写心得体会是一件不能敷衍的事情，我们要写出自己的真实想法，实用的心得体会可以帮助读者更好地发展自己的能力和才华，好学范文网小编今天就为您带来了开班式心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
开班式心得体会篇1
今天是新教师军训的第一天。短短一天的军训让我们收获颇多，我们学到的不仅仅是站军姿、走正步、练队形，更重要的是我们学到了坚强的意志和正确的态度。这正是区领导让我们新老师在走上自己的工作岗位之前首先要学习的必修课。坚强的意志和正确的态度将对我以后的工作有很大的帮助，它们是无形之宝。
早上，我们首先进行分组，我们的教官姓孙，二十多岁，从他脸上我看到了军人的坚毅与成熟。我小时候的梦想就是做一名对祖国有用的军人，虽然由于种.种原因我没有成为令人骄傲的军人，但是今天看到站在面前的教官，我心里肃然起敬，对他们充满敬佩。
开始训练时，也许是教官想让我们先慢慢适应，一开始都是练习“立正”、“稍息”，慢慢的我们进入状态了就开始练习“向右”、“向左”、“向后”转。也许是大家很久没有参加军训了吧，刚开始就是这些很简单的动作都经常有人做错，报告声不断，而教官也很严厉，大家做不好就继续做，做到好为止。一个上午就是在这样的练习中很快就过去了。看大家也是觉得很累，可是没有一个人说放弃军训，大家都是坚定的要参加完军训。中午讲评收操后，我们吃饭，休息一个多小时之后又继续参加军训。今天下午的任务就是训练队形。
先是训练队形，有了上午的一点点基础，下午训练起队形来大家做得好很多了，虽然还不是很整齐，但是出错的已经很少了。在这次军训中，最开始我们无组织无纪律，集合的时间，集合的速度都体现了我们的态度，但经过一天的军训后，我们好多了，在这次军训中，我有以下感想。
开班式心得体会篇2
玩具丢了，还可以再买；花儿谢了，还可以再开；如果生命没有了呢？还会再有吗？生命没有彩排，所以对于每个人来说，生命只有一次，是十分宝贵的。我们的安全时刻都受着威胁。
交通安全关乎生命，全世界过6分钟就有一人死于车祸，全世界每一分钟就有人伤于车祸，全世界死于车祸比世界大战死的还要多，而我国交通死亡事故是全世界第一，每天，都会有人命丧于那无情的飞奔车轮底下，成为交通安全路上又一个警示灯。已经有那么多人为之失去了宝贵的生命，我们只能尽量避免这种惨剧的发生。在家我们也要注意用电用水安全等问题。
在血的教训的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一击。多一份小心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望。珍惜生命，从我做起，为不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命所以，无论交警在不在场，我们都要自觉的遵守交通法规。例如：过马路要看清信号灯，红灯停、绿灯行，要走人行横道，不得翻越交通护栏；未满12岁的儿童不得在马路上骑自行车；不能在马路上三五成群地玩耍和嬉戏……我们小学生不仅自己要遵守交通法规，而且发现有人违反了，应及时地批评、劝阻。
让我们把“交通安全”这四个字在心里永远扎下根，让全世界人民都自觉遵守交通规则，让交通事故永远在我们生活中消失，让我们的明天充满鲜花，充满阳光。那么，交通安全便是你最好最好的朋友，它将永远保护着你，带给你幸福。让我们争做文明守法的好少年吧！
开班式心得体会篇3
一、人事工作。
1、人员招聘
招聘是人事管理工作中的重点，综合管理部采用多元化招聘手段，通过各种渠道，积极招聘，20__年度累计招聘员工人数为__人，其中文干__人，其余为生产一线工人，目前留岗人员__人，开除员工一名，离职率__%。其中辞职原因通过调查基本都是劳动强度大，不能适应岗位需求，都是自身原因而离职，在人员招聘方面积极配合生产部门需求，及时发布招聘讯息，在最短的时间，挑选适合的人才。
2、员工入职管理：
员工入职必须严格按照公司的制度执行，入职前进行健康体检，对不合格求职者，不录用，防止出现意外。并对员工生产安全、作业安全、公司制度等进行一系列培训。
3、档案管理：
及时录入新入职员工信息，(通讯录、花名册、考勤系统增加、更改、删除等，同时公司档案资料己编号入档，便于查阅。
4、签定劳动合同：
及时与公司所有员工签定《劳动合同》。
二、行政后勤工作。
1、后勤、宿舍管理方面：
①每周一至周五中午定时在食堂销售餐票，保证员工能准时用餐，并在用餐现场管理食堂纪律，并对食堂菜金质量、种类、进行监督，杜绝不合格菜，流入食堂，让员工能吃到可口的饭菜，定期对食堂人员，进行培训，时常听取员工提出的可行性建议，并及时采纳和执行。
②宿舍管理：制定宿舍管理制度，编制值日表，让员工有一个良好的居住环境，对陌生人进入宿舍区域，加以制止。
2、社保与意外保险的购买：
每月25号前将符合条件的员工保险资料上报至社保局和医保中心。新员工试用期后立即购买意外保险，防止意外事故出现，减少企业损失。
3、工伤：
截止目前发生人身伤害事故4起，其中严重1起，调查后得知，因加班时间过长，体力下降，而发生意外。
4、各种年审资料复审，对各种证书、质量检测报告己到期的资料，及时联系相关部门上报，并提供材料进行复审。
5、定期检查消防器材使用情况。
对己使用的灭火器及时更换，时常检查消防安全设施、发现安全隐患及时提出并改进，并在今年x月未，同生产部门开展大型安全消防培训。为了不断提高公司员工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，正确合理救援。综合管理科与生产科将每年一次在车间开展应急预案的培训、训练或演练工作，以提高车间员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
6、对施工工程进行跟进，对施工时间、面积、造价进行测量和核算，并拟制工程合同、工程验收单。
三、完成集团内控体系的审核要求。
