好学范文网 >汇报材料

质量提升活动总结6篇

在写活动总结时大家可以迅速发现和解决可能威胁到活动成功的问题,我们深知活动总结对于下一次活动的成功至关重要,它是我们不断前进的基础和不可或缺的前提,好学范文网小编今天就为您带来了质量提升活动总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

质量提升活动总结6篇

质量提升活动总结篇1

今年以来,在市局党组的正确领导下,保税区附近紧密围绕市局和青岛保税港区的中心工作,以开展质量提升年活动为契机,巩固“明确工作职责,打造工作流程”工作成果,全面开展正规化现代化建设,今年以来,分局在硬件建设(基本完成视频监管分中心主体建设)、工作方法(完善与区直部门和驻区部门的联动机制方面,特别是与商检联合执法检查取得成效)、管理模式(深化质量兴区战略目标,探讨创建工业产品质量安全监管综合示范区)三个方面寻求新突破,强化监管与服务,全面提升辖区内产品质量水平,现将活动总结如下:

一、巩固“落实工作职责,打造工作流程”成果,推动正规化现代化建设。

全面贯彻市局党组实施“正规化现代化”建设意见,继续落实“明确工作职责,打造工作流程”工作要求,确保职责明确、流程清楚,确保此项工作切合实际、成果巩固、持续发展,以此为基础,更好更快的推进分局的正规化现代化建设,创新工作新模式,较好提升了全员素质,提高了工作质量和水平。

强化硬件建设,创建现代化监管手段,建设视频监管网络高平台。结合保税港区地域特点和企业较为集中的现状,我们向管委领导提出用现代化技术,实现标准化管理,提高区域质量安全监控能力的建议,得到管委肯定,并最终确定由管委总投资100余万元在保税港区内建设视频监管集群平台,全区共设立一个监控总中心和商检、质监、海关三个监控分中心。在我们积极运作和管委的大力支持下,质监监控分中心终端系统已经建设完成。视频监管平台建成后,可以实现对重点特种设备、食品生产重点环节的实时视频监控,分局人员可以通过屏幕第一时间观察这些重点部位的安全运行情况。通过现代化监控手段,大大提高了我们对重点企业、重点设备的监管能力,做到有的放矢,有效地提高了监管能力。

二、改进工作方法,构建部门联动机制,促进服务个性化便捷化。

依据国家总局提出的构建“大质检、大质量”,结合保税区实际,以推动正规化建设为目标,着手研究工作新模式。年初,我们以总局开展禁止使用含镉材料生产仿真饰品的专项整治工作为试点,与黄岛出入境检验检疫保税港区检疫处密切协作,组成联合检查组对区内6家饰品生产企业开展执法检查,通报检验结果,签订责任书,得到国家总局领导充分肯定。从而进一步争取到市局政策支持,开展更高效便捷的服务。通过我们对辖区企业调查,向市局提请了关于认可商检同批次产品检验报告的申请,对保税港区内既有出口又有国内销售的生产企业,其同一类同一批次的产品,在取得商检出具的检验合格报告情况下,对于国内销售的产品部分,认可这一产品检验报告的有效性,对该类产品不再进行检验和监督抽查,市局监法处专门发文予以批准。这项工作受到管委领导和企业的欢迎。

不断改进工作方法,更新服务理念。与招商、经贸等部门合作,建立企业开工走访制度。对新引进的企业,尽早掌握企业信息,帮助企业解决实际问题。如高耐大因工具制造(青岛)有限公司成立后,我们及时安排工作人员走访,宣传质量管理、标准化、特种设备、计量等方面法律法规知识,开展咨询,对其新安装的特种设备进行注册登记、联系检验,帮助查询相关产品标准,帮助企业进行计量器具检测等工作,用最短的时间帮助该企业开展了生产,受到企业高度赞扬。与安监部门联合培训企业安全管理员,上半年共开展授课培训学员两批次90多人,涉及企业80余家,通过这种方式,有效的使特种设备安全知识入企、入脑。继续加强与检验技术机构的合作,开展特种设备监检联动服务,将特种设备的报检、检验、反馈、监管和服务五项内容一次性完成,便于发现问题现场及时帮助解决,对检验不合格的设备马上下达指令书责令立即组织进行整改。

