每一篇心得体会都是情感的化身，是情感的流淌，个人的洞察力通过写心得体会成为我们的智囊团，好学范文网小编今天就为您带来了牢固四个意识心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
牢固四个意识心得体会篇1
县住建局规划站党支部召开两学两做两感集中学习讨论会，围绕坚定理想信念、增强四种意识主题进行集中学习讨论，党员分别作交流发言。会议由党支部书记主持，该站全体在职党员参加。
会上，党支部书记首先组织学习了住建局党委《关于开展两学两做两感学习教育活动实施方案》，同时就本单位的学习教育工作进行了具体安排，将省市两学一做学习教育及我县两学两做两感学习教育工作不断推向深入，
结合学习的主题谈了学习的认识和体会。他强调，党员要在学习中增强看齐意识、政治意识、大局意识、核心意识，主动自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，把严守政治纪律和政治规矩落实到行动上、工作中，做合格党员;要克服本领恐慌，端正学习态度，处理好工学矛盾，始终带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学党章党规、学系列重要讲话，注重结果运用，补齐短板，增强专业技能、打造宜居新城乡，努力成为做好城乡规划建设严管理的行家里手;要认真学习贯彻重要指示，按照党中央和省委的统一部署，落实基础在学、关键在做的要求，学要带着问题学，做要针对问题改，扎实把中省市县要求落实好，紧扣发展第一要务，确保学习教育抓紧、抓好、抓出实效。
随后，大家纷纷发言表示要把两学两做两感学习教育内化于心，外化于行，决心一定要认真履行承诺践诺。工作上爱岗敬业多奉献，实干创新争先锋。通过扎实有效工作，真正把学习教育成果转化为工作成效，充分发挥党组织服务大局、服务群众、服务城乡建设作用，为打造城乡宜居新环境努力工作。
牢固四个意识心得体会篇2
四个意识内涵丰富、意义深远。各级纪检机关和广大纪检干部必须深刻领会，内化于心、外化于行，在思想上政治上行动上坚决与以同志为的党中央保持高度一致，忠实履行党章赋予的神圣职责，强化监督执纪问责，保障中央决策部署贯彻落实。
牢固树立政治意识，始终坚持坚定正确的政治方向。政治问题任何时候都是根本性的大问题。纪委是党内的重要政治机关、管党治党的重要力量，纪律检查是政治性极强的工作，必须始终坚持坚定正确的政治方向，不断增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治上看问题。人心向背是最大的政治，反腐败关系人心向背，遏制腐败任何时候都要保持力度不减、节奏不变、尺度不松，让人民群众感受到全面从严治党的新成效，厚植党执政的政治基础。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证，监督执纪问责首先要把政治纪律放在首位，通过严明政治纪律带动其他各项纪律严起来、立起来。
牢固树立大局意识，一切工作自觉围绕党的政治任务来开展。当前和今后一个时期，党的中心任务是团结带领全国各族人民协调推进四个全面战略布局，实现两个一百年奋斗目标。纪律检查工作必须自觉围绕大局、服务大局，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设之中，纳入四个全面战略布局，自觉把党风廉政建设和反腐败斗争同党中央重大决策部署衔接起来，既为一域争光、又为全局添彩。要准确把握坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的关系，明确内涵、厘清责任、找准定位，着力围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的问题，强化监督执纪问责，始终保持党风廉政建设和反腐败斗争与全面从严治党、加强党的建设、坚持党的领导同行、同向、同步，为伟大复兴提供坚强的政治保障。
牢固树立核心意识，坚决维护党中央集中统一领导。党的领导是中国特色社会主义的本质特征和最大优势，只有全党团结统一，才能使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党章规定的四个服从是党的各个组织和全体党员必须遵守的领导制度和组织原则，只有做到党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，才能使全党产生无比的向心力、凝聚力和战斗力，战胜前进道路上的艰难险阻。纪检机关要把监督检查贯彻党的路线方针政策和中央决策部署，落实四个服从的情况作为重点，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，确保全党紧密团结在以同志为的党中央周围，统一意志、统一行动，步调一致。
牢固树立看齐意识，做深做细监督执纪问责。党的以来，始终把加强党的建设、全面从严治党放在重要位置，走到哪里讲到哪里，越讲越坚决、越讲越硬气、越讲越深刻，体现了深沉的历史使命感和坚定的政治担当。以身作则、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少。广大纪检干部要深入学习系列重要讲话精神，把学习的过程转化为看齐的过程，密切联系思想、工作和生活实际，做到学深悟透、融会贯通。要向以同志为的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，不断校正坐标、补齐短板，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把握运用好监督执纪四种形态，把监督执纪问责做深做实做细。要在经常主动全面上狠下功夫，时刻保持冷静清醒，不断改进作风，以绝对忠诚的政治品格和紧紧跟上的实际行动，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。
