我们能够通过述职报告向领导传达我们对工作的认真态度和责任心，在述职报告中要详细说明我们在工作中所采取的创新方法和策略的具体效果，下面是好学范文网小编为您分享的社安全生产述职报告8篇，感谢您的参阅。
社安全生产述职报告篇1
工作开展情况
（一）全面落实主体责任。一是全面开展安全生产监管对象普查，329家医疗卫生计生单位登记造册，主体责任清单发放到位；二是"打非治违"专项行动持续推进，上半年共立案30起，结案18起，行政处罚决定金额7.2万元，结案金额3.1万元；三是"安全生产月"、"安全生产宣传教育‘七进’"等活动扎实开展，累计经费投入近20万元。
（二）全力抓好能力提升。一是积极组织开展安全生产应急演练。累计开展规模演练24余次，其中，区消防大队调集消防车及消防员在夷陵医院开展大型火灾救援演练；二是积极参加全市"重大气象灾害卫生应急演练"、"突发事件医疗卫生空中救援队伍培训班"等活动。7月16日，一名颈髓损伤患者作为全市首例，顺利实施空中救援，转至武汉救治；三是常态化开展安全生产宣传培训，累计开展安全知识讲座76场次、安全知识培训91场次，做到了全员化全覆盖。
（三）全线开展隐患查摆。一是分别联合消防、质检、食药等部门对夷陵医院、妇幼保健院等重点单位开展联合检查，对13起安全风险隐患，下发责令立即改正通知书4份，对2起重大风险隐患实行挂牌督办，现已全部整改落实到位；二是严格督促各医疗卫生计生单位落实安全生产主体责任，建立健全风险隐患排查整治机制，实行清单化管理，做到全方位全覆盖；三是医院专委会组建工作专班，第一主任、主任亲自带队，先后5次采用"四不两直"的方式，对各医疗卫生计生单位开展督导检查，及时有效督促各单位风险隐患排查整改落实到位，确保零事故。
存在问题和难点
（一）专业化水平不高。各单位负责安全生产工作的人员大多为兼职，对除医疗相关以外的安全生产知识掌握不牢、熟悉不够，不能及时准确的发现问题和解决问题，从而消除安全隐患，多数医务人员对安全生产知识学习不够，存在麻痹思想。
（二）部分风险整改难度大。部分医院房屋设施较为陈旧，设计不合理，不能完全满足当前安全生产发展需求；高层建筑消防安全风险大，虽采取了相应防控保障措施，但仍然欠规范。
下步工作安排
（一）进一步健全工作制度。建立健全安全生产会议、联络员、报告、考核奖惩等制度。对因工作履职不到位，指导监管不力，致使发生重大安全事故的，实行"一票否决"和责任追究。
（二）进一步提升应急能力。加大应急演练力度，组织多层次、多内容、多形式的安全生产应急演练。进一步提高应急人员在紧急情况下妥善处置事故的能力，提高相关部门、单位和人员协调配合能力，完善应急管理和应急处置技术，补充应急装备和物资。
（三）进一步强化风险查摆。一是医院安全生产专委会加大督查力度，多频次开展"四不两直"安全检查，强化部门之间联防联控，加大"打非治违"力度；二是要求各医疗卫生单位常态化开展安全生产风险隐患排查整治，树立隐患就是事故的理念，将隐患消除在萌芽状态。
社安全生产述职报告篇2
安全生产责任制
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”原则明确规定的企业各级领导和各类业务人员在生产业务活动中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项管理制度。
安全生产责任制规定了企业的各级领导人员、管理人员、技术人员和有关科室等各职能部门直至生产工人的安全生产职责范围，以便各负其责，在完成生产任务的同时，做到安全生产。避免安全工作无人管的现象，激发广大职工安全生产的积极性。
第一章企业和企业领导对安全生产承担的法津责任
一、《企业法》规定的责任
?企业法》是企业的综合法规，其中对企业的劳动保护、安全生产作出如下规定：
1、第5条规定：“企业必须遵守法律、法规，坚持社会主义方向。”
2、第41条规定：“企业必须贯彻安全生产制度，改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产。”
3、第49条规定：“职工有依法享受劳动保护、劳动保险、休息、休假的权利。”“女职工有依照国家规定享受特殊劳动保护和劳动保险的权利。”
4、第52条规定：职工代表大会有权“审查同意或者否定企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施??”
