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c证培训总结优质5篇

只有将培训总结写好,我们才能记录下自己的感受,一份优质的培训总结是需要结合实际的培训情况的,好学范文网小编今天就为您带来了c证培训总结优质5篇,相信一定会对你有所帮助。

c证培训总结优质5篇

c证培训总结篇1

在乡党委、政府的高度重视下,在区农民科技教育培训中心、区农广校的大力支持下,我们认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照推进新农村建设的总体要求,围绕农业农村经济发展的中心任务,以培养新农民、服务新农村为己任,紧紧围绕“三农”工作,以增加农民收入为核心,以“培养新农民、服务新农村”为宗旨,以“勤奋、自强、协作、创新”为班训,加大力度提高农民科技文化素质、经营管理水平和生产技能,围绕全乡的主导产业、主导品种、主推技术开展新型农民培训工作,认真组织实施农业科技培训的各项工作,现已全面结束,共完成8个班,400人,涉及5个村委会,取得了良好效果并积累了一定的新型农民培训的工作经验,为今后的培训工作奠定了坚实的基础,现将20xx年新型农民培训工作总结如下:

一、基本情况:

沿江乡位于麒麟城区以东5公里,交通方便,文化发达,经济繁荣,农业基础设施较好,具有丰富的劳动力资源,是多种优质农产品生产基地,素有“鱼米之乡”的美誉。

全乡下辖10个村委会,农业人口41775人,农村劳动力21728人,现有耕地24633亩,其中水田22267亩,旱地2366亩,20xx年农民人均纯收入4000元。农业主导产业有:花卉栽培、旱地蔬菜、蚕桑、水产养殖、畜牧养殖、林果休闲经济等。

我乡农村劳动力受教育程度较高,初中及初中以上文化程度的占劳动力总数的75.8%,小学文化的占24.2%。近年来,乡党委、政府对农民的教育和培训高度重视,以实用技术为主的各类培训已达1万人次。

二、培训工作开展情况

20xx年,我们把实施新型农民科技培训工程,作为全面提升农民科技素质、提高农业综合生产能力,促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。在培训中,充分发挥各部门的职能作用,搞好组织协调、按上级要求和年初计划,使全乡的培训工程(来自)顺利开展。

我们组织专家、技术指导员入村调查,根据本地主导产业、优势产业和特色产业发展实际,以种植、养殖为重点,以积极发展“一村一品”主导产业为培训方向。培训内容以蔬菜、水果、蚕桑、花卉种植和畜牧养殖为主的农业实用技术、病虫害综合防治技术,以及农村的法律、法规、政策等,并联系实际推广农作物新品种、新技术、种植新模式,作物配方平衡施肥技术、化学促控技术、生物有机肥、标准化生产等技术。

在培训中,采取了一系列的组织措施,制定了较为完善的教学及管理制度、教学计划、教学日程、学员管理系统。以班为单位,总学时90学时,其中理论课辅导15天,实践指导不少于15次。每名学员都建立了二卡二表的学员档案。即:

?麒麟区新型农民科技培训学员登记卡》、《麒麟区新型农民科技培训学员学籍卡》、《麒麟区新型农民科技培训辅导培训登记表》、《麒麟区新型农民科技指导情况登记表》。

一年来共举办专业培训班8个,培训学员400人,入户咨询1000人次,重点培训了400个科技示范农户,示范带动了700个农户。

三、采取的措施和方法:

在新型农民科技培训项目实施过程中,我们把这项工程与“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”等项目相结合,广泛组织开展了农业实用技术培训,大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。

上下联动,协调配合 沿江乡成立了新型农民科技培训领导小组, 以文件形式印发了《沿江乡新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求,由农科站具体负责,经作站、畜牧兽医站协助完成。

(二)抓住重点,整村推进。因地制宜,以基础条件较好的村为单位,按照“一乡一业、一村一品”的产业发展模式,举办多种形式的教学培训班,重点培养新农村带头人、农民技术员和骨干农民。围绕主导产业和资源优势,在村里举办各种实用技术培训班,积极开展培训、咨询、示范和推广服务,大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。

