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形态意识述职报告6篇

述职报告是一种正式文件,用于总结和展示个人或组织在一定时期内的工作成绩和业务活动,一份好的述职报告应该清晰、准确、有组织,以便管理层能够轻松地理解和评估其中的信息, ,以下是好学范文网小编精心为您推荐的形态意识述职报告6篇,供大家参考。

形态意识述职报告6篇

形态意识述职报告篇1

根据要求,现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

一、基层党建工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.以主题教育为契机,持续加强思想政治建设。主题教育开展以来,组织全办党员严格对标对表,扎扎实实组织主题教育各项活动,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。全办共梳理老大难问题x个,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个,集中整治形式主义官僚主义问题x个,落实中央八项规定精神大整改问题x个,市直部门反馈意见建议x条,领导班子问题x个,班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题,列出问题整改清单,采取项目化方式,逐项推进,做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点,不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识,完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订,实施办年度机关党的建设工作要点,实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报,研究部署工作,协调解决问题,始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部,并认真指导机关支部推进五化建设,带头严格党内政治生活,落实三会一课、谈心谈话等基本组织制度,全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领,扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进,xxx2019年9月底到我办调研,对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务,共脱贫xx万人,退出贫困村xx个,x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动,到年底全面清零两不愁三保障突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情,2019年xxx交办我市涉贫信访总量,较2018年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成,省里组织的实地考核和验收评估,都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线,深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定,进一步强化了拒腐防变的免疫能力。在工作、生活中,主动接受党和群众的监督,始终坚持以身作则、严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;配偶及子女均未经商办企业,在全办营造了风清气正的政治生态。

(二)存在问题及原因

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大,一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段,存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新,工作缺乏开拓性和主动性,多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因:一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动,有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为,就是组织一下学习,要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足,自觉性、主动性不强。

(三)下步打算及措施

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终树牢四个意识,增强四个自信,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持两手抓、两促进,咬定目标、一鼓作气,确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任,牢固树立第一责任人意识,带头加强单位党建工作的组织领导,落实党建工作责任制,坚持负总责、直接抓,扑下身子抓党建工作,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制,持续深入整治四风,继续开展好廉政教育,推动班子成员深耕党风廉政建设责任田。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实,主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐,提高畅通政令的自觉性和坚决性,求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于xx工作的各项决策部署的落实。

二、意识形态工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.加强组织领导。按照一岗双责要求,认真履行意识形态第一责任人的职责,推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话,相互倾听心声与诉求,确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作,有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过双重组织生活,带头参加xxx等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课,并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用学习强国app提升政治思想理论水平。

3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作,强化网络舆情管理,确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组,明确了x名网络舆情管理员,制定了《网络舆情管理工作制度》和《x市涉贫信访舆情专项治理行动方案》,及时化解涉贫信访矛盾纠纷,基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

(二)存在问题及原因

一是抓意识形态工作的形式有待创新,需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传,二是应对舆情和正面引导的方法有待加强,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

(三)下步打算及措施

1.进一步加强组织建设。全面履行一岗双责、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性,打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的xx铁军,高效履行工作职能,争创一流工作业绩。

2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策,展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型,形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