二、《工业企业厂长工作条例》规定的责任
该条例规定，厂长是企业法人的代表，代表法人行使职权，对本企业的生产指挥和经营管理工作统一领导、全面负责。因此，厂长对企业的劳动保护、安全生产应负有主要责任。条例规定：“厂长必须维护国家利益，保护国家财产。”“厂长应当不断改善企业的劳动条件，高度重视安全生产。”还规定：“由于指挥不当、管理不善，企业发生重大人身事故，使国家财产、人民生命财产遭到重大损失的，厂长应受到行政处分，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。”
三、《中华人民共和国劳动保护条例》规定的责任
?中华人民共和国劳动保护条例》总则中有如下规定：“在社会经济建设中必须遵守‘安全第一，预防为’的劳动保护方针。”“保护劳动者的安全健康是国家的一项基本政策。国家各级有关部门和企业、事业单位都要做到有计划地改善劳动条件，在经济发展和生产建设规划以及设备更新、技术改造、经济承包等重大决策中应提出劳动安全卫生的规定。”
第77条规定：“企业、事业单位的劳动保护工作由厂长（经理、所长）全面负责，厂矿企业应设置安全技术机构或专职人员，严格贯彻执行劳动保护法规，制定本企业的劳动安全和卫生规章制度，并组织实施。”
第78条规定：企业必须贯彻“管生产必须管安全”的原则，建立健全劳动保护工作责任制。
第二章各级生产领导的安全生产职责
一、总经理、副总经理职责
1、负责贯彻执行国家有关劳动保护的方针政策，对企业的安全生产负全面责任。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、领导编制劳动保护措施计划，不断改善劳动条件，并组织贯彻实施。
4、组织制订和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全生产制度。
5、组织定期的或专业的安全生产检查，研究解决存在的隐患，发生事故及时组织调查，采取改进措施，并督促切实执行。
二、分厂厂长（经理）安全职责
1、贯彻上级有关安全生产和劳动保护方针、政策、法令、指标和规章制度。负责组织、制订本单位安全生产规章制度，并认真贯彻执行。对本单位职工在生产过程中的安全健康负全面责任。
2、制订本单位的安全工作奋斗目标和实现奋斗目标的保证措施，并认真贯彻实施。
3、每月主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位安全生产形势，检查工作，制订措施。
4、每月不少于2次组织以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的群众性安全大检查，对检查中发现的重大问题负责制订措施计划，组织有关部门实施。
5、组织好车间、班组的经常性安全活动，推广先进经验，并定期向工人进行劳动保护教育。
6、定期布置和检查劳动保护专职机构工作。
7、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
8、生产中一旦发生事故，应及时组织调查，分析发生事故的原因。对事故责任者要严肃处理，制订改进措施，预防事故重复发生。
三、车间主任（或相当于车间主任）的职责
1、车间主任应贯彻执行安全生产规章制度和本企业的有关决定，对本车间职工在生产过程中的安全健康负全面责任。
2、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。
3、经常检查生产现场的安全状况，及时解决存在的问题。
4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术规程和劳动纪律教育，提高职工的安全生产思想认识和专业知识水平。
5、对特殊工种作业人员经常组织训练，提高操作水平。
6、负责提出改善劳动条件的项目和实旖措施。
7、对本单位的伤亡事故登记、统计、调查的及时性和正确性负责，分析事故原因，拟定改进措施。
四、班组长的安全生产职责
1、组织工人学习安全操作规程和本车间的有关规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。
2、经常检查本班组工人使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持安全良好的状态。
3、整理工作场所，以保持清洁、文明的生产。
4、组织小组安全生产竞赛评比，学习推广安全生产经验。
5、及时分析事故原因，提出改进措施。
