工作总结是对工作中的目标和成果的总结和回顾,通过工作总结是考验找到我们工作实践的制约因素,下面是好学范文网小编为您分享的军人年终工作总结6篇,感谢您的参阅。
军人年终工作总结篇1
惠东县退役军人事务局自2019年3月20日正式挂牌成立以来,在县委、县政府的正确领导下和市退役军人事务局的精心指导下,紧紧围绕“首年保稳定,次年打基础”目标定位,坚持边组建机构、边推进业务,边落实任务、边谋划长远,边理顺机制、边构建体系,各项工作均取得新进展、新成效,开创了全县退役军人工作新局面。
强化政治担当,高效推动工作任务落实
县委、县政府高度重视退役军人工作,成立由县委书记郭武飘任组长,县委副书记、县长魏荣君任第一副组长,相关县领导任副组长,各相关单位负责人为成员的县委退役军人事务工作领导小组。把退役军人事务工作列为“一把手”工程,切实加强对退役军人事务工作的领导。
一是完善机构建设。惠东县退役军人事务局于2019年3月20日揭牌成立,现下辖事业单位2个(县退役军人服务中心、县光荣院),内设股室3个(局办公室、拥军优抚股、移交安置与就业创业股)。通过局与中心合署办公、合理改造办公用房,解决了办公场所面积不足问题。全面保障办公设施条件,开通电子政务、外网、办公电话,配备电脑、打印机、碎纸机等办公设备,保证了各项工作正常开展。
二是建立健全机制。建立学习制度、会议制度、考勤制度、公文处理、财务管理、人事管理、行政监督等规章制度,不断加强标准化、规范化建设,在全局形成按制度办事、以制度管人的良好工作格局,努力打造一支作风过硬、廉洁奉公、忠诚担当、勤勉奉献的退役军人服务队伍,引领全县退役军人事务工作高质量发展。
三是切实履职尽责。惠东县退役军人事务局充分发挥职能部门作用,坚决落实各项政策,全心全意服务退役军人。局班子成员分别挂点沿江、沿海、山区三个片区镇级退役军人服务站,定期检查指导退役军人事务工作,不断提升政策宣传、走访慰问、帮扶解困、权益维护等工作开展成效。
(二)树牢服务宗旨,扎实落实各类优待政策。
惠东县退役军人事务局坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则,严格落实优抚褒扬政策,保障退役军人切身利益,全力打造“退役军人之家”。
一是高效完成光荣牌悬挂工作。2019年,惠东县退役军人事务局坚持“找到人,送上门,挂到位”,为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌14000块,全县共举办悬挂光荣牌业务培训会17场,举行悬挂启动光荣牌仪式340场。全县党政领导参与为烈属、军属和退役军人家庭悬挂光荣牌165户。
二是扎实落实各类重点优抚对象优待政策。及时发放重点优抚对象定恤定补款、义务兵家属优抚对象优待金、立功受奖军人奖励金、医疗保险金、医疗补助金等。
三是稳步推进移交安置工作。圆满完成2019年度军转干部及符合政府安置政策退役士兵安置任务,按时发放退役士兵一次性安置补助金。
四是开展部分退役士兵社会保险接续工作。组织成立惠东县解决部分退役士兵社会保险问题工作小组,制定专项工作方案,及时组织业务人员进行培训,通过公告、电话、短信、微信、主动上门等方式将政策宣传到位,确保部分退役士兵社会保险接续工作顺利开展。
(三)健全服务体系,打通服务“最后一公里”
惠东县退役军人事务局坚持把搭建县镇村三级退役军人服务保障体系作为开展退役军人事务工作的重要一环,以强烈的政治担当、责任担当、使命担当,用心用力、真抓实抓。坚持以落实退役军人服务体系建设“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”为基石,通过建立贯通县镇村服务体系,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务网络。
(四)加强权益维护,全力做好稳定工作
一是加强宣传教育和思想引导。印制宣传资料2万多份,组织开展退役军人法律教育专题讲座和心理健康教育讲座,不断增强退役军人法律意识和依法维权能力,保障退役人员合法权益,切实维护社会和谐稳定。
二是认真做好来访接待工作。惠东县退役军服务中心成立以来,共接待人员咨询、来信来访上千人次;针对个别诉求强烈的个案,合理合法的,积极推动解决,诉求不合理的,加强政策解释;同时进行“一对一”帮扶援助,用足用好社会保障、临时救助、住房医疗等政策进行努力化解。
三是开展“大走访”。印制春节对联1万多份,购买米、油等物资一批,结合“大走访”活动开展走访慰问活动。主动深入一线,真心实意听取退役军人的诉求和心声,积极帮助他们解决实际困难。
(五)深化双拥创建,不断增进军民鱼水情
今年是县第六次创建广东省双拥模范县,惠东县退役军人事务局以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉全力以赴抓好双拥创建工作,把双拥创建工作贯穿到经济建设和国防建设全过程,不断开创军政军民团结新局面,更好服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局。
