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文明创建工作总结8篇

优秀的工作总结是我们对自己工作过程中的成果和收获的总结和反思,出色的工作总结,我们能认识到自己在工作中的优势和劣势,从而更好地规划自己的职业发展,下面是好学范文网小编为您分享的文明创建工作总结8篇,感谢您的参阅。

文明创建工作总结8篇

文明创建工作总结篇1

坚持“四个文明”同步发展 争创全国一流文明强镇

创建全国文明镇工作总结

湖北省大冶市还地桥镇东临黄石,北接鄂州,与举世闻名的国家矿山公园大冶铁矿相毗邻,区位优越、资源丰富,地理位置显要,素有“煤铁之都”、“建材基地”、“鱼米之乡”的美誉,是黄石、大冶市西北部的经济、文化、商贸和交通中心,两市融入武汉城市圈的重要战略支点和市域副中心。还地桥历史最久、文化底蕴最深。是一座千年古镇、文化名镇;还地桥人口最多、规模最大。由三个乡镇合并而成,版图面积228平方公里,下辖34个行政村、2个居民社区,人口万;还地桥起步最早、发展最先。系全国首批乡镇企业产值过亿元镇、小城镇综合改革试点镇,2005年、2008年连续两届被中央文明委授予“全国创建文明村镇工作先进村镇”,并多次荣获“全省十强镇”、“全国重点镇”、“全国小城镇建设示范镇”、“中国诗联文化之乡”等多项荣誉称号;还地桥产业最优、功能最全。境内资源丰富、产业聚群、品牌优良、综合承载能力不断增强。金桥工业新区已成为承接机械制造、食品饮品、纺织服装、新型建材、电子加工等产业的平台。国家级无公害标准化养殖示范区黄金湖威名远扬,国际金奖嘎子黄土窖鱼、湖北名牌楚仙鱼面等一大批水产养殖加工、休闲旅游服务业成为我市的标志性特色产业,创造了大冶乃至全省之最。

近年来,还地桥镇在各级党委、政府的坚强领导下,以文明创建活动为突破口,强力推进“四个文明”建设,促进了城乡一体化又好又快发展,经济社会发展目标管理综合考评排名跃入到大冶全市第二名、乡镇第一名,实现了创先争优。2010年,全镇实现规模以上企业总产值亿元,同比增长%,新增规模以上企业10家,占市定目标的200%,位列全市第二、乡镇第一名;完成固定资产投资亿元,同比增长%,位列全市第三、乡镇第二名;招商引资利用外资亿元,完成市定目标任务的224%,位列全市第二、乡镇第一名;实现出口创汇增额1318万美元,位列全市乡镇第一名;节能环保和“五小”企业整治工作位列全市第一名;农业产值突硕12亿元,同比增长100%;完成财政收入亿元,地方一般预算收入同比增长49%;农民年人均纯收入实现7136元。与此同时,我镇党风廉政建设、计划生育、综治信访维稳、安全生产、招商引资项目建设、劳动和社会保障、规划建设土地管理等各项工作荣获全市“优胜单位”和“优秀单位”奖,并被授予“中国楹联文化之乡”、“ 全国模范福利院”、“ 全省先进计生基层组织”、“ 全省示范卫生院”等荣誉称号。

一、坚持民主团结,打造政治文明形象

(一)坚持“四个带头”,强化领导班子团结

一是政治上带头。为干部、群众树立团结务实、勤政为民的榜样;二是履行职责带头。坚持集体领导和个人分工相结合的制度,按时完成分工任务和各项临时性工作任务;三是民主带头。班子成员在工作中勤透气、多商量,对重大原则性问题,都要召开党委会或班子成员会,在广泛征求意见之后,付诸实施;四是严于律己带头。严格遵守党风廉政各项制度,在群众中树立良好的廉洁奉公的公仆形象。

(二)加大教育力度,提高干部素质

一是强化干部学习。有计划、有组织定期或不定期地组织班子成员和普通党员干部进行理论学习;二是加强干部作风建设。着力做到“三转三提高”:转变干部工作作风,落实为民亲民措施,提高工作效率;转变为群众服务的意识,提高干部的执政能力;转变思想观念,提高为新农村建设服务的质量;三是健全了党员干部工作机制。制定出台了干部管理制度,“七个一”工作责任制和农村基层组织建设制度等一系列管理制度,对干部的工作目标和工作任务进行定位,实行定期检查和考核,强化了干部的服务意识、大局意识、责任意识、进取意识。

(三)依法行使职权,规范政务公??

一直以来,我镇严格制定了党政领导干部接待群众来访制度,政务公开制度等一系列制度,并利用政府网站、公开栏等,公开党政机关工作职责示意图、工作流程图、政策法规、专项资金使用发放等,增强社会监督的透明度。

二、提升全民素质,加强精神文明建设

三、做强镇域经济,加速物质文明飞跃 (一)以金桥工业区为平台,发展新型工业经济

近年来,我镇新一届党委、政府,进一步解放思想,创新发展思路,为加快经济发展步伐,转变经济发展方式,调优产业结构,逐步摆脱对资源经济的依赖,结合镇情,审时度势,提出了“实施两区两带战略,推动经济跨越发展”的战略思路。“两区两带”即:以金桥工业区为依托,发展新型建材、机电制造、纺织服饰、食品饮品四大产业,沿铁贺线打造新型工业经济带;以黄金湖“两型”社会建设试验区为依托,发展养殖、种植、农产品加工、休闲度假四大基地,沿还黄线打造现代农业经济带。

金桥工业区由黄石市城市规划设计院规划设计和评审,规划面积6000亩,一期起步区1500亩,按照走新型工业化道路,发展低碳经济的要求,划分为机电制造、食品饮品、纺织服装、新型建材四个产业区。建设三纵三横道路、双回电力线路、长江饮水、西气东输、污水处理等基础设施。将工业区建成承接武汉城市圈和沿海发达地区产业转移的平台,成为项目集中、企业聚集、产业集群的载体。

工业区从2010年4月17日开始征地拆迁,4月28日正式破土开工建设,在一的时间里,工业区建设得到了突破性进展。全镇干群倡导“敢想敢干、不畏艰难,乐于奉献、抢前争先”的还地桥精神,采用“干部+群众”、“5天+2天”、“白天+黑夜”、“晴天+雨天”的工作法,表现出了“女人不顾家、男人不想家、项目工地就是家”的工作热情,创造出了“7天,征地400亩、拆房4580平方米、迁坟566棺;14天,填挖土石50万立方米;40天,平整土地1500亩;半年,引进7个亿元项目落户开工,建成厂房12万平方米;一年,经济社会综合发展排名由过去的五名之后跨进大冶市前列、实现40多个项目同时投产一批、在建一批、新开工一批、签约洽谈一批的“还地桥速度”,园区内基础设施全面实现水通、电通、路通、天然气通、网络通、闭路通和硬化、绿化、美化、亮化,使大冶市金桥工业区成为推动我市跨越发展的标志性平台和载体。

(二)以黄金湖两型社会建设实验区为载体,壮大现代农业经济。在养殖业方面:近年来,该地区水产品总产量实现万吨,加工转化水产品万吨,水产品总产值突破2亿元。被大冶市委市政府评为创建全市水产大镇“达标单位”。到目前为止,已建有精养鱼池亩,已发展养鱼户1800户,7000余人从事水产养殖,成为鄂东南地区最大水产品生产、加工和营销基地。

在农产品加工业方面:现有嘎子水货、国启水产、东楚水产、楚香鱼面等水产品深加工企业20余家,已发展有风干鱼系列、鱼面系列、窖酒系列、鲜活水产品系列、水生蔬菜系列等五大系列产品。有“黄土牌”窖鱼、黄金湖螃蟹、“国启牌”风干鱼系列等20个水产品申报国家商标注册。其中,嘎子黄土窖鱼在大连国际食品博览会和武汉国际农产品博览会上一举夺得两枚金奖,并被国家工商局授予特别专利金奖,其产品不仅销往新疆、云南、内蒙古等国内地区,还远销俄罗斯、日本、蒙古等国外地区;“楚仙鱼面”列入黄石“八珍之一”,荣获湖北省名牌产品,今年还被列入黄石市非物质文化遗产;省级农业产业化龙头企业,辉煌食品公司产品远销北京等地;“黄金湖风干鱼”系列产品享誉省内外;“黄金湖螃蟹”横行天下;黄金湖耦带、菱角米、菱角菜、莲藕、莲子等水生蔬菜系列深受消费者喜爱。

