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2023司法局工作总结7篇

优秀的工作总结都不是一蹴而就的,而是需要经过我们的仔细斟酌的,为了对自己的工作进行一次检查我们都要认真写工作总结,下面是好学范文网小编为您分享的2023司法局工作总结7篇,感谢您的参阅。

2023司法局工作总结7篇

2023司法局工作总结篇1

x县司法局2021年度工作总结范文(1)

2021年,x县司法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻以人民为中心的发展理念,紧盯市局和县委政府下达的年度目标任务,突出重点,把握关键,统筹抓好发展和安全,强化一个统筹、四大职能,现将2021年工作总结如下:

一、强力推进县政府重点工作

年初,5个公共法律服务工作站建设列入县政府为民办实事项目,县司法局牵头,乡镇承建。目前,x镇公共法律服务工作站正在进行地基建设;x镇公共法律服务工作站正在进行土地报批和申报规划许可。x镇、x镇、x乡三个公共法律服务工作站均已签订施工合同,开始施工;濠城公共法律服务工作站,正在办理土地规划证,并协调开展招投标工作,5个公共法律服务工作站预计年底前完成。

二、扎实做好司法行政业务工作

(一)以法治政府建设为抓手,统筹推进法治建设。

一是认真开展重大事项合法性审查工作。不断加强重大行政决策事项合法性审查制度建设,重大事项合法性审查实现全覆盖。根据《重大事项合法性审查程序规定》和《重大行政决策合法性审查提前介入实施办法》,把规范性文件和事关公民、法人和其他组织切身利益的重大事项全部纳入到合法性审查范围。针对关系复杂或存在较大法律风险的重大决策事项,前移合法性审查关口,实施提前介入机制。2021年以来,共审查县政府重大决策事项146项,参与各类论证及讨论会议100余次,均没有出现重大决策失误现象。二是扎实开展行政复议工作。积极履行行政复议职能,依法化解行政争议。积极推进行政复议规范化建设,设立了行政复议听证室,通过在县政务服务网站设立行政复议栏目,将行政复议受理范围、申请流程等进行公示,已办结的行政复议案件决定书已全部在网上公开,行政复议案件办理做到公平、公正、公开。2021年以来,县政府本级共收到行政复议申请16件,受理16件,办结15件,正在办理1件。积极配合省市政府办理复议案件,2021年,共办理县政府为被申请人的省市政府复议案件2件。三是认真办理县政府行政诉讼案件,积极推进行政机关负责人出庭应诉制度。2021年,共办理县政府为被告的行政诉讼案件12件,健全行政机关负责人依法出庭应诉制度,根据《关于加强行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作的通知》,进一步落实行政机关负责人出庭应诉制度,县政府为被告的行政诉讼案件行政机关负责人出庭应诉率为100%,县政府主要负责人带头出庭应诉,行政机关负责人出庭应诉工作已经实现常态化。尊重并自觉执行司法判决、裁定、调解书,及时落实反馈司法建议。四是加强规范性文件监督管理并开展清理工作。2021年制定规范性文件3份,均在规定期限内向市政府和县人大常委会报送备案,并在政府门户网站公布,规范性文件报备率和公示率达100%。对全县行政规范性文件进行全面清理,经清理确定县政府行政规范性文件40件,其中继续有效的县政府行政规范性文件36件,废止的县政府行政规范性文件4件,并把清理结果向社会公众进行了公布。五是全面推行证明事项告知承诺制工作。制定《x县人民政府办公室关于印发x县全面推行证明事项告知承诺制工作方案的通知》(固政办〔2021〕6号)文件,2020年,梳理出88项申请材料实施告知承诺制,今年在此基础上进行了动态调整,新增了8项申请材料实施告知承诺制。

(二)以服务经济发展和社会和谐稳定为目标,扎实推进法律援助民生工程和公共法律服务工作。

一是高度重视,保障队伍。县司法局年初研究制定全年目标责任书,明确年度法律援助民生工程的目标任务、实施内容、保障措施等。为法律援助中心选派增加1名工作人员,优化法律援助队伍结构。二是瞄准重点对象,强化援助服务。将农村留守儿童、空巢老人、残疾人、妇女、农民工、老年人、未成年人、低保户、军人军属等作为法律援助重点对象,深入开展农民工、残疾人、未成年人等法律援助品牌建设工作,着力解决困难群众切身利益问题。对特殊群体放宽经济困难条件的审查程序,开通绿色通道,提高服务意识和服务质量,努力做到应援尽援应援优援。三是注重案件质量,提升监管力度。注重对办案人员服务质量的监督与卷宗的规范化管理,确保每例法律援助案件经得起时间的检验。通过开展旁听庭审、回访受援人、案卷评查等监管举措,保障办案卷宗质量提档升级。落实办案补贴与案件质量挂钩机制,充分调动承办人员工作积极性与主动性,提高法律援助办案质量和受援群众满意度。四是完善服务网络,提升援助覆盖面。积极推进公共法律服务体系建设,贯彻落实县委办、县政府办印发的《关于加快推进公共法律服务机制建设的实施方案》。加强公检法机关法律援助工作站规范化建设,加大协调配合力度,引导律师开展好值班工作,更好地为有需求的人提供法律服务。今年以来,共受理法律援助案件786件,完成全年预计任务(820件)的95.9%,受援人群中农民工211人,妇女240人,老年人82人,未成年人44人,残疾人15人,低保户9人,少数民族1人,受援人回访满意率达99%以上。通过法律援助途径,共为困难群众挽回损失或取得利益600余万元。法律援助惠民成效显著。我县筛选上报的2篇法律援助案例均已通过省厅审核,有1篇目前司法部审核中。

(三)以平安建设为使命,扎实开展人民调解工作

一是抓好春节和两会期间矛盾纠纷专项排查化解暨民转刑案件防控专项工作,共排查出矛盾纠纷368件,均建立台账,落实责任人员,做好化解及稳控工作,目前,全县无一起民转刑案件。二是抓好婚姻家庭矛盾纠纷集中排查化解专项行动,共排查化解婚姻家庭矛盾纠纷146件,均逐一落实排查化解责任,责任到人,防止激化,实现稳控。自专项行动开展以来没有发生有影响的群体性事件和恶性婚姻家庭矛盾纠纷。三是进一步加强专业性行业性调解工作,3月份选聘2名专职调解员充实到婚姻家庭纠纷调解委员会,共调处婚姻家庭矛盾纠纷63件;组建金融纠纷调解委员会,选聘专职调解员1名,成立后已成功化解15起金融纠纷,挽回经济损失60余万元;做好政协委员对加强商会调委会建设的提案的办理与答复工作,为专业性行业性调委会工作提供有力保障。四是创新探索将信用监督机制引入人民调解,提高调解协议自动履行率。对司法所和部分专业性行业性调委会进行培训,引入并使用信用监督解纷系统。2021年共计调解成功矛盾纠纷3843件,为平安x建设保驾护航。

