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促发展的教师心得体会模板7篇

通过思考自己的成长历程,我们能够获得更多心得体会,通过与不同背景的人交流,我们能够汲取更丰富的心得体会,下面是好学范文网小编为您分享的促发展的教师心得体会模板7篇,感谢您的参阅。

促发展的教师心得体会模板7篇

促发展的教师心得体会篇1

刚参加了国培项目的学习,收看了汤丰林老师的视频讲座,使我学到了许多知识,同时也让我理解了许多道理,在学习《自主发展取向的教师专业成长》这一内容时,感触颇多。

首先、作为一名光荣的人民教师,必须具备强烈的责任感。只有具备了良好的责任感、使命感,才能更好地“教书育人、管理育人、服务育人”。教师在思想上应该积极向上、诚实守信、表里如一;在生活习惯上,应该讲究卫生、穿着大方、仪表端庄,也只有用这些合乎规范的言行、仪表、健康的习惯去影响学生、教育学生,才能使学生在教师潜移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格;在治学上,应该一丝不苟、孜孜不倦、勇于探索;在工作上,应该爱岗敬业、勇于创新、精益求精。为此,教师应该不断地钻研业务,提高自己的业务水平,认真负责地对待每一个学生。

其次、教师要有创新精神,敢于实践。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,同时也是教育教学方法不断进取的源泉,教师的职业是应激的职业,教书育人责任重大。因为我们面对的是一群有思想感情,有主观能动性的活生生的人,这一特点决定了教师工作的复杂性。而且,当代教师同时也面临着各种压力,困惑很多。各种检查、评比、考核,对学生的安全责任,以及教学中对学生的管理给教师的工作带来了较大的压力,这种压力包括校内和校外,而校外也就是说社会的因素,教师收入明显偏低,生活条件差等诸多因素的影响,学校、家庭面临两重天的境地,所以教师必须合理处理好这两种关系,才能安心教学不断探索创新教学方法。另外对教师的专业化水平也要有更高的要求。作为教师要使自已的业务更精、更透彻,需要不断地学习一些教育理论书籍,通过读书学习加深自身底蕴,提高自身修养。使我们的课堂充满智慧和灵气。还需要不断反思,促进专业成长。汤丰林教授在谈到教学反思的艺术时也说:教学反思,是教师专业成长的强劲动力,是提升教师专业水平的至真法宝。教师只有反思才有感悟,只有反思才有提高,只有反思才有进步。在今后的教学生活中,我要多反思,多学习,努力提高自己的工作能力,把日常教学工作与教学研究融为一体,时时处处反思自己的'教学过程、教学行为、教学结果,争取早日实现自己的专业化成长。

第三、从汤丰林老师的课中我领悟到以下几点,使我明白了:1.工作中我们越认真,得到的,资源越多,机会越多,越容易成功。2.给自己定一个目标,不管遇到多少阻碍和挫折,都要坚持不懈的朝着这个目标努力。3.做事不拖沓,今日事今日毕。 4.要有合作意识和团队意识。5.了解自己,完善自己,不断学习,超越自己。6.保持简单生活,学会热爱工作。7.培养良好嗜好,多多亲近自然。8.懂得知足感恩。

我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外名师,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,自觉拓展自己的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。

促发展的教师心得体会篇2

在写这篇心得时,我闭上眼睛认真回顾了为期三天的发展对象培训课,去回想去品味这次党课给我留下的印象,各种各样的感情此起彼伏,有惊讶、有激动、有对自我的怀疑、有对自己的反思、有对自己的重新思考,思绪纷飞,感慨颇多。每一个专题报告都带给我不同层面不同程度的思考。主讲人老师们的话语直抵内心深处,一个又一个的问题反复出现在我脑海,逼着我让我真实地去面对,也正是这次党课,给我的这些问题提供了回答。