形态意识述职报告篇2

在市委、市政府的关心指导下,我局高度重视意识形态领域工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的十九大精神为主线,坚持重在持续、重在提升、重在为民的实践纲领,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升经科形象抓舆论引导,突出先进文化前进方向抓经科文化发展,意识形态工作主题鲜明、亮点频现,体现了经科工作特色。局党组对照中央和省、市有关文件要求,就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查,现汇总报告如下:一、加强组织领导,落实意识形态工作经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项重要的工作,我局将本项工作作为了本局工作的重中之重,按照上级部门的工作部署,全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立制。局长xx同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署,组织制定了《xx局年度意识形态工作计划》、《xx落实t;党委(党组)意识形态工作责任制>的工作方案》,为我局意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成一把手负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,分享时事新闻及相关政策文件,不断增强干部职工的责任意识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,坚持四同机制,全力打好意识形态工作主动战。目前广大干部撰写心得体会6篇以上,查摆问题整改率达99.6%以上,开创xx局风清气正、干事创业新局面。二、强化理论学习,确保理论武装到位我局认真落实理论武装大推进,理论宣传大加强,理论研究大深化要求,坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,扎实推进理论武装工作。一是加强培训,构建意识形态工作新格局。出台了《xx局党支部开展两学一做教育学习计划》、《xx党支部理论学习实施方案》、《xx局党支部召开专题组织生活会的情况安排表》等文件,建立了xx局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等工作制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是深化学习内容,营造良好的学习氛围。认真落实党组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制,着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台,我局党支部于2017年12月组织了宣贯十九大专题教育学习会议,《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总书记谈治国理政》、学习传达市委政法会议精神等专题集中学习6次。三是丰富学习形式,强化意识形态的作用。通过简报、电子显示屏、门户网站等多种形式,宣传学习型党组织建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求,并通过向全局干部职工发放《廉洁齐家党员干部教育读本》、《基层微腐败典型案例剖析》、《监督执纪问责实务问答》等书籍提高政治意识、服务意识及清廉为民意识,进一步强化意识形态的主体作用。三、多举措抓落实,意识形态工作责任落地生根(一)完善责任体系,落实工作职责。我局成立了领导小组,明确党组书记为意识形态工作第一责任人,分管领导为直接责任人,其他班子成员按照一岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。一方面,健全责任分工体系。建立党组统一领导,办公室、人事教育股、信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订《2016年度意识形态工作目标责任书》,建立了分管领导负责、各股室具体分工,一环扣一环、层层相连的工作责任;另一方面,建立责任追究体系。对照党委(支部)领导班子、领导干部意识形态责任追究13种表现,对意识形态工作中出现问题的领导干部,依据有关规定进行问责和约谈。(二)拓展工作载体,提升教育实效。一方面,深入开展文明礼仪进机关活动。我局下发了文明礼仪我先行,党员干部作表率倡议书,倡导全局职工干部礼貌待人、微笑迎人、阳光服务,加强社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德教育,进一步提升全体干部职工的思想品德意识,有利于塑造正确的世界观、人生观和价值观。另一方面,广泛开展学雷锋志愿服务活动。以全国3月5日学雷锋日活动为切入点,我局制定了《xx局学雷锋志愿者活动方案》并据此方案开展了雷锋月的志愿植树活动以及雷锋在心,志愿同行之提升自身文明素质活动,采取举办志愿服务研讨会、文明要义学习会、知识竞答比赛以及发放宣传册等形式,不断激励和引导我局干部职工积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求,提升自身道德文明素质,塑造团结友爱、勤于劳动、甘于吃苦、乐于服务的经科形象。(三)加强制度建设,形成共管格局。一是加强制度建设。制定下发了《xx局领导定点帮扶贫困户制度》《xx局首问责任制、一次告知制、限时办结制和责任追究制》等10多个文件,健全了局党组定期听取意识形态工作汇报及研讨机制。二是健全防控体系。对我局信息工作负责人及联络员进行全方位多层次知识技能培训,提升专人管控信息的精确度,对我局门户网站、企业申报及备案登记、报纸刊物等统一登记,对重大思想理论和舆论问题凝聚共识。三是定期进行研判。积极发挥党组的战斗堡垒作用和党员个人的先锋模范作用,建立以党支部为中心,股室相互联系机制,实行信息互通共享,将意识形态工作与稳定安全、经科工作一起部署,定期研判,做到守土有责,守土尽责。四、抓好舆论引导,传播凝聚正能量在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全市的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。二是强化载体,占领舆论阵地。投入3余万元,设置了单位电子显示屏用以政策宣传等,在大院内粘贴大幅海报宣传廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产等内容,强化宣传载体建设。五、立足当前抓谋划,助推工作上台阶(一)工作存在问题。一年来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要有以下几点:一是学习教育活动持续时间短、缺乏常态化的学习机制保障;二是宣传教育工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;三是对宣传工作人员的培训不够,适应新形势的能力偏弱;四是信息报送不及时,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高;五是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。(二)下一步工作计划。我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,认真总结,努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。一是进一步落实意识形态工作责任制。我局继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。结合市委市政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全市经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的学习气氛。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

形态意识述职报告篇3

在过去的一年里,受学校领导班子的委托,主抓学校党建办、办公室、政教处、会计科。在班子成员的帮助下、在全体教师的大力支持下,圆满的的完成了各项工作和任务,现把一年来的工作汇报材料如下,请领导们批评指正!

