加强以案促改工作,强化权力监督制约的必要性和紧迫性,思想上牢固树立科学发展观和人生观,增强了拒腐防变能力。

二、艰苦奋斗,培养良好生活作风。加强党风廉正建设,深入开展反腐败斗争中,坚持以党的十九大和十九届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,不断自勉,促进了自身的廉洁自律。做到扎扎实实的工作,老老实实的做人。自觉构筑工作、生活上两道防线。工作上,自觉遵守各项规章制度,严于律己。在生活上,保持艰苦奋斗的,顶得住诱惑,经得住考验,做到一身正气,一尘不染。

三、提高认识,永葆本色。结合本人的实际情况,把“始终贯穿”落到实处。就是把学习实践“十八大”会议精神作为主线贯穿始终;把不断提高自身的思想认识贯穿始终;把党员的先进性进一步贯穿始终;把抓求真务实贯穿始终;把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终。

四、作为一名领导干部,要切实履行“一岗双责”,带头抓好自身和分管部门的廉洁自律工作,教育引导分管部门同志吸取教训、引以为戒、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的思想防线。

警示教育案例解心得体会篇4

xx月xx日上午,xx分行职工到xx县xx监狱,进行现场反腐倡廉警示教育,走进监狱的大门,面对高墙电网,心情感到压抑了许多,在监狱领导的带领下分别参观了服刑人员的劳动工作区及生活宿舍区,随后听取了三位因职务之便,挪用公款、收受贿赂而走进监狱服刑人员的献身说法,观看了母亲到监狱探子的感人录像,最后听取了保定市检察院领导和太行监狱领导的重要讲话,使我受益非浅,感慨良多。

在社会主义经济建设时期,有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的,前车之鉴,后车之师,我一定要从这些案例中吸取教育,引以为戒。结合联社当前开展的五提活动,我认为,信用社广大党员干部应带头做到以下几个方面:

一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来,总是以工作忙为借口,推三阻四,走形势主义,结果是只闻学习口号响,不见学习水平涨。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。因此,党员干部必须要经常认真学习,从书本上学,从实践中学,学到真本领,努力做一个新时期优秀的党员干部,为农村信合事业做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

警示教育带给我们的思考是沉重的,留给我们的教训也是极其深刻的。在新的历史条件下,领导干部面临的诱惑和考验还很多,我们一定要经常打扫头脑中的灰尘,就像我们每天都要洗脸和照镜子一样,做到坦然做人,扎实做事,警钟长鸣,拒腐防变。

警示教育案例解心得体会篇5

做好以案促改和整改落实后半篇文章,是十九届中央纪委在推进纪检监察工作高质量发展上探索积累的重要经验做法之一。反腐败作为一项系统工程,在严厉惩治形成震慑的同时,必须加强思想道德和党纪国法教育,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。开展警示教育、推动以案促改,正是一体推进三不机制的有力抓手。要坚持一案一总结,深化以案为鉴、以案促改,从中汲取经验教训,筑牢思想防线,堵塞监管漏洞,扎实做好审查调查后半篇文章。近年来,各地高度重视以案促改工作,认真开展警示教育。比如,重庆开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责警示教育,多维度剖析案件,用身边事教育身边人;江西积极开展以三会一书两公开为主要内容的警示教育,细化分解动作,形成整体合力;宁波探索建立一案五必须制度,每查结一起典型案件都必须进行案件通报、查摆剖析、警示教育、整改建制、回访督促,督促案发单位举一反三、完善制度,等等。这些都为发挥查办案件的治本功能进行了有益探索。看到成效的同时,也要注意到个别地方存在的问题。有的对以案促改重视不够,大案要案开警示教育大会,小案子就一查了之、一处了之,甚至只挑选极个别案例剖析充数;有的以案促改停留在表态上,发文了、开会了,却是走过场、不走心;有的案件剖析针对性不强,千人一面、一锅煮,整改措施列了几十条,和案件特点紧密相关的不多,换一个也能套上;有的只抓警示,不抓整改,书面整改表面整改等形式主义问题时有发生,等等。案件教训深刻,代价不能白付。要坚持一案一总结,用好用足典型案件资源。既要查清案件本身的问题,又要查明涉及的主体责任和监督责任缺位问题,还要查找相关单位在某些领域存在的制度障碍、机制梗阻等问题。通过打好组合拳,真正让身边人受到触动,让案件暴露的问题得到整改,起到查处一人、警示一批、教育一方的效果。深化以案促改,要提高针对性,注重实效性。案件剖析、警示教育要入木三分,精准画像。既要梳理共性问题,又要结合案件类型和违纪违法人员职务、身份和所处岗位的不同,分析个性问题。揭示出思想滑坡、贪欲滋长、用权任性等共性原因后,具体到每个案中人,思想滑坡的原因、蜕化变质的时间、滥用哪些职权等情况都各有不同。画像越精准,问题暴露得越彻底,越能触及灵魂。抓案件整改,也要突出问题导向,不求大而全、面面俱到。要压紧压实以案促改主体责任和监督责任。干部出问题,组织有责任。以案促改,不仅仅是警示党员干部,也警示党组织管理监督可能出了问题。开展以案促改,要把自己摆进去,牢牢抓住党组织主体责任,着重检查日常教育管理监督是否严格有效、选人用人是否把关到位等。纪委监委也要深思,监督有效性怎么增强,如何在做好思想政治工作和群众工作中发现苗头性倾向性问题等。通过倒查责任落实情况,推动案件发生原因剖析到位、整改落实到位,真正发挥以案促改的标本兼治作用。