(三)注重实效,方便农民。培训教师进村,及时将新农村建设的方针政策和农业新品种、新技术、新信息等传送给农民,同时要讲解和传授文化知识、新观念、新风尚以及健康生活、生态环境、经营管理、民主法制等方面的知识,满足农民的多样化需求。共发放(文章来自 .)农民培训材料400多套1200多份,从而使学员能够在听取理论课的同时,有较系统完整的学习材料,为复习、自学提供了有利的条件,提高教学质量,巩固了教学成果。

建立培训教师下乡进村责任制。每个培训教师至少负责1个村的技术指导和技术服务的组织协调工作,负责制定培训方案,并在村里建立3-5个联系户,向农民发放技术明白纸和有关资料。

(四)点面结合,辐射带动。要抓好新型农民培训工作,典型引路,又要总结经验,积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会,促进农民培训工作的全面开展。 (五)加强宣传动员,形成良好氛围。加强技术人员自身建设培训是农民科技培训工作顺利实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求,千方百计壮大培训服务功能,强化技术人员自身建设,内强素质外树形象,不断提高培训水平。

四、培训工作成效明显

一是提高了农民学科技、用科技的积极性。农民在培训中得到实惠,主动求教、主动咨询人次越来越多,要求参加培训的人数越来越多,热情高涨。培训培养了新一代农民的创业精神和创新意识,营造了学科学、用科学,依靠科技发展生产、发家致富奔小康的氛围。

二是促进了农业产业结构调整和农村经济的发展。通过加大新品种、新技术、配方施肥的培训力度,使农民的生产经营思维有了转变,应用新品种、新技术的人越来越多。

三是促进了特色农业发展、农民增收。“一村一品、一乡一业”的培训思路,推

动了主导产业水平的快速提高,扩大了新优技术的幅射面,成为农民致富增收的新支柱。

四是培养了农业技术员队伍和一批农村致富带头人。我们聘请了11名专业教师进村搞好技术指导,在开展培训的同时进行广泛的技术交流,尤其是乡村两级技术员在培训农民的同时也汲取新的知识,增强了为“三农”服务的意识和本领。同时,也培训培养了新一代农民的创业精神、创新意识和创业能力,学员把学到的知识运用于生产实践,在农业和农村经济发展实践中成为新一代的主力军,成为留得住、用得上的乡土人才。

通过20xx年的新型农民科技培训,参训学员的整体科技素质进一步增强,效益有了明显的提高,同时,带动周边农户扩大种养殖规模。如:庄家圩蔬菜专业的丁贵仙学员,通过培训学习,蔬菜种植面积由2.5亩扩大至5亩,引进新品种、新技术种植时鲜蔬菜,今年收入28000元,在丁贵仙的带动下,有25户农户参与种植甜玉米、小型甘蓝等时鲜蔬菜65亩,收到了每亩近6000元的经济效益;新圩蔬菜专业的孙艳梅学员,以前在城市打工,收入较低又无法照顾小孩,通过培训学习,在本村承包了3亩地,把学到的知识应用到实践中,今年收入比打工时增加了4000多元,而且还照顾到家里了;小坝圩蔬菜专业的杨小柒学员,通过培训学习,采用科学的栽培技术,在半年的时间内种植一茬小胡葱收入5000元;新发蔬菜专业的顾春妹学员,是远近闻名的种菜“专业户”,通过培训学习,以前她一年种两茬或三茬,今年她采用科学的茬口安排,种了四茬蔬菜,增加了5000多元的收入;余家屯优质稻种植专业的王宝开学员,通过这次培训,使原来比较零散的种植技术进一步系统化,并得到了提升,并进行水稻良种繁育,培训前亩单产622公斤,培训后亩单产672公斤,培训后比培训前亩增50公斤,亩增效益100元,辐射带动了周边20户水稻种植户参与水稻良种繁育,面积近80亩;鸡街蚕桑专业的陈小四学员,栽桑4亩,通过培训学习,掌握了各种蚕病的防治技术,以前消毒不当,蚕病发生比较严重,损失较大,现在用科学的消毒方法进行饲养管理,蚕病少了,产量增加了30%,比去年增加了20xx元;庄家圩生猪养殖专业的唐家富学员,通过培训,养殖技术得到了提高,在养殖过程中,把培训所学到的知识应用到实践中,采用“预防为主,综合防治”的猪病预防技术和科学的饲料混配技术,病猪少了,成本降低了,生猪养殖由原来的11头增加到了33头,收入增加了3.3万多元。