三、创新管理模式,深化质量兴区战略目标,创建工业产品质量安全监管综合示范区。

以实施质量兴区战略为目标,进一步推动质量工作向高层次、正规化发展,我们经过调查研究,与保税区检验检疫处、工商局、经贸局等部门进行了商讨,共同开展全国首家“工业产品质量安全监管综合示范区”创建工作,得到管委领导高度重视。创建“示范区”工作是要发挥各部门职能,提高完善质量监管、诚信档案、安全保证、追溯机制、优惠政策、技术支持等管理体系,全面提高保税港区主要产业的产品安全和企业的质量管理水平,提高企业诚信度,整合职能部门各项优惠政策,提高企业市场竞争力和集中产业的凝聚力,形成质量安全有保障、出现问题可追溯、面对危机可规避。

四、立足实际,较好地履行了质监职能。

围绕全力服务保税港区封关运营和帮助企业应对金融危机,发挥质监职能,以各项工作的正规化运作,促进了工作效率,取得了较好效果。

(一)突出重点工作,形成规范化监管模式,确保了特种设备和食品质量安全。一是年初分别召开了全区特种设备安全和食品安全工作会议,对全年工作进行了专题部署,与所有特种设备使用单位和食品生产单位签订安全责任书,告知企业责任义务,切实落实企业主体责任。二是按照年初制定的特种设备使用单位和重点设备、重点单位年度监察计划组织实施,并按照市局统一部署,组织开展了特种设备大检查、电梯专项整治等多项安全监察工作。并与区安监、公安、消防等部门运行联动机制,联合开展了2次专项检查,检查企业36家,有效防治了安全隐患。三是加大了对重点区域、重点行业、重点产品的质量监管力度,着重加强了对食品企业、工业生产许可证企业和3c产品生产企业的监督管理,保障了产品质量,开展了生产许可证的年度审查工作。

(二)围绕实施三大战略目标,强化了质量管理基础性工作。一是质量管理工作,重点展开质量兴区战略,协调有关部门密切协作,全社会参与,积极开展了名牌培育工作,对企业进行调查摸底,依据区域实际,制定名牌产品和服务型企业培育计划5家。二是标准化工作,积极推动企业开展标准创新。保税质监分局开展标准化工作中,在严抓产品质量、帮助企业做大做强的同时,将企业能否走远作为一项重要内容。积极引导企业用发展的眼光,创新的观念参与当今世界群雄纷争的游戏规则。树立“一流的企业卖标准,二流的企业卖技术,三流的企业卖产品”的理念,强化谁制定标准,谁就是强者和赢家,谁才能在激烈的市场竞争中立于不败之地的企业发展理念。20xx年9月17日,青岛市政府召开全市质量大会,我区青岛高校软控股份有限公司主持修订的行业标准,轮胎成型机头第1部分:折叠式机头(hg/t3226.1-20xx),获得市政府奖励资金达3万元。重点组织企业开展山东省服务标准化试点单位创建工作。积极协调区企业服务中心加快对保税区行政审批服务大厅的省服务标准化试点创建工作;组织全区25个职能部门分管领导和工作人员共60余人召开标准化工作会议暨标准化培训班,邀请市标准化协会杨春福秘书长授课,管委分管领导刘泳副主任参加会议并给予高度肯定。开展了企业执行标准登记,在日常监管中主动开展工作,鼓励企业采用国际标准,年内拟申报采标2项。三是计量工作按市局部署组织开展了多次专项检查,三月份派出观察员完成对1家制造计量器具许可证企业的监督审查考核工作,严格按年度分局重点计量器具监督计划完成10家区域监管内许可证企业的巡查监管,同时加强了对辖区涉及安全防护计量器具使用企业的监督巡查(目前登记建档企业60家),积极营造节能减排社会意识。

(三)强化执法监督,做好后处理工作。进一步理顺了执法依据,规范执法程序,加强了执法人员的法律法规和业务技能的培训,增强了依法行政的能力。5月份接到市局交办工业产品后处理事项一项,分局及时组织人员开展工作,经核查落实后,按照生产地监管原则,将该后处理案件按规定移交企业生产许可证注册地质监部门办理。

五、积极开展质量宣传,不断加强文化建设,营造浓厚文化氛围

一是积极组织开展了3.15、5.20、安全生产月、世界标准日等集中宣传咨询和送法律进企业等活动,动员干部职工人人参与,利用新闻媒体、市局网站、简报等载体,大力加强了质量法律法规和质监工作的宣传报道。

二是深入学习《深化“四项建设”成果,推动质监事业向正规化、现代化迈进》讲话精神,加强了对正规化现代化建设的理解,把握住工作方向,提升工作目标,创新工作机制,利用学习园地展出每位职工学习体会,互相学习促进自身整体素质的提高。