(四)以法治宣传教育为先导,扎实推进依法治县进程。

一是围绕县委县政府中心工作和社会热点问题做好专项和阶段性普法工作。充分利用3.15消费者权益保护日、4.15国家安全教育日、6.5世界环境日等,开展形式多样的咨询服务以满足群众的法律需求,充分提高法宣的影响力、渗透力和知晓率。二是在四送一服专项行动中组织开展法律服务进企业活动,振固和周波两个律师事务所律师5次进驻民企上法律宣传课,现场解答近百人提出的法律问题,为民企的健康发展保驾护航。三是积极推动律师事务所与工商联所属商会建立联系合作机制,搭建律师服务民营企业新平台,在推进民营企业法治体检常态化和法律服务进万企基础上,建立万所联万会联系合作机制,增进信息沟通、人员融通、业务联通,共同深化民营企业法律服务工作。四是重视外宣工作。今年以来在省市级主流媒体纸刊刊发宣传稿件30余篇。

(五)以社会稳定为主线,积极推进特殊人员管理工作

一是织密执法网络增强监管能力。年中对在册285名社区矫正对象实施智能化排查与信息化核查,发现外出线索52条,经比对外出审批台账,调查出违规外出14人次,并依法给予了治安处罚、警告、训诫。二是实施二级包案,动态排查全面掌握矫正情况。对重点人员专人包保,细致了解思想动态,着力解决生活困难,倾心矫正,用情监管。三是加强安置帮教衔接人员。2021年衔接重点帮教对象21人,衔接一般帮教对象165人,必接必送率100%,全部落实疫情防控措施与安置帮教措施,建立一人一档。四是加强监所双向联系,刑满释放人员事先有沟通,事后有反馈,核查率100%。配合监狱提前做好每一名即将出狱的安置帮教对象家属的沟通工作,将安置帮教端口前移。五是开展安置帮教对象大走访大排查活动,消除不稳定隐患。4月对在册的1172名安置帮教对象全面排查,排查出风险点两条;6月在省厅专项部署下开展新一轮安置帮教对象大排查,全县1221名安置帮教对象逐一筛查,在家的465人逐个见面走访,流动在外地的723人通过电话、微信视频走访。10月开展特殊人群专项治理工作,将在册的1215名刑满释放人员再走访再排查再防控,筛查出流动到外地暴力犯罪的,且思想不稳定的安置帮教对象19人。

2023司法局工作总结篇2

今年,我局党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委和上级主管部门的指导下,紧密结合司法行政工作实际和队伍建设特点,坚持党的群众路线观,落实从严治党主体责任,严格执行党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉宣传教育,增强全系统干部职工拒腐防变能力,全系统党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效。现总结如下:

(一)强化组织领导,健全工作机制,抓好党风廉政责任制落实。及时调整充实了局党风廉政建设领导小组,加强组织领导工作,制定了《x市司法局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,明确了职责分工和工作任务。认真落实党风廉政建设责任制,制定了《x市司法局党风廉政建设责任书》,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了明确和细化,下发并与局党委班子成员、机关科室和各所(处)负责人签订了责任书,做到了任务到人,责任到人,在全系统形成了“一把手”负总责,分管领导齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的良好工作局面。

(二)加强学习教育,严明党的纪律,筑牢拒腐防变思想防线。充分利用政治业务学习、民主生活会、组织生活会等在司法行政队伍中开展经常性的思想道德教育、执业执法纪律教育、廉洁从政学习和惩治腐败警示教育活动。重点抓了以下几个方面的学习:一是认真学习和贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等有关规定;二是学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届五中、六中全会精神;三是学习中央和省、市委关于党风廉政建设的各项规定以及本系统制定的各项禁令规定等。加强日常对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面的监督管理和及时提醒,教育警醒每一位司法行政干警自醒、自励、自爱,自觉防范和抵御各种社会不良风气的浸蚀。

(三)加强作风建设,落实八项规定,持之以恒纠正“四风”。今年以来,我局坚持深入落实中央“八项规定”精神和省、市有关规定,坚决纠正“四风”问题。一是严格执行各项管理制度。修订完善车辆管理制度,做到办公室统一派车,定点存放、保养维修,杜绝公车私用等违规行为。健全了公务接待相关规定,确保了公务接待规范有序。加强办公用房的清理,杜绝超标使用办公用房。规范建立了“三会”制度,切实改进了会风会纪。深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制,切实转变工作作风,提高工作效率。二是扎实开展各项专项整治工作。开展整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作,加强监督检查,切实解决党员干部庸懒散浮拖、推诿扯皮、工作不实等问题;开展领导干部赌博敛财问题专项整治工作,强化对党员干部八小时以外的监管;开展领导干部配偶、子女经商办企业问题专项整治工作,杜绝以权谋私、权钱交易、“靠山吃山”等现象发生;开展违规收送礼金问题专项整治工作,领导干部带头作出承诺,发挥好示范表率作用,全局上下没有一起违规违纪案件发生。三是抓好关键节点厉行节约反对腐败工作。抓好春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日期间相关纪律工作,发送廉洁短信,督促干部职工清廉过节,严禁使用公款购买、发放节礼,严禁安排公款吃喝、请客送礼,坚决杜绝一切腐败行为。经监查,今年来没有发生一起违纪行为。

(四)坚持民主集中制,规范权力运行,把权力关进制度的笼子。修定了《x市司法局“三重一大”议事决策制度》,进一步规范重大事项决策行为,建立科学、民主、依法决策机制,推进我局重大事项决策的科学化、民主化、规范化。根据制度要求,凡涉及全局性重大事项、重大经费开支、政府采购项目、人事安排、评先评优等,一律通过班子会集体讨论,坚决杜绝主要领导包办、“一言堂”。根据内容性质,将讨论结果在一定范围内向干部公布公示,确保公平公正公开,杜绝了领导在重大问题、重大决策上的不正之风。