五、存在的主要问题

(一)部分村意识不强,组织管理水平不高,经验缺乏,使教学实施困难,培训效果受到影响,需要今后认真总结、完善。

(二)加强教师队伍建设,教师教学手段单一,方法简单,不能完全准确的表达和传授知识,教学效果受到一定的影响。

(三)资金不足,培训要求高,时间长,工作量大,教材及辅导材料需求量大,不能满足广大农民的愿望和要求,需要有大量的资金支持。

c证培训总结篇2

时光荏苒,仿佛昨日我们才从国网技术学院离开,不经意间来到湖州电力培训中心已经将近四个月,我们的培训生活也接近尾声了。回首在这儿的生活,我感慨颇多。

9月15号我们按国网技术学院的安排离开济南,来到湖州,当时我是很高兴的,觉得能多去些地方总是好的。带着一份憧憬,一份惊喜,更多是对新知识的渴望,我来到了湖州电力培训中心,开始为期四个月的培训生活。按照国家电网公司要求,本次培训采取封闭式、准军事化管理模式,培训内容注重技能操作,具有较强的针对性、实用性。108位来自五湖四海的学员,组成了这个临时的大家庭,短短的四个月间,气候由冷转暖,知识在这里积累,友谊在这里生根发芽。 作为一名新进员工,有这样一次不完善和提高自己能力的机会,我深感荣幸,在此十分感激xx省xx供电分公司能够给我提供这么一个机会,我会珍惜来之不易的培训机会,树立终身学习的理念,尽快完成人生角色的转变。

离开国网技术学院,我本以为对我们的要求不会太严格,而事实恰恰相反。培训中心切实执行了国家电网公司提出的准军事化管理,要求我们有部队一样作风,用军队的形式行为来要求我们,做到令行禁止。不论酷暑严寒,每天早上我们按时起床,有教官督促我们出操,并且教我们生活用品按照要求摆放整齐,培养我们良好的生活习惯。培训中心制定了详细的纪律,并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一部分,这就督促我们在学习和生活纪律上都要严格要求自己,适应培训生活,从假期散漫的生活向节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

培训中心对我们培训内容的安排考虑是相当周全的。9月15号中午我们到达湖州,下午中心就给我们发了培训课程安排表。考虑到我们来自全国各地,对湖州不熟悉,培训中心还请了本地的老师为我们讲湖州文化,又为我们人身安全考虑,请了武警支队的大队长对我们进行了安全教育。

此次新入企员工专业与岗位培训,我参加的是配电线路运行与检修作业员岗位培训,配电班的培训内容分为理论课程和实际操作两大部分。作为学员,我认为这样的课程安排是很科学,很合理的。理论和实操先后进行,以理论作为指导,实操作为深化,使培训变得更加系统,更加有实际价值。

我们培训的第一项内容就是安规,安规涉及到个人的安全、电网的安全和设备的安全,是电力工作者需要具备的基础的理论知识,是学习中非常重要的部分。课堂上老师结合实际,教导我们应该保障人员的安全、电网的安全、设备的安全。我深深地认识到,安规里面的每一个条款,都是血淋淋的教训,作为一名电力人,要时刻牢记安全第一。