我为什么要入党?在发展对象培训班的开班典礼上,张顺涛老师的“真学真懂真信”给我留下了深刻印象。我为什么写了入党申请书?我为什么选择加入中国共产党?我真的懂,真的信吗?恐怕,之前的我不能那么自信的给出回答。对啊,平日在学校里加入一个校社团,我们都会考虑再三,这个是个什么样的社团,有什么样的人参加,他们是做什么的,我是否符合条件,加入后我要做什么...更何况,我现在申请加入的是中国共产党,中国人民和中华民族的先锋队,的领导核心,这些问题我都考虑清楚了吗?对这个先进的领导集体我了解吗?我,符合条件吗?我确定要加入吗?为什么?坐在培训班观众席上的我脑子在飞速运转着,思考着,内心上下起伏着。我聚精会神地从主讲人老师们和《榜样3》中的老党员们身上寻找着答案。

从第二场专题报告的主讲人刘海生老师身上,我对自己的入党动机和入党资格产生了产生了怀疑。刘老师让我看到和学到了党作为思想路线的“实事求是”的精神。老师讲话深入浅出,仅用一张革命图作为背景,娓娓道来,向我们讲述了一个引人入胜且启人思考的长征故事,没有形而上的文字,没有高大上却虚空的言论,没有陈词滥调的说辞。他在讲故事,我们在听故事。但他的故事和别人的不同,刘老师不是在机械地叙述一个他自己也不知情只是从书本看来的故事,从他的讲解,他的叙述,在座的每一位都能知道他对党史有着深度的钻研,能感受到他对当革命事业的热忱、他对长征者深重苦难的同情和对他们战胜苦难的钦佩与尊敬,他对中国共产党理想信念的崇敬也点燃我内心的火焰。

最令我震惊的是他的这么一段话:“共产党员是先进分子,是先行者和模范,它的先进性不在数量和规模上的大小,而是在于其质量,如果你不清楚自己为什么入党,没有明确的理念,那么就不要入了,让真正能做事的人上来”。他的这句话像一击重拳狠狠击中我。刘老师的话没有错,每个人天生特质不同,有人能挑大梁,有人只能扫门前雪。我向来是一个比较自卑的人,总是否定自己,我之前对自己的评价是:只活在自己的世界,对周遭世界不敏感,观察能力弱。所以当听到刘老师的这段话,我又开始以怀疑的目光审视自己,我符合这个“先进群体”的条件吗?也许我应该站到一边,让“真正有能力做事的人”加入。然而在培训班最后一天的课程中,我找到了答案。

最后一天发展对象结业仪式上,我们一起观看了《榜样3》专题节目,每一个榜样的.事迹都牵动着我的心,不同领域不同地区不同行业的榜样们,他们有一个共同的名字叫“党员”,他们怀着同样的初心,朝着共同的目标前行着。

其中来自新疆伊宁县盖买村党支部书记李元敏让我深受感动,给了我前进的动力,也给了我答案。盖买村是个维、汉、回多民族聚居村,以前以脏、乱、差、穷而出名。李元敏临危受命,被选为村支书,上任伊始,李元敏快刀斩乱麻,处理2名向群众“索贿”的村干部,劝退3名群众反映差的村干部,配齐村两委新班子,重塑村干部威信。她从村民反映强烈的低保、宅基地分配、集体经济存在漏洞等问题抓起,全面推行阳光村务,在盖买村重建公平。李元敏召集村民修路、修水渠、架桥。整村推进,盖安居富民房,绿化村庄,亮化街道。加强村文化建设,建文化室、塑胶篮球场。开展就业培训,开办双语夜校,组织文体活动,避免待业青年游手好闲,受极端思想蛊惑。李元敏将一个全县闻名的“后进村”、“空壳村”改造成“社会稳定和谐村”。看到这里我热泪盈眶,内心更是波涛汹涌,这不就是我想做的事情吗?虽然我性格内向,偏于自卑,但我很清楚什么样的事情是我的热情所在,运用自己的知识和热忱尽最大的努力帮助到别人是我想做和可以做到的。