在发展水产品加工的基础上:引进了农业产业化龙头企业——湖北永惠食品有限公司年孵化、养殖、屠宰、加工3600万只肉鸭项目。该项目于2009年6月投产运行。累计加工肉鸭4220吨,实现销售收入3511万元,为加快我镇农业产业结构调整,带动农民增收做出了积极贡献。

在休闲观光渔业方面:抓住黄金湖被列为“全国第四批无公害水产标准化养殖示范区”的机遇,扬湖光山色、休闲美食、旅游度假等优势,发展壮大黄金湖生态旅游休闲娱乐业。近年来先后建成阿胖渔村、在水一方、辉煌食品、润物生态园等15家集旅游、休闲、餐饮、养殖加工于一体的休闲观光农业。休闲观光渔业生意兴隆,2009年日平均客流量达4000余人,特别是周末或节假日,客流量突破8000人,假日休闲经济十分火爆,最高峰日水产品及配套行业成交额过200万元。

在发展种植业方面:已引进襄樊农业产业化龙头企业聚龙山蔬菜开发公司在该地区建设蔬菜种植、加工、冷藏、销售一体化农产品项目。该项目总投资1亿元,占地面积1万亩。此外,还引进了黄石大桥局5000亩彩色花卉项目。

四、实施四大工程,推进新型城镇化。

近年来,我镇党委、政府遵循充实城镇内涵、注重扩容提质、注重经济社会协调发展、注重城乡统筹发展、科学推进新型城镇化的方针,高标准规划、大手笔建设、严要求管理、新理念经营城镇,按照“构建大交通、发展大市场、打造大园区、建设大城镇”的工作思路,拉开现代新型小城市建设格局。先后投入460万元,聘请了华中科技大学、湖北城市规划设计院等国内知名科研机构,对镇区20平方公里的总体规划进行了修编和产业发展规划、城镇建设规划、新农村建设发展规划以及还桥大道一条街整治等多项单体规划进行了编制;先后投入3600多万元对还桥大港进行治理美化,建起了风格各异的二仙桥、九龙桥、凌波桥等10座艺术性、实用性、标志性桥梁群;先后投入4600多万元,建设镇区“二场”和“六路”等基础设施,形成了“三环八纵”的镇区道路网络;先后建起了矿业集团大厦、钙业集团大楼、卫生院大楼、财经所大楼、福利院公寓、自来水公司等一大批具有鲜明时代特色和个性的标志性建筑群;修通了金虹路、还曙路、还黄路、红秀路等300多公里镇村道路网络,对镇区道路进行全线刷黑,提升了城镇品位。同时,拉开了镇区南外环、国道碧溪公路、镇区北外环旅游通道、金桥工业区滨港路、黄金湖和三山湖环湖旅游公路等大交通网络格局,拓宽了新型城镇化发展空间,扩大了镇区规模。

十二五期间,我镇将依托现有的区位、产业和基础优势,以发展特色产业,打造区域品牌;统筹城乡建设,推进新型城镇化;改善民计民生,建设和谐小城市;突出循环低碳绿色发展,建设宜居生态小城市为工作方向,大力实施“双心双城,宜居现代,两区两带,低碳生态”发展战略。加快新城区、金桥工业园区一期、碳酸钙产业基地、秀山农产品工业园、黄金湖滨水生态疗养区、黄金湖无公害休闲渔业基地等六个重点区域建设发展;重点做好产业招商、企业集团培育、产业发展环境优化、中心区城市化建设、新农村建设、民生基础设施完善配套、社会事业提升发展、生态环境保护、品牌进档升级等九大工程。镇(市)规划区范围由现有的10平方公里拓展到20平方公里,其中工业新区建成面积至少达到4平方公里。通过调整产业布局,优化发展新型工业、现代农业和社会服务业,吸纳农民进城务工、经商,镇(市)区人口达到10万人,国民生产总值突破100亿元,新型服务业年收入达到20亿元,旅游业发展在武汉城市圈内具有鲜明特色和较大规模。同时,健全社会保障体系,改善镇(市)民居住、交通、教育、文化、卫生和环境条件,配套建设镇(市)区污水处理、垃圾处理及给排水、天然气和公共服务设施等,使该镇综合承载能力和竞争力明显增强,主要指标名列全省首要位置。

五、推进节能减排,建设生态文明强镇

一是加大“五小”企业的整治力度。全年组织行动5次,对列入关停的“五小”企业进行了强制拆除,全镇13家选厂按照市政府要求整合成了4家,并全部通过上级验收;二是加大环保投入。以还桥大港为重点,为确保沿港企业长期稳定达标排放,5家重点排污企业永惠公司、万和铝业、阳光铝业、桐梓沟一、二井和黄石市亨利工贸共计投入688万元对废水、废气处理设施及工艺进行改造。同时,镇政府投入300万元对还桥大港延伸护砌和港道清淤,投入1800万元对港南路和学府路进行绿化;三是加大落后产能淘汰力度。全年关闭立窑2座,煤矿2家,碎石厂6家。全镇通过通过节能减排和淘汰“两高一资”减排二氧化硫858吨,减排煤坑废水6万吨,减排粉尘吨,节约电力3590万度。超额完成市下达节能减排任务。荣获大冶市委、市政府授予的环境保护先进单位。

六、建立保障体系,提高民生幸福指数。

一是加强农村“五保”设施建设,提高农村“五保老人”供养率。我镇投资1100万元,分二期建设完成了全省一流的乡镇福利院,该福利院集居住、医疗、娱乐、休闲于一体,让“五保老人”安享晚年幸福。目前,全镇“五保老人”集中统筹供养率达100%,集中供养率达90以上%,人均月生活标准达600元左右;二是建立农村居民保障体系,提高人民生活质量。2010年,我镇新增就业岗位705个,组织农村富余劳动力就近转移就业1400人;完成社保扩面1422人/次,城镇居民医保扩面参保1361人,共为全镇9000名60岁以上农村老人发放了养老金,发放养老金人数占据大冶市1/7;完成灾后倒房户重建77户,危房修缮户326户,共投入资金万元;资助贫困大学生65名,资助金额达10余万元;为全镇282名贫困户、残疾人办理了医疗救助卡,缓解了他们就医难问题;全镇城市低保户396人和农村低保户2047人低保全部实现社会化发放;五保集中供养率达90%,镇福利院被评为全国模范福利院。

七、完善创建机制,强化三个到位

一是责任机制到位。我镇坚持把创建工作列为“一把手”工程,党委书记亲自抓,分管领导合力抓,层层落实责任制,设立文明创建专项争光奖,纳入镇村干部考核范围,实行奖惩挂钩,做到定期或不定期检查督办、通报结果。健全了“统一领导、分工负责、条块结合、整体推动”的良好工作制度,形成了一级抓一级、层层抓落实的创建工作局面;二是宣传发动到位。镇里在召开创建工作动员大会的基础上,充分依托宣传窗、黑板报、文明广告牌、宣传标语、有线电视、广播等阵地,大张旗鼓地宣传创建活动的目的、意义和要求,动员广大人民群众人人参与创建,使创建活动与深入贯彻落实科学发展观和“三个代表”重要思想相结合,与宣传先进典型相结合,与各时期的重点工作相结合来开展;三是任务落实到位。我镇制订了《还地桥镇创建全国文明村镇实施方案》,建立长效工作机制,将创建任务逐项分解到各办、线、村。镇党委还定期召开党政联席会议及各办、线会议,汇报、交流创建过程中出现的新问题和新情况,及时指导、帮助解决问题,使创建工作扎实有序开展。同时,督促各线、办、村加快创建进程,不断提高创建质量,扎实建设社会主义新农村,推进文明创建工作的深入开展。