一、指导党员加强政治理论学习和业务学习

一年来,认真履行党支部组织委员职责,不断提升全体党员政治理论素养,组织党员认真学习,关注时事,了解党的各项方针政策,深入学习了党的十九大以来的有关指示和精神,撰写了相关学习心得和笔记等,重温了入党誓词。通过学习,提高了全体党员的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终坚持正确的方向,始终与党中央保持一致。工作中,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,提高了工作水平。加强意识形态工作,确保党员、教师遵从党的领导。

二、做好校长的助手、推进学校各项工作

作为校长,我首先明确职责,定好方位,密切配合各科室开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以强烈的事业心和责任心抓业务工作,立足本职,谦虚谨慎,积极指导办公室、党建办、政教处、会计科制定好各项计划、开展好各项工作,依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转,配合校长建立了正常有序的工作秩序。

三、勤于工作,真诚为校

作为具体分管会计科的校级领导,涉及的人、财、物相当多,因此,在平时我相当重视廉政理论的学习,常念紧箍咒,早打预防针,勤注防腐剂,工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为校园的发展而真诚地做好自己的本职工作。

我坚持民主议事制度,认真开展好校务公开工作,把校园和自己的工作置于阳光之下,自觉接受群众监督。我努力做到并经常教育师生不浪费一滴水,不浪费一度电,不浪费一张纸,加强管理,制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好,严于律已,不该说的话不说,不该去的地方不去,从没有私下与校园业务有关的商家的吃请,摆正了自己的主角,体现了共产党人的本色。

四、清正廉洁,严于律己。

工作中,养成了良好的工作作风,始终能持续共产党员本色,严格要求自己,遵守法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不正之风,始终以校园的发展壮大为己任,任人唯贤,尊重老同志,培养新同志。同时自己以身作则,清正廉洁,不吃请,不请吃,不收礼,不送礼,不以权谋私,能够主动抵制四风现象,始终持续清醒的政治头脑。生活中没有不良嗜好,健康向上,充满正能量。在思想作风上实事求是,真正做到诚实守信,为人师表,勤俭廉洁。

六、存在的问题及今后努力方向

一年来,本人恪尽职守,勤奋工作,认真履行岗位职责,完成了上级党委安排的工作,取得了可喜的成绩。这些成绩的取得与领导的关心分不开,与班子成员的大力支持分不开,与校园各科室的用心配合分不开,与全校师生员工的团结协作、敬业奉献分不开,我自己只是做了应做的工作,离上级要求还有必须的差距,工作中还存在一些不足,主要表此刻:一是与教职工开展谈心不够;

二是支持支部书记创新性开展活动不够;

三是理论学习不够。

针对以上问题,在今后的工作中一是要经常性地深入与广大教职工开展谈心谈话活动,构成制度;

二是要发挥支部组织委员的主观能动性,党支部创新做法、创新思路,不搞一刀切;

三是不断加强学习,用理论知识指导工作,继续发扬五初的优良传统,努力做好,为推动校园发展做出自己的贡献。

形态意识述职报告篇4

一、落实基层党建工作责任情况

(一)所做的工作及主要成效。

一是强化主业意识,全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作,到社区、非公企业开展党建工作调研16次,带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度,建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核三考排位制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任,全年立案查处党员干部违法违纪案件5件,开除党籍1人,给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本,不断夯实基层基础。全年投入党建工作资金470万元,分领域打造9个党支部五化建设示范点。推行党员量化积分制管理,选好配强基层党组织班子队伍,调优社区党组织书记4人。软弱涣散党组织整顿完成,实现晋位升级。推进非公企业党的组织和工作全覆盖,组建非公企业党组织10家,完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织结对共建活动,北汽公司株洲分公司党委与湖南光华荣昌有限公司党支部整零共建经验被市委组织部推广。投入资金350余万元,按照党支部五化建设标准新建社区办公场所4个,提质改造社区和非公企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航,统领推进重点工作。继续开展党旗在项目一线飘扬主题实践活动,7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户,拆除房屋559栋;完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起,上半年荣获全区信访维稳工作三无单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次,服务群众xx余人次,解决困难40余个。

(二)存在的主要问题。

一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分,存在服务内容与群众需求不匹配的问题,农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中,主动性、适应性不够。