同样来自新疆的我,也同样想为自己的家乡贡献自己的力量。我出生在南疆最南边的和田地区,但在北京生活学习已近11年。在这11年中,有很多的故事,很大的蜕变和深深的感激。“新疆的学生”是党格外宠爱的孩子,一路的求学之路,亲自为我们铺平,我们只需迈开步子大胆往前走。再过一年,我就要毕业了,该走出校园,走进社会,找到一席适合自己、能发挥自己的优势和价值、充实自己人生的岗位。和田,我出生和长大的地方,我爱那片土地,但这份爱并没有蒙蔽我的双眼,我能清楚地看见它的落后、它的不足,我也能清楚地看到它急需要发展、急需要与时俱进,我能看见它有很多本地资源优势,很大的发展空间,它只是需要更多的人同心协力一同去发展它。在京求学这么多年,能深刻地体会到自己家乡和北京这座繁华大都市之间的差距,这也正为我积累了经验。通过对比,能更好地知道自己家乡在哪方面欠缺,可以从哪方面进行改善,可以有哪些改善民生的项目,能让百姓的生活更加方便。这让我发现和看清了自己的兴趣和优势所在,也明确了自己能做什么,看到了自己的价值。

李元敏说:“其实我的学问不高,但是我知道,咋样给老百姓能办事。作为一个基层干部,我们就要敢说、敢抓、敢干。”是的,也许在某些方面我会否定自己,也许我懂得不多,但是想帮助身边更多的人的心,强烈并坚定地在心房里跳动着。我想要将自己的微薄力量贡献在党的事业,成为一名党员,自觉做好应该做的事,起带头作用,像我们的榜样们学习肩负社会责任,迎上困难,全心全意为人民服务。

这次党课后,我心里有一种别样的安心和踏实感,就像在黑暗中看到了升起的火炬,突然有了指引,明确了方向,看清了自己在何处,将要去向哪里,要做什么。这次发展对象培训对我有着重要意义,让我对自己的三观重新进行思考,从怀疑和否定自己的价值到发现自己的热情所在,意识到有崇高理想信念的共产党员可以克服种种困难,实现更高的人生价值。这次党课使我对自己今后的事业理想进行了重新规划,发现自己内心的力量和信念,在组织的引领和指导下,加入共同肩负建设的历史重任,实事求是地发挥自己所能让身边的人生活更方便,社会更有幸福感。同时我也要敢于面对和揭示自己的弱点和错误,提高是非判断力,增强政治敏锐性,加强党性修养。我已明确了自己的心,在党课观众席上跟着榜样们,老党员和新党员们一起,在心里默默宣誓:我志愿加入中国共产党。请党组织在以后的工作学习中监督考验我。

促发展的教师心得体会篇3

xx年1月15日,学校上传了《教师专业发展规划》资料和教育局关于这项工作的安排文件,正式启动了我校制定教师专业发展规划的工作。我积极学习,用心理解,并制定了自己教师专业发展规划,现谈本次学习心得。

教师在专业发展规划最值得关注和思索的是什么?我自问。

要关注自己的教育教学,要思索教书育人是否引导、启发、帮助了学生,是否有利于学生的进步与成长。

教师眼光内聚,聚焦课堂,提升自身的教学技能和技艺,从遵行教育教学规律到自觉科学施教,再到教学富有艺术性,这是教师必然要走的从教之路。一步步稳健走过,走来一个清纯、自然、平和、睿智的教师。

教师要眼睛平视,要目中有人,学生不仅仅是施教对象,更应是生命中的贵人。今日殷切地关注学生的成长,学生就会有充满希望的'明日。

教师不可心猿意马,心有旁鹜。要沉得住气,静得下心,走内含式发展之路。教师长期的知识储备与文化沉淀,加之丰富的教学实践,必定厚积薄发,无意中形成文化的张力,成为名副其实的文化人,成为真正意义上的专家和学者。外延式发展也许是一时的喧闹,不足于成大气。

教师因教学成绩使然,常心浮气躁;因职称的评聘使然,易心灰意冷,处于社会弱势的教师,经常自惭形秽。此时教师容易将自身这条船开向错误的航道,抱怨社会,指责学生,愤世嫉俗。修心,就成为教师必然的课题。唐诗宋词是修行的良方,一句一顿,吐纳之间,华章缓缓道来。宁静中沉思,诵读中感悟,美丽的词句滋养心灵。

写到这里,想起了春秋时鲁国大夫叔孙豹称“立德”、“立功”、“立言”为“三不朽”。“立德”,即树立高尚的道德;“立功”,即为国为民建立功绩;“立言”,即提出具有真知灼见的言论。此三者是虽久不废,流芳百世的。用现在更平易的话来说,就是“三做”——“做人、做事、做文章”。