文明创建工作总结篇2

为了改变学校存在的一些言行不文明、仪表不端正的不良行为习惯,增强德育工作的针对性和实效性,切实提高中学生文明礼仪素质,提升沙镇溪中学师生的文明形象,建设和谐团结向上的人文环境。学校本学期以文明礼仪教育要为切入点,充分发挥学生自主教育作用,积极开展德育实践:有步骤的开展文明礼仪知识讲座,学生身边不文明言行调查报告,“文明伴我行”征文及知识竞赛活动,文明礼仪演讲比赛及十大校园之星评选活动。通过一系列的活动培养学生的良好文明习惯和提升学生的文明素养。

活动目的明确:

组织机构健全:

成立以校长郭建红为组长,副校长谭远红为执行组长的领导机构;以政教处、团支部成员及16位班主任为执行机构;以各班团组织委员和宣传委员为监督机构。

活动内容具体:

活动形式丰富:

(一)学习礼仪:政教处利用班(团)会讲解礼仪知识,让学生了解和掌握与自己日常生活和学习密切相关的校园礼仪、家庭礼仪和社会礼仪等方面的知识,将编印的文明礼仪知识手册和校园文明用语下发到各班组织学习,制定沙镇溪中学文明学生十项标准以及五提倡、五禁止。文明学生十项标准:衣着整洁、举止文明、遵纪守法、勤奋学习、生活俭朴、尊敬师长、孝敬父母、团结同学、关心集体、诚实守信;五提倡:提倡文明礼貌、提倡遵章守纪、提倡助人为乐、提倡勤奋学习、提倡艰苦朴素;五禁止:禁止吵嘴斗殴、禁止乱涂乱抛、禁止偷窃赌博、禁止看黄打牌、禁止抽烟喝酒。

(二)实践礼仪:组织学生讨论、填写“我身边不文明行为调查表”,发现不文明言行的具体现象,并提出建议和整改措施,让每个学生都广泛参与到主题宣传教育活动中来,在参与和体验中成为文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。组织部分学生到沙镇溪社会福利院进行慰问演出活动,与孤寡老人谈心,为他们打扫卫生。重视学生日常行为的养成教育,根据校园文明言行的评分细则,各班天天有记载,人人有量化评分;根据学生的记载,周周有流动红旗的评比;结合班团活动,月月进行汇报总结,成为综合素质评价的主要依据。

(三)展示礼仪:通过“文明礼仪伴我行”征文活动和“文明礼仪”知识竞赛活动,展现学校在教育实践活动中的阶段性成果,举办沙镇溪第二届红歌会活动。

(四)宣传礼仪:通过家长学校和培训文明礼仪宣传员,让学生编写文明礼仪诗歌或其他形式的文艺节目,面向家庭、社会进行社会礼仪知识的宣传,营造手拉手、共创文明新世纪的良好氛围。701班冀心语同学编写的快板:做学生,不骄傲,文明礼貌要做到,走路不抢道,见了生人说声好;不说脏话不乱画,不骂人来不打架;家里来客先让座,端来开水把茶泡;守纪律,不迟到,万一迟到喊报告;再见,谢谢,对不起,礼貌言语不离嘴。

(五)内化礼仪:通过文明礼仪演讲活动,由全校师生评选“十大校园之星”及“十大校园之星提名”,给以表彰,并张榜公布,且在沙镇溪电视台予以宣传报道。开办德育辅导班,定期对德困生进行帮扶:要求他们制定目标,每大周一次小结,德困生包扶责任到人,每一个德困生有专人负责监督。自开展“文明伴我成长”活动以来,同学们的行为习惯得到了进一步的规范。主要表现在:

1、同学们积极响应活动的号召,每天坚持“自我检查”,改正自身的不足;

2、同学们说脏话,乱扔垃圾、随地吐痰的现象减少了,用普通话交流情况增加了;

3、下课同学们疯赶打闹的情况有所好转,发生摩擦的次数也渐渐减少,发生分歧也能用友好的态度去解决;

4、大多数同学都更加注重个人卫生以及教室、寝室等公共场所的卫生。各班比较好的措施为:轮流值勤,每人都监督其它的同学,同进也接受其它同学的监督;监督员除了履行监督的职责外,还要起到带头作用,对自己的行为也是一种鞭策;每周十进行总结,评出得分最低的同学,要求其改进。

文明创建工作总结篇3

__县供电有限责任公司于__年_月组建,现有员工_人,党员_名,设_个科室、_个多经公司,_个中心供电所,_个营业站,_个党支部,党群组织健全;拥有__v变电站__,总容量__va,__v及以上输电线路__里,配电台区__,~年供电量__千瓦时,~年供电量力争达到__千瓦时。担负着全县1062平方公里、__乡(镇)、__行政村、__城乡居民的生产生活电力供应。

一、领导重视,创建工作扎实

~-~年__县供电公司党政领导班子坚持“抓创建、促发展”的工作理念,以创建文明单位为工作主线,立足高起点、高标准,实施“两手抓、两手都要硬”的方针,按照省、市、县文明委要求,将创建文明单位活动作为两个文明一起抓的有效载体,摆上重要日程,一是成立创建文明单位领导小组,明确了具体办事机构,制定下发了创建工作计划,召开了创建工作动员大会,营造浓厚的创建氛围,形成了创建工作各级领导齐抓共管,人人参与的局面;二是明确目标,制订措施,建章立制,狠抓落实。结合公司的实际,提出了切实可行的创建目标,完善了各项规章制度,并把创建工作内容纳入到每月的考评考核,严格奖惩兑现,按月考核;三是积极参与创建文明行业活动,今年5月,公司作为帮扶单位与荷塘乡楼下村结成对子,积极参与__县创建文明村镇活动。

二、抓好领导班子建设 增强企业凝聚力

三、抓好职工队伍建设,建立良好道德风尚

我们重点抓好了两个“加强”:一是围绕培养“四有”职工队伍开展经常性的思想教育,认真落实《公民道德建设实施纲要》,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育及社会公德、家庭美德的教育,建立新型人际关系,树立良好社会形象,使广大职工树立正确的人生观、世界观和价值观,形成高尚道德风尚;二是以诚信服务为核心,加强职工的“三德”教育,培养职工讲文明、讲美德、讲诚信,增强服务意识,树立企业良好形象。公司印制文明职工手册,下发至每个职工,对文明用语等行为规范都作出了具体规定,并在各班组对服务用语进行情景对话训练,使员工在工作中掌握了与客户沟通的技巧。与此同时,公司除每年为科室、站所订购近2万元的报刊、杂志外,还购买了两个条例合订本、《共产党员李洪应》、《先进性教育读本》、《警钟声声》等书籍供职工学习,组织职工举办职业道德教育培训班和收看电力职业道德规范等内容的电教片,培养职工的道德意识;党总支将许振超、李洪应、张小毛及公司优秀共产党员先进事迹材料下发到各基层站所让职工学习,在职工中开展“远学许振超,近学李洪应、张小毛”活动,在一楼玻璃大厅定期制作“加强企业文化建设,加快文明创建步伐”的专题展板,并把文明创建作为政治学习的重要内容纳入了公司每月目标管理考核,坚持每季下发一次学习计划,做到学有内容,学有记录,学有考核。通过各种形式的学习教育活动,提高了职工的政治理论思想道德素养,增强了全员文明创建的自觉性。