?安全规程》考试结束之后就是为其一个月的理论学习。配电班的理论部分共安排了十一门课程,课程内容涵盖了配电系统的方方面面。我们先后学习了专业知识课如《配电设备》、《电力工程识绘图》、《配电线路基础》、《配电线路运行》、《安全工器具使用》、《带电作业基础理论》、《常用仪器仪表使用与维护》、《安全生产风险管理体系》、《电力电缆》、《10kv及以下架空配电线路设计》和《35 kv及以下架空配电线路设计》等理论课目。

理论学习是远远不够的,接下来的三个月实践就是本次培训的主要内容。 首先,我们进行了电工基本技能和安全基本技能的培训。通过三天的学习和练习,我学会了做触电急救,同时也认识了灭火器,了解了使用方法。作为电力公司生产一线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会触电急救,不仅是对自己负责,也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要,在生活上也是必须掌握的。接着六天主要是接线练习,我们学习了照明电路和电动机控制回路的接线方法。通过这个项目的培训,我们不仅能把电路图通过实物展现出来,更重要的是知道了电气接线的工艺要求,培养了我们认真细致的态度。

接着,我们开始了室外培训,也就是配电线路施工与运行的学习。我们先进行了登杆练习。作为国家电网公司的一员,特别是作为配电线路工,登杆是一项最基本的技能。以前看到工作人员用脚扣爬杆,我觉得很神奇,认为应该不难,然而事情往往是看着容易做着难。当我穿上脚扣才知道一切不如我想象的那么容易,首先脚扣很重,其次调脚扣若没有掌握方法是很不容易的,最后在爬到杆顶还要双手放开,这对于初学者是相当难的。这时候老师告诉我们在配电线路工作要做到胆大心细。通过六天的培训,在老师的耐心指导下,我们都掌握了用登高板和脚扣登杆这项最基本的技能,也实实在在做到了胆大心细。

而后,我们学习了仪表的使用,主要学习了用摇表测接地电阻及经纬仪的使用。大学期间,我经常在校园里看到土木工程专业的学生拿着经纬仪勘测,觉得很神奇,这次培训终于让我有机会看到并学习使用,我真的很开心。但是,由于仪器过少,我练习的时候又不够积极,所以考试时对仪器调平花费了太多时间,考试成绩并不理想。

再接下来的一周里,我们学习了箱变操作、跌落式熔断器操作和挂设接地线。关于箱变操作,主要是写操作票,有了操作票工作就完成了一大半,接下来只要按照操作票上的步骤一步步的操作就行了。跌落式熔断器的操作就比较讲求方法,如果你站位不正确,用力不得当,那么跌落就很容易掉落。我很庆幸在练习时及时的发现了不足,才在考试时顺利通过。然而,挂设接地线就没有那么容易了。这是我培训中遇到的第一个难度较大的项目。老师考虑到女生力气小,让我们挂低压接地线,即使这样,对我们还是很有难度的。每次挂设接地线时,我都使出全身力气,而挂设好后总是汗流浃背。

配电线路工的一项基本工作就是巡视。我们用两天时间学习线路巡视,通过学习,我们知道了巡视过程中要巡视的内容。只有心里清楚巡视的内容,才能在巡视时不漏查,才能避免事故的发生。

接下来一个月,我们进行了打绳结、单横担安装、跌落式熔断器安装、绝缘子安装及拉线制作和绑扎线的学习。打绳结是所有的培训项目中,我认为最有意思的。以前不知道绳结竟然有如此多的系法,我们共学了十种,然而老师却说我们也只是学了点儿皮毛。单横担的安装,对于女生来说是相当困难的。最初我们没有力气,拉不上去,老师就让我们在低处练习安装,在我们掌握了安装方法和技巧,也渐渐有了力气之后,就尝试在高处安装。起初,往往我们三个女生依次安装完,一上午也就过去了,想起来,我们都佩服自己的耐力。通过几天的练习,我们在考试的时候竟也能在规定的时间内完成了。我们也深刻明白一个道理,人的潜力是无限的。单横担能安上之后,安装跌落式熔断器和绝缘子就相对容易些了。然而,不幸的是安装绝缘子考试时,我竟然没有装上,这成为我培训中的一个遗憾。拉线制作和绑扎线讲求的是工艺,老师说做活要快中讲细。