(五)强化内外监督,坚持纠建并举,确保党风廉政建设工作出实效。一是加强政风行风督查。开展日常督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,成立局纪律作风巡查组,不定期对各科室、基层所(处)人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正处理各种轻微违纪行为;开展专项督查。督促职能科室加强社区矫正执法检查,抓好社区矫正执法队伍的廉政建设,提高履行刑罚执行的责任意识和风险意识,从源头上确保社区矫正工作依法、公平、公正、廉洁开展,杜绝社区矫正执法队伍职务犯罪。督促管理科室加强对基层法律服务所、律师所、公证处的执业检查,切实增强律师、公证和基层法律服务等行业规范执业、诚信为民、热情服务的质量和水平。二是开展惩防体系建设。扎实开展廉政风险防控工作,清理风险点,重点围绕固定资产的管理、处置、使用,履行政府委托的行政职能,干部选拔任用,经费开支,物品采购等方面,从司法局领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点,并根据风险点的关注度、影响力、涉及面,产生腐败的可能性及危害程度,将风险点确定为高、中、低三个等级,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”,保证实效。三是完善监督机制。在办公区设立意见箱,在官方网站雄州普法网设立“局长信箱”,对外公布举报投诉电话、举报地址。在官方网站和办公区域设立党务政务公开栏,公开办事流程和办事结果。聘请政风行风监督员开展对机关科室、基层所处的监督检查,主动接受干部群众、社会和纪检监察机关的监督。

在工作中我们还存在一些问题和不足,一是经常性的学习教育做得还不够。时紧时松,党员干部学习的自觉性不够。二是与干部交心谈话较少,教育工作缺乏针对性。领导与干部之间重在业务工作的交流,思想交流少。三是个别党员干部对作风建设重视不够,对自己纪律要求不严,旧的观念和习惯没有完全改变,还存在一些违反工作纪律的现象。

(一)深入贯彻落实党的十八届六中全会,中纪委、省纪委、x市纪委全会和习近平同志讲话精神,进一步严明党的政治纪律,维护党的权威。进一步加强党性、党纪教育,严明党的政治纪律,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在司法行政系统不折不扣地贯彻执行。

(二)落实党风廉政建设责任制,加强反腐败体制机制创新和制度保障。进一步落实“两个责任”,完善责任清单。

(三)全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作规划》实施意见,进一步完善岗位廉政风险防控机制建设。构建适用有效的惩防体系。健全监督机制,严肃党内生活,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,清除特权思想和作风。

(四)切实加强作风建设,持之以恒改进司法行政系统党风政风警风行风。认真开展专项治理,狠抓党风建设。不断完善工作制度,狠抓政风建设,建立完善监督机制,狠抓法律服务行风建设。督促开展律师执业突出问题专项治理,加强律师职业诚信建设和社会监督机制建设。深化法律援助便民服务,完善便民服务长效机制。

(五)强化监督与教育,推进廉政文化建设,不断增强党员干部廉洁意识。继续深化创建“廉政文化进机关”活动,围绕促进社会公平正义的司法行政工作核心价值追求,开展理想信念教育,党性党风教育和从政道德教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,加强反腐倡廉法制宣传教育。

2023司法局工作总结篇3

今年以来,在市委市政府的正确领导下,在市安委会的具体指导下,全面贯彻落实上级有关安全生产的一系列指示,不断强化企业安全主体责任,提升行业安全监管水平,全行业运行平稳,未发生一起安全生产事故事件。具体情况汇报如下:

一、加强组织领导,健全安全责任体系

1.依法落实监管责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系,严格考核奖惩,严格执行“一票否决”制度。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门合力抓,一级抓一级,层层抓落实安全生产责任。主要负责人与分管负责人签订安全生产目标管理责任书,分管负责人与业务处室签订安全生产目标管理责任书。

逐级签订安全生产责任书。与全市寄递企业签订了《安全生产责任书》,并要求各企业继续建立健全各项安全制度和安全防范措施,与各服务网点及业务人员层层签订《安全生产责任书》,确保将具体责任落实到每一个岗位、每一位员工。

2.建立监管工作协调机制。发挥安全管理领导小组作用,建立日常工作联系和定期联席会议制度、联合执法和应急响应机制,共同促进行业安全生产。6月8日,联合市公安局召开全市领导小组会议,印发了《全市20xx年度工作要点》。

3.定期研究部署安全生产工作。单位主要负责人亲自抓安全生产工作,2月5日召开党组扩大会议专题学习贯彻《关于印发市政府有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知》,研究部署春运和两会期间的安全保障工作,并签订安全生产责任状。

5.注重提升执法能力。6人参加参加省局组织的执法培训,

11人参加市法制办的执法资格考试,5人参加执法考试。2人参加市安委会12月14日在市委党校组织的执法能力综合培训。建立法律顾问制度,建立行业安全生产专家库。

二、多举并措,压实企业安全生产主体责任

1. 严格落实企业主体责任。企业是安全生产的主体责任单位,其法定代表人和实际控制人同为本单位第一责任人。树立安全与发展并重理念,严格履行安全生产法定责任,建立健全自我约束、持续改进的内生机制。依法设置安全生产管理机构,配备安全生产管理人员,建立全过程安全生产和职业健康管理制度,做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”。各寄递企业建立“月月有检查、检查有记录、问题有整改、整改见实效”安全生产闭环工作机制。

制定约谈办法。全面部署安全生产工作。要求企业完善各类安全规章制度,建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员。加强对营业网点的日常管理,“月月有检查、检查有记录、问题有整改、整改见实效”,形成管理闭环。

督促企业成立安全机构,由公司分管安全的副经理兼任安全机构负责人,全面负责公司的各项安全生产事务。

2.积极开展安全员培训。5月18日,与市安监局联合举办安全生产管理人员培训班。安全负责人、安全管理人员48人参加,45人通过考试取得安全员证书。

3.建立完善突发事件应急处置体系。印发《关于加强应急预案备案管理的通知》,督促企业按照企业应急预案要求,制定完善应急预案,提升应急处置能力,并按要求到我局进行应急预案备案。针对寄递企业自身安全建设能力不足问题,协调协会统筹协调、发挥作用,委托专业第三方安全机构为企业编制应急预案,并在协会的指导下,各企业根据自身实际情况完善、评议各自预案。鼓励企业创新应急处置管理方式,探索建立岗位应急处置卡制度,提高员工应急处置能力和处置措施可操作性。