一是广泛开展国防和双拥宣传教育。县四套班子领导和驻惠东部队领导带领机关干部、群众、学生和部队官兵在清明和烈士纪念日到革命烈士纪念碑前参加祭奠活动,开展革命传统教育。依托寨场山森林公园全力打造惠州市首座双拥主题公园,在公园内设置拥军题材展板及雕塑,增添双拥标语,融入历史文化元素和现实拥军典型事迹,让群众在休闲、游玩的同时了解双拥、国防知识,增强广大民众国防意识和爱国主义。举办惠东县军民共创双拥模范县文艺晚会,党政军民欢聚一堂,共同回顾军民共建情谊。
二是坚持开展慰问活动。在春节、“八一”等节日期间走访慰问重点优抚对象、为现役部队送上慰问品和慰问金,进一步弘扬惠东县拥军优属的优良传统,体现党和政府对优抚对象的关怀之情。积极组织文艺演出队到部队开展“送戏入军营”演出活动,丰富了部队官兵的文化生活。
三是实行“联系户”制度。组织开展县、镇党政领导慰问退役军人“联系户”活动、县直副科以上单位在驻点村(社区)开展拥军优属活动。元旦春节、“八一”期间,县领导参加慰问30多人次,镇领导200多人次,村(社区)干部900多人次,县直单位领导320多人次,共召开座谈会600多场次,上门走访慰问360多户。
四是加强军民共建活动。惠东县有40多个机关事业单位、村民小组、非公经济组织、社会组织与驻军单位结成共建对子,确保军民共建经常化。坚持为驻军和驻训部队办好事实事,为惠东县驻军部队解决一系列困难和问题。坚持节日慰问驻军和慰问驻惠东训练部队。
(六)强化服务措施,促进退役军人就业创业
自局成立以来,通过开展退役军人职业技能培训、就业服务平台搭建等形式有序推进,充分展现退役军人“退伍不褪色、转业不转志”的良好风貌,助推惠东经济社会发展。
一是组织参加专场招聘会。牵头组织多场退役军人及随军家属专场招聘会,积极发动全县退役军人参加,精心做好组织工作。
二是加强就业信息服务。在县人力资源部门组织开展的巡回招聘会各镇会场上设立退役军人服务专区,面向退役军人提供专项岗位及政策咨询服务。
三是组织免费技能培训。通过发放宣传册子、电话等有效的宣传方式,发动退役军人报考高等职业技术院校,组织退役军人参加专项职业技能培训。
惠东县退役军人事务局将进一步提高政治站位,牢牢把握新时代退役军人工作方向,充分认识做好新时代退役军人工作的重要意义,全面把握新时代退役军人工作面临的难得机遇,清醒认识新时代退役军人工作面临的严峻挑战,牢固确立新时代退役军人工作的思路和目标。
(一)着力加强服务能力和水平建设。一是加强局机关干部业务学习,通过自练内功、自强素质,努力建设一支忠诚担当干净的干部队伍;二是加强镇街服务保障能力建设。计划于上半年举办全县退役军人事务工作业务培训班,切实加强业务学习和指导,确保基层服务保障体系高效运行。三是建立健全服务规范、标准体系,完善内都管理制度、工作流程、运行机制等,提供“一站式”“窗口式”标准化、规范化的综合服务,有效满足退役军人多样化服务需求。
(二)着力做好退役军人移交安置工作。一是加快推进部分退役士兵社保接续。二是统筹把握安置时间进度,积极协调相关部门,按期完成军转干部和转业士官接收安置和定岗定位工作;三是以突出理论学习、突出服务内容、突出教育培训为抓手,全面做好教育服务工作,帮助退役军人完成角色转变、工作转型、岗位转换。四是积极开展政策宣传、就业创业指导、加大教育培训力度,不断提升退役军人就业创业能力。
(三)着力提升双拥工作水平。一是加强宣传工作。加强信息采集汇报,不断扩大双拥宣传阵地,增强宣传教育实效。利用电视台、微信公众号等媒体对优秀退役军人进行宣传报道,讲好退役军人故事,激励广大退役军人建功新时代。组织开展评选表彰双拥工作先进单位和先进个人活动。二是大力支持国防和军队建设。充分发挥地方优势,帮助部队解决实际困难。三是大力弘扬英烈精神。坚持在重要节日开展纪念活动。加强革命烈士纪念设施建设、维修改造。加强对英雄烈士遗物、史料的收集、保护和陈列展示工作。营造崇尚英雄的浓厚氛围,切实做好英雄烈士姓名、肖像、名誉、荣誉保护工作。
(四)着力加强权益维护。一是通过举办讲座、培训、政策下基层活动,加强对退役军人的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德、法制和政策教育等宣传。二是广泛开展大走访送温暖活动,加大走访退役军人,帮助解决实际困难,让他们真切感受到党和政府的温暖。三是增强防范风险意识,加强各部门之间的协调和沟通,健全防控机制,加强分析研判,做好权益维护工作。