五、工人的安全生产职责
1、职工应自觉地遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业。积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。
2、要根据工艺条件精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。
3、班前班后检查所使用的设备、工具，保证安全可靠，并做到正确使用。保持作业现场整
洁，爱护和正确使用防护用品。
4、发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。
第三章各职能部门的安全生产责任制
各职能部门在各自的业务管理范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关职业安全、卫生方面的政策、法令、规程、规定和标准。
一、生产协调处（调度室）的职责
1、坚持生产与安全同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
2、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。
3、及时掌握本单位安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上事故时、下令保护好现场，立即报告上级有关部门，上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。
4、调度会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决各基层单位和部门在安全生产方面出现的问题。
5、在安排生产、施工时，必须摆正安全与生产的关系。对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。
6、负责组织、编制并落实生产事故调查处理规定。
7、当电力调度进行重要的倒闸操作和对油、气等危险作业时，应事先会同安全部门组织、制订安全措施，并监督组织实施。
8、负责组织绝缘试验、接地、防雷电等安全保护设施的试验抽查鉴定。
9、负责全厂供电设备的安全运行和管理，对因管理不善和因供电设备运行缺陷而发生的伤亡事故负领导责任。
10、每年不少于二次全公司专业性电气检查，和配合其他各种形式的检查，并负责监督、检查隐患的整改情况。
二、设备处的职责
1、对因设备长期失修，设备缺陷，备品备件不合格或因防护装置不全，造成的设备事故和伤亡事故负责。
2、每年不少于2次对起重和锅炉专业检查，并定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆和工业建筑物的安全检查。对不符合安全技术规程标准的要组织解决。对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决。
3、各种机电设备、锅炉、压力容器的引进、制造、安装、修理改造和竣工验收等，要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规程和标准。
4、新设备和自制或自行改造的设备，要有完善的安全保护设施和监测仪器，使用前要制定出安全技术操作规程，并分别报送有关部门，否则不得投入使用。
5、组织大、中、小修要与施工单位签订安全协议，落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。
6、负责设备事故调查、分析处理。并及时向厂长报告，对事故责任者提出处理意见。
7、严格按设计部门和使用单位提出的设备计划，保质保量地按时组织采购，对因出庠设备
质量规格不符合要求而造成的设备、人身伤亡事故负责。
8、新购设备必须有产品合格证，符合质量标准。锅炉、压力容器等要在具有劳动部门颁发许可证的工厂订货。
9、对已批准采购的安全技术措施设备，要积极组织货源，保证供应。
10、组织对工业建筑状况检查，发现隐患要及时采取措施。
11、编制设备计划时，应包括安全卫生设施的内容。安全卫生装置、设施处于良好状态，保证正常运转。
12、对设备操作人员和特种作业人员进行专业业务知识教育和考核。
13、组织专业检查，落实隐患整改。
三、科技处的职责
1、开展科技攻关，推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时，凡危及人身安全的，都要制订安全防护措施并征求安全处意见，未经论证，无保护安全措施的项目，一律不准采纳和推行。