质量提升活动总结篇2

为认真贯彻国家质检总局和省局开展质量提升的精神要求,根据市局质量提升方案的统一部署,我局在认真分析全市产品质量状况的基础上,围绕“提升质量安全水平、服务经济平稳较快发展”这一主线,坚持并不断完善“质量和安全年”活动的成功经验,进一步夯实质量基础,强化安全监管,提升服务水平,推动大质量工作机制和大质监文化建设,确保了质量提升各项活动的顺利开展。

一、加强领导、周密部署,确保专项整治工作落实到位

市局产品质量提升下发后,我局迅速召开局党组会进行专题研究和部署,并成立了以党组书记、局长陈龙为组长,各分管局长为副组长,各职能部门负责人为成员的质量提升工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在质量科,具体负责质量提升工作的组织领导和日常业务。同时,我们根据全市工作实际,研究制定并印发了《关于开展质量提升活动》,对活动要求、工作重点、目标任务、时间步骤、工作措施等情况进行精心安排,周密部署,将各项工作任务详细分解到各职能部门。同时,我们把该活动列入年度重点工作,党组定期召集相关负责人召开会议,听取工作进展情况,部署下一阶段工作重点,并及时处理和解决质量提升行动中遇到的困难和矛盾,为保障质量提升各项工作开展打下坚实的基础。

二、突出重点,强化措施,确保专项整治工作有效推进

一是实施三大战略,促进特色产业发展壮大

1、大力实施名牌推进战略。加大名牌培育力度。着力围绕我市特色产业聚集优势,重点加大眼镜、汽车灯具、特色农产品的品牌培育力度。对名牌的创建、申报工作,各部门一律实行一条龙服务,及时帮助企业解决一些在争创过程中碰到的实际问题,为企业争创名牌创造良好的外部环境。共申报镇江名牌30家,培育江苏名牌8家。为打造全国优质汽摩配件产品生产基地这一区域品牌,重点对新桥、界牌、访仙三镇所有汽配企业在质量水平、研发能力、安全生产、节能降耗、环境保护等方面开展调查建档工作,并梳理出无照无证、假冒伪劣和违反安全生产、环境保护等法律法规行为的企业名单,为下一步创建工作打下了坚实基础。

2、着力推进技术标准战略。上报市政府《关于加快实施技术标准战略的意见》,目前,该意见由市长常务会议讨论后将正式下发。上报国家农业标准化示范区1家(吟春碧芽茶标准化示范区)、省级农业标准化示范区1家(花王花卉标准化示范区),上报吟红红茶、吟红红茶生产技术规程、吟红红茶加工技术规程、北冬虫夏草栽培技术规程、瓶栽金针菇工厂化生产技术规程5个省级地方标准。上报国家级服务标准化示范点单位1家(沃得农机售后服务)。上报循环经济试点企业1家(大亚集团)。积极帮助全市汽车灯具企业统一制定了《汽车照明装置和信号装置》企业标准。

3、全力促进科技兴检战略。完成了对检验机构管理模式改革,将江苏省车用灯具产品质量监督检验中心划出原有管理体制,实行单独管理,有效地提升了检验机构运作效率和实现了业务量快速增长,一季度车灯中心检验收入近200万元。国家眼镜产品质量监督检验中心(含质检所)一季度收入93万元,与去年同比增长43万元。认真做好筹建省级五金工具产品质量监督检验中心工作,目前,各项标准收集、设备选型、人才引进等筹建工作正在顺利进行之中。与江苏堂皇集团共建“江苏省纺织产品质量检测中心丹阳实验室”于3月11日正式被江苏省纺织产品质量监督检测研究院授牌。质检所主要负责指导丹阳实验室质量体系运行和开展检测业务工作,以及检验技术培训、检验人员上岗发证等工作。5月份,国家眼镜检验中心眼镜镜片膜层耐久性试验设备被丹阳市人民政府评为丹阳市科技进步一等奖。为全面提升眼镜行业整体质量水平,5月20日,眼镜检验中心与中国质量万里行杂志社联合筹备举办中国首届眼镜质量大赛,大赛通过产品质量检测、用户满意度调查、专家组现场评审的办法,对国内市场生产或销售的镜片、镜架、太阳镜、机动车驾驶员专用眼镜、配装眼镜(批量生产)等五个类别产品进行评比。大赛为公益性性质,不收取报名费、评审费和接受企业赞助。同时,国家眼镜检验中心积极开拓广东横岗眼镜检测市场。