牢固四个意识心得体会篇3
安全生产、重于泰山。如何牢固确立这一思想，以科学发展统领企业的安全工作，我认为，必须上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实《安全生产法》，真正做到把搞好单位的安全生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合安全生产管理的实践，谈一些个人的心得体会。
一、抓安全生产的指导思想必须从严
安全生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来容易做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告诉我们一个道理，就是安全生产管理必须从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受处罚不满，也不止一次听到安管干部抱怨对有些违章现象难以按章处罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨情绪，为什么在生产现场“三违”现象还是经常发生。一个很重要的原因，就是我们对安全生产重视程度和认识程度远远不够，我们强调的是抓安全生产的指导思想必须从严，而不单单是出了事故处罚从严。
我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受安全生产教育的机会较少，许多人安全生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象经常出现，管严了工效不高、成本增加老板不高兴，如果睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，也许今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓安全生产的指导思想必须从严，必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。
二、抓安全管理的方法不能简单化
单位规章制度一般都经过几上几下的讨论，广泛征求各方面的意见，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应该说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生呢，反映出我们的教育、宣传和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简单化等同起来了。在这种简单化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理决定，扣点奖金处罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、认真了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应该明白自己的职责不仅是“管”，还必须“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简单地给一个处分，给一定经济处罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费更多的功夫，应该说这也是我们管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样，还因为安全管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调安全管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简单化。
三、要以科学的发展观统领安全工作
随着企业改革转制和市场经济的深化发展，有关单位的管理机制、用工渠道、分配办法及其与社会的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的安全教育，忽视了监管对象的宣传教育；重视了抓作业人员的安全规章制度的执行，忽视了对场内其它人员的安全教育；重视了作业现场的安全检查，忽视了对潜在安全隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在安全生产管理上必须与时俱进，安全管理观念、方式和手段必须不断更新。在实践中，管安全必须了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到安全生产的可控性。在这里我们提出要用科学发展统领安全工作，不仅因为其重要性，还由于安全生产管理的复杂性。一个企业的安全生产状况，是该企业人员素质、管理水平、设备能力、企业文化和社会环境等各种因素的综合反映。