“立功”“立言”和“立德”是中国传统伦理人生价值观的核心内容。封建时代,立德无非是做帝王的忠臣孝子;立功不外做君主的良犬猛禽,立言不过宣扬纲常礼仪。但“三立”所蕴含的民族文化、民族精神,博大精深,世代传承。于是,“三立”便成为古今多少仁人志士的人生目标和理想。但这“三立”的标准之高,有如登天。古代的文人在“三不朽”面前惭愧自责了,将自己的一腔热情赋予高山流水、清风明月,谁知竟洞天别开,开创了自己的人生境界,无意中让自己流芳百世。

人生在世,纵有千万憾但也得实实在在地过。活着就要有“立德立功立言”崇高感与使命感,即使明知不可为也要为之,要使“养天地正气法古今完人”成为毕生的追求。

师者,信守师德,遵行教育规律,此谓立德;教育教化学生,让其成人成才,此谓立功;教育叙事,记录下所思所想,可谓立言。这样想来,教师时时刻刻实践着“三不朽”,也在超越着“三不朽”。何忧之有,何憾之有,何恨之有?

选择了教师,离不开三尺讲台,经年孜孜不倦的磨炼,在教室这不大的天地间,长袖善舞。

xx年1月23日星期三

促发展的教师心得体会篇4

今天上午,有幸聆听了xx中学杨校长有关《中学教师专业发展的思考与实践》的报告,感觉还是有所启发。让我倍感亲切的是杨校长居然也是教生物的,是生物的特级教师。

杨校长首先从教育规模与教育质量之间的联系谈起,指出当前教育存在的一些突出问题。如结构性的不协调、与全面实施素质教育、推进课程改革不适应、教师专业发展过程中的职业困惑等。在此基础上,杨校长指出了教师专业化的一些标准,并结合其所在学校的一些做法,指引学校如何加强教师的专业化发展。期间一些话语及做法让我深思:

一、突出问题之一:

专业理念不适应、专业知识不适应、专业能力不适应、专业情意不适应。作为一个专业的教师,杨校长对存在的问题剖析得相当透彻。以前我只知道专业知识不过关,很难成为一个优秀的教师。但没想到居然包括那么多的内容。其中在专业理念不适应这一点中,杨校长谈到:高考源于课标,而为什么有些题目一变,学生就困惑了。这就要求教师在教学中不仅是注重知识的传授,而是要注重能力的培养,引导学生梳理完整的知识结构。“授之以鱼,不如授之以渔”,这也是我以后在教学中应当注意的。

二、专业化的标准:

有关教师专业化的标准,不同的学者有不同的观点。其中普遍的标准有以下的几方面:

1.专门知识;

2.长期专业训练;

3.职业道德;

4.自主权;

5.有组织;

6.终身学习。

在这几点中,给我印象较为深刻的是其中提到的有关职业道德问题。杨校长特别强调了作为一名教师一定要保持正确的政策舆论方向性。“播种黑暗,学生收获黑暗;播种光明,学生收获光明。”学生正处于成长的重要阶段,作为一名教师我们应当多给予学生积极向上的正面引导,让学生树立正确的人生观。另外,杨校长还提到了一位上海的专家提出的观点,也让我深有同感。本体性知识——学科功底;条件性知识——教学专家;实践性知识——课堂艺术;背景性知识——宽广视野;研究性知识——反思习惯。在以后的教学中,我也应当多养成及时反思的习惯,多关注学生的个性发展,注意积累学生个性化的案件。

三、几点主要做法:

杨校长还就如何培养中学教师专业发展提到了他们学校的一些做法。如名师导航、开阔视野、走进经典、案例课题、思想碰撞等。虽然我不是学校的管理者,但是也从中得到一些启发。要让教师快速地成长起来,离不开名师的指引。作为一名教师,我也应当多吸收别人成功的经验。在“开阔视野”这一点中,杨校长提到:要让每堵墙都会说话,每个角落都会育人。其实如果作为班主任,这不也是很好的育人方法吗?“走进经典”其实不仅是教师要引导,学生也一样要引导。而杨校长提到的每月一次的“案例课题”教研活动,也对我以后开展科组活动有所启发。“思想碰撞”中的教育沙龙,其实不仅是教师可以进行,在班级管理中也有可借鉴之处。