(五)着力强化退役军人就业创业工作。一是加强就业创业技能培训。对全县退役军人就业创业技能需求进行调查,适时举办技能和创业培训班,提高退役军人就业创业能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长,对接优质企业,组织退役军人暨家属专场招聘会,搭建双向选择服务平台,让求职的退役军人在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库,开展一对一精准对接,提供就业创业指导,提高就业质量。
军人年终工作总结篇2
自退役军人工作开展以来,乡党委政府高度重视退役军人工作,在县退役军人事务局的领导下,乡退役军人服务管理站积极开展退役军人各项工作,现将上半年完成工作汇报如下:
一、退役军人信息采集工作。乡截止目前共采集退役军人及其家属信息共计376人,个人信息已全部整理归档;光荣牌应悬挂376个,已悬挂322块。同时上报了光荣牌悬挂登记表(一人一张表),做好了光荣牌悬挂档案及图片资料归档工作。
二、我乡退役军人服务站按照上级要求进一步夯实了服务体系保障建设,参照示范性退役军人服务站创建标准,深入开展乡级示范性退役军人服务站创建工作,及时上报了我乡示范性退役军人服务站相关材料。
三、在疫情防控工作中,我乡广泛动员辖区内退伍军人积极参与到疫情防控工作中去,部分优秀退伍军人主动提出到疫情防控卡点值班值守,充分展现了我乡退伍军人的良好形象,并上报了在疫情防控工作中表现突出的退伍老兵等先进事迹。
四、为更好的推进退役军人常态化工作,按上级要求每月定期组织召开会议,总结阶段性的相关工作,会议及时传达了上级有关指示和政策文件精神,通报工作进展,研究部署工作,并做好了相关会议记录。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题,通过电话、会议等多种形式开展了相关业务培训,提升了村级服务站的业务能力和服务水平,提高服务对象满意度。
五、涉军群体维稳情况。我乡要求各村加大对不稳定因素的排查,并且积极与司法所密切协同,关注涉军群体的稳定情况,防止上访及突发极端事件,安排乡包村干部对辖区内的重点人群进行稳控,我乡退伍军人群体目前较稳定,未出现上访情况。
六、政治文化环境建设。我乡按照上级要求及时完成了乡本级和28个村退役军人服务站的场地建设和经费保障等情况,乡工作人员及时安排到位,确保有专人干事,并落实了村级服务站站长人选,确定了工作职责。同时我乡服务站设置了单独办公用房,并在办公室外已挂牌且设立了相应窗口。村级服务站也进行了挂牌同时设立了窗口。8项制度、工作流程已上墙。并且放置退役军人来访登记簿,做到有来访、有记录、有解决。
军人年终工作总结篇3
军人委员会是我军在连队实行“三大民主”的群众组织,组员由适合在该组织工作的士兵担任。连队的一些重大问题,通过军人委员会集体研究决定,或召开军人大会讨论通过,对于基层官兵积极性、主动性、创造性的充分发挥,激发全连官兵的斗志,从而达到增强凝聚力、提高战斗力,不断推进连队建设全面发展。充分的发挥军人委员会的民主作用,是新时期连队建设重中之重,在党支部的正确领导下,把军人委员会作为畅通连队民主渠道,强化官兵民主意识的重要组织。为此,连队主官在指导军人委员会开展工作上应注重把握好三个环节。
一、选拔与任用环节。
军人委员会的组成成员党支部都应进行严格的把关,确实把那些军政素质好、群众威信高、有一定组织和活动能力,并乐于为群众服务的士兵选拔上来。在委员的选拔、任用过程当中应加强教育与培养,光有责任心、积极性是不够的,还要进一步的明确各自的责任,指导其开展工作的方式、方法。在思想上不断强化战士委员的服务意识和主人翁意识,使战士委员在工作中思路明确,工作有的放矢。并帮助其通过工作,在全连干部、战士中树立形象、建立威信,更好的推进军人委员会的各项工作。对战士委员提出的合理化建设,连队主官要给予高度的重视,这是保证其工作积极性、主动性、长期性的根本方法。
对于担任军人委员会主任的连队副职(主任一般由副连长担任)。其培养的出发点应以支持工作,充分调动其主观能动性为主。由于影响副职工作积极性的因素很多,比如:个人发展的前景、思想道德素质的高低、与其他官兵关系的融洽程度、自身素质和工作能力强与弱等等。为此,连队主官要善于把握影响副职工作积极性的各种因素,从关心其成长,支持其工作的角度出发,为副职工作提供一个自由、广阔、和协的工作环境。因为支持也是一种培养,只不过这种培养培养的是副职的工作态度和责任心。
二、坚持制度环节
新的《政工条例》明确规定了连队军人委员会的工作制度。其中的会议制度、报告工作制度坚持的好与坏,是军人委员会是否真正发挥其民主作用的具体体现。实践证明,在基层实行民主,关键在于连队干部要在根本态度上解决思想认识问题,在指导军人委员会工作时,不是需要时用充分“利用”,不需要时只当成一个“摆设”,而是把发扬民主风气,建立民主政治,形成民主制度作为连队建设的主流。因此,加强军人委员会的制度建设,不单单指军人委员会的自身建设,更重要的是连队主官如何指导军人委员会工作,协助其贯彻执行军人委员会的各项制度,并督促军人委员会在报告工作、检查工作上从事实出发,维护官兵的民主权利。