最后一个月我们的培训项目都是团体项目。全班分为两组,轮流进行柱上变压器的安装、断路器的安装、人工立杆的学习。这些团体项目主要培养我们的团队协作能力,只要有个好的领导人分配好工作,大家各司其职,工作就能顺利进行。

在这四个月的培训期,陪伴我们的都是湖州配电中心从全省精挑细选出的配电线路上的骨干,老师结合实际与自己多年工作经验的授课方式,给予我们很多启迪,使我们受益匪浅。在学习过程中,我们遇到问题,老师总是能耐心的为我们讲解,同时老师也很注重与学员的沟通。我们不但学到了理论与原理,而且知道了实际工作中这些理论与原理的'用处,在潜移默化中将理论与实际有机地结合在一起,使记忆更加深刻,以前遇到的一些问题也得到了解决,理论课程的学习补充丰富了我们的配电系统知识框架。

三个月的实训让我感觉自己一下子长大了,面对困难,不再畏惧,不再害怕,我能成功战胜自己,超越自己。

培训生活是紧张充实的,培训中心还安排了演讲比赛、篮球比赛、元旦晚会和技能表演大赛等活动,来丰富我们的培训生活。我们在这里学习的四个月里认识了彼此,来自五湖四海的朋友能够相聚,大家都觉得是一种缘分,因此,大家都分外珍惜,友谊在一起学习、参加活动中逐渐深厚。

眼下这个来之不易的培训生活即将结束,我们这批学员也将要回到各自的工作岗位上去,我们期待着把在这里四个月的所学都应用于工作,渴望着能一展身手。这段学习时光让我深知工作中要用的知识很多,学习是条漫长没有终点的道路,我们一定要在工作中不断提高自己的业务素养,充实自己,弥补不足,做好自己的本职工作,为公司的发展壮大锦上添花!

c证培训总结篇3

如果说在中机建设工作的两个多月时间里,我已经对公司有了初步的认识的话,那么上周的新员工培训使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解,进而对公司的未来发展充满了信心。可以这样说,中机建设就象一本书,我是读者,初为其扉页的宽广博大而吸引,每读一页就对其了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不停的走下去。

王总的开朗豁达消除了我面对领导时的压力。毫不隐晦的自我介绍显出了他为人的豁达,很快就拉近了员工和领导之间的距离,他的讲话诙谐生动,渲染了参加培训的所有员工,为这次培训开了一个好头,也使我们对公司的概况、战略发展思路和远景规划、技术项目发展方向有了系统的了解,同时对公司充满了信心。从中国机械工业安装总公司,到中国机械工业建设总公司,企业经营战略的创新、市场领域的扩展以及cis形象识别体系的建立,将为中国机械工业建设总公司的发展史翻开崭新的篇章。

管书记讲解了现代企业员工应具备的观念:敬业、创新、超越、奉献。从三个方面定义了人才的概念:一定的专业理论基础;在三个文明建设中做出突出贡献;能够做出创造性、开发性的工作。鼓励我们年轻人要有勇于成才的信心。从书记的讲话中中我深深感受到了中机建设博深的管理理念与企业文化所蕴涵的巨大魅力,中机建设提倡的“关注每一个人”的人才理念使我坚信在这片广阔的天地个人能力一定能够得到充分的施展和进一步的提高。

?光荣与希望》向我们展示了一个具有辉煌历史和美好未来的充满勃勃生机的中机建设,公司自成立以来,先后承担了数百项大中型重点工程建设,工程领域遍及机械、汽车、建材、冶金、化工、石油、电力、电子、轻工、广播电视、环保、市政、公用和民用建筑等行业,施工业绩遍布全国各地,为我国的工业建设和发展做出了重要贡献。我为能够成为这个建设排头兵中的一员而感到光荣和自豪!