根据集团安排，__接受集团审计监察部门对企业内控体系审核。由于建立时间短及在建厂初期造金融危机等，全员素质在一定程度上要略逊于木业系统内的兄弟单位，因此推迟。内控体系建设首先感谢新会中集派员现场培训与指导， 根据进展情况召开三次该项工作培训会，严格按照内控体系的要求认真的贯彻到实际工作当中。
四、存在问题。
1、招聘方面：由于劳动强度大，员工的任职年龄基本都在40周岁以上，员工的素质、业务水平较欠缺。
2、个人业务知识面不足，导致部分业务尚未全面开展实施。
3、制度落实不够，执行力差,由于公司事务繁杂，基本检查不到位，存在一定的重制度，轻落实现象。
五、建议。
1、定期对员工健康体检，尤其是特殊工种。
2、为了让员工有一个良好的工作环境，从而提高工作效率，建议为各办公室购买空调。(特别是夏季，炎炎夏日，酷暑的来临，员工流汗、工作量大，时常出现体力透支的情况)。
3、由于物价上涨，导致菜价上涨，而公司要控制成本，导致菜的种类上比较单一，营养少，建议提供营养、品种多样的菜系，提高员工生活水平。
六、计划。
1、通过多举办一些集体活动和多做一些有意义的宣传，来宣导公司的人本思想，增强公司企业文化建设，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
2、加强岗位知识学习，努力提高文字处理能力。
3、提高综合管理部员工的综合素质，加强学习，强化服务与引导，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶;
4、不断完善企业内部制度，掌握行业内外信息，积极调查周边人力资源市场状况，洞察和感知员工需求，积极改善员工福利，做好员工激励工作,建立有效的考核机制,减少人员流失。
5、把职业病和安全健康作为20__年一项工作,职业病的例子现在也很多,而且国家把预防职业病和提高员工收入列入十二五规划,也应该引起我们足够的重视。
6、协助生产制造部做好基层管理人员的培训工作，制定有效的培训计划，通过培训提升基层管理人员的能力。
相信20__年,我们综合管理科的工作会上一个台阶,同时我们努力做到以员工满意和公司满意为目标, 20__年即将过去，今后的工作任务重而道远，我们综合管理科一定会努力做好自己的工作，力争在下一年取得更好的成绩。
开班式心得体会篇4
自加入公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作，在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，在这里，我学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下，我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，不断的提升自身的素质。
现将我这快一年的工作总结如下：
一、日常工作方面
1、 要把事情细节化、条理化、规范化。
前台的工作比较琐碎，接听转接电话，收发传真、邮件、报刊，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱，心里也是特别的着急、烦躁，曾经一度我对自己的能力产生了怀疑，感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，我已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当，争取给大家最到位的支持和服务。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、 保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。 只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，端正自己的对工作的态度。
3、 学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。 遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这将近一年的学习和积累，我已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。 特别对我深有体会的是我的外语水品，有的时候由于经常的不开口讲英语，所以当接到外籍客人打来的电话或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱，所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、现在对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过ceo峰会的锻炼，对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。
2、存在的问题
(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。
(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
(3)工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。 以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。
在这将近 一年的工作中，我学到了很多，成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持，让我的进步了这么多。在接下来的工作中，我一定会再接再厉，争取做得更出色。
开班式心得体会篇5
说来惭愧，过去的一个月都已经过去大半个月，紧接着又准备到下一个月了，本该整理出来的记录，拖到了现在....