二是加强日常监管,强化诚信体系建设

1、加强宏观质量监管。3月份顺利通过了全国“质量兴市”先进市省级核查验收回头看。稽查大队认真抓好关系人民群众身体健康和生命安全的食品、农资、建材专项整治,2月份,在全市范围内开展乳制品及含乳食品生产单位专项整治行动。共出动人员90人次,对全市2家乳制品及含乳食品生产单位和207家食品生产加工企业(含食品生产加工小作坊)进行监督检查,未发现使用问题奶粉和问题奶粉重新流入市场的现象。按照生产许可的有关规定对丹阳区域内农药、化肥获证企业进行监督检查,并抽样检验。参加由农林局牵头,质监、工商、供销社参加的农资打假集中宣传周。开展了液化石油气掺杂使假(二甲醚)执法打假活动。今年以来,共查办案件63起,其中食品案件5起,特种设备案件11起,无证生产和生产假冒眼镜案件16起,汽配案件16起,其他案件15起。

2、强化计量基础工作。认真做好元旦、春节期间民生计量工作,共检查各类商场、超市、金店、集贸市场在用计量器具135台件。重点对定量包装、加油机、水表,以及农副产品贸易批发市场、农资和农产品销售的计量监管工作。制定完成全年“两免费”检定计划,确保惠民工程实施到位。继续宣贯gb/17167—xx《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、《江苏省用能单位能源计量工作条例》,确定全市树立丹毛集团等3家标杆企业,在全市重点耗能企业进行推广,帮助企业实实在在实现节能降耗。进一步完善计量所内部管理体系,力争达到国家实验室认可标准。加快了对钢卷尺、扭力扳手、可燃气体报警仪的建标工作。

3、突出两个安全监管。全面推进食品安全市场准入制度,元旦、春节期间共检查(巡查)企业56家,其中食醋14家,大米12家,酒厂7家,糕点13家,食用植物油4家,小麦粉6家。对2家存在质量管理以及环境卫生等方面的问题进行现场整改。积极开展食品生产许可证换(发)证工作。帮助7家企业规范生产许可证必备条件,建立质量管理体系,并顺利通过生产许可证现场核查,帮助4家食品生产加工企业通过生产许可证换(发)证工作。为更有效落实食品生产企业质量安全主体责任,召集全市食品生产企业法人代表举办了“食品生产企业落实质量安全主体责任法人代表培训班”,宣贯了《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》。3月份,配合出入境检验检疫部门对我市德大食品集团封存的750公斤问题奶粉进行填埋销毁。在媒体曝光《江苏如皋一家食品添加剂公司在生产面粉增白剂时加入了石灰粉》后,我局在第一时间组织人员对全市所有12家面粉生产企业食品添加剂购买渠道、使用过程限量控制等方面进行现场检查,均未发现面粉企业使用如皋市玉众食品添加剂有限公司面粉增白剂

4、强化特种设备安全工作。上报市政府出台了《丹阳市特种设备事故应急救援预案》(丹政发〔xx〕18号),继续做好特种设备监察网数据库的清理工作,对特种设备的数据库实现动态、有效和长效监管。全力推进特种设备标准化管理工作。共发放《关于举办特种设备管理人员培训班预备通知》1500份,联合相关重点乡镇开展集中培训,确保全年40%的特种设备使用企业推行标准化管理工作。组织开展了气瓶专项整治工作,组织全市30家气瓶充装单位和2家检验单位负责人和技术负责人学习《江苏省气瓶充装许可管理办法》和气瓶充装许可规则(tsg r4001-xx),加强对气瓶检验检测单位的监督检查,确保保证气瓶的安全使用。组织电梯安装维修保养单位负责人和使用单位负责人,认真宣贯了tsg t5001-xx《电梯使用管理与维护保养规则》和tsg t7001-xx《电梯监督检验和定期检验规则—曳引与强制驱动电梯》,确保电梯安全使用。

三、广泛宣传、营造专项整治工作舆论声势

为配合质量提升治行动的开展,营造良好的舆论氛围。我们结合争创全国质量兴市先进市活动,我局多次召开有关企业负责人会议,印发文件传达学习国家质检总局及省局关于开展质量工作的具体内容,为加强产品质量监管,提高全市产品质量监督检查合格率,召开了监督检查企业厂长,经理分期法律法规培训班;邀请江苏科技大学顾平教授,积极推广《卓越绩效评价准则》等先进管理方法,组织企业参加市局组织的《卓越绩效评价准则》培训班。同时,我们建立了信息报送制度,安排专职人员负责信息采编、报送,并主动与全市报刊、广播、电视、网络等新闻媒体,大力宣贯此次专项行动的意义、目的和整治成果,及时揭露和曝光制售假冒伪劣产品的行为,在全社会形成了生产安全产品、销售安全产品、使用安全产品的良好社会氛围。同时我们还要求各部门定期将专项整治工作进行情况向整治领导小组办公室进行汇报,并在我局《质监信息》简报中开辟“质量提升”专栏,详细介绍各项工作进展。在全社会营造了“政府高度重视,企业积极参与,社会广泛关注”的良好氛围。