5.积极开展“三一五”主题宣传活动。3月12日至16日,开展了系列宣传活动,一是开展现场咨询。二是召开专题座谈会。三是进行集中教育。另外,积极通过网站、微信公众号、qq群等强化宣传效果,同时,组织企业积极开展宣传活动,通过在营业场所悬挂宣传横幅,利用led屏滚动播放宣传语等持续强化宣传效果,营造宣传氛围。

三、注重统筹,夯实重要节点安全生产保障工作

20xx年大事要事不断,举全局之力全力做好重大活动、重要节点的季度渠道保障工作。

1. 积极开展“安全生产月”活动。以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题,通过集中开展形式多样、富有实效的安全生产系列活动,推动企业树立红线意识、底线思维,落实安全责任,传播法律法规,普及知识常识,弘扬安全文化,提升安全素养。6月12日,组织全市寄递企业100余人进行安全生产和应急演练培训。

2.认真做好重大活动期间寄递渠道安全保障。在上合峰会、中非合作论坛、进口博览会等重大活动期间,加大执法检查力度,确保安全。

四、坚持综合治理,提升行业安全监管效能

1. 积极开展安全生产执法提升年活动,全面推进“双随机” 双随机、一公开”监管。全面推行双随机检查,检查清单在局网站上进行公开发布。

2. 建立联合执法协作机制。与等部门开展常态化联合执法检查,同时建立案件移送和信息共享制度。

3.创新监管举措,探索建立事中事后监督学习培训制度。制度主要针对违法行为轻微、没有造成严重危害后果的企业违法行为,旨在帮助企业提升安全管理能力和落实能力,从而推动整个行业安全制度的落实。

下一步,我们将严格按照此次检查发现的问题,及时整改,在市安委会的具体指导下,全力做好全市邮政行业的安全生产工作,确保行业安全平稳。  

2023司法局工作总结篇4

xx年,在上级有关部门和县委、县政府的领导下,我局以党的十九大精神为指导,以“保障和改善民生”为重点,按照构建社会主义和谐社会的要求,充分发挥职能作用,狠抓信访工作的落实,积极参与信访劝访、稳控工作,为创建“和谐浦江”,维护社会稳定,作出了不懈的努力,取得了一定成效。现将全年信访工作情况总结如下:

一、提高认识、加强领导。

我局从维护改革发展的稳定大局和贯彻落实“三个代表”重要思想的高度,深刻认识做好信访工作的重要性与紧迫性,建立了以局长章雄任组长的信访工作领导小组,并确定一名班子成员具体分管信访工作,认真落实领导包案制度,并对全局的信访工作,按照“谁主管、谁负责”,和“分级负责、归口处理”的原则,依法、及时、就地解决信访问题与疏导教育相结合”,确保信访渠道畅通和信访工作的落实。

二、完善制度、责任到人。

为主动预防和化解社会矛盾,提升公正廉洁执法水平,更好地维护社会和谐稳定,努力从源头上、根本上和基础上减少和防止涉法涉诉信访问题的发生。近年来,我局不断完善信访工作制度建设,落实信访责任。

今年,根据我县的信访工作实际,我局下发了《xx县司法局进一步完善领导班子接待人民群众来访制度的通知》、《xx县司法局矛盾纠纷排查预警方案》以及《xx县司法局信访工作领导包案制度》,使我局的信访工作在规范化建设方面更上了一个台阶,

三、发挥职能、夯实信访工作经常性机制。

一是每季度开展一次的信访动态大排查,并对排查情况于每季末前上报市局;二是及时查处信访与投诉案件。我局充分运用司法行政工作中的行政执法、人民调解、法律援助、法制宣传等职能作用,用时妥善处理司法行政工作中的涉及的各种信访案件与投诉问题。

对各级交办的信访案件,实行领导包案、分工到科室、责任到人,落到实处,达到案结事了、息诉罢访的效果。特别是今年针对王清安要求解决刑满释放后生活费的信访事项,局领导高度重视,多次亲自与王清安进行约谈。同时,我局严格按照《信访条例》规定的时限及程序做好各项处理工作,并及时报送县信访局。

我局的信访工作取得了一定成效,但离党和人民的要求还有差距,为此,我们将在今后的工作中,加大力度、规范工作,不断提高工作质量与效率,为维护社会稳定和构建“和谐xx”、“平安xx”作出新的贡献。

2023司法局工作总结篇5

20xx上半年,市司法局全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实各级司法行政工作会议精神,坚持围绕中心、服务大局,以深化三项重点工作为着力点,大力加强基层基础建设,大力加强队伍建设,努力推动司法行政工作提速增效上水平,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

一、围绕促进经济社会发展,大力开展法律服务工作

(一)基层法律服务管理工作

进一步加强基层法律服务所的内部管理,制定下发了法律服务所内部办案质量跟踪回访制定文件,进一步强化诚信服务,规范基层法律服务工作者的执业行为。28个所通过了年检注册,111名法律服务工作者予以注册。1个所和9名法律服务工作者暂缓年检注册。

(二)积极打造为民办事的法律援助品牌

组织开展“3·8妇女节x宣传”、“助残日”等专题宣传活动,利用国家法定节日和特定纪念日,组织律师、法律工作者开展送法下乡、进企业、进校园和法律赶大集活动,大力宣传“关爱弱势群体、共建和谐社会”法律援助服务品牌。"

(三)规范律师管理工作

扎实开展律师执业质量评查和律师事务所规范化建设专项检查,完善诚信执业的评价、监督机制和失信惩戒机制,组织6家律师事务所主任到天正平律师事务所学习内部管理、人员管理、财务管理和档案管理等经验。组织律师事务所总结“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动经验,扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动。组织律师事务所开展“资深律师法律援助行动”,募集捐款16000余元。

二、围绕消除社会隐患,大力推进特殊群体的社会管理工作

(一)强化监管措施,时刻掌握矫正对象的情况。

严格落实报到、思想汇报、请销假、会客等监管制度;每半月走访1次矫正对象本人、邻居、工作单位及其所在社区基层组织,掌握矫正对象的动态。目前,1487名在册社区矫正对象全部得到管控,无脱管失控现象。重新犯罪为9人,犯罪率为0、6%。半年来,从北墅监狱和青岛监狱共接回假释人员102名,签订协助监督管理协议书102份;共接收法院判处管制、缓刑人员108名,逐一进行了培训教育。