一方面是感觉翻篇了，还提起是不是还没放下，另一方面也怕说错了什么话或是说了什么不该说的（害怕），有时候也会这么想，就这样吧，让往事随风而去.......
直到上周卢姐姐跟我说，“要加军训总结了，你也逃不了”。好吧，我认了，那就交吧，也算了了一件心事了。
结果直到晚上，全寝室的人都在赶集训及军训带训心得......
看来真的是要逼着自己才行，匆匆大体写了一点也交了，然后再慢慢梳理一下算是给过去的自己一个交代吧。
既然做了，不妨好好记录下来然后就可以认真清空我的大脑去容纳新的东西了。
过去的一个月，上半月是集训，下半月是军训。
总的来说，今年的集训感觉比去年有意思。
可能是因为大家都是七期方阵一起训练，彼此还能交个朋友，然后带训的班长，基本上也面熟了，带训风格也基本了解，心理有所准备，就没什么太大的压力。
然后训练内容也基本上都是熟悉的，所以也可以称之为复习吧。因此，除了身体的疲乏，训练的枯燥也是可以克服的，甚至现在回忆起来，感觉还是快乐居多。
在训练强度上，今年确实有所加大，并且还有点受不了，可能是因为我们七期成了主力军，所以训练强度也跟着上来了。
其实我的内心建议是，不要总是搞体能，即使是搞，也要搞点有技术性的体能，不要总是动不动就跑步，可以适当穿插一些军事训练，比如跑步怎么调换呼吸，擒敌拳其他的拳法等等。
最喜欢的还是打拳的时光，或者是搞完体能之后拉伸的晚上时光。
就是那种田径场灯光四射，很多人都在跑圈，有很多运动的人，打羽毛球或是弹唱等等，然后我们趴在草坪（假草）上，互相按摩。
虽然有时候会疼的嗷嗷叫，但是过后真的很舒服！
有时候会累得，真的就想那样静静地趴着睡着，然后旁边不远处传来有同学用音响唱歌发出的声音……
那样的时光真的太美好，是充实了一天之后疲惫感与快感席上心头的感觉，现在想来还是很怀念的，但是你说再回去，也是不可能了。
印象中最沙雕的一件事情就是，zg带我们慢跑，然后喊着那句田径场上面那句早已过时的宣传语口号，那天晚上，很多人憋不住脸上都要乐开花了，真的太搞笑了！
因为疫情，其实有仪式感的东西少了很多，毕竟时间真的来不及。简直就是临阵磨枪的架势，不过好在也过来了，起码总体上还是好的。还是有点点感触的，这是大家努力的成果吧。以前还没过这种感觉，大家力往一处使的感觉，是一种凝聚力的表现。
然后说说军训吧，感触最多的也就是军训了。
带训这段时间还是很开心的，可能是因为带着一群比较乖的孩子吧。
嗯感觉相比其他连的娃，我们连的小朋友还是很乖的，虽然前期我总是嫌弃他们，嫌弃他们总是做不好，嫌弃他们总要让人强调一遍又一遍……
然后感觉两个男搭档又对她们太“温柔”，所以我就只能做个“坏人”了，最后我就成了他们心目中“凶”教官。
但仔细一想，最狠也就让他们撑个三分钟的平板撑吧，这哪里凶了？果然是没有对比就没有伤害，难怪他们的小纸条总是夸“温柔的”宁教官.....不过也还是有人了解的。当看到小纸条上，有些理解的话语，说实话，感觉就释然了很多。（一帮小屁孩，我才不跟你们计较！）
其实，可能是想起了自己当年的女教官，那个令人仰慕的教官，不苟言笑，但却认真训练，做事一丝不苟，那个帅气与漂亮的宁教官，然后就是自己班长的一些影响，我渐渐意识到自己带着她们的一些风格......回想起来才觉得原来已经过去了那么久的军训教官，竟然给我的影响那么大，一晃三年过去了。
刚开始接触同连的其他两个搭档的时候，还有点不适应，毕竟也真的是不熟悉，甚至连名字都没啥印象。一开始的时候，内心还会担心，我们之间风格不一样怎么办？这样做真的好吗?......