企业在安全生产管理中，不仅要对一些有形的安全隐患进行有效控制，还必须掌握并且预控人的生理、心理变化对安全生产的负面影响；时节气温对安全生产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对安全生产的负面影响；机械电器故障对安全生产的负面影响等等，这些方面都是安全生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要一定的物质基础，还需要各方面的知识，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必须去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控肯定要好，这也是用科学发展统领安全工作必须达到的基本要求。为了使我们在安全生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现安全生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参与。安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应本单位安全管理、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为建设和谐企业、和谐社会做出新的贡献。
牢固四个意识心得体会篇4
参加工电社区党总支开展的远学毛丰美，近学董福财，学习党章常规，学系列讲话，做一名合格党员主题党课学习活动，我很受触动。虽然我已经退休了，但党员本色不变，我要以先进典型为榜样，以四讲四有为标准，争做合格共产党员，释放党员正能量。
一要讲政治、有理想。中国共产党以马列主义为理论基础和指导思想，以实现共产主义为远大理想和最终目标，这是我们每一个共产党员都必须深深印在心里的真谛。到任何时候都不能丢掉我们的理想，不能忘记入党那一刻，在党旗面前宣誓为共产主义奋斗终身的庄严承诺，不能把自己混同一个普通的老百姓，这是一个共产党员最起码的政治要求。几年来，我在社区的工作和生活中，以党章为标尺，不断坚持学习，义务奉献社区，为大家讲党课，讲党史，还义务担任社区群众文艺团体党支部书记，我觉得这是党赋予我的神圣职责和使命。
二要讲规矩、有纪律。中国共产党是一个有铁的纪律的马克思主义政党，我们党能够发展壮大到今天，铁的纪律是极其重要的保证，我们这些老党员虽然离岗退休，但仍然生活在组织当中，在日常的工作和生活当中，我们要树立中规守纪的意识，时刻遵守党纪国法，行为举止要牢记党员身份，有利于党的话要多说，有利于人民的话要多说，有利于党的事要多做，有利于人民的事要多做，不能随随便便人云亦云，更不能随波逐流。我在残疾人阳光艺术团工作的时候为孩子们编写了二十几首自强向上的歌曲，得到大家的一致赞扬，我觉得这样的工作是非常有意义的，只是我做的还太少，在这方面我还要继续努力。
三要要讲道德、有品行。这是讲政治、讲规矩的延续，一个共产党员有理想、有纪律的外在表现就是讲道德、有品行。有人说道德是软性的规矩，但对党员来说，软性的道德更要刚性地遵守，这样才算是一个合格的共产党员。几年来，我帮助残疾人阳光艺术团的孩子们，走出了一条闪光的自强之路，为他们付出了大量的心血，虽然自己失去了不少，但是得到了残疾孩子们的真心拥待，我认为值，因为我是党员，孩子们从我身上得到了党的温暖。
四要讲奉献、有作为。人人为我，我为人人，是一条社会定律，这是客观的。人活在世上，总要做一些事情，这些事情表面看是为了别人，事实上也是做给自己的，虽然我们工作岗位有了变化，但是共产党员的称号更要求我们讲奉献，多为社会做事情。为了活跃社区文化生活，我牵头组织建立了三支社区文化队伍，做到年年月月有演出，在寓教于乐中，对居民进行爱国主义教育，法制教育，道德教育，广大居民对我编写的工电社区之歌以及表现身边人事的情景剧、小快板非常欢迎，也从中受到了教育。
毛丰美、董福财是新时期共产党员的杰出代表，他们对党忠诚，服务人民的精神之光，照亮鼓舞着我不断前行，今后我会继续扎根社区，尽我所能，争做人民需要的好党员。
增强四个意识做一名合格共产党员心得体会
牢固四个意识心得体会篇5
安全生产反违章管理开展以来，班组每个员工的转变有目共睹，纪律、作业标准、创新改善、隐患排查、互联互保、个人安全意识都有了显著提高，过去的我们都不太理解，为什么管那么多，搞好生产就行了啊！但是通过学习了解历年安全事故回顾，那一个个血的教训，让我们铭记于心，引以为戒，有一个显著的变化就是安全事故起数每一年都在降低，真正做到高高兴兴上班来，安安全全回家去。
“ 反三违”，最终目的不是为了处罚谁，而是为了警醒全员、规范作业行为达到标准化，杜绝违章行为，防范事故发生；每一个三违通报不是为了曝光谁，而是告诉所有人这个行为或事件的严重性，达到教育、处理、整改、提升，防止“以罚代管”或“只管不罚”。当然也要做到公平公正，以及公开。
“反三违”不是某个人的事，也不是为了完成任务而去执行的事，反三违的必要性在我认为实属安全生产重中之重，我们每个员工都应当坚决抵制各类违章行为，做到真正的四不放过，违章原因不清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，相关人员未受到教育不放过，这也是联保互保机制的一个体现，在违章面前没有情面可讲，因为我今天的放过有可能就会造成明天的你受伤害，不止你自己，家人、朋友、公司、以及我们这些奋战在一线的同事都会受伤害，所以，面对违章请不要再考虑是不是会得罪谁，讲什么情面。