2、在制订长期科技发展规划时，应有职业安全卫生的规划。要积极引进、推广职业安全、卫生方面的新技术。
3、重大职业安全、卫生科研完成后，要及时组织鉴定和推广使用。
4、对新技术推广和科研工作中的安全生产负责。
5、新、改、扩建工程项目应请上级环保部门进行环境影响评价，并有“环境影响报告书（表）”，在项目设计时应有环境保护篇章和劳动保护专篇，并保证资金，接“三同时”要求进行施工。工程项目竣工后，要由上级环保部门对环保设施、设备进行验收，并发给验收合格证。
6、工程安装设计应考虑职工操作安全，对危险性工程安装要有防范措施。
7、参加重大隐患整改方案的讨论，制定、设计施工方案。
8、对安全环保部门及有关单位提出的安全、环保、工业卫生治理项目，负责设计治理实施措施，对因治理不力造成的事故负责。
四、劳资处职责
1、对因劳动组织不合理，人员分配不当或纪律松驰又长期未解决而造成的伤亡事故负责。
2、负责督促检查并及时调整，经劳动鉴定委员会鉴定不适合在原岗位的年老体弱、工伤、职业病和各种疾病人员的工作。
3、不得分配女职工到对其有害的岗位工作，已在有害作业岗位的，应调离并另行妥善安排工作。
4、应向教育处和安全处提供招工计划，协助教育处、安全处对新工人进行安全教育，然后再分配工作。对未进行安全技术培训就上岗操作造成的伤亡事故负责。
5、新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件的不得录用。
6、负责劳动纪律教育和检查工作，负责对违反安全生产规章制度而造成的重大伤亡事故的处理工作。
7、负责按国家规定认真办理因工致伤、致残离退休手续，不得伪造、涂改隐瞒真象，确保工伤的准确性。对通融、授意、包庇袒护他人者，要追究行政或法律责任。
8、负责劳动鉴定委员会的组织工作，每年组织一次到上级部门的伤残鉴定，会同有关部门做好因工伤亡人员的善后处理工作。
9、严格执行招工法规，禁招童工入厂。
五、专职机构安全生产职责
1、负责组织制订，修改本单位安全生产管理制度和规定，经厂长批准后发布执行。
2、负责组织各种安全检查，对查出的事故隐患和尘、毒危害问题下达指令，限期整改，并督促实施。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。
3、负责组织安全生产的宣传教育工作，组织好安全教育室的工作，充分发挥电化教育的作用。协调有关部门做好新工人和特种作业工人的安全技术教育和培训。
4、组织推广安全目标管理、安全系统工程等现代安全管理方法和先进的职业安全、职业卫生技术的实施，参与标准化作业管理，预测、预防事故的发生。
5、参加各种生产会议，提出职业安全、职业卫生方面的建议与要求。
6、参加新建、改建以及大、中修工程的初步设计、方案的审查和竣工验收。
7、负责编制和组织中、长期安全生产规划、年度安全措施计划，以及年、季、月职业安全、职业卫生计划，并组织实施。
8、负责职业卫生工作归口管理，组织对尘、毒、高温、噪音及其他物理性危害作业的岗位检测。组织研究并督促、检查防尘、防毒、防物理危害技术的实施。
9、负责重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分忻与处理。
10、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。
11、负责监督和检查个体防护用品的质量和发放、使用情况。
12、负责提出对粉尘、噪声、水、气、渣的治理意见，并督促实施。
13、为确保职工的身体健康、加强职工的劳动保护工作，制定劳动保护用品发放标准，对因标准不符合实际和审批发放不及时而造成的工伤事故负责。
六、工会正、副主席安全生产职责
1、工会正副主席（分厂）对本单位劳动保护、女工保护、职工的安全和健康、安全活动、安全评奖与处罚的监督、监察负责。
2、认真贯彻执行国家的劳动保护方针、政策、法规和规定，对本单位的各项规定、各项规章制度的实施进行监督。
3、负责组织审定安全生产规程条例和年度技措项目的实施。
4、会同安全部门组织安全竞赛活动，提高职工的素质。
5、认真做好女职工的劳动保护工作。
6、认真贯彻执行全总颁发的三个（工会、基层、小组）劳动保护监督检查条例，监督行政搞好安全生产管理工作。
7、负责组织基层工会认真做好“一遵、二反、三热爱”活动。
8、负责参与重伤以上事故的调查、分析和处理。