四、抓好行风建设, 提升服务水平

加强行风建设,搞好优质服务,是我们电网企业永恒的话题,为此我们主要做了以下三个方面的工作:一是聘请了县人大、县政府、政协、纪检、监察、文明办等80余名代表召开了行风监督员暨客户代表座谈会,广泛征集和听取他们意见、建议,并对职工的服务行为进行了自查自纠。二是开展了社会承诺服务兑现活动。向社会公布了投诉举报电话,在公司和各供电所营业厅设置了投诉举报和意见箱,定期开箱收集和汇总客户投诉举报和意见建议,并认真进行分析、处理。三是坚持领导接待日和走访联系客户制度。今年工业园供电所成立后,为客户提供了更加方便、快捷的优质服务,受到了园内各企业的普遍赞誉。同时推出了“重点客户服务联系牌”,将企业所属的供电所负责人、抢修人员、收费员、联系人的姓名、通讯电话及投诉举报电话等内容刻在牌上送到重点客户手中,加强与他们的联系与沟通,及时了解客户的用电需求,尽心尽力为他们排忧解难。四是成立调度所和电力抢修中心,配足抢修人员,明确工作职责,配备电力抢修车辆,实行24小时值班,使突发事故和电网缺陷及正常停送电工作得到了及时处理。五是以诚信建设为重点,开展创建文明行业活动,着力抓好优质服务工作,以示范窗口带动服务水平的提高,以服务质量的全面提升拓宽电力市场。六是健立完善了各类规章制度和服务标准、做到了管理规范,服务文明。通过积极开展民主评议行风工作,职工中形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好风尚。

五、努力打造企业文化,营造良好人文环境

公司通过开展读书竞赛、创一流及电力安全知识竞赛,积极组队参加供电系统及__县举办的拔河比赛、篮球、乒乓球比赛和围棋、象棋、演讲、歌咏比赛、生产运动会、职工文化节等各项活动,陶冶职工情操,活跃职工生活。~年10月公司建起了萍乡县区供电公司系统首家信息网站,并通过主办《莲电通讯》、制作《五年艰辛历程,五年巨大变化》、《综合治理宣传》、《先进性教育》、《学习英雄人物》、《加强企业文化建设》、《创一流企业》、《文明职工工作职责》等专题展板,丰富了企业文化的内涵。同时加大对外宣传报道力度,~年6月至~年8月,公司有54篇稿件被中央、省、市级报刊采用。公司代表队先后获萍乡供电公司工会、文联授予“萍乡供电系统~年元宵文艺汇演”一等奖和优秀组织奖;第三届“农村电工岗位知识及技能竞赛”团体组冠军;“芦电杯”萍乡供电系统男子篮球赛第三名。

六、加强民主管理,履行维权职责

公司工会认真履行职责,加强民主管理,充分发挥桥梁作用,一是做好职代会提案和合理化建议的征集工作。每年职代会召开之前,印发职工代表提案,让广大职工通过提案形式,对公司的工作提建议、谈看法,进言献策。与此同时,做好合理化建议征集工作,两年来共收到合理化建议198条,并对这些建议、提案加以梳理,分门别类予以整理,并评选和奖励优秀提案和最好的合理化建议,公司还积极采纳有价值的建议、提案。如去年征集的“要求开设健身房和图书室”的合理化建议,现已付诸实施,受到职工的欢迎。二是公司工会定期组织职工代表到各站所对安全生产和所务公开进行全面巡视,积极参与企业管理。~年8月,根据职工代表巡视后反映的意见,公司决定在全县范围内开展安全生产百日大会战,对电网的安全隐患和设备缺陷进行全面治理,对提高全县电网健康水平和供电质量起到了积极的推动作用。三是搞好司务公司,实施“阳光工程”。公司采用不同形式公开职工关心的经营状况、工资分配、人事、招待费、小车修理费、交通费等情况,让职工及时了解公司的现状,让“阳光”照亮职工心堂。

近几年来,我公司发展的新党员,绝大多数是受群众拥护且信赖的优秀分子,像彭中安、卢珊已走上领导岗位,谢海蓉、李剑、刘金华、彭霞等其他一批新党员在公司不同的岗位上发挥了重要作用,成为推动公司进步和发展的中坚力量。也正是他们的行动,激发了广大职工对党组织的向往,向党组织写入党申请书的越来越多,形成了积极向党组织靠拢的浓厚政治氛围。

文明创建工作总结篇4

为提高学校法治教育活动水平,营造良好法治教育氛围,xx县xx镇中心小学结合实际“五举措”扎实抓好法律进校园相关工作。

学校召开行政会议进行法治专题学习,强化领导者法律意识,做好内部提升。利用周例会开展了全校教职工的法律培训活动,做到“身先师范”。

充分利用教育部全国青少年普法网和xx省教育资源公共服务平台学习资源,开展“法治教育第一课”活动,让家长和学生共同学习提升,强化家长、学生学法、守法、用法的观念。

发放宣传资料,营造“学法、懂法、守法”氛围。着重普及防治校园欺凌、校园暴力相关法律法规知识,引导学生自觉抵制校园欺凌和校园暴力。

充分利用led、红领巾广播站、黑板报加强法律法规教育相关内容的宣传;利用多媒体教室、微机室组织学生集中观看法治教育专题片。

在一系列措施的保障下,学生把“法”带回了家,师生家长,学法、守法、用法的观念得以更新,学校法治教育氛围持续增强,法治建设阵地得以巩固,进一步保障了师生的生命安全,促进社会的稳定。

根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《xx市教委关于开展校园欺凌专项治理的通知》(x教督〔xx〕7号)及区教委文件精神,我校围绕建设“平安校园、和谐校园”的总体要求,专题教育、规章制度完善、加强预防工作、校园欺凌事件的发生和应急处置等方面对专项治理情况进行全面的自查和总结,现将自查总结情况汇报如下:

一、工作目标

通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,切实预防和遏制校园欺凌事件的发生,建设平安校园、和谐校园。

二、专项治理工作领导小组

学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组,分工明确,责任到人。

组长:(校长)

副组长:

成员:

下设专项处理办公室

组长:xx

成员:德育处干事、安保处人员及各班主任及任课教师。

三、职责分工

组长(校长):对校园欺凌专项治理工作负总责,审定《xx中学校园欺凌专项治理实施方案》、《xx中学校园欺凌应急处置预案》。

副组长(党支部书记、副校长):对《校园欺凌专项治理实施方案》的科学性、可操作性进行讨论评审,治理过程中督促各处室、安保人员、宣传人员宣传教育到位,确保各项工作落实到实处。

在校园欺凌专项治理中,各处室发挥各自职能作用,各负其责,密切配合,齐抓共管,形成合力。

办公室:负责有针对性加强对教师师德教育,国家法律法规宣传教育;负责校园欺凌事件接待及上报等工作,统筹协调各处室校园欺凌事件工作。

教务处:负责加强学校教学常规管理,完善学生课堂教学安全管理措施。

德育处:负责有针对性法制教育工作,增强学生法治观念;加强学校德育工作,注重学生行为规范养成教育,促进学生品德提升和身心健康。

安保处:加强平安校园、和谐校园建设,强化学生安全管理,落实未成年人保护责任;做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。

总务处:负责学校重点部位隐患排查及检修,配齐配全安防设施,做好学校安全设施后勤保障工作。

四、规章制度完善情况:

我校制定《xx中学校园欺凌专项治理实施方案》、《xx中学校园欺凌应急处置预案》,完善了校园欺凌的预防和应急处置制定、措施,明确了校园欺凌各处室人员的分工和岗位职责。

五、预防工作方面:

(一)开展教育。

1、加强德育工作。

认真贯彻党的十九大精神,坚持科学发展观,以质量求生存,以创新谋发展,在狠抓教学质量的同时,落实德育实效,提高学校整体办学水平,以弘扬民族精神,培养学生文明素养为重点,以校园文化、校园文明礼仪为主线,以学生为中心,以活动为载体,专题讲座,结合学科德育课堂渗透为内容的德育体系。以师德建设和三课为保障、以班级百分赛为管理为手段,树立全员德育理念,拓展德育途径,努力构建社会、家庭、校园三个德育场,提高德育工作的实效性。

2、学校集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专项教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导。

3、组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、制度、措施和方法等。

4、召开班会。班主任组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》为主题,结合近期全国发生的一些校园欺凌事件,根据本校实际进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。

