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行政个人简历范文6篇

准备一份个人简历,能够让他人大概地明白我们的能力,大家在完成个人简历的过程中,务必要留下联系方式,下面是好学范文网小编为您分享的行政个人简历范文6篇,感谢您的参阅。

行政个人简历范文6篇

行政个人简历范文篇1

姓名:

性别:女

出生年月:1990年3月

工作经验:3年以上

毕业年月:20xx年7月

学历:中专

毕业学院:肥西师范

所修专业:幼教

居住地:安徽省合肥市肥西县

籍贯:安徽省合肥市肥西县

求职概况/求职意向

职位类型:全职

期望月薪:2000—2500元

期望地点:安徽省合肥市肥西县,安徽省合肥市肥西县,安徽省合肥市肥西县

期望职位:客服,前台,接待,文秘幼教销售

意向概述:我有着上进心,积极性,对工作的诚恳及热诚,和良好的团队意识。虽然我不是相关专业,但我有着努力好学的精神,和与人相处抱着一颗善良的心。只要您肯给我机会,我一定会拿出成绩证明我自己!期待贵公司赏识并给予机会!

教育经历

时间院校专业学历

20xx年9月—20xx年6月肥西师范学前教育中专

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

20xx年9月—20xx年1月小天使幼儿园教师

校内奖励

获得时间获得奖项学校

20xx年11月多次获得优秀教师奖小天使幼儿园

自我评价

我是一个性格开朗,爱与助人的好同志,善于沟通,本质淳朴。说太多也没用,希望您给予机会,我用行动来证明!呵呵,真诚期待!

联系方式

电子邮箱:

手机:

qq/msn:

行政个人简历范文篇2

基本信息

姓名:

性别:

婚姻状况:

民族:

户籍:

年龄:

现所在地:

身高:

希望地区:

希望岗位:行政,人事类-招聘专员,助理

行政,人事类-人事助理,文员

行政,人事类-人力资源专员

行政,人事类-人事专员

寻求职位:人事专员、招聘专员

教育经历

2015-09~2015-07xx科技大学法学本科

2015-09~2015-07东莞xx中学政治高中

培训经历

2015-08~至今东莞中心人才市场三级人力资源管理师

2015-04~2015-01怡高公司文职人员培训iso,14001iso,ts16949

xx公司(2015-06~至今)

公司性质:私营企业

行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:人事专员

岗位类别:人事专员

工作描述:

1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

2.负责完善公司的招聘、培训管理制度,优化工作流程。

3.负责公司人员招聘与配置,满足企业发展对各级人才的需求。

4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

6.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8.组织、策划公司各类活动,完善、提升公司企业文化建设。

xx公司(2015-12~2015-06)

公司性质:私营企业

行业类别:人才交流、中介服务

担任职位:招聘副主管

岗位类别:招聘经理,主管

工作描述:

1.根据公司人力资源规划,协助公司建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助公司制订员工招聘计划;

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

5.组织开展招聘工作;

6.完成直接上级交办的其他工作。

离职原因:不适应工作方式

xx公司(2015-01~2015-12)

公司性质:外资企业

行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:招聘专员,法务助理

岗位类别:人力资源专员

工作描述:

招聘专员:

1.每天招聘员工之筛选,安排,检查证件,初步面试及分配到部门面试。

2.与面试及格员工洽谈工资,讲述公司基本概况与上班情况。

3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘,对应聘者进行初步面试。

4.每天跟进人员入职报到手续办理,安排入职人员体检,报到,办理入职手续。

5.跟进招聘单之登记及追踪,人事档案的建档与归档,书写劳动合同及归档。

6.负责每天新进员工的入职培训,讲解公司之规章制度。

7.开发各种招聘渠道,如:网络招聘,人才市场招聘,摆摊招聘,内部招聘等。

8.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

9.协助部门经理处理验厂事宜。

技能专长

专业职称:

计算机水平:初级

计算机详细技能:

技能专长:有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规

语言能力

普通话:

流利粤语:流利

英语水平:

求职意向

发展方向:本人一直从事人力资源,熟悉人力资源六大模块中的招聘,培训,考勤,企业文化等,希望发展的方向是从事公司的人事工作,继而熟悉人力资源往专业hr发展。

其他要求:

自身情况

自我评价:

1、工作态度认真、负责,有耐心,能吃苦、能坚持。

2、组织与管理协调能力较强。

3、熟悉office系统软件操作,熟悉凯普人力资源系统。

4、协调能力、口头表达能力较好,善于与人沟通,理解能力强,文字功底良好。

行政个人简历范文篇3

个人基本简历

姓名: - 国籍: 中国

个人照片

目前所在地: 深圳 民族: 汉族

户口所在地: 湖南 身材: 180 cm 75 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 32 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理,私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理

工作年限: 7 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职- 一个星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 深圳 公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 行政经理

工作描述: 协助总经理全面负责办公室的日常工作;代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护;组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象;协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设;资产管理及后勤管理工作。

离职原因: 个人原因

公司名称: 合生创展集团起止年月:20xx-06 ~ 20xx-12

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 管理中心副经理

工作描述: 负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作;代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议;做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证;物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。

