你明白申请书在梳理的过程中有哪些务必要留意的事项吗，在这个经济水平不断提高的时代，申请书起到的作用越来越大，下面是好学范文网小编为您分享的县聘辞职申请书模板8篇，感谢您的参阅。
县聘辞职申请书篇1
尊敬的xx电子厂领导
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来厂子也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对厂子还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报工厂，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作，供厂子参考。
再次感谢工厂领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
县聘辞职申请书篇2
尊敬的各位领导：
您好！在公司工作快一年了，在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾，是x让我在深圳有个好的开端，让我有了归属的感觉。特别是海总，感谢您对我一直的栽培与照顾，工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能，相信肯定我们工作报告，工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路，生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导，非常感谢您，在这只能说，我令您失望了！即将离开公司，我衷心向您说声谢谢。
记得刚来公司，工作圈都是比我年长的同事、领导，总感觉难以交流，时间久而一点使我大改之前想法，x同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向，也感到自己非常幸运能加入x。
在x工作期间，从最初什么都不懂seo的我，在公司给予的环境中成长，有中搜的seo培训、有海总的支持、有各位家人们建议，使我成为一名seo入门者，转变了我对人生初步规划。一年来，对seo的学习、思索，或许希望自己能进入有着专业seo营销团队中去摸索学习更加专业知识，才能更好的研究seo懂得seo艺术，也许这样的思考欠妥，但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择，在经历中成长。
离开公司，离开这些共同奋斗的同事，很多不舍。衷心祝愿x事业蒸蒸日上，各位家人工作顺利、身体健康！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
县聘辞职申请书篇3
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我在工作当中感觉非常的吃力，这种感觉现在越来越明显，我希望可以让自己接触到更多的知识，现在我也是深刻的体会到了这一点，在这个过程当中我也是感觉我应该要去思考的，和您来辞职我也是觉得自己能力确实是应该进一步去调整好，今后还会有更多的事情是我应该要去落实好的。
这段时间我感觉自己能力还不是很好，因为我觉得我在很多事情做的不是很好，在工作当中我频繁的出现了一些问题，这确实是非常的不好，不是我想要看到的，有很多事情还是应该要做出一个合适的评价，在这一点上面我应该要做出合适的评价，这一点是非常好的，因为这份工作给我的感觉是非常不好的，我清楚的了解到了这一点，辞职这个决定我也是下定了很大的决心，和你来辞职，我希望的就是不耽误接下来的工作，您对我有很大的帮助，一直以来都是比较关照，现在我也想了很多，我真确的体会到了这一点，辞职这个决定是非常有意义的，在今后的工作当中我也一定会努力去做好。
最后这段时间的工作当中我还是感觉非常有压力的，在这一点上面我还是希望可以接触到更多的东西，尽管在这方面我做的不是非常的好的，我意识到了自身能力是应该要维持好的状态的，因为自己能力不足，确实是出现了非常多的问题，这对工作也是非常不负责的，出现了这些问题，我确实还是感觉很吃力，我渐渐的明白是我失去了工作的动力，这确实还是很不好的，以后在工作当中我还是应该要维持下去的，辞职这个决定确实是我应该要去做好的，没有的工作兴趣是做不好工作的，这一点我很清楚，您这段时间也是有注意到，我在上班的时候确实有时候出现的问题比较多，以前这是没有的，我也是感觉非常不好，继续这么下去肯定会大问题出现的，我不希望接下来再出现什么情况了，在这一点上面我应该要主动一点去落实好的。