梁经理对公司各项管理制度的介绍细致而富有亲和力。我认为一个公司的规章制度的制定肯定是经过很多领导人的研究讨论后才定下来的,所以我要先做一个守规矩的员工,去遵守这些制度。当然,也许并不是所有的制度都是合理的,如果我发现了某些不合理性,一定会及时把反映给相关部门,去完善这一制度。

技术质量安全部组织进行的安全教育和三体系教育细致深刻,使我真切感受到今后工作中需要引起高度重视的安全问题,以及公司在全面提高工程质量、与国际管理接轨方面所做的系统而全面的工作。

参观完首都机场制冷站项目和国家大剧院项目施工现场后,我深切体会到,中机建设的每一项成果和荣誉中饱含着广大员工对本职工作的执着热爱和辛勤汗水。现场的条件是艰苦的,但是同事们以苦为乐的精神境界让我感到作为一名中机建设人所应有的闪光品质,我将版权所有把这份信念和追求带到今后的工作中去,感染身边的每一个人。

培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。“进取无止境”,对公司的了解越多,越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。这次培训为我以后的工作指明了方向,也使我在发展自己的方面能够有明确的目的。希望在公司发展的同时,自己也能够在各方面得到充分的发展,从而能更好的为公司服务。

我对公司充满信心,我会努力工作体现自我价值,为中机建设贡献自己的力量。

c证培训总结篇4

20xx年1月4日,绿园区50多名中小学骨干教师踏上了开往上海的火车,开始了赴华东师大培训学习的历程。我感到这次学习机会来之不易,所以我倍加珍惜。在为期八天的学习培训中,我们不仅领略了上海大都市的现代化气息,也深切地感受着千年文化的厚重,更收获了上海——作为中国教育改革与开放最前沿阵地所显现出来的现代教育思想与理念,以及上海乃至全国最顶级教育实践者的思想与风采。

在上海华东师大的培训学习中,能够近距离聆听教育大师们解读课本的真谛,剖析文化的内涵,体验课堂上的精彩。真切感触教育大师们浓郁而厚重的文化,从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、热爱工作,热爱生活的高品位的人生追求。让我深深感受到这是一次启迪智慧、提高能力、增进信念的学习之旅。

下面我谈几点体会:

一、开阔了视野,加深了对教材及课标的解读。

以前培训也较多,对新课程以及对教材的解读也有一定的认识,但通过这次培训,我才发现自己的认识不系统、不全面。李振涛教授的讲座十分精彩的,从什么是有效教学谈起,由理论到实践,由点到面,一直深入到语文课堂有效性,教学设计的有效性,学生练习的有效性。让我认识到现阶段我们的课堂教学还存在着许多问题,课堂教学的过程,不但是对课标和教材的解读过程,更要对学

生进行解读,体现学生的立场,根据学生实际状态确立适合的教学目标,才是适合课堂生长的前提和必备条件。李政涛教授还认为:多一把尺子就多一把衡量学生的标准。要尊重学生,尊重学生以有的知识经验及质疑能力,设计适合学生发展需要的教学环节至关重要。因此不论是对文本内容的解读,还是教学策略及方法的应用,都应根据新课程标准的要求、学生已有的认知水平,对教材内容进行有效地把握和提升,这样才能让我们的课堂时时充满生长的气息,扎实有效地激发学生的学习兴趣,发展学生思维,让他们快乐的成长。

另外李教授独特个人魅力,处变不惊的教学风格让我震撼,只用空白的word文档,边说边打,娓娓道来,让我深深地感受到了李教授思维的敏捷与知识的渊博。从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业,热爱工作,热爱生活的生命追求;作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!