二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势,按常规部署安排工作多,结合基层实际主动创新较少,一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够,在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法,少数带头人服务群众意识不强、能力不足。

三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究,缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外,其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用,无自主产权,影响了基层党组织作用发挥。

(三)下步工作打算。

一是脚踏实地,把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入,党建工作重心继续向基层、向支部下移,做到基层党组织整体均衡发展,完成所有党支部五化建设达标工作。对全处党员轮训一遍,突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训,提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建两个全覆盖,力争今年新增两新党组织8至10个。

二是创新方法,让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制,加快城市基层党建资源、载体和机制融合,循序渐进地实现一支部一品牌目标,精心打造等社区党建品牌,争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。

三是找准短板,为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我造血功能,因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产,巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才,推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项,进行用地选址报批,启动1至2个社区活动场所建设,逐步实现社区服务场所真正的全覆盖,为社区今后的发展提供保障。

二、落实意识形态责任制情况

(一)所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任,牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次,意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次,党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区夕阳红宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导,着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作,大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次,妥善处置3起舆情事件,把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用,推荐身边好人1500人次,社区党总支书记分别获选市和区道德模范荣誉称号。三是弘扬社会文明,传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体,以我们的节日为主题,开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次,开展闹元宵、重阳节志愿服务活动6场次。

(二)存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强,缺乏思考,与工作联系不强;二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;三是典型挖掘不够,重大主题报道没有形成系列,持续效果不强。

(三)下一步工作打算。

一是坚持不懈抓好理论学习。以两学一做学习教育常态化制度化为契机,以党员干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的十九大精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道党工委的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理,积极探索推行意识形态责任网格化管理模式,完善意识形态领域分析研判机制,及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法,不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