质量提升是全社会面临的共同任务,做好新形势下的质量提升工作,责任重大,任务艰巨,我局将此次质量提升行动工作为契机,以高度的政治责任感和使命感,为把丹阳质量提高到一个新的水平,实现全面建设小康社会的宏伟目标做出更大贡献。

质量提升活动总结篇3

一、活动主体、时间:

活动主体:xx项目部。

活动时间:20xx年9月-20xx年12月。

二、组织机构

成立以项目经理为组长,总工、质检负责人为副组长,职能部门负责人为成员的“质量提升”活动领导小组。

组长:xx副组长:xx成员:xx

三、活动内容

(一)加强多层次的质量培训教育,不断提高从业人员技术水平。项目部制定了质量学习制度和计划,包括建筑施工扣件式脚手架和工具式脚手架规范和新桥涵施工规范宣贯培训计划等、认真组织学习与工程施工相关的规范、标准及实施指南,熟练掌握路桥集团项目管理办法、制度、“三位一体”质量文件及作业指导书。每个技术人员都详细记录了学习笔记,撰写了技术和质量管理经验方面的论文及心得,进行了不定期抽查学习笔记。

(二)做好各环节施工的前期准备工作,抓好技术方案的审查与落实。

项目部编制的各类施工技术方案,明确提出质量目标并制定了相应的保证措施,经项目部全体技术人员分析其操作性、闭合性完全符合工程实际后,经监理报批。对技术条件复杂、安全风险高、易产生质量通病的工程进行了多方案比选,编制了专项技术方案,经监理审批,项目部严格落实。

(三)加强过程控制,强化施工现场管理。

一是严把关键岗位人员资格关。项目经理、项目总工、质检员、施工员、材料员、资料员等质量管理人员,以及与质量有关的施工操作人员,经考核合格后方可上岗。

二是严把材料关。项目部建立了产品管理“来样封存制”、“盲样送检制”和“产品厂验制”等三项基本制度,杜绝不合格产品进场。所有进场材料,经过验收合格后进入施工现场。按照规范标准要求,需要复检的,按规定的频次和数量进行复检,复检不合格的坚决清除出施工现场。

三是严把标准规范执行关。抓好关键环节、重点部位的质量控制,坚持事前预控、事中检查、事后验收的全过程质量管理,凡是涉及工程质量的标准规范,百分之百执行到位,绝不给工程质量留下任何隐患。

四是严把工程交验关。项目部严格执行“五不施工”、“三不交接”、工序“三检”制度,上道工序不合格坚决不能进入下一道工序。重点抓好主体结构的工程质量验收关,确保工程结构质量安全。

(四)全面推行精细施工管理,消除质量通病。

一是规范施工作业程序,强化施工质量监控,加强安全及文明施工管理,推行施工标准工艺。

二是加强文明工地建设。达到建设环境安全环保,场地布置合理,出行道路畅通,标牌标识清楚,生活环境卫生整洁,工作环境规范有序,营造良好的建设工地氛围。xx今年获得省建筑业联合协会”文明工地”称号.

(五)加强工程标准化建设,提升企业管理水平。综合管理体系、施工工艺及现场管理达到标准化.

(六)加强工地试验室管理,充分发挥质量监控和指导职能。

一是公司为每个工地试验室配备足够试验检测人员和仪器设备。

二是检测人员都具有相关的专业知识、工作经验和高度的责任心。

三是工地试验室针对性地编制《试验检测大纲》,做到检验及时、数据准确。

四是所有的施工配合比都经过反复验证。

五是各项目部高度配合和支持工地试验室的工作,严格按试验室提供的标准数据和提出的质量要求进行施工。

六是项目部客观准确上报《工地试验室服务评价表》,如实反映工地试验室的工作开展情况。工地试验室独立于项目部之外上报《质量月报》,使集团和公司能如实掌握现场质量问题。