5、学生欺凌事件及处置情况要建立专门的档案。

如果确定了存在校园欺凌事件,相关工作人员就要启动应急处置方案,按程序进行处置,并做好文件记录和建立专门的档案。

6、加强校园防欺凌的教育宣传。

我校利用升旗时间、校园广播、黑板报、橱窗、主题班会、德育课堂、法制专题讲座等多种活动内容对学生进行校园防欺凌宣传教育,扩大影响,做到人人知道,人人参与德育监督管理,安全全方位覆盖全体学生、校园及周边。

8、发校园防欺凌致家长一封信,并与华山镇派出所合作,学校、家庭、社会齐抓共管,加强校园周边安全管理。

(二)加强预防。

加强校园欺凌现象治理的人防、物防和技防建设,公布学生救助或校园欺凌现象治理的电话号码,明确负责人。

1、安全隐患排查。各班级学生之间相互监督、举报。重点排查管制刀具、电动车、手机,个别男女过于亲密的同学、敲诈勒索同学、抽烟现象、经常在一起不离群同学、放学后不爱回家的同学和校外人员经常联系的同学、单身家庭或家庭不和谐的子女、留守子女、心理偏激学生等。各班级将排查结果书面上报德育处,存档。

2、出入大门登记制度。保卫人员按要求及时开关学校大门,持警械于室外值班,加大白天、晚上巡视次数,遇有不安全的情况要及时报告并登记。学校实行半封闭式管理,上课时间关门,学生无特殊情况,不得擅自走出校门,离校必须由班主任写出门条,履行正常手续后家长接出。门卫对来宾、来客和来访人员,必须予以查询、登记,并与学校被访人员联系,征得同意后,方可进校。

3、上课。坚持晨午检制度,入校后班主任第一时间进行晨午检,形成书面报告上交汇总后交卫生室存档,如有学生缺勤,第一时间联系家长,并逐级汇报。上课期间,任课教师是第一责任人,发现问题及时联系班主任。教师上课不体罚和变相体罚学生,严厉禁止剥夺学生的听课权。

4、课间管理。班级安全委员、学生自管会分工安排检查课间秩序,班主任检查两操人数,学校安排专人对厕所、教学区域等处进行巡查。

5、学生之间蓄意或恶意通过语言及网络、肢体等手段,实施欺负、侮辱他人者,一经查实,学校将依据《xx中学违纪条例》严肃处理,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

6、及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。

7、组织实施。学校高度重视校园欺凌专项治理工作,制定具体实施方案,抓紧部署,认真落实。

8、责任追究制。按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。

9、齐抓共管。根据各自职能,既要相互配合、密切合作,又要分工负责,各司其职,构筑社会、家庭、部门联动格局,实现统一行动、联合整治,及时处理,及时发现、调查处置校园欺凌等不安全事件,严肃处理相关学生。

文明创建工作总结篇5

为贯彻落实市宣传思想工作暨创建全国文明城市工作推进会及市创建全国文明城市工作领导小组成员会议的精神,对照市县《全国文明城市测评体系(试行)》指标内容和有关要求,进一步做好创建全国文明城市工作,我乡在区委宣传部和区委创建办的支持指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设社会主义新农村为切入口,以全面提升我乡创建水平为主线,以“创建促和谐,和谐促发展”为主题,广泛发动群众,扩大群众参与面,合力开拓,不断创新,我乡各创建工作有序进行。现将有关情况汇报如下:

一、创建工作进展情况

(一)加强领导,完善机构

为加强对创建全国文明城市工作的领导,着力落实有关创建活动的会议和文件精神,力求以文明创建活动带动全民思想品德素质的提高,推动乡委政府中心工作的有序开展,构建和谐新芦洲,促进我乡三个文明建设协调发展。乡党委对创建活动高度重视,成立了以书记为组长,乡长、副书记、党委委员为副组长,其他班子成员、政府机关“四办五中心”主任、各村委主任及各部门一把手为成员的创建全国文明城市工作领导小组。小组下设办公室,负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作,在各相关部门和办公室抽调人员为成员。做到职责分明,为开展文明创建活动提供强有力的组织保证。

(二)精心组织,分步实施

根据县委确定的创建目标和任务,结合我乡实际,从构建和谐南坝的高度出发,制定了《南坝乡创建全国文明城市工作责任落实方案》,以创新的原则和可操作性的原则,全面提出了创建工作的指导思想及目标、任务,明确了创建内容及责任分工,使创建工作有章可循,整体推进。对有序、有效地开展创建全国文明城市工作起到积极作用。

(三)全面动员,宣传到位

为使创建工作顺利进行,各部门及广大群众积极参与,我乡加大了创建宣传工作力度,取得了较好的效果:一是坚定了一个决心。通过学习党委有关会议及文件的精神,对近年来我乡在创建全国文明城市工作中的大胆实践,所取得的明显成效有所了解,进一步坚定了我乡全力以赴创建全国文明城市的信心和决心。二是建立了一个机制,即一把手负总责的领导机制。创建工作由党委书记、乡长亲自抓,分管领导具体抓,各项创建工作的指标任务由各分管线领导牵头、涉及单位一把手负责。形成了齐抓共管,层层落实的良好局面。三是强化了一支队伍。从创建工作的实际出发,并从党政、民政、文化、共青团、妇联等办公室抽调人员,充实到领导小组办公室,负责做好组织、协调、督促、指导工作,并建立了村级志愿服务队伍,建立了一个运转灵活、指挥有力的工作队伍。四是营造了一种气氛。召开了由各单位负责人、各村支部书记、村委会主任参加的精神文明创建和创建全国文明城市动员会,将县委有关精神文明创建的会议和文件精神进行了传达,并对我乡精神文明创建活动工作进行了动员和部署,不断提高各创建责任单位的思想认识,有效地统一思想,规范操作。特别是志愿服务队伍共计65人,占全乡总人数的1.4%;参加县乡村三级志愿服务活动90人次,占注册志愿者总人数的97%,累计参加时间184小时,人均2小时,基本实现了志愿服务活动时间全覆盖。五是奠定了一个基础,即坚实的群众基础。为了扩大创建宣传覆盖面,在中心小学召开了青少年学生参加的创建全国文明城市誓师暨开展“知荣辱明‘三理’、争当文明学生”教育动员大会,号召青少年学生从我做起,从小做起,从今天做起,从身边做起,从一点一滴做起,在文明城市创建中贡献力量。两次动员大会的召开,极大地调动了广大人民群众参与创建活动的主体意识,全乡范围内迅速掀起了轰轰烈烈的群众性创建高潮。

(四)各项创建工作有序开展,取得了阶段性成果

一是加强对校外活动与相关场所管理。我乡虽然地处山区,经济发展相对滞后,但无牌无证经营文化事业。我乡文化站联合工商、派出所、综治办和安全生产小组成员,对全乡进行了清查活动,并责令停止了无牌无证经营的商业网点,有效地消除了安全隐患,净化学教环境。

二是加快社区文化活动阵地的建设。为争取文化站达标,我乡抢抓“解突”工作组进驻我乡的有利机遇,确定了兴建文化大楼计划,以不断完善我乡文化站的办公场所和文娱活动场所。

三是加强对街道的整治力度。加强了环卫工作,确保了保洁工作有效进行。建立健全了各项自治规章制度,规范了民主管理。乡联防队加强了治安巡逻,确保了社会稳定。

四是加大对乡村宣传栏的建设。针对我乡宣传阵地缺乏的现状,我乡想方设法,筹集了资金,对乡村宣传栏进行了建设,使宣传网络日趋完善。至目前,我乡新建成的宣传栏有7个,使全乡各村都有宣传栏。

五是抓好精神文明创建活动。制定了《芦洲乡创建精神文明实施方案》,在全乡评出81户县级文明家庭。精神文明的创建活动,有效地推进了全国文明城市的创建工作。

二、存在问题

一是思想认识有待加强。由于我乡地处惠北山区,乡域经济发展相对滞后,对创建全国文明城市工作在思想认识不足,同时存在着宣传力度不够。主要表现是精神文明创建活动面有待于扩大,群众文明素质与全国文明城市要求有一定的差距等。

