我们在撰写事迹材料的过程中需要注意格式正确,写事迹材料最重要的一点,就是要根据真实的事迹来描写,下面是好学范文网小编为您分享的icu护士先进事迹5篇,感谢您的参阅。
icu护士先进事迹篇1
记得我们医院有这样一条宣传标语“人人都是医院形象,事事关乎医院发展”,医院的发展壮大,离不开我们每一个人的辛苦努力,我,作为重症监护室的一位护士,在这平凡而又特殊的岗位上,时刻牢记奉献、责任、理解和珍重生命的职业使命,认真履行“一切为了病人,视病人如母亲”的服务理念,时刻将病人放在心中,数年如一日,辛劳并快乐着。
由于“病人在我心中”,我们乐于奉献。尽人皆知,icu是24小时的无陪护的特殊病房,我们不会由于家属看不到我们的工作,看不到我们的辛劳而疲倦自己的工作,特别是在春节假日期间,我们全科职员坚守岗位,发扬团队精神,以诚心、爱心、仔细和耐心为病人服务,固然少了对亲人的问候,却少不了对病人的照顾和关怀,一如既往的天天为患者修剪指甲、洗头抹身,为女病人扎辫子,为男病人刮胡子,每两个小时一次翻身,喂饲流食一天六次,还有吸痰,擦净大小便,不怕脏,不怕累,为病人同时为医院的创建默默奉献自己的光和热,奉献自己的真情和爱心。
由于病人在我心中,我们可以做到宽容和理解,前段时间我科住进一名延髓占位的患者,患者神志清楚却四肢瘫痪,没有自主呼吸,依托呼吸机给予支持,一百多天精心照顾,完善的生活护理,陪她聊天,给她看图片,可是却经常被其丈夫怀疑饭是不是喂够了,药是不是输全了,乃至无故的指责和无理取闹,我们除不厌其烦的解释,只有理解,由于理解,我们学会了更加轻声的问候,静静地凝听,更严谨的工作。由于理解,我们永久把他们的健康放在第一名,由于理解,我们学会了换位思考,真正把他们当作自己的亲人一样往关心,终究使我们的护患关系变得和谐,同时验证了那句话“病人在你的心中有多重,你在人民的心中就有多重”。
由于“病人在我心中”,我们要布满责任心。icu是危重病人的集中地,大部份是昏迷的病人,及时发现题目靠的就是每位icu护士仔细的观察和经验,靠的是作为一位护理职员的责任。按时的喂药,定点的医治,24小时周密的监测,严格的床旁交接,特别是对使用呼吸机的患者,更需要我们随时监测,调试各个参数,找出最合适患者的医治呼吸模式,使患者更快、更早的康复。当患者痛苦的来、健康的走时,我们留下的是一身疲惫,换来的却是我们欣慰和坦荡。
由于“病人在我心中”,我们珍重任何生命。记得往年我们科住进了一名无名氏,听说是110人民警察从水沟里捞出来的,帮她脱下褴褛的衣服时,扑鼻而来的是难闻的大便,还有乱蹦的跳蚤,那一刻我们并没有由于她是身无分文的乞讨者而对她提出任何拖延的借口,不敢怠慢任何医治,立即给予清算粪便、擦身、更换被褥,实在我们也知道,纵使如何尽心尽责的护理,可能终究结局也是走向死亡,但是我们珍重任何人的生命,哪怕只有一丝丝希看,我们决不放弃。
这就是我们icu日复一日平凡的工作,固然,做好我们的本职工作只是创“二甲”这条漫漫长路中的一个小小驿站,我们一定会和全院同仁“专心服务、用爱导航”,上下思想同心,目标同向,行动同步,再接再励,履职尽责,更好发挥本职岗位的上风和作用,为“二甲”创建而奉献。
同仁们,在我院创“二甲”的道路上,有各级领导的支持,全县人民的注视,社会各界的期盼,让我们每位职工化作一滴水,汇起来聚成海;一粒沙,凝起来堆成山;一米阳光,照耀起来暖和人间;一种爱,合起来逾越任何障碍。亲爱的兄弟姐妹们,让我们携手并肩,在平凡的工作岗位上,顽强拼搏,开辟进取,以温馨的人性化服务,良好的行为仪表,高深的技术水平,为“二甲”的创建贡献气力,创造辉煌。
icu护士先进事迹篇2
一年来,在院领导的正确领导下,在高主任和护士长的精心培养下,在院科同仁的密切配合下,在小组成员的大力支持下,我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业,真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用,严格遵守医院及科室的各项规章制度,从未迟到早退和病假,较好地履行了岗位职责。及时跟进学习党的创新理论,立足岗位实际,充分发挥党员先锋模范作用。作为军嫂,勇挑工作、家庭两副重担,还让丈夫一门心思保家卫国,虽然生活艰辛,但更感荣耀,个人被医院党委表彰为2016年度优秀共产党员。
一、真情护理,耐心肯干。
“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点,以危重症患者为中心,视患者为亲人,始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作,尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。
一是细心完成生活护理,在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。
二是悉心关注管理病情,密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况,及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器,及时处理病情。三是经常巡视病房,了解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时,仍坚持在两小时内补记完成。
二、率先垂范,尽心带教。
担任小组长后,我迅速融入岗位,努力提升抢救技术,尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩:“别人不干的,我干;别人干不了的,我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通,突然病人全身颤抖起来,如果不能迅速建立通道,病人的生命就将结束。见此情形,我立刻动手为病人建立起通道来。一次次努力换来一次次失败,同事们都劝我,“唐糖,这种情况下已经没法建立通道了,而且建不了通道,跟你也没关系,就别执着,别白费力气了。”“不到最后一刻,决不能放弃生命。”
于是我高声喊到:“继续,只要努力就还有希望”。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力……终于,通道建起来了,病人得救了。大家欣喜若狂、相互拥抱,眼睛里闪着激动的泪光。那一刻,我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命。
二是尽心帮带,放手不放眼。首先摸清人员底数,根据组员能力素质和特点,按照性格互补、新老搭配的原则,科学制定护理计划,合理分床,认真督促落实,细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程,跟进指导帮助,协助完成困难护理操作。同时,认真做好组员思想工作,利用工作生活中的有利时机,引导组员规划成长路线,激发干好工作的内动力;灵活运动表扬与批评,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小奖励”,及时指出检查中发现的问题和隐患,批评恰当,激发工作热情。认认真真工作获得了同事们的认可,在多次的月考评中获得优??