(八)继续开展科技攻关活动,不断提升企业科技水平。

一是组织“qc’’科技攻关活动。针对工程质量在技术和工艺方面存在的突出问题,逐个破解,逐步提升工程质量水平。

二是认真落实工程创优计划。xx项目部要按照创优计划的要求,积极做好20xx年工法的申报工作。武罐高速公路桑家湾大桥项目已通过《甘肃建设科技示范工程》立项评审,“xx安装施工技术研究”获省内先进,“xx连接安装施工工法”获集团优秀奖,目前已申报省级工法。

三是队工程技术人员和一线作业人员进行有计划的培训。四是加大农民工培训力度,不断提高农民工操作技能和质量意识,使劳务层的整体素质得到提高。

通过质量活动的开展思想上遵循“自主创新、工艺先进、精细管理、争创精品”的建设质量理念,按照“解难题、促转变、上水平”的要求,树立了新的质量观,加强了质量管理力度,做到人人重视、个个参与、层层把关,努力把xx公司承建的工程项目建成优良工程、安全工程和社会满意工程。

通过“质量提升”活动,没有发生工程质量责任事故,单点抽检合格率和关键指标抽检合格率均达到95%以上。质量意识明显提高,质量水平明显提升,安全状况明显改善,群众满意度明显提高。

质量提升活动总结篇4

按照管理局公共事业部开展“服务质量提升月”活动要求,解决影响居民生活的热点难点问题,提升综合服务满意率,进一步推进“争五杯、促和谐,打造胜利大本营”活动的开展,现将仙河社区管理中心“服务质量提升月”活动开展情况汇报如下。

一、成立活动领导小组

为确保活动的顺利开展,取得成效,按照管理局公共事业反馈问题内容,组成了了以社区副主任张敬福为组长,各相关部室和三级单位主要领导参加的活动领导小组。其中:生产管理部负责活动的综合协调和服务类问题的整改运行工作;教育卫生科负责学前、医疗类问题的整改运行和答复工作;经营管理部负责活动内容上报和活动开展成效的考核评定工作;计划基建部负责组织建设类问题的整改运行和答复工作;各三级单位负责按时限要求做好问题整改运行工作和合理化建议提出。

二、确立活动目标

树立“服务居民无小事”的思想,拉近服务单位与居民之间的距离,以活动促提高,以活动塑形象,以活动树品牌,确保公共事业查出问题得到全面落实,居民提出问题不再重复出现,促进综合服务质量稳步提升。

三、实施具体活动内容

(一)对反馈问题的全面落实和整改

油田考核小组前期对社区综合考核问题1项,属绿地维护类,已由生产管理部牵头,物业管理一公司、物业管理二公司、市政管理公司共同做好问题整改工作。居民问卷调查反映的具体问题累计151项,其中,服务类项目38项,维修类项目39项,建设类项目74项。对于服务类项目,物业管理一、二公司和市政管理公司已抓紧时间组织整改,确保在活动月运行过程中100%解决。对于维修类项目,物业管理一、二公司积极和基建系统结合,提高漏雨维修效率,加强防盗门维修技术力量,增大路灯检修频率,确保居民提出问题得到圆满解决。对于需要居民自费项目,做好沟通和解释。对于建设类项目,计划基建部尽最大可能,按照工程难易程度,合理安排维修资金,给予逐步解决。对于一时解决不了的问题,积极向反馈居民做好解释工作。

2、积极组织开展服务质量提升活动

整个活动分为三个阶段:第一阶段从1日至10日,为楼道清扫整治专项活动,对楼道物品摆放、地面清洗、窗户擦洗、乱贴乱画、蛛网清扫、照明维护等内容进行彻底清扫,提升楼道保洁质量;第二阶段从11日至20日,为楼前、楼后清扫专项活动,对杂物堆放、绿地修剪、乱扯乱拉进行统一整理,提升楼栋周边环境;第三阶段从21日至30日,为乱养乱种集中整治,净化小区整体环境。从活动开展情况来看,因围绕物业管理,从最基础服务入手,居民看的见,小区环境提升,得到了居民的共同认可。

质量提升活动总结篇5

9月份为全国“质量月”,新能源公司为提高产品质量、服务质量,增强核心竞争能力,全面提升公司整体质量管理水平,结合公司的产业特点,在公司内全面开展质量月活动。风电工程事业部接到通知后立即组织各项目对新能源通字〔20xx〕333号:关于开展20xx年“质量月”活动通知的学习,同时以“强化过程质量管控力度,扎实开展质量整治活动,提升质量水平和效益”为主题的质量月活动。总结如下:

(一)召开“质量月”活动启动

(二)“质量月”活动的宣传

大力开展质量宣传活动,营造质量发展良好氛围,积极推进质量管理先进经验,强化责任意识、质量意识,努力营造质量月活动浓厚氛围和质量发展良好氛围。

(三)开展质量技术比武大赛

(四)开展质量知识培训

组织质量知识、关键工艺技能竞赛专题培训,提升全员质量技能,要结合自身情况,通过质量知识培训、经验交流,提示质量管理技能。

(五)开展“质量回头看”活动

事业部组织总结汇总1-8月份发生过的质量、安全问题,及时下方给各项目部,要求各项目组织学习,举一反三,避免同类问题再次发生。

(六)质量安全隐患治理自查自纠活动

用漆膜厚度仪检测支架漆膜厚度(经检测满足设计要求的不小于65um)

用游标卡尺检测支架立柱壁厚(检测符合设计要求)

对组件进行开箱检验

为保证支架安装质量有效控制,采取了样板先行,选择不同的地形特征部位试装

通过本次“质量月”活动,取得了如下成果:

1、加强领导、认真组织、广泛动员、扎实开展。各项目部成立以安质部为主的质量月活动领导小组,项目经理担任组长,责任到人。周密策划及时部署、认真检查、抓好落实,确保质量活动取得实效。

2、积极邀请项目业主、监理单位参加,开阔质量管理思路,增加质量管理手段,根据各项目实际情况,推进工程质量管理工作。

3、围绕质量活动主题,充分发挥各岗位人员职能优势,通过标杆引领、品牌带动、技术支撑等方式,积极服务创建质量优秀工程。

4、开展质量整治活动,切实解决突出施工的质量问题。围绕保障项目工程安全、质量过硬,切实保障工程的质量安全。

5、增强整个项目的质量意识。广泛发动各项目部人员和施工单位人员共享质量,推广先进的质量管理办法,引导和动员项目全体人员积极参与工程质量的管理。

6、提高了各单位管理人员对质量的重视程度,促进了专业技术人员之间技术交流,为今后减少质量问题的产生打下基础。

7、通过本次质量月活动,为事业部四季度的冲刺及年度目标的实现,奠定了一定的基础。

质量提升活动总结篇6

为了认真贯彻落实中宁县教育体育局关于开展“教学质量提升年”活动的新要求,进一步加强学校管理,全面提升教育教学质量,办人民满意的教育,现就我校开展“以落实教学目标为核心,全面加强教学管理,全面提升教学质量”的活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实自治区教育改革中长期规划精神,用科学发展观统领教育教学全局,以办人民满意教育为目标,以规范教育管理、提升教学质量为主线,以深化课堂教学改革为动力,积极构建规范有序的长效管理机

制,努力实现我校教育事业又好又快发展。

二、工作思路

开展“教学质量提升年”活动的总体思路是:围绕一个中心,增强两个意识,严格六个管理,实现四个提升。

围绕一个中心,即全面提升教育教学质量,努力办好人民满意的教育;增强两个意识,即增强管理意识和质量意识;严格六个管理:即加强领导班子管理、教师队伍管理、教育教学过程管理、学生常规管理、设备资金管理、学校档案管理;实现四个提升:即提升教育管理水平、教师队伍素质、毕业班成绩、教育系统形象。

三、奋斗目标

学校教育全面生动发展。强化学生的智力开发和养成教育,提高课改创新能力。六年级毕业考试优秀率达到15%以上,及格率达到90%以上。

四、组织领导

组长:王宝福

副组长:马东发

成员:金文平周金泉马梅花马洁苏伟王静冯波马西梅袁冲苏慧何丽童玉萍童玉莲

五、实施步骤

第一阶段:动员部署阶段(20xx年2月21日-3月1日)

(一)、成立“教学质量提升年”活动领导小组,专题研究“教学质量提升年”活动的开展,制定《王庄子学校“教学质量提升年”活动实施方案》及相关文件。

(二)、召开“教学质量提升年”活动动员大会,统一思想,提高认识,明确开展“教学质量提升年”活动的重大意义,动员全校广大教职工积极投身到活动之中,为移民区教育发展贡献自己的聪明才智。

第二阶段:组织实施阶段(20xx年3月1日-20xx年11月30日)

(一)、自查自纠。要认真依照《我校“教学质量提升年”活动实施方案》的要求,全面客观地分析教育思想、办学理念、管理形式、教学质量的现状,摸清问题、分析不足、找准原因,认真开展自查自纠。

(二)、建章立制。要根据《王庄子学校“教学质量提升年”活

动实施方案》的要求,建立完善教职工学期学年考核管理、学生管理、安全管理、财务管理、后勤管理等一系列规章制度。各项制度(特别是教职工考核制度)力求精炼准确,简便易行,要具有针对性和可操作性,体现连续性和相对稳定性。并将管理制度编辑成册,下发到教职工手中,使之真正成为教职工常态工作行为准则。