最后,以杨校长提到的领袖气质与大家共勉:人不能识之我则识之,这是一种见识;人不肯为之我则为之,这是一种信念;人不敢为之我则为之,这是一种魄力;人不能为之我则为之,这是一种才智;人不能忍之我则忍之,这是一种气度。

促发展的教师心得体会篇5

学校深入学习科学发展观,使我开阔了眼界,加深了思想认识,提升了理论水平,提高了政治觉悟。结合自己的工作实际,深入领会、认真总结,主要心得如下:

一、准确把握科学发展观的理论内涵。

科学发展观,是对发展问题的总体认识和根本观点,包含了系统而丰富的内容,全面回答了为什么发展、为谁发展、靠谁发展和怎样发展等一系列重大问题。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

二、充分认识在全党开展深入学习实践科学发展观的重大意义和紧迫性。

全党开展深入学习实践科学发展观活动,是总结国内外经济建设的经验教训,审时度势做出的重大战略部署,开创了建设和谐社会的新局面,科学发展观的提出,是理论创新的一个突出成果,体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握,对发展思路、发展模式的不断探索和创新,对我们把握大局、做好各项工作,具有非常重要的意义。经实践检验与证明、日益显示出强大真理力量的科学发展观,是推动我国经济社会发展的战略性指导思想,更是科学、有效地做好学校教育教学工作所必须坚持的基本原则。

当今我国正面临应对金融危机的考验,如何贯彻落实科学发展观具有紧迫性,要认真加强学习,从思想上高度重视。具体工作中,要组织好对学生的教育,抓紧落实科学发展观活动。一方面抓好课堂教育,利用课堂这个载体加大对学生的宣传教育力度;另一方面还要围绕新时期学生经常遇到的难点问题和关注的热点问题,广泛开展话题大家选、是非大家辩、答案大家找的大家谈活动。

三、结合工作实际,努力践行科学发展观的理论。

学习是实践的前提,实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征,只有在实践中才能不断深化认识、增长才干。贯彻落实科学发展观,不仅要提高掌握科学发展观的理论水平,更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性,要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,要根据岗位职责的要求,学习相关领域知识,不断完善知识结构,提高业务素质。就我本人而言,既要着重加强积累英语教学方面的专业知识,不断提高教学能力;又要提高关于学生管理方面的能力,转变观念,以学生为本。

(一)、创新教学方法,寓教于乐。

作为教师,我要不断加强自身专业知识的积累,加强教学法的研究,努力提高课堂教学的综合能力,构建和谐高效的课堂教学氛围。

1、坚持参加校内外教学研讨活动,不断取人之人,更新教学理念,改革教学模式,全面提高教学质量。要经常听课,参与社会实践活动,做到理论与实践相结合。

2、认真研究教材,广泛阅读,深入细致地备课。要多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握教学重点和难点,在教学中突出重点,突破难点,注重课堂教学效果。

3、坚持学生为主体、教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。要深入了解学生,针对学生特点,以愉快式教学为主,在课堂上注重调动学生的积极性。在教学中尊重学生的不同兴趣爱好、不同的生活感受和不同的表现形式,因材施教,使他们形成自己不同的风格。力争通过各种教学手段,充分调动学生的学习兴趣及学习积极性,鼓励学生自主探究,培养创造性思维能力,变要我学为我要学,营造和谐的课堂教学氛围。

(二)、创新工作理念,以人为本。

坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本,作为工作的出发点和落脚点,落实到具体工作中,始终把广大学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关心学生安危冷暖,关注学生健康成长,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。

促发展的教师心得体会篇6

教师的专业化发展是指教师在专业素质方面不断成长和追求成熟的过程,教师的专业化水平决定着学校的教育教学水平,决定着办学质量能否得到进一步的提高,决定着学校能否获得可持续的发展。因此教师的专业化成长日益显示出其重要性。然而,通过调查发现边远城区农村幼儿教师的专业化水平却不容乐观,诸多因素制约了农村幼儿教师的专业化发展,导致边远地区的学前教育教育水平滞后,教学质量不能得到稳步的提高,不利于教育的均衡发展,值得我们思考。制约幼儿教师专业化发展的因素主要有:

一、社会和家长对幼儿教育的认识存在误区,对幼师职业的认同和期望低。

很多农村幼儿家长人为幼儿教育就是幼儿园的教育,认为将孩子送到幼儿园老师将孩子照看好,保证安全就行了,将幼儿教师看成“高级保姆”。还有家长以孩子在幼儿园会认多少字,会做多少算术题作为评价幼儿园和幼儿教师的唯一标准,导致幼儿园教师形成“填鸭式教学”,“小学化”、“学科化”现象严重,从而阻碍教师的专业化发展。

二、幼儿教师的辛苦程度高,成就感却不强。

幼儿教师的工作是辛苦而细致、具体的,既要在幼儿生活上给予无微不至的关怀和照顾,还要让孩子获得全面的发展。高中、初中、小学可以以学分、以升学率、以排名等方式论教师的工作实绩,有硬性的指标衡量老师的工作,然而幼儿园工作在很大程度上相对隐性些。因此,很多幼儿教师哀叹 “累死了不好看”。导致幼儿教师没有专业化成长的动力。

三、幼师生的起点学历不高,幼师的后续培训存在一定的局限性。

目前我国幼儿园教师多是初中毕业后经过三年的职前培训后直接就职的中专生,特别是近几年,很多幼师生是考大学无望,升高中无门的学生,基本的文化素养较低。而后续的培训往往理论和文化知识教多,培训的内容不能满足教师的实际工作的需要,造成理论和实践脱节,因此在工作中无法得心应手。

四、管理者的水平和理念制约着教师的专业化发展。

教师的专业化发展离不开管理者的重视和支持,有很多农村幼儿园的园长没有经过专业培训,观念不能跟上幼教改革形式,还有一部分民办幼儿园的幼儿教师流动性大,这些幼儿园的园长对幼儿园的可持续发展和教师的专业化发展没有作长远的规划,功利性强,只追求眼前的短期效益和利益,不愿花经费和精力、时间对教师进行培训、开展教研活动,因此也就谈不上有教师的专业发展。

五、教师对自身职业的认识和看法也影响着教师的专业化发展。

如果教师仅仅把工作当成一种职业,一种谋生的手段,天天按固有的模式机械地工作,就无法体会教师职业挑战性和创造性,无法通过创造性的劳动实现自我表现的发展和完善。如果不改变心态和环境,整天就会有诸多的烦恼与抱怨,久而久之就会产生职业倦怠,自然也就难有专业成长可言。

综上所述,农村幼儿教师专业化水平已成为制约学前教育质量提高的“瓶颈”,那么,如何突破教师专业化成长的“瓶颈”,促进农村地区学前教育发展呢?

一、开展各种活动,促进家园沟通,转变家长的教育观念。

我们可以通过家长学校向家长讲解科学的教育方法,让家长知道如何看待幼儿的发展,如何评价幼儿园和幼儿教师的工作。通过邀请家长参加“家长开放日”活动,让家长观看幼儿园的一日活动,了解幼儿园的课程,了解自己孩子在幼儿园的表现,了解教师的辛苦工作,促使家长对幼儿教师的职业有一个全面的认识。同时,我们还可以将幼儿在各方面的发展经常以活动为载体展示给社会和家长,如以“故事比赛”的形式展示幼儿的语言发展能力,以“幼儿作品展”和“文艺演出”等形式展示艺术教育的成果,以“运动会”等形式展示健康教育成果,使我们教师的工作成绩以显性的形式呈现。

二、同教师一起制定个人职业生涯规划。

职业生涯规划有助于教师确立发展目标,有助于解决教师的职业倦怠。在制定个人职业生涯规划的过程中我们可以充分认识自己目前的发展状况,能够不断自我反思,让每一个人理性地思考自身的长处和存在的问题,客观分析现有的成长环境,恰如其分地给自己定位,使自己的成长历程永远充满挑战,让人生的每一个阶段都有源源不断的动力和追求。