(二)教育改造安置帮教一体化工程取得新进展。

共考察刑释解教人员1977名,录入刑释解教人员信息3、5万余条,做到了人员住址、犯罪性质、释放时间、家庭及社会关系、经济条件、思想动态“六个清楚”。通过自营性安置、协调性安置等方式,灰埠镇北肖家村姜延春等115人当上个体老板;原单位、企业或改制后的民营企业共接纳刑释解教人员78人。刑释解教人员帮教率和安置率分别达100%,重新犯罪为18人,重新犯罪率为0、91%。

三、围绕促进社会和谐稳定,大力加强人民调解工作

(一)完善人民调解组织,积极开展大排查大调解活动。

对全市人民调解组织进行了详细的登记造册,截至目前,共建立各类人民调解组织20xx个,人民调解人员达6350人。同时,对劳动争议、道路交通事故等13个专业性调解室建立了一系列工作机制,建立了66人的人民调解员人才信息库。积极开展大排查大调解活动,以排查涉及民生的医疗纠纷、交通事故、拖欠农民工工资、征地拆迁等矛盾纠纷为重点。共排查调处各类纠纷817起,没有一起因排查调处不及时、处置不得当而引发的治安案件、上访案件和群体性事件。在调解工作中,由于新安苑调委会主任王旭红工作突出,被青岛市局向司法部推荐为“优秀人民调解员”。

(二)切实做好全省全国“x”期间维护安全稳定工作。

及时制定下发了《关于切实做好全省全国“x”期间维护安全稳定工作的通知》(平司发[xxxx]2号),期间没有发生重大的社会矛盾纠纷和刑释解教人员、社区服刑人员脱管漏管现象。加大调解人员的培训力度,2月份各司法所利用农闲时机,对包括调解人员在内的农村两委干部进行了一次综合性培训,其中对人民调解知识的学习均在8课时以上。4月份是组织开展“平安建设宣传月”活动,共出动宣传车60余车次,发放宣传材料5、8万余份。

四、抓好公证质量管理工作

注重内部的制度化、规范化管理,加强公证人员的思想政治理论素质建设,组织公证人员学习国家现行的相关政策和新出台的法律法规及加强公证岗位训练。业务工作有了大幅度提高,20xx上半年共办理各类公证1253件,其中涉外公证704件,涉港、澳、台14件国内民事类公证507件,国内经济类公证26件,未出现任何错、假证,案卷通过自查合格卷达100%。

2023司法局工作总结篇6

20xx年,我局紧紧围绕市委、市政府提出的“争宜昌前三、争全省十强”奋斗目标,以服务当阳跨越式发展为第一要务,以“平安当阳建设年”活动为抓手,以“喜迎xx大、争创新业绩、推进新跨越”主题实践活动为统领,以深化三项重点工作为着力点,以更高标准、更高要求、更大作为,奋力推动司法行政各项工作实现了新跨越。

一、20xx年工作取得的成绩

——人民调解工作成效显著。组织网络体系有效覆盖。法务网格工程整体推进,边界地区联防联调不断延伸,使人民调解工作形成纵向到底的工作网络和横向到边的无缝对接。全市已建立法务网格指导中心10个、法务网格工作站173个、划分网格1087个。已与xx县、xx区及xx市xx县联合聘请首席人民调解员9名,组织边界村签署联防联调协议10份。一年来,全市共开展各类矛盾纠纷排查955次。共调处各类矛盾纠纷2284件(其中民调中心户调解838件),调解成功2235件,成功率达97、8%。涉案金额2553、92万元。司法所人员共调处各类纠纷439件,人均调处19件。防止民间纠纷可能引起的x6件、防止民间纠纷可能引起的民转刑42件91人次、防止群体性上访93件1380人次、防止群体性械斗9件161人,人民调解工作“第一道防线”作用得到充分发挥。

——普法依法治理工作有序推进。“六五”普法顺利启动实施。我市领导干部带头学法,市委中心组全年专题安排3场法律法规学习讲座。专门外聘专家教授为我市各级领导干部集中授课。全市公务员、学生、企事业单位职工、城乡居民共计30多万名普法对象积极投身普法学习,全市累积发放普法书籍、宣传资料10万余册。普法依法治理活动丰富多彩。全市以“平安当阳建设年”活动为核心的各类法制宣传教育活动在各地有效开展,吸引了广大市民的热心参与。法制宣传实施不断完善,各镇(办事处)基本达到了“五个一”的标准:即每个镇(办事处)建立一个法律咨询站、每个行政村和社区建立一个法制宣传栏、每个湾子屋场明确一个法律宣传中心户(民调中心户)、为每个农户赠送一本法律书、每户培养一个法律明白人。学法、用法、守法、依法办事意识显著增强。

——社区矫正安置帮教工作不断规范。学习教育和劳动基地建设取得新进展,多方协调机制逐步建立。安置帮教工作形成常态化。矫正人员和帮教对象无重新犯罪现象。从20xx年12月开始至今,我市共接收社区矫正人员933人,期满解教619人,现在册314人。今年共接收矫正人员204人。安置帮教五年在册1138人,其中20xx年225人、20xx年250人、20xx年221人、20xx年247人、20xx年195人。

——法律服务和法律援助质效双增。律师和法律服务人员监管不断规范,法律援助案件数量不断上升,服务质量不断提高。全年法律服务机构共办理各类法律援助事务1110件,法律援助案件145件。担任法律顾问68家,诉讼代理420件,非诉讼61件,代书62件,解答法律咨询3050人次,为当事人和企事业单位避免或挽回经济损失2600余万元。公证处共办理各类公证882件。其中办理国内公证642件、涉外公证168件,涉港澳台72件。法医司法所办理司法鉴定197件。全市法律援助、公证、司法鉴定工作实现案件无差错、零投诉。

——党建工作得到进一步提升。夯实了党建基础、明确了党建责任、规范了党建工作,增强了党组织的凝聚力、战斗力,促进了机关党建工作规范化建设和司法行政工作全面进步。司法局机关党总支委员会进行了换届选举。制定了规范的党组议事规则。落实了党组织晋位升级措施。党建工作得到全面提升。今年“七一”,我局办公室副主任刘小玲同志被xx市委授予“优秀共产党员”称号。

