心得体会通常涵盖对自身的成长、改变和发展的认识，心得体会可以是关于道德、责任感、同情心和宽容的深刻理解，好学范文网小编今天就为您带来了村支书史来贺心得体会7篇，相信一定会对你有所帮助。
村支书史来贺心得体会篇1
3月9日，嘉鱼县公安局组织民警实地参观县检察院预防职务犯罪警示教育基地。这是该局深入推进教育整顿、扎实开展政治轮训活动的一项具体内容。县公安局党委成员、各队室负责人及局机关民警参加了此次活动。
在参观警示教育基地时，大家边详细观看边认真听讲解，先后参观了《春风化雨，润物无声》、《鞠躬尽瘁，克己奉公》、《法网恢恢，伸手必抓》、《歧路无边，悔之晚矣》、《淡泊铭志，正道沧桑》、《反腐佳绩，清风硕果》六大部分及县检察院制作的警示教育片，每个板块利用高科技手段，采用图文结合，立体穿插，情景再现等形式，将历史事迹、典型案例、警示标语、忏悔视频等图文展示，给人视觉和听觉的冲击。
通过观看贪污罪、受贿罪、滥用职权罪、玩忽职守罪等犯罪的释义展示，从古到今国家对反腐工作的相关法律法规以及廉政典型人物和相关事迹，相关典型案例贪官走向罪恶的轨迹和心理特征，揭示其由好变坏，由轻变重几个阶段的发展和演变过程，剖析职务犯罪案件发生的思想根源、特点和危害，以及职务犯罪发自肺腑、震撼人心的自悔过程。让人从心灵上受到震撼，从思想上受到警示和教育。大家表示要牢记初心宗旨，不忘本职本色，警钟长鸣不越红线底线，廉洁自律知敬畏守规矩，加强修养强党性，树立正确的人生观、世界观、价值观，为组织、家庭、自身慎行慎为，防微杜渐走好人生每一步。
村支书史来贺心得体会篇2
根据县委组织部的统一安排，20xx年x月x日至x月x日我在县综合培训中心参加了村干部培训学习，此次培训以“党纪党规、基层组织建设、群众工作、社会治理”等为主题，教学内容精心安排，注重理论联系实际，增强了我作为基层干部的责任意识、担当意识。我通过这几天的培训、学习和交流，受益匪浅、体会良多。
一、理论水平提高，知识结构完善
此次培训虽然只有x天，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些村干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯。第一节课学习的是如何做好新形势下的群众思想工作，做好新形势下的群众思想工作，是我党的优良传统，是适应新形势、新任务发展的必然要求，我认为作为一名村干部，就要体察民情，注重民生，帮助群众解决难题，做好事做实事，把群众利益放在首位。
二、基层工作，举足轻重，责任重大
通过这次培训，给我印象最深的就是农村就是一个小社会，村里工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。各部门都对村里工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感觉就是党和国家对村里工作相当重视，同时，经过一年多的工作实践，觉得村里群众对村里各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对基层干部提出了更新、更高、更具体的要求。我深刻意识到，自己的工作上牵扯到党和国家政策的落实，下影响着千家万户的群众利益和生活，身上的担子十分沉重，加强了我的历史责任感、使命感。
三、基层干部队伍建设管理需进一步增强
从严管党治党一刻也不能松懈，抓基层党组织也是如此，村“两委”班子必须要深入研究农村管理的规律，不断创新农村管理体制，制定切实可行的村规民约，按照县、乡两级要求，做好xx主题教育工作，根据村实际制定具体实施方案和学习计划表，组织党员干部学习，按照要求做好学习记录。引导其党员干部服从管理、听从安排，全身心投入到农村工作中。
以上就是此次培训的心得体会，我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动，不断地鞭策我们基层干部前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己，不断加强自身的学习，提高自身综合素质，踏实做人，认真做事，为xx村做出自己的贡献。
