伴随时代的进步，大多数人应用到申请书的机会越来越普遍了，如果想要写出好的申请书，就必须先明确好自己申请书的主题，好学范文网小编今天就为您带来了转后厨申请书精选6篇，相信一定会对你有所帮助。
转后厨申请书篇1
申请人：h市a公司
(地址、法定代表人、联系方法等略)
被申请人：h市b公司
(地址、法定代表人、联系方法等略)
异议事由：
申请人因被申请人诉申请人买卖合同纠纷一案，申请人现依法在答辩期内提出管辖权异议。
请求事项：
请求贵院裁定申请人的管辖权异议成立，驳回被申请人的起诉。
事实和理由：
被申请人诉申请人一般买卖合同纠纷一案，贵院已受理。申请人认为贵院没有管辖权。理由如下：
1、诉争合同是由香港a公司与香港b公司签订的。20__年11月和12月的四份《点价协议》，也同样是由上述两方签订的。诉争合同签订后，10%的订金是由香港b公司支付给香港a公司的(见被申请人提交的证据：香港南洋商业银行转账证明书)。
2、诉争合同与四份《点价协议》均明确约定：“此合同以香港法律为依据，所有仲裁在香港进行”。因此，双方选择的准据法是香港法，关于仲裁条款效力的.判定，应适用香港法律。
3、依据香港法律，该仲裁条款以书面形式明确表示同意在香港进行仲裁，是双方的真实意思表示，属于有效条款，对合同当事人均具有拘束力。
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条的规定，贵院没有管辖权。为此，特向贵院提出管辖权异议，恳请贵院裁定驳回被申请人的起诉。
此致
h市中级人民法院
申请人：h市a公司
年 月 日
转后厨申请书篇2
尊敬的x总、x经理、x经理：
时间过得很快，来到 企业工作，转眼已一年有余，加薪申请书。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。
作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人，自入职 公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。
nbsp; 部门事务是我的主要工作之一，致力于企业 的建立与完善工作，目前已完成 体系和 体系， 体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力量，而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感！
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
转后厨申请书篇3
尊敬超市招商部领导：
您们好！
我是您超市东和春天店水一方烤鱼片摊位负责人，我已在这里经营此项目一年，由于这里主要针对的消费群体是周边社区，属于固定消费群，因此对我经营项目很受局限，销售业绩始终无法提升，导致本店没有利润，经营十分困难。希望招商部的领导能下来体察一下这里实际情况，对推位的租金制定一个合理、实际的价格，我根据自己在这里经营一年的经验，认真对自己项目的成本、租金和费用的核算，自己认为推位租金偏高，不能达到超市和租赁户双赢的共识，因此本人特写此申请恳请招高部领导能够对本推位的租金进行研究协商，本人自己核算了一下租金应该在1800元到00元之间，望领导们能够对本店进行帮扶，本人所述情况绝对属实。
敬礼!
转后厨申请书篇4
尊敬的领导： 您好！
白驹过隙，不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来，我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队，从一个对铁路一无所知的毕业新生成长为专业技术人员，从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏单位的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的`文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。 随着我单位的不断发展壮大，单位对员工的技术也有了更高的要求，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼！在此我向单位提出申请，申请晋升为副主任科员，也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造更多有利的价值。
如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请单位放心，如果单位不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，因为我深知自己的能力还待提高。
此致！
敬礼！
转后厨申请书篇5
尊敬的分团委：
您好！
我叫ｘｘ，是学研部的一名副部长。学生会的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。时值学生会换届，我郑重提出申请，竞选学生会学研部部长一职。
学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁，是学生自我管理的平台，更是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台。它是由学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。而学研部作为学生会中一个重要的部门，主管学风建设和学术活动。是以提高同学们学习意识、鼓励和促进同学们树立明确的学习目标，营造校园学习氛围为己任的部门。通过举办各种提升学生综合素质的活动，筹办学术讲座等来丰富同学们的大学生活，增长同学们的综合知识，开阔同学们的视野。同时了解并反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。该部门努力为大家提升学习和工作的能力创造有利条件，提倡将学习融入娱乐中，是食品学院文化的引领者和践行者。