——司法行政部门形象有效改善。一方面,硬件设施上台阶。我局司法业务房建设项目顺利实施并交付使用,项目利用中央预算内资金260万元,新建司法业务用房1882、9平方米,形成了相对完备的司法行政、法律援助、公证服务的基础设施体系,配套添置办公设施(装备)40余台(套),使司法行政基本面貌大大改观。另一方面,业务工作获肯定。我市司法行政业务工作创新、典型经验出彩,赢得全市人民的赞誉、新闻媒体的关注和各级领导的高度肯定。人民日报、法制日报、湖北日报等8家中央、省、市新闻媒体联合组团,对我市人民调解“三级中心五级网络”及基层人民调解委员会经验做法进行专题采访;两河镇赵闸村调解主任张青山,先后入围全省“十大金牌人民调解员”和“十x治人物”评选,其典型事迹得到了广大农民和上级组织的一致好评。今年,玉泉司法所被司法部授予“全国模范司法所”,庙前镇人民调解委员会被省人民调解领导小组表彰为“百佳人民调解委员会”,我局作为xx市一家司法局被湖北省司法厅表彰为“全省司法行政系统先进集体”。

二、20xx年工作做法

(一)整合资源、创新发展,构建多元化解矛盾纠纷化解新模式

创新管理模式。一是稳步推进法务网格工程。我们坚持试点先行,统筹推进,在三个办事处、六个社区开展试点,以城区网格化统一服务管理为依托,构建“法务网格工程”平台,实现法制宣传、人民调解、法律援助、社区矫正工作四进网格。以此为基础,总结完善工作内容,形成指导全市整体推进的“法务网格工程”实施方案,在全市全面推进。在组织网格上,坚持镇有中心村有站,合理配备网格员,实现组织网格的全面覆盖;在业务工作上,坚持标示标牌,基本职能、工作制度、业务流程“四个统一”,实现法务网格工作的规范化。二是大胆试行人民调解激励机制。我局在玉泉办事处试点,出台争创“人民调委会”和“人民调解员”活动实施方案,开展“”人民调解组织和人民调解员活动,激发调解员工作信心和工作热情。三是全力实施边界地区联防联调工作。在与xx县、xx区建立联防联调组织基础上,今年7月,我局与xx县司法局在xx县五里铺镇召开人民调解联防联调工作会议。组织边界地区的相关村签订了联防联调工作协议。共同聘任了边界地区的司法所长为首席人民调解员,并颁发了聘书。加强了边界地区人民调解工作,为打造“平安边界”、“和谐边界”,服务经济社会跨越发展奠定了基础。

规范调解工作。一是规范标示、标牌及工作程序。指导基层人民调解委员会按照“六统一”(统一标牌、统一印章、统一标识、统一程序、统一制度、统一文书)要求,全面抓好落实。各司法所规范执行纠纷受理、调查、调处、移送等一整套人民调解工作程序,严格执行社会矛盾纠纷季度分析报告制度和重大疑难纠纷报告制度。二是规范调解协议书制作。加大对人民调解工作质量情况进行检查,重点对人民调解的文书卷宗进行了检查、讲评,特别是对人民调解协议书的制作,严格要求按照司法部统一的规范调解协议书制作,做到合法合理、要素齐全、表述准确。三是规范人民调解工作卷宗档案。对调解案卷和精品案例开展评比活动,分层次对调解案件实行补助,大力提高调解工作规范化建设。

提升业务能力。一是组织专业性培训。我们以镇处为单位,组织调委会成员和民调中心户,集中开展以《人民调解法》、《侵权责任法》和常见矛盾纠纷调处技巧为主要内容的培训活动,提高调解员水平。庙前、河溶、两河、半月、草埠湖、玉泉办事处等地党委政府把人民调解员培训工作纳入议事日程,高度重视,在人力财力上大力支持,分管领导亲自抓,保证了培训效果。淯溪司法所还结合该镇道德讲堂活动,在各村进行巡回宣讲身边典型,培训专业调解技能。二是开展针对性排查。除了在重大节假日、重要政治活动等敏感时期,开展矛盾纠纷重点排查外。7月份,我局组织四个专班对包保的5个金龙油脂公司破产清算债权人入户进行法制宣传工作,确保重点工作不出纰漏。11月份,我局又把维护“xx大”期间社会稳定工作,作为工作重中之重,全力进行矛盾纠纷排查,力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。三是进行有重点调处。集中力量加大对人身损害赔偿、征地拆迁、土地山林等纠纷和涉法涉诉信访案件的调处力度。玉阳、坝陵、王店、玉泉等地因征地拆迁面大,由此带来的矛盾多,但调处效果好,确保经济建设不受影响。其中玉泉司法所2人,参与调处的纠纷92件,直接调处疑难纠纷51件(其中调解死亡赔偿案件6件),共调处赔偿金额7574477元,履行率达到100%。司法局除了组织精干力量积极参与保宜高速、华强化工、木店工业园等建设项目外,还选派半月、庙前司法所2名具有丰富的人民调解工作经验的司法所长,参与到市机械厂片区旧城综合改造项目。同时积极组织律师参与信访维稳工作,积极引导涉法涉诉信访案件当事人依法保护自己的权益。

(二)普治并举、形效合一,扎实推进普法依法治理

“六五”普法工作组织迅速。在工作部署上,我们及时召开了“五五”普法总结和“六五”普法启动会议。成立了“六五”普法依法治理工作领导小组,制定了“六五”普法实施方案,提请市x常委会讨论通过了“六五”普法决议。在学习资料组织上,我们一方面争取市政府拿出30多万元专款,为县级领导干部、农民、青少年购买了“六五”普法教材,为全市小学一年级、中学一年级学生购买4000册学法课本,并作为各中小学校循环教材,确保中小学生学法全覆盖;另一方面与市新华书店联合,征订发放公务员和企事业单位职工普法读本9000余册,确保了“六五”普法工作的顺利开展。