辞职这个决定我是想了很久，现在和您提出来，我认为这是应该要有的态度，坚决不能够影响到自己日常的工作，那样很不好，所以这个决定我也是应该要去执行的，以后我一定会努力的，最后这段是时间，一定每天尽职尽责的做好工作收尾，感激您一直以来的关照，希望您理解。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
县聘辞职申请书篇4
尊敬的董事长：
承蒙公司的信任，我担任营销总经理已满三年。在这三年中，可以说明我任职期间的几件事：
一、我理顺整顿了xx年以前公司营销工作由于企业改制产生的混乱局面，制定、完善了现行汽车营销的各项政策、规定。使营销工作得以正常运营。基本满足了生产对营销工作的需求。关于销售订单，从发车记录可以看到：三年中不能按期完成交付的车辆占60%以上。
二、三年来，我厂的进购底盘资金基本是零。我用零资金完成了改装厂的底盘资金的运作。这在中国的改装行业，是个奇迹。
三、在三年的汽车营销工作中，除了按总公司的指令，造成了至今剩余十几台油罐车积压外，没有发生任何较大营销政策和策略的失误。这在本企业的历史上，也是难得的。特别是规避了xx年出口朝鲜的营销风险，成为我厂汽车营销的成功战例。
四、三年来除了特殊有事，我没正经休过一天假，没有迟到过一分钟。对工作可以说算是敬业。
近来感到自己年纪渐老，已经不能适应我厂在中国改装行业所没有的营销难度，感到力不从心。
因此，我正式申请辞去营销总经理职务。
我感谢三年来公司领导对我的关怀;我感谢董事长、总经理对我的信任;我感谢公司全体员工对我的工作的支持;我感谢各部门与我的协作;我感谢公司给我一个很好的做企业营销的机会。
我不会让自己的辞职给公司造成损失。我会充分考虑公司利益，逐步过渡交接营销工作业务。也希望能尽快委派新的营销总经理，以更好保证公司利益。我希望我的工作交接在三至六个月，最长不超过在年内完成。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
县聘辞职申请书篇5
尊敬的校长：
您好!
很冒昧的给你写这封信，由于我个人的原因，我决定辞职。这么长时间以来，谢谢你对我的信任和关心。我喜欢咱们单位，更喜欢我的孩子们，辞职有很多的不舍，我的不舍就是孩子，但是我还是决定离开。现在老师多了，一定会有更好的老师带他们。上次你找我谈话，我说：我这个人非常喜欢讲课，也算是有那么一点这方面的天赋，但是我的创新能力不好，你非常实在的对我说，但对于我们来说创新能力是必须的。而且只努力没成效就等于零。尽管有些严厉，但我明白你是希望我进步，你说我与家长沟通方面欠妥，我一直在认真地反思自己，并且很受益。谢谢你x老师。我有时常常会坐在那想，为什么我就没多少创新思想呢?我觉得创新能力不是短期就能培养起来的。对于幼儿园来说更需要富有创新的人。我不能对幼儿园贡献更多。所以很难找到我价值的所在。
我这个人毛病挺多的，不太会说，也不太爱说，而且爱忘事。感谢这么长时间的宽容和培养。我决心改，自己觉得有很大进步了，但我们对其他人的印象往往不容易改变，所以我做的一些事情也常常被误解。是我的坏毛病给大家的印象太深了。平时我总是提醒自己别出错，我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。心里压力挺大的。我怕由于自己过失给别人或单位带来什么麻烦。所以去x，我丝毫也不敢松懈，思想总是出于高度紧张的状态，实在体力不支。这阶段胃也很不适。很想回家待一阶段，休整一下，再去思考我人生的价值。这次xx之行，你们一定非常劳累，照顾好自己的身体。
何时交接，看单位的需要，我会站好最后一班岗!
敬礼!
县聘辞职申请书篇6
尊敬的领导：
您好!
作为一名在企业工作了大半年的员工，我对企业有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在企业，我最青春的三年也是在企业度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在企业里，领导们也对我十分的关心，从刚进入企业开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是企业里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们企业的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了企业的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让企业的经济效益不断迈上新高，也让企业员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，企业要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
敬礼!