我们必须认识到，安全无小事，伤害你我他，小问题往往就会造成大事故，擎天大厦毁于蚁穴，所以严查严防必不可免，需要所有人深刻认识三违的危害，积极配合支持反三违，细节决定一切。
反三违管理必须严查、深究、教育、反省、处罚、整改、总结、观察。
牢固四个意识心得体会篇6
11月13日，中央组织部召开会议，学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际指出，各级组织部门要把学习贯彻三中全会精神作为一项重要而紧迫的政治任务，切实把思想和行动统一到全会精神上来。牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识、牢年把握方向、大胆探索实践，推动组织工作内容、方法、制度改革创新，把三中全会赋予的任务一项一项落到实处，为全面深化改革提供有力组织保证和人力支撑。
作为基层组织人事工作者，就是要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和赵乐际部长的讲话精神，为改革发展作出自己的努力。
牢固树立政治意识，认真学习、深刻领会党的十八届三中全会精神，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。做到知与行的结合，解放思想与实事求是的结合，革命精神与求实态度的结合。
牢固树立进取意识，进取精神是中华民族精神的核心内容之一，《易经》中“天行健、君子以自强不息”，就是对这种“自强不息”的进取精神的经典概括。十一届三中全会后的35年所发生的变化，正是这种“自强不息”的进取精神的真实反映。只要具有进取意识，才能保持良好的精神状态积极投身改革。
牢固树立机遇意识，国人对机遇的认识可以追溯到两千多年前，古时“几”与“机”的通用。“几”的概念是多义的，最主要的是指事物的转机，枢纽、要害。如《易经·系辞》中说：“唯几也，故能成天下之务”讲的就是时机对于事业成败的关键作用。
从某种意识上说，机遇意识就是战略意识。就是前瞻意识，我们要把机遇意识作为一种政治素养来培养。作为一种精神境界来追求。机遇意识最可宝贵，历史上我们增多次与机遇失之交臂，直到1978年以来抓住机遇，中华民族才大踏步赶上来，今天我们又接近努力实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，全面深化改革的历史机遇，我们必须抓住机遇，把握机遇，把机遇转化为推动改革发展的正确思路和工作举措。
牢固树立责任意识，责任意识是一种自觉意识，也是一种传统美德，我国自古以来就重视责任意识的培养，“天下兴亡、匹夫有责”强调的就是爱国责任。责任是使命召唤，是能力的体现，是制度的执行，责任是一种能力，责任是一种精神，责任是一种品格。只有能够担当责任，善于担当责任，勇于担当责任的人才是可以信赖的人。
学习贯彻党的十八届三中全会精神，要求我们有强烈的事业心和责任感，为责任而工作，就是积极投身改革，为责任而工作就是展示你的才华，为责任而工作就是让努力成为习惯。踏踏实实做人，认认真真工作。
学习贯彻党的十八届三中全会精神，必须牢固树立政治意识、进取意识、机遇意识、责任意识。以昂扬向上的姿态积极投身改革，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出贡献。
牢固四个意识心得体会篇7
最近，“四个意识”一词频繁出现在时政新闻报道、领导重要论述中，并越来越受到全党上下的关注。
“四个意识”一词是在1月29日召开的中共中央政治局会议新闻稿中首次出现的。在这次会议上，中央政治局层面首次提出“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。
这“四个意识”中的前两个，即“政治意识”“大局意识”，以往经常出现在政治话语系统之中，而“核心意识”和“看齐意识”则是在近两个月才成为政治热词的。这其中，“向党中央看齐”“强化看齐意识”更是时政新闻的高频词汇。
从公开报道来看，最近一段时间，在四次讲话中要求“强化看齐意识”——
在20__年__月__日至__日召开的全国党校工作会议上，首次强调“要强化看齐意识”。
在20__年__月__日至__日中共中央政治局召开的“三严三实”专题民主生活会上，提出：“中央政治局的同志必须有很强的看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”
进入20__年，又两次在公开场合强调“要自觉强化看齐意识”。
什么是看齐意识?
北京党建基地研究员刘汉峰撰文指出，提出的看齐意识，实质上就是指党员在任何情况下都应做到把服从党的利益放在第一位，这既是一种政治责任和政治要求，也是每一个共产党员应该具备的基本思想修养。
“强化看齐意识”有其历史渊源。1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”
20__年__月__日，中央党校主办的《学习时报》在报眼位置刊发的“重要言论”做了权威解读：“经常喊看齐是我们党加强自身建设的规律和经验。只有经常喊看齐，只有各级党组织都经常喊看齐，才能时刻警醒、及时纠偏，使全党始终保持整齐昂扬的奋进状态。”
那么，为什么中央最近反复强调“强化看齐意识”?