三、表彰、奖励环节
军人委员会实施表彰、奖励是对军人委员会工作的认可,也是调动军人委员会成员工作积极性、主动性,强化官兵主人翁意识的具体措施。也是对军人委员会工作地位认定的最好方式。因为不管组织也好,个人也罢,表彰、奖励是对单位、个人工作成绩的肯定,更是对人的精神的一种慰藉。但在许多官兵思想中存在着一些错误想法,有些人认为:“军人委员会在党支部的指导下开展工作,取得的成绩应该是党支部的成绩,更是主官领导的结果。”为此,军队主官往往不重视对军人委员会成绩的总结与表彰,只把军人委员会所做的工作成绩当成是党支部的工作成绩,进而影响了委员们工作的积极性、主动性。所以连队主官在总结年度工作时,要把军人委员会的工作情况作为重点工作突出出来,通过表彰、奖励来推进军人委员会的下步工作。
对于军人委员会工作的总结与表彰应从以下三点出发
1、精神表彰是基础;2、物质奖励是条件;3、成绩认定是根本。连队主官应把握好对军人委员会表彰、奖励的尺度,以调动工作积极性为主,强化官兵民主意识,调动全连官兵积极性和创造性,从而达到增强团结、提高战斗力,更好的完成作战和工作任务的目的。
军人年终工作总结篇4
一年来,在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下,自己注重政治学习,不断提高专业能力严格落实各项规章制度,工作取得了一定成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况回报如下:
政治方面:认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致,不断加强政治理论学习,提高政治敏感性,坚持从自身做起,从严格要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作关系,积极参加组织的各种活动和学习,做到认真写体会,谈感受,从思想深处认识到学习的重要性,理想和信念得到进一步的加强。
学习方面:学以致用,不断提高专业水平,不断充实完善自己,努力使自己成为工作明白人,随着形势发展,准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题,如何在新时期把准备工作干好,必须不断加强学习,不断充实完善自己,让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习适应形式变化,勇于面对和探索问题,才能使自己适应工作。
工作方面:加强责任心,完成好各项工作,在上半年的训练中能够做到坚持‘严’字,按照‘学有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果’的思想来要求学员,必须坚持‘三常’常学:在艰苦的训练中务实自己的职责,常思:努力在理性思考中提高判断问题,筹划工作的综合能力,常用:在工作中,用新思路、新方法、解决新问题,求得新成效,使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才,并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。
作风纪律方面:自侓意识强,争做合格军人,认真落实《条例》《条令》和部里规章制度,严格遵守请销假制度,公私分明,不假公济私,在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重,在于地方人员交往中,严格遵守军队纪侓,维护军人形象,在团结同志中讲民主重团结,在于别人发生矛盾、误会后,不背后私下议论人,认真开展批评和自我批评,敞开思想、畅所欲言,与别人谈心,交心中达到更好的团结人。
回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着一些问题,主要体现在一下两个方面:
学习方面:自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距,创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距,在快、深、严、实、韧,这几个字体现的还不够。
工作方面:有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题,在日常工作中存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平塌塌,有照抄照搬的现象,工作不够深入,精力没有的发挥,四个“勤”做的不好。
军人年终工作总结篇5