形态意识述职报告篇5

2020年,在区委、区政府的正确领导下,在区直机关工委的精心指导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,不断提升基层党建和意识形态工作水平。现将一年来履行基层党建和意识形态工作责任情况汇报如下:一、落实基层党建工作责任情况(一)主要做法及成效1.强化政治建设,固本强基筑堡垒。一是超前谋划,用好方向标。本人坚持理清思路早谋划、明确目标早部署、突出重点早行动,先后制定出台了支部2020年度工作计划、三会一课工作计划、五个日子主题党日活动计划,确保党建工作能够有准备、有方向、有目标。二是明确职责,种好责任田。全面落实党建工作责任制,明确了本人是党建工作第一责任人,办领导班子其他成员按照一岗双责要求抓好职责范围内的党建工作;9月份,按照上级要求,做好了换届选举工作,选优配强了支部班子。本人强化党建工作第一责任人责任,牢固树立抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,始终把党建工作摆在重中之重的位置,坚持将党建工作与中心工作同部署落实、同检查考核,层层串起党建工作责任链驱动轴,推动主体责任落地生根。三是深化学习,上好必修课。坚持把政治建设摆在首位,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,教育引导党员干部牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真学习贯彻十九届四中全会精神、《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党机构编制工作条例》等内容,政治理论水平有了新的提高,对初心的坚守更加笃定。截至目前,已经组织集中学习20余次、党课3次、学习研讨6次、集中宣讲1次、召开民主生活会、组织生活会各2次。2.强化教育管理,建强队伍激活力。一是认真抓好制度执行。严格落实三会一课、主题党日、党费收缴制度、谈心谈话及领导干部双重组织生活制度,认真抓好党员民主评议和支部书记双述双评工作,推行积分管理,将党员的工作、学习和服务群众等情况进行量化积分,使党员在严格有效管理中找到党员身份、增强党员意识,切实把党员教育管理工作管起来、严起来。二是抓好党员发展工作。严把党员入口关,把政治标准放在首位,严格程序、严格纪律,经支部党员大会通过,将1名预备党员按期转正为中共正式党员,改善了党员队伍结构。三是创建五化党支部。以五化建设为抓手,在已通过达标验收的基础上,进一步抓重点、补短板、强基础,使党支部工作更加规范、基础更加扎实、政治功能更加强化。四是严抓党风廉政工作。深入贯彻落实区第四届纪委第四次全会精神,带头严格遵守中央、省,市、区关于改进作风和廉洁从政的各项规定,狠抓党风廉政建设责任制的落实,专题研究部署党风建设工作4次,上廉政党课1次,组织专题讨论3次。开展了警示教育1次。3.强化党建引领,担当作为增实效。一是稳妥推进机构改革工作。坚持一手抓党的建设,一手抓机构改革,把党建工作紧密融入到机构改革的组建转隶、集中办公、挂牌运作、制定和落实三定规定等各个关键环节,确保党的建设与机构改革任务协调推进、有序落实。本轮机构改革,优化了机构设置和职能配置,建立了符合我区经济社会发展要求的行政管理体制。改革的全过程平稳顺利,实现了人心不乱、工作不断、队伍不散的目标。二是抓实抓细精准扶贫工作。严格按照扶贫攻坚结对帮扶六个一的工作要求,积极开展结对帮扶工作,坚持每月到贫困帮扶对象开展走访慰问,了解其工作和生活情况,与其谈心交心,解决实际困难。三是认真开展志愿服务活动。积极参与创文创卫工作,今年,区委编办机关工作人员开展文明餐桌志愿服务活动6次、开展文明交通劝导活动80人次,开展衡阳群众进社区义务劳动志愿服务20次。四是落实全面加强基层建设1+5文件。组织全办党员干部认真学习省委全面加强基层建设1+5文件精神,并对照文件要求,结合我办工作实际,呈报了责任清单。近期,我办严格按照清单,配合区委组织部做好了从优秀村(社区)干部、乡镇(街道)事业编制人员中择优选拔6人作为镇街领导班子成员人选相关工作;认真配合区人社局做好区事业单位公开招聘相关工作,积极向市委编办汇报,市委编办批复了58名事业编制用于我区事业单位公开招聘;抓好乡镇街道机构改革,科学设置党政内设机构,整治基层挂牌过多问题,着力构建简约高效的基层管理体制;按照要求,整合乡镇农技、兽医、农机、农经等农业站所,在涉农镇、街道设立了农业综合服务中心,配备了相应编制。(二)存在的问题及原因1.学用结合不够紧密。虽然一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,但是对理论书籍、政策文件只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题缺乏深层次的思考和交流,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的思想精髓理解得不透彻深入研究不够,学用结合不够紧密,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。究其原因,是理论学习有所放松,主观能动性发挥不够,在坐下来系统学习、静下心来深入思考方面存在差距。2.教育管理抓得不严。与新时代党建工作要求还存在差距,对党员的教育管理失之于宽,要求不严,制度坚持不严。究其原因,是有碍于情面,在工作中有怕得罪人的老好人思想。3.工作方法缺乏创新。对基层党建工作中出现的新情况、新问题研究不足,落实过程中,满足于完成上级安排部署的工作任务,缺乏具有编办特色的自选动作,落实措施与方法较为单一。究其原因,是缺乏聚精会神抓党建的持久性和针对性,是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划。(三)下步工作打算及措施1.强化理论武装,提高政治素质。要科学合理制定年度学习计划和三会一课年度计划,提高学习的主动性,充分利用每月的集中学习日和主题党日组织开展政治理论学习,进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届四中全会,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。做到在理论上融会贯通,思想上清楚明白,行动上落到实处。2.加强制度执行,从严监督管理。转变旧的思想观念,摒弃老好人思想,严格批评与自我批评。坚持全面从严治党,严格落实党风廉政建设责任制,坚持用制度管事、管人,把从严教育管理监督体现在日常工作当中,自觉抵制歪风邪气,以勤政廉政、干净干事的要求严管机构编制干部队伍。3.创新工作方法,提升党建水平。面对新形势、新任务,要积极开拓工作思路,创新工作方式,既要完成规定动作,又要做好自选动作。要充分发挥党员干部的主观能动性,努力开创党建工作新途径,创新党建活动载体,丰富党建活动内容。同时,要提高工作方法、工作措施的针对性,适应新常态,用新思想、新方法解决新问题。二、落实意识形态工作责任制情况(一)主要做法及成效1.加强组织领导,夯实工作责任。本人高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在突出位置。把意识形态工作与单位业务工作同部署、同落实,将意识形态工作纳入区委编办工作要点、党建责任制,层层传导压力,压紧压实责任。坚持一把手带头,切实当好第一责任人,明确了领导班子成员对分管领域意识形态工作的具体责任,形成了分工明确、协同配合、齐抓共管的良好意识形态工作作格局。召开了4次专题会议研究部署意识形态工作,通过强化责任落实、强化正面引导和开展舆论宣传,牢牢把握意识形态话语权。2.注重理论学习,坚定理想信念。把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把意识形态工作列为党员干部教育培训的必修课。狠抓中心组学习、支部集中学习,通过集中学习、主题研讨、个人自学相结合的方式,推动理论学习制化、规范化、常态化,进一步坚定理想信念,提高政治意识、责任意识、服务意识。3.加强阵地管理,树立正确导向。切实抓好意识形态领域阵地管理,采取管控措施,加强防范错误思潮和极端思想的传播和渗透。一是强化网络意识形态阵地的管理。加强对本部门干部职工注册的qq号、微信号及qq群、微信群的管控,进一步规范干部职工网络意识行为,发挥党员干部模范带头作用,促进积极向上、风清气正的网络环境。二是抓好文稿信息审核管理工作。对本部门撰写的文稿或信息报道都严格执行审核制度,认真执行三审制度,确保本部门文稿信息等导向正确、质量过硬。三是加强网评员队伍建设。确定1人为网评员,按照区委宣传网评工作的要求,充分发挥网评员的作用,认真开展网评工作,做好网上正面宣传舆论。四是定期开展分析研判。已召开意识形态工作分析研判会议2次,经分析研判,目前意识形态工作平稳有序。(二)主要问题及原因1.舆论引导水平不高。在日常工作中遇到舆情的时候,虽然会加以正面引导,但是引导的手段比较单一,舆论引导的水平不高、效果不佳。究其原因,主要是舆论引导的观念比较落后,在把握信息传播规律方面还存在差距。2.信息宣传力度不大。面对舆论环境、媒体格局、传播方式深刻变化的新形势,信息宣传稿件不多、力度不大。究其原因,主要是没有积极去探索宣传的新方法、新方式,没有充分挖掘身边信息的深层次价值。(三)下步打算及措施1.把握宣传重点,提高舆论引导水平。在舆论引导与对外宣传中,始终坚持以正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。加强微信群、qq群的规范管理,对一些苗头性问题做到早预见、早发现、早处理。充实网评员工作队伍力量,确保完成网评指令任务,同时不断完善意识形态研究、舆情分析等工作制度和机制,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。2.发挥阵地优势,不断加大宣传力度。积极探索宣传的新方法、新方式,有充分挖掘身边信息的深层次价值。利用qq群、微信群、朋友圈等载体,广泛开展宣传。建立健全激励机制,鼓励干部不断挖掘新闻亮点,积极撰写新闻稿件、信息,提高稿件数量和提升采用率,大力宣传机构编制部门相关工作,树立良好的部门形象。