9、认真组织安全生产实施情况大检查，督促有关部门及时处理发现的问题。
10、会同安全部门总结、推广劳动保护、安全生产先进经验，做好半年和年度奖评工作。
七、共青团安全生产职责
1、教育广大青年遵章守纪，牢固树立“安全第一”的思想，并积陂组织开展安全技术知识竞赛活动。坚持做好“青年监督岗”的组织领导，经常对青年、团员进行安全思想教育工作。
2、配合安全部门参加安全检查，对青工违规违制发生的重大伤亡事故进行调查、分析和处
理。
八、后勤处安全生产职责
1、办好食堂，搞好食堂卫生，消灭蚊、蝇、鼠害。对因食物变质而发生的食物中毒事故负责。
2、生活区道路畅通，建筑设施完好，给职工创造良好的生活环境。
3、管好液化气的购进、库存、发放工作。对不合格液化气瓶严禁向职工发放，对因质量不合格和管理不善造成的事故负责。
九、供应部门的安全生产职责
1、负责对易燃、易爆危险物品的购进、保管和发放工作，对因管理不善发生的伤亡事故负责。
2、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的购进、供应，确保购进物资要符合国家安全标准的要求。
3、搞好物资仓库的安全防火工作。
十、公司其它职能部门，都应按各自业务范围内对实现安全生产的要求负责。
社安全生产述职报告篇3
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市安监部门的直接指导下，我局认真贯彻上级关于安全生产工作的精神和要求，坚持以“科学发展，安全至上”的态度抓安全生产工作，不断加强组织领导，健全各项制度，强化目标管理，加大整治力度，完善监督体系，严格责任追究，全系统安全生产和运输安全的管理水平有了明显提高，全年未发生一起重特大安全生产事故。现将今年以来本人的安全生产目标责任制落实情况汇报如下：
一、加强组织领导，增强安全生产工作的责任感
安全生产工作关系到国家和人民群众生命财产安全，关系到经济和社会事业发展的大局。一年来，我与局领导班子成员坚持把安全生产工作放在更加突出的位置，时刻保持对安全生产的高度重视，牢固树立“抓安全就是抓科学发展”的理念，不断加大组织领导和行政推动力度。定期召开局办公会、机关全体工作人员会议以及基层单位负责人会议，统一思想，强化认识，要求全系统广大干部职工要从深入学习实践科学发展观的思想高度，从维护改革、发展、稳定的大局出发，切实增强安全生产的责任感、紧迫感和使命感，坚决克服麻痹、松懈思想。坚持每月召开一次安全工作例会，及时布署安全生产工作和整改安全隐患。5月17日下午，市委召开安全生产工作紧急会议后，5月18日上午，我立即召开系统安全生产工作紧急会议，传达市委会议精神，全面部署系统安全生产工作。10月6日接到省政府关于安全生产的明传电报后，我立即召集局领导班子召开紧急会议，再次部署国庆期间安全生产大检查。
我局在年初出台了《兴化市交通运输局安全监管责任体系》，进一步强化安全生产责任，在年初召开的今年安全工作大会上，与基层单位主要负责人签订了目标责任书，明确安全生产实行一把手负责制，形成单位主要领导总负责、负总责，分管领导具体抓，其它领导一岗双责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时严格安全生产一票否决制，对发生的每一起事故都将严格按照“四不放过”的原则，在查明原因，分清责任的基础上，严格追究事故责任人和主要负责人的责任。
二、注重学习教育，不断提高理论联系实际水平
作为交通运输局主要负责人，我与局领导班子成员把学习作为履行安全生产职责的首要任务，做到有计划、有目标，持之以恒。一是坚持学习时事政策，认真开展党委中心组学习，坚持“双带”即“带机关、带基层”，通过学习及时把握和贯彻上级关于安全生产的精神和要求;二是坚持带头参加各类培训，通过参加《公路安全保护条例》等安全法规集中学习和自学《高效的5大管理能力》等书籍，提高安全管理水平;三是坚持理论联系实际，注重调查研究。为加强对全系统安全生产工作的领导，我经常与基层单位的主要负责人进行沟通、交流，并组织了相关人员走出去参观学习，了解基层安全生产的实际，加大对基层安全生产的指导力度，使安全生产的各项政策、方针得到及时有效的贯彻，促进了安全生产各项措施的落实，为交通运输事业的健康发展提供了思想保证。
三、突出工作重点，促进交通运输事业健康发展
我与局领导班子成员在今年的安全生产工作中，强化目标意识、责任意识，突出工作重点，攻克工作难点，采取有力措施，保证全年安全生产目标任务的完成。