离职原因: 工作调动

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 保卫部副经理

工作描述: 协助经理负责保卫部的日常管理工作,负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调;代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流,处理有关安全方面的投诉;负责保安员的招聘和培训;负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。

离职原因: 工作调动

公司名称: 恒大集团起止年月:20xx-02 ~ 20xx-11

公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务: 行政主管/保安经理

工作描述: 协助经理负责公司行政方面事务,分管公司证照、资质的办理、变更及年审;负责部门的文字整理工作;负责公司行政车辆的管理;负责公司饭堂、宿舍的管理;负责办公区域的保安管理;负责各项目工地的后勤保障;负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。

离职原因: 谋求发展

教育背景

毕业院校: 中山大学

最高学历: 大专 毕业- 20xx-07-01

所学专业一: 行政管理 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1999-09 20xx-07 中山大学 行政管理 大专

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程,有驾照。

详细个人自传

本人参加工作8年,有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历,具备物业管理企业经理资质,具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验,也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间,人事方面,主要协助总经理根据公司的发展需要,做好组织架构设置及人才储备;制定公司的人才战略规划,选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作,负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作;在行政方面,主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度,做到规范化、科学化管理,并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作;协调公司各部门之间的关系,经常保持与政府相关部门的沟通;负责各类文件、文案的校对、审核工作;负责各类会议的组织筹备工作,落实会议决定;负责公司行政车辆的管理及调度;负责大型活动的组织工作;负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。

八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验,本人也迅速成长为一名职业经理人,熟悉企业的'基本运作和企业后勤管理工作,同时也受过大型企业内部文化的熏陶,继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。

行政个人简历范文篇4

姓 名:xxx

性 别:男

婚姻状况:未婚

民 族:汉族

户 籍:广东-湛江

年 龄:23

现所在地:广东-东莞

身 高:171cm

希望地区:广东-东莞

寻求职位:验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员

教育经历

20xx-09~20xx-06 广东培正学院 人力资源管理 大专

培训经历

20xx-07~20xx-08 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心 员工关系管理xxx

工作经历

xx公司(20xx-08~至今)

公司性质:其他

行业类别:能源、矿产

担任职位:人事行政

岗位类别:其他相关职位

工作描述:

1、建立并完善人力资源管理体系,制度和完善人力资源管理制度;

2、制定岗位说明书,落实各岗位职责和工作内容;

3、负责组织公司员工的招聘,录用,合同签订,建档,转正,辞退,离职,调动,考核等人事系列化基础管理工作;

4、协调和指导各部门的人才招聘,员工培训,绩效考评,薪酬等工作的进行,确保企业人力资源的合理利用;

5、根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;

7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;

8、上级交办的其他工作。

技能专长

1、擅长hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商检、iso9001、ccc、iso14001、gmp等体系验厂。

2、非常熟悉欧美客人查厂标准,例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc验厂事宜。

3、5s方面推行有丰富的经验。

4、有c1驾驶证。

5、有iso9001:2008内审员证书。

语言能力

普通话:流利

粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:熟练

自我评价

1、沟通/协调/表达/应变能力强。

2、组织、执行能力强。

3、做事细心,谨慎,有条理。

行政个人简历范文篇5

姓名:

目前所在:番禺区

年龄:23户口所在:阳江

国籍:中国婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:165cm

诚信徽章:未申请

体重:45kg

人才测评:

未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职应聘职位:会计:会计,会计助理,出纳员:出纳,财务文员,行政/后勤:行政文员、行政助理工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:15002000希望工作地区:广州,佛山,东莞

工作经历

广州市南帆建材有限公司起止年月:201004~201009

公司性质:其它

所属行业:房地产/建筑

担任职位:出纳兼行政文员

工作描述:登记现金日记账,银行存款日记账,单据整理与报销,日常进销存流水帐,兼一些文职工作等离职原因:广州市贵鑫商贸有限公司起止年月:201001~201004公司性质:私营企业所属行业:批发/零售

担任职位:出纳

工作描述:收支现金与管理,登记现金日记账,银行存款日记账,计算工资,单据整理与报销;现金和银行存款账运用速达软件记账。离职原因:番禺志达柯式彩印有限公司起止年月:200807~200808

公司性质:民营企业

所属行业:造纸/印刷

担任职位:暑期工

工作描述:做圣诞卡,月饼盒,礼品盒

离职原因:到期回校

志愿者经历

教育背景

毕业院校:广州涉外经济职业技术学院最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:201006专业一:会计专业二:起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号200709201006广州涉外经济职业技术学院会计

语言能力

外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通

工作能力及其他专长

本人做事仔细认真,待人友善,能吃苦耐劳,具有很强的团队合作精神

自我评价

本人是性格开朗,有较好的`沟通能力,做事认真,能吃苦耐劳,责任心强,注重团队合作。

行政个人简历范文篇6

姓名:xxx

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。

本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:20xx年---20xx年xx公司

人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

20xx年初现在xx公司人事部主管监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等,按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介:在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、frontpage、uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:温和、谦虚、自律、自信。

联系电话:xxxxxx

emailaddress:xxxxxx

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