村支书史来贺心得体会篇3
来源：新乡日报
封丘县黄德镇梁庄村党支部书记、村委会主任邹玉怀，担任村干部将近30年。虽然说不上事迹惊天动地，但是兢兢业业几十年，受到了群众的拥护。
1月11日，记者走进梁庄村，看到的是繁忙景象，钩机不停地抓来抓去，村民挥动铁锹挖着下水道，村内正在实施路宅分家、主街与南北街下水道修建工作。前几天，在整理下水道的时候，邹玉怀一脚踩空，把脚给崴了。但是农村人居环境整治工作一刻也没有停下来，他继续带领干部群众拆除破旧房屋，进行人居环境整治。
自农村人居环境整治工作开展以来，邹玉怀一个工作接着一个工作地干，从未发过一句牢骚。谈及在农村人居环境整治方面的办法和经验，他有四点体会：
第一是要勤转、勤看、勤检查。发现垃圾要及时清理，如果垃圾是村民自家房前屋后的，要及时督促村民自行清理；如果是保洁员保洁范围内的，让保洁员及时清理。
第二是要以身作则，起到带头作用。对于不配合的村民，自己行动起来帮他进行清理，用行动来带动他、感动他，起到引领的作用。人的心都是肉长的，你帮他清理，他会无动于衷？这样不仅清理了垃圾，还提高了村民的环境保护意识。
第三是工作时的态度不能过于强硬，骂、吵这样的方式不能解决问题，反而产生或激化矛盾，让自己的工作更加困难。对上级的政策、要求要不打折扣地完成。
第四是要经常通过喇叭、微信群进行宣传。农村人居环境整治是给我们自己打造一个良好的居住环境，在这方面政府投入了很多财力物力人力，我们要珍惜并极积配合，共同打造一个美好的家园。
记者：郭书武
编辑：申彬彬
本文来自【新乡日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
id：jrtt
村支书史来贺心得体会篇4
x月x日—x日，为期x天的xx街道村干部培训班在街道四楼会议室开班。离这次村级组织换届结束不到一个礼拜就举行了全体村干部培训班，说明了街道党委、办事处对村委班子的。高度重视，希望全面提高当选村干部的政治素质和工作能力，更好地服务新农村建设。培训从街道蒋书记的集体谈话开始，学习了村级集体经济发展、村级资产和财务管理、基层党建、党风廉政建设、农村文化，还参观了海宁盐官的党性教育基地和省农科院杨渡科研创新基地。
通过这次精而实的培训，我有以下几点感悟：
一、强学习、抓班子，带队伍、提素质
作为新一届村班子的班长，要想抓好班子带好队伍，打铁还须自身硬，自己要多学习党在农村的政策、方针，始终以经济发展为中心，以加强村干部队伍素质建设为重点，坚持每月两次村干部集中学习和红云平台自习，掌握村级管理的技能，找准自己的位置，干好自己的工作，更好地推动村级经济可持续发展和村风、民风健康向上。
二、整资源、抓经济，促发展、增收入
整合优化现有的村级资源，深抓村级集体经济，进一步促进村级经济发展，让村民增加更多的收入。如何利用村级现有的资源，并对其进行合理的优化和整合，就要求在工作中多想多做，从实践中找到方法，充分利用好党在农村的政策，挖掘村的区位优势，发挥人脉资源。大力宣传惠农政策，引导农民更新恋土观念，搞活土地成片流转，改善传统的种植模式，发挥新型现代农业优势，使农民尽快增收。我们村干部是指挥员，也是战斗员，既要抓党的建设，又要发展村级集体经济，还要做好群众思想政治工作，可见村干部的“责任重于泰山”。通过培训，让我更加增强了今后工作的信心，将本次培训所学融入到工作中去，尽心尽职做好本职工作，全心全意发展壮大xx村。
村支书史来贺心得体会篇5
近日，我参加了由哈经开区城管分局、xx区城管局系统组织开展的参观xx省廉政教育基地活动，通过参加此次活动，在我的思想上又敲响了一次反腐倡廉的警钟，灵魂又受到了一次洗涤和升华。通过学习思考，现将其所学心得体会报告如下：
在教育基地看到了近年来倒下的一批无视党纪国法的腐败官员的图片资料 ，让人触目惊心。虽然开会学习或平时也从相关媒体上了解过他们的一些情况，但都是零碎的、分散的，此次把他们的资料集中在一起，给我深深的震撼和感慨：一是伟大的中国共产党反腐的态度是坚决的，道路也是漫长而艰巨的，我们的党只有不断清除自己身上的病菌和毒瘤，才会更加纯洁、更加伟大，才会带领中华民族走得更好；二是无论任何人，无论以前为党和人民做了多少有益的事，如果腐化堕落，违反党纪国法，党和人民是不会姑息迁就，不会以功来抵过，而是加以严惩；三是伸手必被捉，无论是在何岗位，官有多高，位有多重，还是普通工作人员，只要你违了规、犯了纪、触了法，必将受到党纪国法的严惩。
俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部的考验。在现今这个物溢横流的社会，由于各方面因素的影响，使少数腐败官员有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天，我们党组相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过读报纸、出宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我们党员干部的廉洁自律意识明显提高，服务意识不断增强。
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，我认为主要要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身。我们勤政廉政就能经得起考验，树立好形象。
总之，这次学习的必要性和受益性我是深有切肤之感的。时常开展这种形式的教育，时常在自己脑海中警钟长鸣，树立自己的服务意识和大局意识，立足岗位，爱岗敬业，为xx城管事业努力奉献。
村支书史来贺心得体会篇6
x月x日，xx组织全体人员前往廉政教育基地进行参观学习。作为一名xx干部，我有幸借此机会得到一次心灵的洗礼。通过讲解员现场解说、观看案例展板、音频、视频等形式，将一幅幅生动的警示教育图片、一个个鲜活的贪腐案例、一行行催人惊醒的文字得到了淋漓尽致的展现，不仅使我心灵上得到了强烈震撼和共鸣，精神上也得了净化和升华，脑海中得到了更深层次的启示和惊醒。
一、坚定信念，强根固本。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”。剖析每一个腐败案例，根源就在于这些失足落马的领导干部忽视了党性修养、动摇了理想信念。理想信念滑坡，精神上就会得“软骨病”，党员干部动摇理想信念、精神懈怠，作风消极，丧失立场，精神空虚，走向堕落，在风雨面前东摇西摆,最终迷失方向。作为一名共产党员，必须始终坚定理想信念，绝不能有丝毫的放松和动摇。
二、警钟长鸣，防微杜渐。这些政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，走上了歧途的腐败分子，他们声泪俱下的忏悔、痛悔莫及的警醒和对自由生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。很多“落马”干部都曾深受党教育培养多年，可以说他们都曾有过艰辛的跋涉，也都留有一串奋斗的足迹，只是已有的成功及荣誉冲昏了他们的头脑，加上“糖衣炮弹”的反复侵袭，放松了警惕，甚至心存饶幸。与其后悔于已然，不如防患于未然。我们每一名党员干部必须时刻保持清醒头脑，防微杜渐，做到一尘不染，两袖清风，永葆共产党人的革命气节。
三、永葆本色，严守底线。要树立正确的权力观。我们手中的权力是人民赋予的，职务是组织委任的。切记用权当如履薄冰，不慎乃殃，时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风，坚持立党为公，自觉做到权为民所用、利为民所谋，就能始终保持拒腐蚀公号“老秘带你写材料”整理、永不染尘的政治本色。对于从事巡察工作的每一名干部来说，更要不断增强党纪意识、法治观念，坚守法纪底线，严格遵守党纪、国法、政令。稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。
四、自省自律，知足感恩。要善于居安思危、修身立德，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。同时，还应该看到，干部的成长，固然有自身努力的因素，但更离不开同事的关心、组织的栽培、领导的培养、家人的支持。要倍加珍惜幸福，不要等失去了个人自由、社会名誉、事业前途和家庭幸福这些远比金钱更加珍贵的东西时，才幡然醒悟，追悔莫及。要常怀知足感恩，努力做好工作，回报组织，报答社会。