三、善于沟通、团结协作。
像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动,从未因非工作原因缺席过。主动了解同事的难处,努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告,积极保持与其他小组的沟通交流,坚持与医生密切协作,宁愿辛苦一些、多干一点,遇有问题也能主动担责不推诿。
四、锐意进取、勤学善用。
非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习,积极参加院外学习,即使拖着夜班后疲惫的身体,也能集中精力专心听课,认真笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故《重症护理学》,广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识,联系工作实际,认真撰写了3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣,积极参加静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。
五、存在问题和不足。
一是虽然写了3篇论文,但未成功发表,还需加强学习研究。下一步,在高年资老师的带领下,要积极努力进行院基金项目课题的研究,认真搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积累经验,收集临床数据,积极撰写论文。二是不良事件偶有发生,下一步,要继续加强学习,更加细心地完成工作、搞好监督检查,及时发现事故隐患,努力杜绝不良事件。
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喜欢上守在病人床边,看着一瓶一瓶药液滴入他们的身体,给他们静脉营养补充或对征治疗!
喜欢上盯着24小时监测的心电监护仪,红绿变化的数字和跳动的线条,简单却告诉着你患者的生和死!
喜欢上它洁净温馨的环境,蓝色布帘、光亮洁净的地、锃亮光滑的墙壁、各室风景壁画。这是其他科所没有的!
喜欢上中夜班时房板上传来轰隆隆的鼠蹿音,惊讶之余不禁让我想起幼时趣事,像回味普通的却只有自己尝得出香甜的糖!
喜欢上科室认真而可爱的一群人。因为可敬的医生、可爱的护士及护生、可亲的田阿姨,工作期间的时光才在飞逝!
喜欢上科室的交接班,医生交班开放而具体,护士交班细致而严格,由于看不懂病历上医生天书般的字体,“懵懂”的我只有在交接班中弄清患者的病情!
喜欢上让我备感健康珍贵的患者,看着他们24小时躺在床上所承受的痛苦和压力,顿时名利、恩怨、情愁统统变得微不足道,我庆幸我的亲朋好友们此刻正健康地生活着、工作着、学习着、恋爱着…
喜欢上捕捉家属们感情流露的瞬间温暖,虽没有绮丽的光环,却拙朴而厚重,不加任何修饰,至真至纯,如同在深深的海底吸着稀薄的氧气!
喜欢上这里的夜晚,病人都已入睡,个别还在输液,伴着粗重的鼾声,心电嘟嘟音,湿化瓶中水咕咕声,医生埋头在写病历,涂涂老师在写护理记录单,我和小陈梦在写各自的实习周记,不时看下病人,没有心理的涤荡,宁静,如这夜晚!
喜欢上icu休息室窗外的景色,前面低矮的楼是医院的体检中心,再往下看便是载有医院深厚文化底蕴的汉阳树,放眼远望正前方的汉商,挨着汉商的便是新世界百货和家乐福,平时就喜欢就近进去逛逛,滋长下欲望,现在远望它们时多了些淡定。
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时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将--年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
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也许此时我也像大多数毕业生一样对学校的生活恋恋不舍,对突然踏上社会的迷惘,对未来生活的焦虑与憧憬。但我已经踏上工作岗位大半年了,半年来,有劳累,有后悔,有失有得,但更多的是收获与成长。作为一名男护,我正在向大家想看到的方向成长。
与其感叹白驹过隙与时光飞逝不如踏踏实实珍惜每一天的时间与机会。来到科室大半年,我一直秉承着“少说话,多做事”的原则,我就把自己当作新兵刚入伍一样,该忍受的忍受,该学习的学习,该承认的承认。因为我从来不觉得自己比别人差,也是这股劲一直支持着我,才让现在的我告别了当初的焦虑迷惘与手忙脚乱。当然,这跟护士长与各位优秀的老师的教导与教诲是离不开的。
我承认现在的工作有时候很忙很累,有时候甚至焦头烂额,但我还是坚持了下来,我甚至为自己作为一名男护士而骄傲。当我很忙很累的时候看到病人的情况转好,转归,转科的时候我的心里还是很欣慰的,尤其是当我得到家属甚至病人的肯定的时候,我觉得自己的付出没有白费,我的工作可以一如既往的优秀。
工作与上学最大的区别就是从理论走上了实践,开始理论与实践的联系与检验。在重症医学科就是这个道理的真实写照。在这里我看到人生百态,生老病死,与世长辞,也更多地学习到了很多临床知识,学习的脚步也从未停下过。随着医院的新技术与新知识的不断更新与发掘,对护理人员的要求也越来越高,我相信自己会迎着新时代的挑战变得不断优秀,不断进步。以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务。
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