法制宣传教育工作重点突出。领导干部、青少年、农民是“六五”普法的重点。针对领导干部学法问题,我们提请市委下发了《进一步加强领导干部学法用法实施意见》,要求各级中心组进一步加大学法力度。针对青少年学法问题,我们积极同市教育局协商,在全市中小学开展了法制宣传教育进学校、进课堂、进课表、进心脑的“四进”活动。全市高中、初中、小学共计56所学校,都落实了法制副校长,法制副校长定期到学校讲授法制课。针对农民学法问题,我们大力开展“法律进乡村”主题活动,重点加强了农村法制宣传教育基础设施建设,并结合“三万活动”、“四送下乡”等活动,因地制宜开展普法宣传。

法制宣传教育工作形式多样。积极组织律师和法律宣讲员参加xx市“科普之春”暨xx市“文化、科技、卫生、法律”四下乡活动,现场开展法律咨询和法律宣传。聘请专业人员录制道路交通法等法律宣传磁带,利用宣传车巡回宣传重点学法内容。创办了“法治当阳”网站,在当阳电视台开办了以案说法栏目,同时还制作法律援助小红帽、标有司法行政徽章的饮水杯、购物袋、普法农历本等小物件广泛进行法律宣传。

法治建设成效显著。在积极开展“六五”普法学习的同时,大力加强依法治理工程。突出行业、基层、地方三大重点领域,推动法治当阳进程。认真组织申报全省首批“法治县(市、区)创建先进单位”、“法治创建先进集体”,今年共向上级推荐上报7单位参与全省创建活动,并组织开展了检查验收活动,在全社会形成良好的法治氛围。

(三)周密部署、狠抓落实,全力做好社区矫正及安置帮教

组织三次调研,确定工作重心。8月-9月,市x常委

会领导分三次对我市社区矫正工作进行了视察活动,一是组织市政府、市委政法委、公、检、法、司分管领导召开了社区矫正工作分析汇报座谈会,分析存在的问题及解决的办法。二是深入基层走访调查部分社区矫正对象,实地考查了矫正效果。三是听取全市社区矫正工作情况汇报。加强协调配合,形成工作合力,切实提高社区矫正的效果,预防和减少重新违法犯罪。

建立三个基地,凸显矫正功能。一是建立公益劳动基地。

今年5月,市司法局和庙前镇政府共同在庙前镇井岗村建立xx市社区矫正公益劳动基地,落实耕地面积10亩。市司法局定期组织各镇(处)社区矫正人员参加公益劳动。劳动基地的建立,凸显了矫正功能,有力推进了社会管理创新。二是建立教育学习基地。市司法局同时在井岗村委会建立教育学习基地,购置了桌椅,开辟了学习园地,建立了制度。定期组织社区矫正人员集中教育学习,并严格考核。三是建立过渡性安置基地。对刑释解教人员,与相关陶瓷企业联系,探索建立过渡性安置帮教基地,帮助刑释解教人员解决临时安置问题。

实行三个对接,体现帮扶效能。一是与监狱、x部门对接,开展过渡性安置,帮助其回归社会。延伸帮教对接关口,对209封服刑人员“特别家书”,认真开展回复和走访工作。分管领导专程带着相关影像资料、普法书籍到监狱、x所,召开当阳籍服刑人员、x学员座谈会,宣传国家政策法规,播放家庭成员寄语,并开展个别谈心帮教活动。二是与法院、社区对接,开展规范化监管,帮助其悔罪自新。受法院委托,积极开展审前调查工作,落实审前调查24人次,调查意见都得到法院采纳。对矫正人员坚持每月一次集中教育、一次思想汇报、一次公益劳动“三个一”监管制度,强化刑法执行职能和社区矫正人员的在刑意识,帮助他们尽快悔罪自新。三是与民政、社会保障等相关部门对接,开展人性化服务,帮助其渡过难关。积极同相关职能部门协调,协助为符合条件的刑释解教人员做好低保办理、责任田落实等工作。今年重点开展了为矫正人员和帮教安置人员的未成年子女进行帮扶活动,落实帮扶资金2万元。

(四)服务民生、提高品质,法律服务工作保持良好发展势头

强化考核管理。我们制定《20xx年法律服务单位百分考核》办法,从队伍建设、制度建设、业务工作、中心工作、信息工作、社会评价、奖惩等七个方面量化考核法律服务机构人员的工作,全面监管和考核法律服务机构,把法律服务人员的大局意识、接受指派事务、参与局统一活动等均纳入监管考核范围,从制度上增强了对法律服务机构管理的实效功能。

拓展服务领域。一是积极争取法援专项经费,拓展法律服务空间。向省法律援助管理处争取增加了法律援助基本经费,同时又争取到法律援助福利彩票专项经费项目,并积极申报了法律援助福利彩票案件的专项补助。在此基础上,我们对法律援助案件的管理、补助措施进一步进行了完善,提高了办理法律援助案件补助标准,由原来200元至300元补助标准,提高到400元至500元,省外达到1000元补助。为全市法律援助工作的进一步拓展,打下了良好基础。二是积极组织律师参与信访维稳工作,拓展法律服务领域。我们在总结上报律师、法律工作者参与信访维稳工作情况的基础上,积极协调信访部门,极具创新的起草并通过了《xx市律师参与信访维稳工作办法》,以当政发〔20xx〕47号文件下发,明确了律师参与信访工作职责。市财政为此项工作每年拨付专项经费10万元。由此,我市的律师参与信访维稳工作纳入市级规范化管理之中,并实现经费保障的常态化。三是积极协调法律援助职能部门,拓展法律服务效应。我局充分利用法律援助服务大厅平台建设的契机,加强与残联、妇联、共青团、工会等群团组织的协调与沟通,增设盲道等残疾人专用实施、设立妇女x工作接待站、建立职工x工作中心等,建设好标准化、规范化法律援助服务大厅,进一步方便群众,提高法律援助工作社会影响力。

扩大社会效应。制定《xx市司法行政系统“法律服务进项目”专题实践活动方案》,落实领导干部服务企业“六项措施”,围绕全市重大项目建设的策划决策、勘察设计、征地拆迁、建设施工、生产准备、竣工验收、投产经营的全过程,组织律师公证服务队伍跟踪参与项目建设全程服务,为项目建设实现各项预定目标提供优质高效法律服务和法律支持。公证处按照便民利民的要求,依法及时公正为企业、居民办理公证业务。今年为国资经营公司办理抵押担保和借款公证2起,涉及金额2、72亿元;为中小企业融资办理公证160件,融资金额3700万元。