县聘辞职申请书篇7
尊敬的领导：
您好！
我因为自己的一些私人原因之后不会继续的在公司工作，所以我向您提出辞职希望您能够同意。在这里工作的这段时间我学到了很多的东西，自己的工作能力也提高了不少，虽然不知道自己之后还会不会继续的从事这一方面的工作，但我想在这里学到的东西对我的发展还是会有一定的帮助的。总之非常的感谢您这段时间给我提供的帮助，我会一直都记住您对我的好的。
我想我虽然算不上是一个工作能力很好的员工，但我的工作态度应该可以说是很好的，每天的工作我都是很认真的去对待的，也十分的遵守公司的纪律。在工作期间我一直都很努力的去完成自己的工作任务，有问题也会积极的去解决，所以在公司工作的这一年多的时间我确实是学到了很多的东西的，对我自己以后也是会有一定的帮助的。当然我能够有现在这样的一个工作能力也是离不开您对我的指导的，您告诉了我很多工作方面的一些知识，让我能够在公司工作的这段时间中学到很多的东西，我是真的非常的感谢您。
这份工作是我的第一个工作了，所以对我自己的发展帮助是比较的大的，也让我在这里学到了很多的为人处世的道理。我感觉自己变得成熟一些了，也已经适应了从学生到职场人士的转变，现在的我已经能够适应工作的节奏了，工作能力也提高了很多。我很感谢公司给了我这一个工作的机会，让当时刚刚毕业还什么都不会的我在这里得到了锻炼，也很感谢公司这一年多对我的栽培，我真的非常的感激公司，也非常的感谢您。
这一次我想要辞职是我觉得在这里工作我不知道我未来能够做什么，若是一直做这个工作是不太可能的事情，我想也许再过个几年我就会对这份工作没有什么热情了。所以我想趁着自己现在还年轻还有很多的时间和精力的时候，去为自己的未来做一些打算。所以这份工作跟我对自己未来的计划是有一些的冲突的，所以我想要辞职离开公司。我希望您能够理解我做的这一个决定，因为这对我来说是关系到我的未来的事情，也请您原谅我这一次的自私。
在这里工作的日子是非常的开心的，但我想自己还是应该要为自己的未来做一些打算的。最后，我想再一次的感谢这段时间您对我的照顾，也感谢其它的同事对我的帮助。
此致
敬礼！
县聘辞职申请书篇8
尊敬的领导：
感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!本人自从20xx年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直无法想象，的确，在我的印象中，从新干班进来开始，满三年就有一股辞职潮，如果再过两年，就可以坚持到第5年，到第5年的时候又有一股辞职潮，度过了第5年，就能坚持到第8年，当时03年第一批新干班到现在能够留下来的已是凤毛鳞角，而我就是其中一个。
在富士康工作的这8年中，虽然对于公司来说贡献微乎其微，但对于我个人来说却是相当重要的8年，从一个刚刚大学毕业又意气风发，喜欢指点江山，激扬文字的大学生，富士康军事化的管理，独特的公司文化，庞大的综合资源给了我丰富的营养，让我从无知到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这种历练让我一生受益无穷，我相信我以后也会成为中高级主管，到那个时候，不管我如何的变化，我的为人处事的方式中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时间熏陶，让我成为能独挡一面的工程技术管理人材，在这里，我要感谢富士康!
现在的我，着眼于将来职业长期之规划和人生之定位，一直在思考变与不变，离职与不离职两者之间的利害关系，如果不离职，也许过得很安稳，工资虽不高，但温饱还是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来说虽比不上华为，但也算是一个比较好的企业，上面的主管对我也不错，在这种状况下辞职也许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的生活吗?我是不是像一只煮在湿水里的青蛙?不是!我还年轻，我有的是精力，我也相信我自己能超越现在和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，自强不息。
新的公司在规模上无法和富士康相比，但它给人发展的机会却很大。如果富士康每年给我加600，在富士康至少再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等级之间的差异，而在富士康有。cmi虽然这几年不断的壮大，但让员工感受起来在管理上相当混乱，工作起来没有目标。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对于我来说不可能舍近求远。由于以上原因，离开的理由还算比较充分，谢谢!
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