形态意识述职报告篇6

意识形态工作对于我们党来说是一项极其重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡,是广大党员武装头脑的工具,是提高党员党性修养的有力保障,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作的载体。现将本人意识形态工作汇报如下:

一、认真学习,加强修养。

深入学习宣传贯彻马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义新思想。坚持用邓小平理论和三个代表重要思想和中国特色社会主义新思想武装自己。本人大力协助党支部抓好教职工思想教育和理论学习工作,充分利用宣传栏、党务公开栏等宣传阵地,运用学校例会、党员会议等形式,宣传党的十八大和十九大会议精神,将十九大精神和习近平总书记系列重要讲话、三会一课列为自己集中学习和自学的必学内容。重点结合学校实际,协助党支部开展师德师风建设,在广大教职工中开展宣传学习马克思主义五观、 四个认同等内容。

二、以身作则,率先垂范。

其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。在落实意识形态工作中,本人能始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决要求别人做到的,自己先做到;要求别人不能做的,自己首先不去做。认真贯彻落实上级指示精神,严格执行师德师风,不收受有关单位和个人的礼金,自觉遵守领导干部收入申报制度。八小时之外,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。

三、存在问题

1、教职工的思想观念与加快发展的形势还不相适应,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高;

2、意识形态工作的工作手段还存在局限性,宣传思想工作的方法、形式、途径还需进一步探索。

总之,自己能较好的贯彻执行意识形态领域工作,并督促检查分管部门的工作,使意识形态工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

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