二是创建经费筹措困难。我乡村两级可支配收入极少,对开展精神文明创建工作所需经费的投入可谓是捉襟见肘。

三是缺乏宣传阵地。乡村文化阵地基础设施建设仍较差,乡村宣传栏虽然已全部配备,但是专用宣传栏配备不足,宣传网络仍不完善。由于乡文化站在建,致使现在无图书室、群众性活动场地较少,对组织群众性活动存在着极大影响。

四是我乡两个居委会均无固定的办公场所,对推进创建“六好”平安社区活动造成一定影响。

五是环境卫生问题还较为突出。虽然进行了专项整治,但力度还不够强,特别是街道乱摆乱卖现象时有发生。

三、整改措施

针对以上问题,我乡将在区委和有关部门的正确领导和指导下,继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,想方设法,克服困难,将创建活动有效实施。

一是继续抓好创建全国文明城市的宣传工作,利用专题报告全和标语、横幅、广告等宣传渠道,对广大群众大肆宣传创建全国文明城市的目的意义,进一步统一思想,提高认识,步调一致,充分调动群众参与创建活动的积极性和主动性。

二是加大对创建工作的投入。要转变观念,广拓渠道,争取多种途径筹措资金,充分调动社会各方面力量,不断增加对创建工作的资金投入比例,将创建活动经费列入财政预算,做到专款专用。真正体现一手抓经济,一手抓文明的创建理念。

三是不断完善宣传专用栏、设立大型宣传创建活动和道德建设的公益性广告或横幅、标语,永久性招牌等。

四是完善社区办公场所及活动场所建设。要多方筹集资金,尽快对社区办公场所进行建设,实现社区办公楼房化。要加大街道室内文化活动场所建设力度,不断完善文体设施,扩展文化活动场所的功能性和实用性;要结合实际,利用现有条件,经常性地开展各种文体活动,方便居民投身到健康向上、有益身心的文化活动中来,更好地提高居民生活质量。

文明创建工作总结篇6

创建省级文明城市是优化经济发展环境,营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径,也是提高公民文明素质、满足人民群众不断增长的精神文化需要,促进我县三个文明建设协调发展的重要载体。我局高度重视文明城市创建工作,把这项工作与创建中国旅游强县紧密结合起来,紧紧围绕县委、县政府提出的创建省级文明城市的目标任务和工作要求,切实加强领导,明确目标,落实措施,责任到位,扎扎实实开展文明创建活动,树优良作风、抓优质服务、创优美环境、树文明形象,取得了明显成效,有力地推进省级文明城市创建工作。现将工作总结如下:

一、加强领导,明确责任,齐抓共管同抓创建

按照《关于创建省级文明县城工作的实施意见》(大委办发?2010?10号)文件要求,我局结合实际制定下发了《关于创建省级文明县城工作的实施意见》,成立了由局长任组长,其余班子成员任副组长,局内全体工作人员为成员的领导小组,领导小组下设办公室,负责具体日常工作。党委会、局长办公会、职工大会经常把创建工作与旅游业务工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。同时,各景区、星级饭店、a级农家乐、旅行社等也落实专门的工作力量,负责抓好日常管理工作,加强文明创建,形成了齐抓共管的工作格局。

二、广泛动员,强化宣传,营造浓厚创建氛围

为进一步加大宣传工作力度,我局先后组织各景区、星级饭店、a级农家乐、旅行社等旅游企业召开创建省级文明城市动员会、推进会,对创建工作进行动员安排部署;组织100余名涉旅企业职工参加“六城联动”万人誓师大会和“讲文明、除陋习、树新风”动员大会;在办公区域制作宣传专栏、标语、文明创建标识牌、禁烟标志等,向旅游企业及从业人员印发《创建省级文明城市宣传资料》、《创建省级文明城市倡议书》、《治理“三乱”倡议书》等2000余份,在大英旅游网宣传文明旅游等基本知识。各旅游企业召开员工会议,动员大家积极参与到创建工作来,把旅游企业职工的文明使者形象对外展示出来,做文明礼仪的倡导者、先行者、传播者;各旅游企业还结合实际,开展各类形之有效的宣传活动,先后制作创建宣传标语20余条、标识牌110余条。中国死海在售票窗口电子显示牌制作滚动宣传标语,在游客中心、太阳城酒店总台、听海吧、观光电梯、青年旅社等游客聚集处和员工住宿区张贴创建文明城市温馨提示、文明旅游公约和标识牌,在客房摆放《大英文明手册》等;东方生态博览园、新华宾馆、民族风情岛等旅游企业也制作宣传标语,张贴文明宣传标识牌等,在旅游系统中形成了浓厚的创建氛围。

三、统筹兼顾,扎实推进,创建活动有效开展

1、加强思想道德教育,提高干部职工文明素质。坚持以提高干部职工素质为核心,以“奉献社会、服务人民”为宗旨,在旅游系统广泛开展以“讲文明、除陋习、树新风”和“创文明县城、建魅力大英”为主题的宣传教育大行动。一是强化道德教育。以公民道德宣传教育月为契机,以“我参与、我评议大英好人”等活动为载体,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“三学一做”(学行为规范、礼仪知识、法律法规、做文明职工)活动,我局先后会同劳保、总工会、职中等单位开展旅游企业职工技能大赛,组织培训从业人员20余期、培训1100余人次,组织景区导游、讲解员50余人次参加专题培训,旅游企业员工素质和从业道德进一步增强;中国死海先后举办“爱祖国、爱家乡、爱死海”首届演讲比赛,邀请法律顾问及县司法工作者到景区进行普法知识宣传,组织选手参加“劳保杯”创建文明城市演讲比赛等活动,景区员工素质进一步提升,拾金不昧的好人好事层出不穷。二是关心未成年人思想道德建设。坚持班子成员至少联系1名留守儿童。今年6月1日,县旅游局组织涉旅企业一行十余人深入到卓筒井镇小学,开展“景区情系留守儿童、相助成长共享蓝天”等公益活动,集中看望慰问了留守儿童15名,给他们送去了共3000元的慰问金和价值1000余元的书籍、文具等学习用品。在景区景点中广泛开展关心未年人活动,中国死海等景区对购买儿童门票身高进行了调整,在“六、一”儿童节时推出了优惠活动,时刻温馨提示家长在游玩时注意儿童安全,让未成人玩得开心愉快。同时,配合有关部门在在校子女中开展青春期教育,重视和协助开展家庭教育,在景区让未年人实行健康上网、绿色上网,配合将卓筒井国际观光旅游区命名为爱国主义教育基地并落实未成人人集体参观和个人参观的政策。三是加强干部队伍自身建设。以“项目攻坚年”、“改革创新年”、“投资环境年”活动为契机,在局内开展“大英旅游要发展,我该怎样做”,“我为大英旅游献一策”等系列深活动,加强职工教育培训;深入开展局长与班子成员、班子成员与职工谈心交心活动;认真落实党风廉政建设责任制,狠抓《廉政准则》的贯彻落实,严格执行“十个严禁”规定,干部队伍素质进一步提高。

2、深入开展文明创建,夯实创建文明城市基础。坚持在旅游系统中深入开展“文明单位”、“文明窗口”等创建活动,局机关、中国死海成功创建为市级文明单位,东方生态博览园、民族风情岛、雅乐轩大酒店等14家旅游企业成功创建为县级文明单位,为旅游企业开展文明城市创建工作奠定了坚实的基础。

3、扎实开展诚信旅游活动。以创建“诚信经营企业”活动为契机,大力开展服务明码标价、服务承诺等活动,倡导旅游企业和从业人员合法经营、诚信服务,提高旅游服务质量,引导旅游者理性、合理消费,营造文明旅游环境,树立大英对外良好的形象。