应当看到，与过去相比，当前的党员队伍更加壮大，思想观念、价值取向更加多样化，形成共识的难度也在加大。《人民日报》刊文指出，比如，有的党员对政治纪律和政治规矩心知肚明，仍把口无遮拦当能耐，只图一时掌声，不顾党的形象;有的领导干部明知正风肃纪的大势，不是主动让权力“进笼”，而是琢磨如何“破窗”;还有的说起改革头头是道，真刀真枪时却只想动别人碗里的肉，不想动自己盘里的菜。正是由于看齐意识不强，让他们忘记了步调一致，选择了我行我素;忘记了以身作则，选择了言行不一，甚至走出队列而浑然不觉。
如此看来，“自觉强化看齐意识”既是对政治局委员的要求，也是对全体党员的要求，看齐意识应当也必须予以强化。
20__年，铁路总公司实行新的铁路运输企业盈亏与工资挂钩的机制，目的在于落实铁路局的经营责任，充分调动全体干部职工的增收节支、创效做贡献的积极性。作为新常态形式下的一名铁路人，面对客货市场的激烈竞争，我们应该时刻怀有四个意识——危机意识、服务意识、市场意识和成本意识。
危机意识。古人云“生于忧患，死于安乐” ，人如此，企业亦如此，因循守旧、不思进取，就会被惯性思维所控制，而我们在不知不觉中，犹如温水中的青蛙一样，对生存环境变化浑然不知，待危机降临时才发现亡羊补牢，为时已晚。在如今市场激烈竞争中，铁路所占据的份额正在逐渐被蚕食，新常态下我们的铁路人，必须清醒地认识到这种危机，绝不能一味地享受安逸的现状，“事不关己，高高挂起”的观念必须要转变。铁路运输系统是一个企业，是企业就要经营盈利，这样才能持续发展。因此需要广大职工转变以往“铁老大、旱涝保收”的思想观念，20__年铁路总公司推出了新的工资挂钩制度，把压力交给了路局，我们每一个职工都要认清当前的严峻形势，适应新常态，创效做贡献，要想保证收入增长，就要提高经营效益。
服务意识。转变服务态度，提升服务质量是关乎铁路竞争力的重要因素，不妨我们都试着去换位思考，假如我是一位旅客、一位货主，面对不同的的服务态度，我们自己会如何选择呢?所以组织干部职工进行一次“当一次货主”体验活动是很有必要的，只有跳出铁路来认识铁路才能发现存在的问题，只有以真诚优质的服务才能得到市场认可。
并且铁路运输这个庞大的系统就是一个相互服务的综合体，车机工电辆各司其责，看似毫不相干，但只有各部门协同合作，形成合力，列车才能够顺利运行，所以，服务意识不仅仅相对旅客和货主，我们内部也要增强相互服务的意识，各个部门认真做好本职工作并且互相配合，增强铁路这个大系统的整体感和凝聚力。培养服务意识的同时，更重要的是是端正我们铁路人的服务态度和服务观念。
市场意识。在互联网日趋发达的今天，市场的标准越来越高，激烈的竞争无时不在，市场不会相信眼泪，更不会同情弱者，铁路市场份额下降的严峻形势考验着铁路人的决心。我们很多铁路职工并没有这样的危机意识，还是抱着“市场与我无关”“家大业大死不了”态度。面对市场的需求，铁路人要主动出击，我们在提高服务质量，转变传统思想观念的同时，还应充分发挥铁路先天优势，铁路较公路的优势在于不受天气地势的影响，较水路更快捷方便，与航空相比更廉价、不受天气影响，因此我们要充分利用铁路的优势来提高自己的市场竞争力。面对运量下滑的严峻形势和运输市场的激烈竞争，我们铁路人必须变压力为动力，以新观念适应新常态。
成本意识。面对经营的巨大压力，如何处理安全与效益的关系是一个关键点。安全是饭碗，坚持安全底线思维和“红线”意识，任何时候和任何情况下都要把安全放在重中之中;效益是核心，效益不好安全就没有财力保证，不要为了安全不顾投入，也不要为追求效益不讲安全，这是我们需要正确认识的地方，既不能不投入，也不能过度投入，在安全生产、安全运营和投入间找到平衡点至关重要。同时我们也要从以前“家大业大死不了”的观念中转变过来，节支也是创效，就是增加自己的工资收入，用新的工资挂钩制度简单来说就是创效、节支1元，可增加工资0.3元，反之考核工资0.7元，这就要求我们每一个职工都要从我做起，从点滴开始，厉行节约、开源节流，增强创效、节支的成本意识。
四个意识的提出不仅仅只是四种意识形态，它突显出了铁路所面临的形势和存在的问题，鞭策我们每一个铁路人来正确看待自己、认清自己。不仅仅要求我们停留在理论上，还要我们行动起来，所有人凝心聚力、创效争优才能保证铁路发展的欣欣向荣。
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