然后刚开始的时候，就感觉搭配的不是很好（绝对没有嫌弃的意思），我觉得是我们之间的沟通交流太少了，然后我不懂的也挺多的，就一开始也成为不了宁教官的好搭档，不过后来就随着开会的次数，然后我们三个私下的交流多了之后，也就渐渐确定了自己所扮演的角色了。
你可能想不到，我扮演了一个凶角色，当然可能也不是扮演，而是事实就是哈哈哈。
因为接触的人当中，包括熟悉我的好朋友，亦或是刚接触的小伙伴，对我的评价就是：“温柔，想象不出你凶的样子......”
其实我也很好奇，不过经过这次之后，是真的有触动。不是凶不起来，而是取决于底线有没有被触到！
不可否认的是，其实我平常还是比较不严肃的，一方面是性格原因，另一方面也跟接触的人有关，但不代表我可以纵容“犯忌”。
然后有时候自己也会当面绷不住，但现在也会快一点收回。毕竟都是小场面，需要hold得住。
然后就是认识了同一个营的几个大队里的小伙伴，在过去的那半个月的时间里，大家一起出操，一起吃饭，一起讨论着如何带训的事情。也许这是大队的队员之间认识和交流的难得的一个机会了。
说说比较有感触的是，身为一个军训教官，参加带训，并不是所谓的“耀武扬威”，而是给我们的新生适应大学一个简短的阶段，我们所应该做的，不是借着那身迷彩显神威，而是严于律己，规范自我的行为，顺利的完成此次的军训任务。
还有，也明白了军训中，对于我们而言，更重要的一个任务还是，如何将有些东西传承给下一期。毕竟他们刚刚进来，懂的东西还并不是很多……
但是也看到他们这一届有我们之前没有的东西，比较无畏吧，也是比较扛得住事的，总体上很 不错。
简短的半个月，说长不长，说短也不短，在我的两个搭档身上学到很多东西，比如宁教官丰富的带训经验，怎么教学，怎么组织休息，怎么组织活动，结果经常带飞了，因为太会玩了！
不过他的作风也是很值得认可的，因为小朋友们比较喜欢一边训练一边玩？难怪有人给我建议，我们风格综合一下.....
然后感觉小易是一个比较稳妥的学霸，做事很踏实，虽然刚刚起步接触这些，不过他还是很愿意去学的。
也不知道他哪学的那套“整人”的训练方法，比我会玩多了，实在狠，实在高，很多时候，这帮小朋友对他也是又爱又恨吧！
比如，她们军训站军姿的时候，为了不让她们手臂松懈，我就让她们夹扑克牌，掉一张，两圈起步。
本来我觉得我算严了，但是小易呢，他有更绝的，他把那些扑克牌扯出来，就留一个角在边上夹着……
当时看到这里我都要笑死，结果他竟是一脸得意，我也看到那帮孩子一脸无辜的表情，然后举止间写着小心翼翼。
事后我问他，怎么想得出来这招?