4、全力以赴,深入推进城乡环境综合治理工作。印发《深入开展城乡环境综合治理进景区活动实施方案》、《城乡环境综合治理进景区倡仪书》、《大英县旅游企业“除陋习、树新风”集中治理“三乱”活动方案》,与涉旅企业签订“进景区”工作承诺责任书;组织干部职工到梨马大桥责任街区开展清洁卫生大扫除和文明劝导活动,机关环境卫生责任区落实到人;组织80余人次不定期对景区、酒店、a级农家乐的安全、环境卫生等进行督促检查,城乡环境综合整治工作有效推进。

5、规范管理,进一步提升涉旅行业服务水平。起草制定《大英县星级旅游接待推荐单位管理办法》;指导中国死海、东方生态博览园、民族风情岛分别创建国家5a、3a、2a级景区,阳光国际大酒店创三星级酒店;层层签订责任书,指导中国死海等景区进一步完善《旅游突发公共事件应急预案》;牵头会同相关部门对景区、星级酒店等进行重点检查,排除各种旅游安全隐患;坚持值班制度,组织干部职工在节假日到死海等景区执勤;做好旅游投诉受理工作,今年共接到投诉8件,办结率100%。

四、督促检查,着力整改,深化创建活动成果

创建活动成果显不显著,关键要看整改落实情况。我局先后组织30余人次深入各景区、宾馆饭店督促检查创建省级文明城市宣传氛围、环境秩序等情况。结合创建省级文明城市实地考察标准,重点对星级饭店残疾人无障碍设施,餐饮、娱乐等服务明码标价,消防安全设施完好,客房干净,无异味等进行督查;对旅行社导游带团佩戴胸卡;使用普通话讲解,用语文明,服务耐心热情;服务规范,不索取小费,不误导游客消费;服务承诺制度公示;高效的投诉处理机制等情况进行检查,提出整改意见6条,相关旅游企业立即进行对照整,确保创建活动成果显著。

文明创建工作总结篇7

一、学校的基本情况

xxx小学始建于1936年,是xxx中心小学辖区内一所规模较大的完全小学,在近80年的历史发展中,我校积淀了深厚的校园文化和人文精神。学校现占地面积4956平方米,现有教师13人,学生370人,施教区包括xxx村、下新楼村、马三村三个行政村,总人口6500多人。教师学历合格率达100%,其中本科学历的有1人,大专学历的有8人。小学高级教师有6人,其中,张万清老师是市级语文科骨干教师,张锦发老师是省级数学骨干教师,漳州市数学学科教学带头人。

学校在上级教育主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,树立社会主义荣辱观,确立“依法治校,以德立校,科研兴校,特色办校,质量树校”的理念,认真贯彻落实《中共中央关于加强党的作风建设的决定》、《中共中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系文件精神,在继承传统的基础上与时俱进,努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神,塑造学校师生新形象,不断提高学校的文明程度。

二、主要成效和取得的荣誉

近年来,学校以“做人民满意的教师、建人民满意的学校、办人民满意的教育”为办学目标,努力把学校办成教育理念新、学校校风正、教育质量高、社会效益好的群众满意的学校。在各级、各部门的关心支持下,办学条件也得到不断的改善,硬件设施得到不断更新,新建校安工程校舍800平方米;新设多媒体教室1间,添置电脑30台。学校教学质量稳中有升,德育工作成效显著,学校先后荣获“平和县第十一届文明学校”、“爱国卫生先进学校” “漳州市义务教育标准化学校”、“xxx中心小学教学质量管理优秀学校”等荣誉称号。教师被评为市优秀共产党员的有1人,县优秀教师2人,县少先队优秀辅导员1人,县三八红旗手1人。学生被评为市级三好学生1人,县三好学生4人,在县级以上各级、各类比赛、竞赛中有12人次获得各项奖励。

三、我们的主要做法

1、加强领导,努力营造浓郁的创建氛围

创建文明学校具有重大意义,学校成立了“创建文明学校工作领导小组”,制订了创建工作三年规划,并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心,以教风、学风、校风建设为主线,发扬学校的优良传统,不断开拓创新,塑造学校师生新的形象,完善学校依法治教,以德立校的体系,构建团结健康、奋进开拓,民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标。充分利用学校广播、宣传栏,黑板报等阵地,通过召开校会、主题班会、少先队活动、班级活动等宣传公民基本道德规范,树立健康的社会主义荣辱观,在全校范围内营造浓郁的创建氛围。

2、与时俱进,加快创建文明学校的步伐

近年来,根据创建规划,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,努力提升广大教师的文明素养,开展以“奉献于教育,服务于学生”为主题和以实践师德规划为核心的教育实践活动,真正做到“学高为师,身正为范”,通过开展一系列活动,极大地激励了广大教师的工作热情。教师逐步树立起正确的教育观、质量观和学生观,逐步树立“学生欢迎、家长满意、社会尊重、同行佩服”的教师形象,全校师生好学上进,讲团结,讲奉献,学校育人氛围浓,教育质量好,为初中输送全面发展的合格生源,得到中学的肯定,受到社会的好评,办学效益也得到不断提高。

3、规范管理,大力推进学校的德育工作

近年来,学校全面贯彻落实中央德育工作会议精神,不断强化德育的核心地位,不断加强和改进未成年人的思想道德建设,以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进了德育工作的方式方法,大力推进素质教育,建成了学校、社会、家庭三位一体的“全员育人,全程育人,全方位育人”的主体德育框架,推动了学校精神文明建设的进一步深化,形成了“文明、好学、勤奋、创新”的校风,突出了以下几项内容:

①、建立并完善了学校德育管理体制,由德育领导小组指导和协调全校的德育工作,建立了班主任工作考评制度,注重组织、思想、作风等方面的建设。

②、加强了德育工作的流程管理,通过严格的行为规范训练,班级学生的自主管理,使学生养成了良好的行为习惯。学生举止文明规范,情趣健康高雅,能做到不抽烟,不说脏活,考试不作弊,不乱涂乱画,勤俭节约。

③、充分发挥了思想品德课、班会课的主渠道作用,转变教师的教育观念,通过鼓励教师开展符合时代特点的教育模式、方法、手段的探索与研究,增加实践教学环节,课堂教学要紧密联系社会和学生两个实际,采用启发式、讨论式和研究性等生动活泼的方式组织教学,充分发挥学生学习主动性,增强了课程的针对性、生动性和高效性。

④、坚持主旋律教育,增强了学生的民族自尊心、自信心和民族自豪感,坚持做好每周一早上的升国旗仪式,完善国旗下的讲话制度,进一步增强了小学生的爱国热情,提高他们的爱国主义情感。全校师生爱校如家,安全、卫生、法制意识增强,并逐步形成习惯,校园做到无果皮纸屑,无污水,无不健康读物流传;师生爱生如子,教书育人,无体罚和变相体罚学生事件,师生违法犯罪为零,学校无重大安全责任事故。

⑤、加强社会实践环节,通过社会实践强化了学生社会责任感,完善少先队自主化的建设,抓好一年级入学培训,各年级的社会实践活动,让学生乐学、会学,积极引导学生参加“希望工程”、“手拉手”、“爱心助学”等活动,学会做人,培养爱心。

⑥、以“爱国守法,明礼诚信,团结友爱,勤俭自强,敬业奉献”的公民基本道德规范和小学生日常行为规范为准则,加强学生行为习惯的养成教育。各项教育活动做到经常化、系列化、多样化、规律化,加强学生的文明礼仪教育,培养学生的健康情趣,提高学生的各项素质,文明礼仪在学生中蔚然成风。

⑦、进一步健全完善家长委员会,家长学校,加强家校联系和对家庭教育的指导,构建家庭、社会、学校三位一体的育人框架。定期召开家长会,交流教育信息,商讨教育措施,沟通管理意见;加强学校与政府、派出所、综治委等社会职能部门的有机联系,学校聘请了综治副校长,定期对学生进行法制宣传教育,增强学生的法制意识。