警示教育案例解心得体会篇6

观看了桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片后,让人感到极大的震撼,使我深刻认识到:“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针政策的重要性。“安全”才是最大的效益。“安全”才是煤矿生存之本。

桃子沟煤矿违法开采未经批准的煤层,安全管理混乱,采煤方式采用淘汰的前进式采煤法,通风混乱且不安装瓦斯传感器,高层管理人员违法违章指挥,现场工作人员违法违章作业,为了个人利益,将人的生命置之度外,造成了重大安全事故。

我们应该深刻接受惨痛事故教训,扎扎实实地把安全工作落实到实处,促进企业各项工作的顺利开展,以人为本,保证安全生产工作。

我们首先要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员,更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度的考虑,主动地想着安全,从小事看起,从小事抓起,把安全生产管理工作做细做扎实。我们必须做到以下几点。

一、对我矿全员培训到位,职工经三级培训考试合格后方可上岗;新工人必须在老工人的带领下实习三个月;

二、建立完善“五长”、“五科”、“五队”安全管理机构并配足安全管理人员,特种作业人员的种类和数量齐全,并做到持证上岗;

三、对我矿所有职工进行职业健康体检,并建立职工档案,按时为职工发放劳动用品,为所有职工购买工伤保险;

四、保证我矿通风系统畅通,风量满足要求,通风设施可靠,绝不无风、微风、循环风作业;

五、保证瓦斯检查工数量充足,瓦斯检查的地点,次数满足要求,严格做到瓦斯检查“三对口”,对瓦斯超限的地方立即撤人停止作业。绝不瓦斯超限作业;

六、严格执行电器设备准入井制度,绝不使用非阻燃、非防爆和国家明令禁止淘汰的机电设备;对井下电器设备必须做到“三无四有”的'要求,并做好电器设备的三大保护装置,防止电器设备失爆;

七、对矿井进行实测,做好采掘工程平面图的井田边界线,绝不超层越界、超设计范围,井下作业点按照上级部门批准的核定的地点作业,绝不超核定头面作业;

八、我矿井下劳动定员不超过规定人数,矿井全年产量不超过矿井核定生产能力;矿井月产量不超过当月产量计划的10%;一个采区内同一煤层不布置3个(含3个)以上回采工作面或5个(含5个)以上掘进工作面,每年制定电器设备检修计划并按计划检修,绝不超能力、超强度、超定员组织生产;

九、严格按照《初步设计方案》和《安全专篇》进行二期工程正规建设,绝不边建设、边生产;

十、诚信办矿,守法经营,绝不擅自打开井下密闭、启封后期暂不利用井口和设计外非法井口、绝不组织非法生产。

十一、要求所有职工掌握好安全知识和安全技能。不仅要有安全意识,还要做到自我保安。我们要主动的学习,在实践工作中掌握安全技能,做到“三不伤害”的原则。

十二,要把安全工作落实在现场、落实到行动中。要将《煤矿安全规程》、安全质量标准化、现场安全管理措施等各项规章制度,落实到本职岗位中。

我们在今后的工作中,必须要以“以人为本”的原则,注重安全生产工作,从思想到现场抓住安全生产的每一个细小环节,每一个细小步骤,都要时时刻刻以安全为前提,确保安全生产工作顺利进行。

警示教育案例解心得体会篇7

经过一星期紧张的学习,我逐篇学了案例,真象书的名字一样代价实在太大了,建行的代价,员工的代价足以让每个人痛心疾首。通过这些案例的学习,能促使我增强自我保护意识,在平时的小事上在心中筑起防火墙。

沉重的代价是强烈的警示。发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失,还会严重损害银行的形象;发生案件,不但要严惩银行内部的涉案人员,还要追究相关经办岗位,治理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件,还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。无论案件对银行造成的损失,还是对员工造成的伤害,都令人为之惋惜。

付出这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,老在一种工作状态下,思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。我们的规章制度制定的很全面,很细致,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,没有了风险防范意识,法制意识更是淡薄,在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。

俗话说苍蝇不叮五缝的蛋。不法分子虽然功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗。从内部看,是银行在经营治理上存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机,书中的每一个案件,在作案的每一个细节中,假如能把规章制度放在首位,在某个细节上就能把漏洞堵上,就不会造成如此重大的代价。

十案十违章,而每个案件的发生都堪称违章大全,一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明,职责不清。严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼,使防范严密的规章制度形同虚设,对内部人员作案起不到最后把关的作用。虽然各项规章制度和操作规程都有,并且印成了本子,也上了墙,但严格执行还不够,更多的时候是学制度、找制度、补制度,实际上执行时又是另一套,导致制定规章制度和实际操作执行上存在两张皮现象。因此,各项规章制度的落实更重要,要从操作和治理环节,一个制度一个制度的落实,加强监督、检查和学习,切实保障每一位员工都能做到有规必依,按章办事,合规操作。

非凡是在平时的学习中,要坚持以人为本,做耐心细致的思想政治工作,增强员工抵御不良思想的侵袭,树立正确的人生观,打牢拒腐防变的思想,以积极心态投身改革,珍惜自己的人生价值和职业前途,奉公守法,安心本职,勤奋工作。

这些真实案例都是血的教训,也是强烈的警示,我一定要引以为戒,从思想上熟悉到,从行为上执行到。

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