二.对我国现阶段教育存在的问题有了更深刻的认识。

1.应试教育理念根深蒂固

课程改革实验启动几年来,新课程、新理念、新教材、新教法……所有这一切,我们都承认给当前教育注入新的活力,课堂也焕发出勃勃生机,给迷茫、困惑的教学似乎指明了前进的方向,学生的自主、创新精神在一定的程度上是得到了一定的提高。但是,细细品味当下的课堂教学,还的的确确存在着很多问题,值得我们去思考、解决。几千年的传统教育不是说改就能改的,他在我们的身上乃至我们学生身上体现的淋漓尽致,课程改革实验几年来,我们自认为自己好像已经走进了新课程,似乎课堂教学模式也进行了

轰轰烈烈的改革,其实只是游离于表面,我们的改革只是一场滑水课,没有实质的改变。课堂上行云流水,课后辅导书山题海,以考试目标作为教学目标。每年招生期间,不管是大学还是中小学,都难以避免地卷入“生源大战”,其本质是争夺考试高分的学生。为了吸引高分学生,各学校往往采取很多优惠措施甚至不惜亏本;而对低分数者,惟恐避之不及,在这种 “生源大战”背景下,学校乃至教师都把教学目标盯在使每个学生都获得高分数上。一节课的重难点是根据考与不考而制定的,课后练习更是为考试服务,大搞“题海”战术,要求学生大量做题,反复演练,我们也一样,也是应试教育的实施者。把本来是灵活运用、考查能力的题目,变成记忆性题目,不惜为“应试教育”制造虚假现象。弄得教师,家长,学生三者都身心疲惫。

简单地以考试代替评价,单纯地以考试分数的高低来衡量学生的能力和教师的教学水平,这样做的直接后果是,教师一味追求考试成绩,以考分当标准,并错误地根据分数高低为学生排队,由此而吞噬学生对未知世界的新奇和兴趣,这样的教育下的学生主要有以下几点体现:

2.中国基础教育下的学生的特点

①.双基牢固

②.探究问题的能力差

③.创新思维能力弱

④.解决实际问题的能力差

三.对课堂教学有了新的定位

既然我们课堂教学存在问题,我们的教学受一些我国传统的教学理念及评价体制的制约,我们没有能力去改变,我们就要力争在自己的权限范围内努力研究教学,给自己的教学重新定位,不能任由应试教育的危害越演越烈,一名好老师应该仔细认真地研究自己的教学,努力做到游刃于应试教育与素质教育中间,找一个折中的教学方法,既能培养学生的创新思维的能力,又能做到高能力成就高分的目的,

1. 课堂教学必须实现日常化。

即日常课、家常课,我们的公开课犹如那些鲍鱼、鱼翅,味道鲜美固然,事实上,这些食物从营养学角度来说,鲍鱼鱼翅的营养只相当于我们平时吃的鱼虾,而且价格昂贵,使很多人望而却步,可能偶尔为之不伤脾胃,长久下去不要说负担不起,对学生而言,这种表面热热闹闹的课堂是他们真正需要的嘛?如我们生活一样,我们需要的是如家常菜般的家常课。那才是我们天天要吃要面对的啊,当然再家常的菜也会吃厌,需要花心思在菜谱的更换上,烹饪的色香味上。我们的课也是,我们的学生需要的是实实在在的课,要有营养价值的课,而我们就要在课堂的设计上从学生的需要出发,设计出既保留这道菜的原料所有的营养,更适合食客的口味的菜式。让我们的学生即能吃饱吃好更能吃得满心欢喜,甚至还会自己主动上门来“吃”。那是不是我们的一举之利呢?

2.要认真钻研教学,努力把课堂还给学生

因此我们就要潜心研究教学,研究教学过程,这既是学生思维、想象的过程,也是能力培养的过程,是教学的“三维目标”统一的过程。认真的钻研教材,解读教材,研究教学过程,让我们的教学既扎实又有效,随着教学进程,环节设计要环环相扣,步步为营,有错误要及时矫正,有遗漏要随时填补,发现生成性的课程资源,要随机应变,充分开掘利用。不要视而不见,充耳不闻,仍按“预设”,一成不变,这样的教法是不可取的。扎实,不是僵硬死板,应实中求活,活中求变,变中求新。