半年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以“三个代表”重要思想和江泽民同志武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着“依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点,以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评,部队个人工作总结。
一、主要工作
??加强支部建设,发挥战斗堡垒作用
党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围,个人总结《部队个人工作总结》。党员先锋模范作用明显。
3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐____团员加入党组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。
??注重政治教育,筑牢思想政治基??
上半年,我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。
一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去“你讲我听,你讲我做”的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。
二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了“三无”。
三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。
??贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规
军人年终工作总结篇6
一年来,在党委和首长的领导下,在同志们的关怀、支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,基本上完成了部队的要求和个人的目标。
在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。我对自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高。
具体表现在以下四个方面:
政治方面:
认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。
学习方面:
自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己不落伍。
我能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想等,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上,我不断努力提高自身业务素质。注重向书本学习、向战友们请教。
在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。
在训练方面:
对自己严格要求,力求达到部队要求的标准。不怕苦,不怕累,加强锻炼,加强自我约束,配合组织的训练计划,不拖集体的后腿,努力提高自身各项素质。
组织纪律方面:
自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度,严格请销假制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从而更好地团结他人。
回顾一年来的部队生活,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:
一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。
二是工作标准不够高,习惯于已有的经验,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,往往存在顾此失彼的现象。
下一年的打算:
加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是,扎扎实实做好自己的应做之事。
一年的工作、学习、生活中,自己存在诸多缺点和不足。是组织的培养,领导的关心、教育,战友们的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事。
今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和战友们给予的舞台上,为中队的发展尽一份力量。
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