(三)、具体工作。

1.加强领导班子管理。

校长是提高教育教学质量的第一责任人,每一位校长都必须确立教学工作是学校一切工作的核心的思想。领导班子是学校的决策者、实施者,要精诚团结,务实创新。

2.狠抓教师队伍管理。

教师的业务水平是提高教学质量最为重要的基础条件,加强教师业务能力培训是提高教学质量的重要前提。

⑴、加强师德师风建设。

在教师中深入开展“育桃李、铸师魂”主题教育活动。通过师德公开承诺,聘请教育行风监督员监督,和对有悖师德、有损教师形象的人和事进行曝光等措施,进一步提升教师的社会形象。

⑵、宣传先进教师典型。

20xx年表教师节彰的“优秀校长”、“优秀教师”,为我们树立了一批爱岗敬业的先进教师典型。

⑶、实施“教学质量工程”。

课堂教学是实施素质教育的主渠道,也是提高教学质量的关键。围绕教学抓质量、向课堂教学要质量,突出做好五件事:一是提高课堂教学设计质量;二是积极倡导抓好学生课前预习;三是加强专项教学研究;四是强化重点学科教学;五是加强教学质量反馈。

⑷、落实“中考丰收计划”。

以教研组为龙头,组织骨干教师组成研究小组,系统研究,全面细化落实各班各学科教学质量提升指标,将“三率一平均”的具体任务落实到每一个授课教师,使得人人有目标,人人有任务,个个有责任,促使统考成绩明显提升。

⑸、深化教师继续教育。

以校本教研为切入点,校本培训为主阵地,更新教育观念,提高知识层次,增强创新意识,制定骨干教师培养计划,确定重点培养目标。

⑹、促进教师校际交流。

通过开展镇优秀教师到兄弟学校讲课、听课培训,交流研讨,专题讲座、校本教研等活动,加大对骨干教师的锻炼力度。

⑺、推进“教师成长五个一工程”。

a、交一篇典型教学案例。案例要符合课改精神,有较强的实用性和前瞻性,有个人鲜明的特色。

b、上一节展示课。各校要组织好公开课的听课环节,加强听课考勤,提倡全员参与,开展多层次、多形式的听课、评课活动,达到全勤听课评课的要求,各科老师必须按照要求和安排,自觉主动地参加听课活动,做好听课记录。课后要组织集体评议活动,要有记录,有反馈,有总结。

c、出一份完整的试卷。命题要有利于全面贯彻党和国家

教育方针,面向全体学生,体现素质教育的要求;有利于推进学科教学改革,体现新课程的理念,反映各学科课程标准的整体要求,考查学生初步的科学与人文素养及创新意识,全面提高学科的教育教学质量;有利于建立科学的教学评估体系,注重能力和素质考查,注重时代性和实践性。

d、写一篇高质量的教学论文或教学反思。教学论文应围绕各学科课堂教学如何转变观念,改进教学方法,加强教学的针对性、实效性和主动性,培养学生的创新精神和实践能力等问题进行探讨;要突出科学性、前瞻性、学科性、实践性。教师要养成教学反思的习惯,在一堂课或一个阶段的教学之后,对自己的教学情况进行深刻回顾和反思,以批判的眼光审视自己的教学,客观分析教学中的成败得失,总结成功经验,分析失败的原因,探索改进的办法。

e、当一次集体备课的中心发言人。要抓好备课组集体备课活动,充分发挥集体的智慧,主要实行校长负责制,由各教研组组长负责实施,按照“五定四有”(定时间、定地点、定内容、定教案、定中心发言人;有较好的教案、有生动的讲解、有热烈的讨论、有概括性的总结)的要求进行集体备课,充分发挥科组成员的智慧,准确把握新课标的要求,落实好课程改革的三维目标。

⑻、完善各类激励机制。

根据学校实际,细化考核细则,明确奖惩措施,推开分配档次,逐步实现优质优酬,不断提升教师职业责任心和工作进取心。

会计实习心得体会最新模板相关文章:

管理能力的提升心得体会6篇

对标提升工作计划6篇

自我提升与工作计划6篇

教师信息技术应用能力提升培训心得6篇

自我提升的工作计划6篇

提升执行力培训心得6篇

工作计划及自我提升计划6篇

质量个人年终总结8篇

质量检验个人工作总结7篇

质量管理年度个人工作总结8篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    69274

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。