三、树立终身学习的理念,注重园本培训,实现研训一体化。

园本培训的关键任务是解决幼儿园教育教学实践中的问题和矛盾,致力于促进教育教学质量和教师教育教学水平的提高,是教师自我成长的重要途径。园本培训的内容要切合实际,满足教师的需求,能够真正解决教育教学中的实际问题,园本培训的范围要涉及到幼儿园的各岗位人员,园本培训的方式要多层次、多样化。我们通过多年的研究,逐步形成“以教师为中心,幼儿园为本位,开放的、弹性的”多元化园本培训组织体系、活动程序和活动方式。通过研训,提高教师不断的专业化成长的意识和能力,帮助她们实现自身的价值,使教师在教育工作中感到专业发挥轻松自如,体验教育工作的成就感和幸福感。确立“快乐研究”的价值观,尝试运用多样的学习方法和培训方法让教师在快乐中研究,在快乐中成长,让教师在快乐中重建自己的教育生活。

促发展的教师心得体会篇7

这次培训,包括教师培训改革、教师专业发展、班级管理和学生辅导、信息技术条件下的课堂教学技能等几大课程,每个课程中都有多位教育专家的视频讲座,讲座中既有专家们睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有专家们亲身而历的典型案例,一个个鲜活的例子,让我不但掌握了心理学知识和教育育技能、班级管理技能,更给我以思考和启迪,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。

比如《班级管理和学生辅导》这门课给我很大的触动,本课主要讲授师生沟通与班级管理的相关知识和方法,我在个性化班级文化的设计与营建、学生管教的底线与原则、学生心理特征、师生沟通技巧、主题班会的策划与实施等方面都有所领悟,甚至是茅塞顿开,教育的确是一个系统的工程,需要学校、家庭、社会的紧密配合,如果缺失了其中的任何一环都会对学生的健康成长产生严重的不良后果,我在工作中也出现了很多失误,教不学,师之惰呀!教育对于学生的一生具有重大的影响,在这个意义上说,教师的责任重大,我们每个教师必须具有高度的责任心和爱心。苏霍姆林斯基说过:“不了解孩子,不了解他们的思想、兴趣、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教育。”每个孩子,都是一本值得好好研读的书,只是这每一本书的开启方式不同,但开启每一本书都有一个核心的思想,那就是让孩子感受到成功,也就是教师要坚持从成功中学习的思想。要让孩子感受到成功,就应该让他们感受到自己的努力是有效的,并不断给予孩子们成功的反馈,这样才能使他们努力坚持下去,不断取得成功。通过学习我明白了,班会课是班主任针对班级情况对学生进行教育的一种有效方式。要利用好班会课,除对学生进行思想品德教育外,还集中地对学生进行科学审美、个性心理以及社会实践等各种能力的培养。班会是一种综合性的教育活动,它要求通过一定的形式,最大限度地发动学生,把教育内容寓于其中,达到一定的教育目的。所以开好班会必须经过充分的准备,要改变自己过去简单随意的做法。计划班会的最重要一点就是确定班会的主题,并且围绕主题把握内容,涉及从起点到终点的全过程。根据班会的主题选择班会的形式。选择时要注意:班会的形式要生动、活泼,内容与形式要统一,要因地因时制宜。在组织设计班会时体现两个作用――既要体现班主任的.主导作用,又要体现学生的主体作用。两种作用的结合才能取得应有的教育效果。班主任主要把握班会的方向和主题;调动学生的主体能动性,启动和激活学生参加班会活动的兴趣和需要,使学生以主人翁的态度,成为班会活动的主动者。这里要充分相信学生,信任学生,尊重学生,使学生有发言权、有相对的自主权。

做一个有魅力的老师,是具有高尚的道德素养的仁者,是具有良好的心理素养的乐者,是具有丰富的知识素养的智者,是具有多方面的教育能力素养的行者。学无止境,只有不断修炼才能赢得学生的思想和心灵,赢得学生喜爱自己的学科。

总之,这次培训对我个人来说,不仅是理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的洗涤。使我深刻地认识到了要做好教书育人之份工作,就要扎实的专业知识、认真负责的工作态度,还要讲究教育教学的艺术性和实效性。

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