在两年的学生的工作中，我对学生会有了更加深入的认识，自己的工作能力也有了长足的进步。而且我对学研部也产生了深厚的感情，所以我决定申请学研部部长一职，我认为自己具有如下的优势：
一、我具有极大的为老师与学生服务的热情。热情是我最大的资本。没有热情就没有动力，纵使再强的能力也不会成功。我一直是一个充满热情与活力的人，热爱自己的选择。我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我，我就会投入自己全部的激情。
二、我具有较强的沟通能力与组织能力。两年的学生工作，我组织能力的到了极大的提升。在生活中，我善于交际，在周围有着不错的口碑；在学生会的工作中，我与各成员合作融洽，保持着良好的合作氛围。
三、我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺，在将来的工作中，难免会遇到各种各样的不如意，但我有一个信念，那就是我能行！今后的工作中，不管遇到怎样的困难，我都会迎难而上。
四、我对学研部有很深的了解。在我做副部的一年中，我经常与部门其他部员讨论学研部的本质与发展的问题。我认为学研部要坚持以学风建设为核心，努力打造多元化活动，让同学们在拥有一个良好的学习氛围的同时，能积极参与各类活动，丰富他们的课余生活。
当然，我的不足也是很明显的。第一就是缺乏当机立断的作风，在遇到一些重要的事情时，我会考虑的很详细，有时会难以决断。第二就是缺乏领袖气质，我为人比较随和，在生活中跟同学相处比较随意，导致缺少威信。所以这也是我想在以后的工作中努力去改变和培养的方面。
如果我能够竞选成功，我会努力把学研部建设成一个有着全校影响力的部门，走出学院，迈向武工院。我将从以下方面来开展工作：
1、完善制度，提高创新。学研部是一个严谨的部门，我们追求完美，追求创新。我们需要不断地改进与创新，以适应学校的发展。
2、加强部门内部建设。学研部的工作总量大，类型多样，部门成员必须要有良好的工作能力、合作精神以及综合素质才能将部门的工作顺利而高效的完成。所以我认为培养部门人才作为一项重要的工作，只有部门成员成长起来才能把部门建设的更好，同时一个良好的部门氛围会有利于工作的开展。
3、加强本部门与其他部门以及其他学生会的联系。我们在做好本职工作的同时，还要走出部门，积极参与到其他活动中去。在加强联系的同时，也开阔了部员们的眼界，跟上时代的步伐。
4、加强部门特色，扩大影响力。学研部拥有很多具有部门特色的活动，例如新老生经验交流会、辩论赛、英语角、考研与就业经验交流会等。我的目标就是把这些特色活动做好、做精，进一步扩大规模，提升影响力，同时也好抓好部门常规工作——早晚自习。
这只是我对部门工作的初步计划，我会进一步考虑以及在实践操作中改进和补充。
如果这次我能够竞选成功，我将决不辜负老师和同学对我的信任，踏实工作，积极创新，配合团委的工作，以自身行动兑现自己的诺言。当然，如果我落选，我不会气馁，因为深知学生会是一个能者居之的地方，我会不断自我改善，做到更好。我会积极配合学生会的工作、听从学生会的号召，以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。
此致
敬礼！
转后厨申请书篇6
亲爱的学校领导:
你好!
我是某某规划网某某-2班的学生某某某。因家庭经济困难，特申请贫困补助。我来自某某某，一个偏远的农村地区。现在我家有5个人，某某某, 某某某。由于经济危机，父母都失业了。
现在这个五口之家只能依靠父母微薄的农业收入。由于家里的困难，我弟弟无法同时负担我们三个兄弟的学习。我明智的哥哥含泪提出休学，独自出去工作，所以我有机会踏入大学的大门，我想继续我的学业。今天最年轻的文章是由公共卫生网络的弟弟刚读初中第一天。我不知道我是为他高兴还是为我们难过。这个家庭的所有开支都依赖于他们父母所拥有的那几英亩贫瘠土地的收入。现在父母找不到工作，也不能努力工作。
近年来，由于鼠疫造成的水稻产量的大规模减少，这座久经失修的老房子在夏天的风雨中倒塌了。考虑到全家人的生活，我父亲不得不拆掉我们家住了30多年的老房子。最后，我父亲借钱给我们盖了一间小屋。现在这个家庭负债累累。
在我父母的影响下，我从小养成了一个简单的生活习惯，这是显而易见的。每周，我的父母都叫我吃得更好，买一些水果，用我应该用的。当他们问我是否缺钱时，我回答说我不缺钱。我又吃肥肉了。从大一到现在，半个学期都不是一个奢侈的生活费用在同一个年龄。我从来没有想过要从公共卫生网络上捐款。在每节课结束的时候，我还会存钱回家交作业。一直是我的亲戚和朋友谈论大学生的生活费用。我的父母为此感到自豪。因为我深知没有稳定的收入，我的家庭正在存钱。我的专业每年要交7800英镑。学费已经很高了。这对我的父母来说并不容易。我不好意思在家里多吃些钱。去年寒假，我还找到了一份服务员的工作。我每天工作12个小时只是为了挣些生活费。我很穷，但我不想为它奋斗，因为它对任何人来说都不光彩，至少在金钱方面。我知道贫穷不是赢得你对我同情的资本，即使我可以，我也不想要这样的待遇，所以在人性中我们永远是平等的，你和我在上帝的天平的另一边是保持这种平衡的标准。
为了完成我的学业，实现我的大学梦，我希望得到您的帮助。我会努力实现我的梦想。谢谢你!
敬礼!
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