(五)明确主线、突出重点,大力加强部门自身建设

抓理论学习强素质。坚持每周一次集中理论学习制度,坚持局领导和科室处所负责人每月一次专题讲座。在全市司法行政系统开展了以“聚精神、强作风、添活力、谋发展”为主题的党员干部春训活动,邀请市委宣传部、纪委领导作了辅导报告。组织全体司法所人员、局机关干部进行不同层次的《社区矫正实施办法》专题培训。

抓绩效考核促廉政。进一步健全完善绩效考核机制,从机关和基层所两方面制定绩效考核实施方案,局主要领导与各科室处所负责人签订20xx年综合目标考核责任书,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作机制。进一步落实党风廉政建设责任制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,狠抓党员干部廉洁自律。党组书记与分管领导、分管领导与科室处所负责人层层签订了党风廉政建设责任书,大力开展廉政文化进机关创建和第十三个党风廉政建设宣传月活动。

抓项目建设改面貌。我局申报司法业务用房项目建设获国家发改委批准,并列入中央预算内投资计划。为了高标准、高质量完成项目建设,用好项目资金,我们多措并举,对项目实施全过程进行了严格监管。一是成立“两个小组”。即项目建设领导小组和工程现场监管工作小组,每天安排三位原则性强的干部现场巡视、监督、值班,负责工程质量和进展。二是制定“三方会签制”。工程材料的进场和验收、工程量的复核和变更、单项施工完结的验收和清场必须由施工单位、监理单位、司法局监理专班三方同意签字,并记入备忘录。三是确立“四家会审制”机制。针对施工工程出现的新情况、新问题,特别是涉及设计方案、工程材料、工程量的变更,司法局随时组织施工单位、监理单位、设计公司相关人员,进行四方会审协调,及时讨论、协商,拿出具体解决方案,并报市有关部门批准。

三、20xx年工作存在问题及20xx年工作计划

(一)20xx年工作存在问题。一是基层基础工作仍然薄弱。夯实基层基础工作特别是司法所的规范化建设任务还十分艰巨,人员充实、设备更新等都亟待解决。二是工作发展不平衡。基层司法所工作受人力、地方、环境制约的影响,发展不平衡。三是队伍的管理水平和能力有待提高。

(二)20xx年工作计划

20xx年,是深入学习贯彻落实党的xx大精神,全面做好新时期各项工作的起步之年,也是推进“六五”普法的关键之年,我市司法行政工作将以党的xx大精神为指针,认真落实市委市政府决策部署,忠实履行服务经济发展第一要务,严格落实维护社会稳定第一责任,着力推进“三个创新”(社会管理服务、维护社会稳定、服务经济发展),力求“三个规范”(法律服务、公正廉洁执法、机关管理),实行“三个提高”(法治意识、服务能力、整体形象),为“五个当阳”建设作出司法行政系统应有的贡献。重点抓好以下几个方面工作。

一是突出法治建设,注重法律宣传教育作用,着力提升公民法律素质。围绕“六五”普法确定的目标任务,着力突出工作重点,切实强化考核措施,注重弘扬法治精神,不断深化法制宣传教育,促进公民法律意识的增强、法律素质的提高、法治理念的形成,提升社会法治化管理水平。

二是突出基础防线作用,注重完善人民调解网络,着力健全调解工作机制。建立健全社会舆情分析、社会稳定风险评估和多元化矛盾纠纷源头预防化解机制,完善“法务网格”工程各项管理制度,努力使矛盾纠纷早发现、早预警,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在当地。

三是突出社会管理创新,注重特殊人群管理服务,着力强化帮扶教育手段。重点落实电子定位监控措施和刑释解教人员衔接管控机制,加强对刑释解教重点人员和“三无”人员帮扶,有效预防重新犯罪发生。

四是突出法律服务职能,注重整合各类资源,着力健全法律服务体系。认真开展法律服务领域主题实践活动,大力整合律师、公证、法律援助、基层法律服务、司法鉴定等法律服务资源,形成层次分明、功能齐全、分工协作的法律服务体系。

五是突出政法核心价值,注重司法行政宣传工作及廉政建设,着力提高队伍的战斗力。要坚持把创先争优活动作为一项经常性工作来抓,不断提高队伍整体素质,努力打造一支经得起考验、打得赢硬仗、干得成大事的司法行政干部队伍。

2023司法局工作总结篇7

1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持矛盾纠纷排查,共排查出不稳定因素2起,其中老问题1起,新问题1起,针对不稳定因素,进行认真分析,制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解,7月份全镇调委会共调解民间矛盾纠纷14起,调解成功14起。

2、加强法制宣传教育工作。一是抓了常规性法制宣传教育。

二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律咨询和发放宣传资料;三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解矛盾纠纷时在当地开展以案说法的方式宣传国家法律法规。

3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人衔接,逐人立卷,定期探访,使帮教安置工作有条不紊地进行,现有在册各类归正人员65人,7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在的村委会,了解其个人、思想、家庭成员关系及生活情况,及时掌握其去向;三是注重后续跟进管理,切实加强对归正人员的管理;四是根据去司法厅文件要求,在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作;7月份未发现我镇的安置帮教对象出现重新犯罪现象。

4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人,到期解除矫正人员0人,自此,我所累计接收矫正人员73人,累计解除矫正人员40人,目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人情况汇报制度等管理内容,建立并推进社区矫正“三防”工作制度。三是深入走访矫正对象的家庭,全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产情况,根据每位矫正对象的具体情况,制定了不同的矫正方案,落实不同的矫正措施,建立对矫正对象的动态监控措施,全面掌握矫正对象的动态信息并及时上报,7月份无脱管漏管,未发现重新犯罪现象的发生。

5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级安排的精准扶贫和安全生产的宣传工作;二是协助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路事件;三是参加7月6日举行的县乡人大代表选举投票活动;四是参加了镇政府举行的一系列扶贫工作会议;五是参加司法局组织召开的两学和一做学习会等

1、做好矛盾纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作,保一方平安。

2、坚持以多种形式继续抓好法制宣传教育工作,并结合各村党群议事会和述职述廉会议做好法制宣传。

3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教育活动和公益性劳动。二是加强对社区矫正对象的管理。三是排查重点对象,对重点对象进行个别管理教育。四是长期对两类人员的管理不放松。

4、认真做好法律援助工作。开展法律咨询和法律服务工作,做好法律援助案件的处理及上报工作,坚持做到应援尽援。

6、积极配合做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。

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