尤其是作为一名xx干部，我们更要学会算“人生大账”，时刻注意防微杜渐，勿使小节成大恶;前车之鉴，切实做好反腐倡廉，警钟常鸣心头，更好的发挥巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，为党、为国、为民贡献自己最大的力量。
村支书史来贺心得体会篇7
喝喝茶、看看报，或人浮于事，或颐指气使……曾经对部分村干部、岗位作出的“画像”，至今仍然流传颇广，让一些人成见在心。
近日，央视《每周质量报告》曝光了一起典型案例——某村因村干部违规收受礼品而引发集体上访事件。报道中还提到：村里的干部都是熟人，谁也离不开他们。媒体上也时常出现“害群之马”的报道，尤其是在广大农村地区，一些地方的村干部被炒得沸沸扬扬。其实，这种画像的形成，只是媒体对个别“害群之马”现象的放大，在不少农村地区，也有遵纪守法、为农民殚精竭虑的村干部。
不知道从何时起，农村“干部热”的浪潮逐渐褪去，人们不再会争先恐后地争当村干部，反而越来越多的农村干部选择“早日退休”或者“提前下岗”。村干部虽然官小，但是好歹也是“一村之长”啊，而且再怎么说村干部也是农村的一个官，可是为什么现在就没人想当了呢？
一、村中留守村民难以做出正确的选择
为什么会有这样的说法呢？因为随着国家经济的不断发展，农民家庭的经济条件提高了，但是主要依靠的还是村民外出进城打工赚钱作为基础才会改变，农村地区大部分劳动力都进城去发展了，留守下来的都是一些老人、妇女、孩子居多。
即便是还有一些留守的劳动力，也极少有合适的人选，想要在这些人选中选出合适的人太难了，这就是目前农村的现状。
二、村干部压力大，时常有村民不理解工作
村干部也不是那么好当的，总有一些人对村干部的工作表示不理解，村干部会掌握村里的一些大的资金流动。因此一些不怀好意的人总是在背后暗自揣测，觉得村干部会自己悄悄私藏上级拨给村里贫困户的补偿金，觉得村干部在刮村民的“油水”。
实际上是不可能的，现在国家严打“纸老虎”，最痛恨这种自私自利的人出现，一旦被发现将会面临革职和法律的制裁。而且村里的村干部大多数是村民们自己选举产生的，如果自己都不相信自己选拔的人，那不是就寒了村干部的心吗？
因此村干部在处理日常事务为村民谋福利的同时还会有巨大的压力，总担心自己做得不够好，时间久了村干部也就失去了对村里工作的热爱。
三、年轻干部做不长久
首先，年轻村干部虽然有很多的想法，但是他们的想法一般都不被认可，上面有着村书记和主任压着，主导村子的走向的一般是年纪较大的村书记和主任，想法比较保守，创新的思维一开始很难接受，这就打击了年轻干部的积极性，时间一长，也就慢慢开始放弃了。
其次，村子虽然不大，但是事情却很多，村委会就这么几个人，想要把事情全都做好，基本上一天也别想休息，不仅压力大没有假期，而且一旦出现什么问题，都是被拿出来批评，时间长了，年轻人对于村干部位置的这份热情也就慢慢消散了。
四、村干部工资待遇如何
村干部没有固定工资，不是国家正式公务员，每个月拿的钱叫津贴，每个省份经济不同，村干部的工资也不同。事实上，他们能赚多少钱与当地的经济实力密切相关。例如，一线城市（北上广深）村干部的工资约为2500~3000元。随着经济实力的增长，村干部的工资也会增加；二线城市村干部的工资一般为2000~2500元/月。加上相应的津贴，每月差不多3000元；三、四线城市村干部工资水平较低，约1500~2000元/月。
最近几年，村干部的福利虽然有所提升，但是幅度并不是很大，晋升空间也比较有限，很多年轻村干部熬个几年发现福利也没啥，晋升遥遥无期，就开始打退堂鼓，基本上就很难做好了。
总结：
农村的工作现在确实特别难做，一方面是缺少推动工作的必要方法，如果村委会有战斗力还好，一旦村委会做壁上观，基本上所有的压力都会落在干部身上。另一方面，也与当地的文化有很深的关系，特别是宗族关系复杂的地方，一旦有一两个关键的人在底下煽风点火，工作基本上是推不动的。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