敢情都是曾经受过“虐”的孩子，现在颇有一种以牙还牙的情绪。
可能那帮孩子也看出来了，第二天的小纸条上面全都是，“易教官的脸上写着，我就是这么过来的，现在轮到你们了……”
“易教官太坏了……”
哈哈哈哈哈哈哈哈，现在回想起来，真不失为一段难忘的大学时光。
对于这帮孩子呢，还是很幸运的，能遇到他们，本来是觉得已经凶了，你们再怎么说我的不是，再怎么吐槽，也没有机会了，结果最后那几天的小纸条，全是夸人的，一点都不科学！
虽然心中是：实在有损我凶的形象，结果嘴角都不知道上扬了多少度了。（嗯...继续高冷）
然而，从他们身上我也学到很多东西，比如怎么更好的展开教学和如何控制跟他们的距离，虽说没有一个统一的标准，但结束了，也得转身说再见了，那些耀眼的光环也在那瞬间逝去，接着是角色的转变，做大学生该做的事。
后来在校园里再次相遇，就已经是另外一个身份了。这种转变真的蛮大的，甚至还有点恍惚，明明昨天还是一个身份，然后第二天就好像穿越了一般。
不过现在也已经成为过去式了。一切已经恢复平淡期，我的身份已经是一个大四的准备下实习点的学生了，脑海里边另一个声音告诉我：又是一个新的开始，你该启程了。
嗯，这段断断续续的记忆就到此结束，之后不问不提。
最后以一张小纸条结尾吧，谢谢这帮孩子！
让我在大学收到这样一份特殊的礼物
开班式心得体会篇6
今天早上，我按时收看了《中小学生春季安全教育第一课》，从中学到了很多避险知识。
第一部分，当发生地震时我们应该如何避险。假如地震来临时，你还在教室上课中，尽量躲在桌子底下，不要被掉下来的石头击中；如果楼房倒塌你被埋住了，先不要喊救命，保存力气，寻找食物和水，当有人走过时，你才能大声呼救。第二部分，当火灾发生时我们应该怎样正确逃生。如果是家用电器着火了，空气中弥漫着滚滚黑烟，你最好趴着走出去，因为烟是往上走的，所以下面没有烟，比较安全。如果火势非常大，最好用湿毛巾捂住嘴和鼻子，以免被呛死。第三部分，在马路上行走时应该注意哪些问题。在马路上不能打闹，还不能奔跑；过马路看清楚红绿灯和过往车辆；过马路要走斑马线。
第四部分，我们不应该到哪些地方去游泳，当有人发生溺水时我们应该如何营救。我们不应该到深处的河水里去游泳；没有家长陪伴我们不应该到不安全的水库游泳；如果有人游泳突然溺水，我们儿童最好不要下水去救人，最好去叫家长来救人，或者是使用一些工具来救人，比如绳子、游泳圈等。
第五部分，其他一些校园安全防范常识：当夜晚来临时，宿舍里的学生不能点着蜡烛在帐篷里看书，如果睡着了，蜡烛燃尽了，可能会点燃帐篷，引起火灾。观看完这堂安全教育课后，现在我知道这些防灾安全知识，将来它们一定会很有用的。我们都应该多学习一些防灾安全知识，在危险来临时，确保安全逃生。
开班式心得体会篇7
能参加这次国培我感到很荣幸，通过国培我有很多收获，我理解到国家对基础教育的重视，在以后的语文教学中，我要做的是：
领悟并践行学习精神。从以往的实践中总结经验得失。作为教师，必须给自己定好位，在今后的工作中，必须走“学习，反思，研究，实践”相结合的专业发展之路。在今后的教育教学实践中，静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。通过多听、多思、多练、多悟，围绕教学技能与课例分析，进一步修炼基本功，创新教学设计，丰富教学方法，开发教具器材，确保每一节数学课的质量，教会学生的基本知识与基本技能，提高学生学习语文，参与语文活动的积极性。同时还要学会以“诚”待人。良好的师生关系是要靠自己用心经营的，对待学生要公平、平等、不高高在上，要有威严、言出必行，做孩子的表率。还要学会“容”纳一切。比如学生的表现、成绩、来源等。我想这是作为教师应该做到的非常重要的一点。同时我们也要充满爱心，要懂得原谅，要学会用另一种眼光看待学生，尽量发现他们的闪光点，多表扬、少批评。
以终身学习为目标。作为教师，我体会到要终身学习，平时要勤读书、勤思考、勤动笔。马可连柯说过：“学生可原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅他的不学无术。”我们要讲好课，做学生喜欢的课堂，只有读书、读书、再读书；学习、学习、再学习！形成自己的教学风格。教材只是工具，只有当教师拥有渊博的知识时，才有可能深入浅出地将死板的教科书变成激发学生兴趣与主观能动性的有效途径。说实话，平时工作在教学第一线，忙于应付上课，我更多的是考虑如何把具体的教学任务完成，而无暇顾及其他，更没有时间来进行系统的理论学习。这就需要今后自己付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要通过自己不懈的努力，一定会有所收获，有所感悟。只有及时地充实自己，提高自己，面对竞争和压力，我们才可能从容面对，才不会被社会所淘汰。读万卷书，行万里路，读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足学生的'需求了，我要不断学习，成为长流水。
积极与专家互动。在每次的教研中，都是自己的学习机会。平时的教学中，自己也特别喜欢与其他教师交流教法、学法以及学生情况，限度的地提高教学效率。茶余饭后，几个同事坐在一起，讨论最多的也是学生。在本次培训中，自己也更深切地感受到了网络交流平台给我们的教育教学工作带来了极大的方便，自己能在交流中获得了更多的知识，有了更多的收获。
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