而对学生来说,同样如此,作为班主任、任课老师,我们有责任让学生参与各种各样的活动,并重视让每个学生个体去真实的参与,只有这样,才能获得真正的发展。因此,对学生学习、生活的关注,对学生存在问题的把握,才是最核心的东西。由此我想到作为我们教师,在引领学生发展的时候,不能只是按部就班,要站在学生发展的立场来进行思考、分析、判断和总结。而不是一心想着把课上得流畅,把活动开展得多么丰富多彩这样的功利和简单。在课堂教学这一块主阵地上,让课堂充满生命活力,首先从“还”字上做起,我们要主动把课堂还给学生,他们是课堂的主体。使学生在课堂上拥有主动参与学习的时间和空间。学生不仅是我们教学的对象,更是教学中活生生的资源,要允许和鼓励孩子们都能大胆质疑、敢于思考,敢于向书本和老师挑战。真正能让课堂变为生命活力思维涌动的地方,成为人与人、人与世界、人与自我沟通和相遇。

c证培训总结篇5

新课程理念的核心是“为了每一位学生的发展”,我想这就是评价新课程课堂教学的惟一标准。通过教学实验,慢慢理出一点头绪,下面谈谈自己的一点总结:

1、创设情境,发挥最佳效果。

在教学实践中,试图从日常生活入手,创设生动有趣的问题情境,吸引学生的注意力,激发学生的学习兴趣,这样使学生从生活经验和客观事实出发,在研究现实问题的过程中学习数学、理解数学,同时把学习到的数学知识应用到生活实际,使学生亲近数学,感到学习数学的快乐,初步体现与现时生活的联系。

2、奖励激励,提高学习积极性。

在教学中,充分关注学生情感态度变化,采取积极的评价,较多地运用激励性的语言。如:说得真好!你懂得真不光少!你想象力非常丰富!真聪明等等!调动了学生积极探求知识的欲望,激发了学生学习的情感,让每个学生体验成功,增强自信心。

课改:

要能发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间,关键在于教师;教师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识,教具;又要善于把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。生物学科与自然界紧密相联,和生活,生产密切相关。因此,在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物,现象出发,根据学生掌握的情况,创设情境提出问题,激励学生共同参与,发挥想象,积极思维来解决问题的意向。

面对新课程,教师应确定更高层次的教学目标。

对于教学课而言,不能光是知识的传授,而是包括知识与技能、思考、解决问题、情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生知识,教给学生方法,教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。

学生应成为课堂学习的主人

环顾周围,在我们的教学中还存在许多这样的现象:一些学生在生活中早已熟悉的东西,教师还在不厌其烦地从头讲起;一些具有较高综合性和较高思维价值的问题,教师却将知识点分化,忽视了学生自主探究和知识的综合运用能力的培养;一些本该让学生自己去动手操作、试验、讨论、归纳、总结的内容却被老师取而代之;一些学生经过自己的深思熟虑形成的独特见解和疑问,往往因为老师的“就照我教的来”而扼杀。在新课程下,教师应当成为学生学习的组织者、引导者和合作者,激发学生的学习积极性、创造性,为学生提供从事活动的机会,构建开展研究的平台,让学生成为学习的主人。

灵活使用挖掘教材

有许多教师不适应新教材,不知道把教材与实际联系起来。实际上,教师在教学过程中应根据学生的认知规律和现有水平,在认真领会教材编写意图的同时,学会灵活、能动地运用教材,根据学生实际进行必要的增删、调整,这样才能从“有限”的教材中无限延伸。

追求形式和效果统一的课堂

现在,一些课堂滥用讨论、合作学习的方式,不给学生足够的机会和科学的指导,使课堂流于形式。在教学过程中,教师设计组织有效的、科学的活动应从以下几个方面入手:首先问题情境必须贴近学生的实际生活,活动内容必须与学生已有的知识结构和认知水平同步;其次要让学生有一个独立思考的过程,让他们带着自己的观点去充分地讨论研究,发现自己的不足,构建完整全面的知识体系;还有对不同层次的学生要有不同的要求,允许学生有不同的方法和观点,让学生在交流、探究、比较的过程中将知识优化组合,完成筛选,做出正确判断。

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