⑧、注重教师队伍建设,增强师资素质。以共产党员先进性教育为契机,切实加强师德师风建设,通过学习教育、撰写心得体会,进行问题查摆,制订整改措施,开展批评与自我批评等一系列活动,促进和鞭策师德师风的进一步好转。通过健全学校规章制度,全体教师认真做好教书育人的自觉性进一步增强,为人师表,遵纪守法,扎实工作的良好风气逐步形成。

4、科研兴校,不断提高教学质量

“科研兴校,特色办校,质量树校”是我们不变的理念。多年来,全校上下一如既往地重视教育科研工作。我们始终认为,通过教育科研的实践,可以在全校范围内营造一种浓郁的学习、研究的氛围,能锻炼出一支科研意识浓,专业知识扎实,基本功过硬的教师队伍,进而促进教师的专业成长。在素质教育的大背景下,我们通过教育科研的实践,建立了教研、科研一体化的运行模式,促成了教师队伍的不断优化,更促进了教育教学方式方法的不断改进,不断增强学校发展的实力和底气,保障学校的可持续发展。近年来我校教育教学质量在中心校名列前茅,例如20xx届毕业考试,我校语文科成绩居全中心校第一名,数学科成绩居全中心校第三名。

5、群策群力,切实做好安全工作

学校成立了安全工作领导小组,统揽全校的综治安全工作,为争创文明学校夯实了基础。切实做好校园的安全保卫工作以及法律普及宣传工作,制订了“突发性事件应急工作预案”,群策群力,扎实开展创“平安校园”工作,确保了学校秩序的井然有序,定期请xxx派出所民警到学校举办法律知识讲座,为了强化安全防患意识和自护自救本领。学校每年都举行3—4次应急疏散演练,并结合“安全教育日”“防灾减灾日”扎实有效地开展安全教育工作。学校师生无违法乱纪现象,无中毒事件发生,确保了校园平安,师生平安。

在总结创建工作的同时,我们清醒地认识到,创建文明学校是一项长期的系统工程,通过创建活动强化学生文明礼仪,形成良好的文明习惯需长期坚持,我们决心在上级领导下,全校师生员工共同努力,以创建文明学校作为一个良好的起点,在此基础上扎实工作,与时俱进,诠释永恒的“育人”主题,不断迎接新的挑战,努力实现“创文明优质学校、办人民满意教育”的办学目标。

文明创建工作总结篇8

x镇地处安义县的西南端,距县城11.5公里,全镇人口1.7万,辖6个行政村,93个自然村,幅员面积62.4平方公里,耕地面积26809.4亩,其中水田24416.4亩,旱地2393亩。

近年来,我镇高扬艰苦创业、加快发展的主旋律,坚持以科学发展观统揽经济社会全局,紧紧围绕“产业大镇、特色新镇、生态绿镇”这一目标,突出招商引资和财税工作两条主线,紧扣文明新村建设、社会稳定、和谐创业三个主题,进一步创新发展举措,提高发展水平,促进社会和谐,努力保持持续快速发展的好势头,在新的征程上谋求新一轮快速发展,致力在全县经济社会发展中争优进位。xx年被省委、省政府授予“税费改革先进单位”,被省委组织部、省委宣传部授予“人民满意的公务员集体”荣誉称号,被市、县列为先进基层党组织光荣称号,连续三年在全县三个文明建设中获一等奖,年度16个单项奖中获得12项。

一、主攻开放型经济,实现品牌强镇

近两年来,我镇始终坚持开放型经济主战略不动摇,进一步解放思想,开拓创新,以超常规的举措谋求超常规的发展。

1、做大做强科技园,唱响农业新品牌

江西安义农业科技示范园落户

我镇后,镇党委政府始终以工业化理念来谋划农业的发展,做大做强现代农业科技园。按照“公司+基地+农户”的发展模式,充分发挥科技园的龙头作用,积极引导农户调整农业产业结构,从事蔬菜生产。目前,科技园的蔬菜在国际国内市场已打出了“江西菜心”品牌,全镇共影响和带动70户农民走出了传统耕作模式,走上了蔬菜生产致富之路,园区辐射效应初步展现,为扩大园区规模奠定了基础。

2、搭建招商平台,优化投资环境

要实现快速崛起,一要突出财税工作,确保经济运转;二要强化发展外向型经济,主攻工业,夯实发展后劲。为此,镇党委政府在抓好财税工作的同时,搭建好招商平台,壮大招商队伍,优化投资环境,把亲商、安商、富商摆在比招商更加重要的位置,多方寻求,广开门路,以更加优惠的政策吸收客商,以更加优质的服务感动客商,以更加过硬的举措留住客商,以更加扎实的作风推进招商,实现开放型经济发展的新突破。先后引进了江西工业经济总部城、江西文汇投资有限公司、江西省兢博钢结构有限公司等企业和西安交大863高科技项目。

二、主抓特色农业,打造产业大镇

属丘陵地带,山多地广,镇党委政府紧紧抓住这一资源优势,按照“人无我有、人有我优、人优我精”的思路,强势推进“一村一品”工程。

1、做大精品果园。xx镇有两大特色果业基地,一是塘下的水果基地,二是新福的黄花梨基地。新福村的'南方早熟梨在xx年南昌市小麻山杯梨王大赛中,获得了金奖。为此,我镇紧抓这一商机,扩大种植面积,形成规模经济。今年,在新福村集中连片栽种翠冠梨3000亩,同时,将粗放、空散果园,向果业能手、大户集中,并鼓励一批年青、敢闯、眼界宽、有知识、有作为的农村青年从事果业生产,开拓果业销售网络,实现果业丰收、果农增收双赢目标。

2、建造绿色银行。毛竹基地是市公安局对塘下村的扶贫项目,也是塘下村打造一村一品的主导项目。毛竹的投入少,收效快,打造好了,就是未来的绿色银行。有利于增加村民的收入,增强集体经济,真正使扶贫项目由输血型向造血型功能转变。

3、打造观光农业。依托科技园的强大影响力,多方位实施农业开发项目,积极推进500亩花卉苗木基地,实施6000亩退耕还林工程,推进现代化农业观光带的形成与发展,全力打造生态观光农业这张品牌。

三、主抓城镇品位,创建特色新镇

有城镇才能聚人气,有人气才能激活财气。加快小城镇建设,是镇党委政府一直以来努力的目标和今后的主攻方向。

1、扩建新集镇,聚集人气。按照特色小城镇的发展总体规划,在完成xx镇十字街建设和客运站项目的同时,启动了广场、旧镇政府办公楼及牛市等新城建增量扩容建设,盘活了存量资产,拉开了集镇建设框架。在集镇建设上做小巧文章,做特色文章,提升新形象。同时鼓励农民离土不离乡,来集镇发展,来集镇经商,聚集城镇人气和财气。

2、建设新农村,辐射带动。加快新农村建设是党中央在新时期作出的工作部署,也是农村今后发展的方向。我镇的文明新村建设,是以“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,以抓好规划为先导,以完善基础设施建设为重点,以整治赃乱差为突破口,以提高农民素质为根本,按照“点上抓示范,面上抓提高,整体抓推广”的工作思想,努力打造好“环境整洁优美,基础设施齐全,公共服务配套,思想道德良好,人与自然和谐”的社会主义新农村。今年我镇完成了塘下村孝诵组文明新村建设

,在风格和品味上得到了市、县领导的好评,这给我镇进一步打造好新农村建设增添了信心和干劲。下一步,我们将充分发挥孝诵文明村的辐射带动作用,启动好上边、茅店、西庄村的文明创建,以整体提升我镇的文明村建设水平。

3、打通大动脉,公路成网。两年来,我镇通过积极向上争取政策,向下筹资筹劳,采取内引外联的方式,全方位筹措资金,大力推进村组公路建设。目前,全镇硬化村级公路总里程达150公里,硬化率居全县之首,实现了村级公路村村通、组组通的目标,极大地方便了老百姓的生产、生活,拉动了城乡经济的快速发展,为建设社会主义新农村奠定了基础。

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