一是以“安全生产基层基础提升年”活动为抓手，推进安全生产工作深入开展。
20xx年，我局以开展“基层基础提升年”活动为主线，以“企业安全生产主体责任落实年”活动和“平安交通示范点”创建活动为两翼，夯实安全管理基础，深入推进企业和行业安全管理共同前进。
一是完善安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。今年以来，在继续完善各项安全生产制度建设的基础上，健全完善安全监管《四项制度》。即安全生产定期检查制度、安全隐患整改督办制度、安全生产例会制度、安全奖惩制度并严格执行：每月15日安全例会雷打不动;隐患督办一着不让;安全检查责任倒逼;安全奖惩动真碰硬。通过《四项制度》有效落实“一把手负责制”和“一岗双责”，健全安管长效机制，实现安全监督工作常态化。
二是扎实开展“平安交通”创建工作。通过活动一是对标找差，提高安全生产管理水平，提升安全管理品牌效应。二是落实基层站所对辖区内的交通运输安全监管责任，真正实现全系统安全监督责任网的全覆盖，20xx年11个基层站所通过泰州市“平安交通示范点”达标验收，顺利完成“平安交通示范点”创建工作“三年目标、两年完成”的任务。兴化市交通运输局也被泰州推荐为省级“平安交通示范点”。
三是加强投入，不断提高安全管理和应急救援能力。深入贯彻《突发事件应对法》，进一步加强交通运输安全应急管理工作。一是完善应急处置预案体系。根据实际情况，修改和完善交通运输安全应急处置预案。二是强化事故预测预警。完善gps平台建设，注重科技兴安。加强与相关部门的联动，及时收集和研究信息，发布预防、预警信息。三是抓好应急队伍建设和物资储备工作，确保“拉得出、打得响”。四是有计划地开展应急演练，不断提高应急救援能力。五是积极应对突发事件和重大活动，保障群众生命财产安全，减少事故损失。
二是切实做好行业安全预防工作，拓展安全生产工作新局面。
今年，我局以“安全生产，预防为主”为宗旨，以“隐患整改零容忍”的态度，加强交通运输行业安全预防工作，拓展全市安全生产工作新局面。
一是强化检查，排除安全生产隐患。交通运输系统实行企业自查、行业检查和交通运输局综合安全大检查的安全三级定期检查制度。特殊情况、特殊时段开展专项安全检查。局综合安全检查在每月的第一周定期开展，由局领导班子全体成员亲自带队，分成八个固定小组，深入各自挂钩单位检查，严格执行检查“三签字”制度，即组长签字、成员签字、被查单位负责人签字。对查找出的安全隐患实行一般隐患发放督办单、重要隐患当面交办，所有隐患建立一患一档，整改到位才能销号，今年我局已查出隐患75处，除3处隐患正在整改当中，其余全部整改完毕。所查隐患及整改全部进行网上公示，接受社会监督。
二是强化执法，加强专项整治力度。在陆上先后开展了“黑车专项整治行动”、“农用车专项整治行动”、“维修市场专项整治行动”、“超载超限治理”等专项活动，水上先后开展了“水上专项整治行动”、“砂石市场专项整治行动”等专项活动。通过专项活动，严厉打击了非法违法生产经营建设行为，净化了交通运输经营市场，规范了交通运输经营秩序，提高了交通运输市场安全度。为解决出租车“脏、乱、差”的问题，部署进行了出租车专项整治行动，成立了出租车管理办公室，颁布实施《出租车管理考核办法》，加强教育培训，加大检查考核，及时奖惩到位，出租车的安全生产形势出现好转。
三是强化宣传，营造安全生产良好环境。我与局领导班子成员高度重视交通安全宣传，积极开展“安康杯”活动，通过“安全征文、知识竞赛、负责人谈安全”等活动形式，在系统内营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。注重群众宣传，亲自参加“安全生产月”启动仪式，举办水上交通安全宣传日，利用各种媒体平台和“六进”活动等多种形式，向广大群众宣传交通安全知识，发放安全宣传单20000多份，悬挂横幅、标语上百条，制作戗牌展板10多块，取得了良好的效果。
一年来，我与局领导班子成员按照科学发展观的要求，把安全生产与日常工作结合起来，把制度建设贯穿其中，加强日常监管，积极履行职责，做了一些有益的工作，取得了一定的成绩。纵观全年的工作，距离组织的期望和群众的要求还有一定的差距，我认真回顾了工作中的不足，居安思危，深刻的认识到在今后的工作中需要解决以下问题。一是能力上再提高，要加强学习的系统性，不断提高安全生产管理理论和实践能力。二是管理上再提高，加强对基层单位安全生产工作指导的针对性和实效性，强化督导职能。三是隐患整改上再提高，加强对“习惯性”安全隐患的整改研究，加大对重大安全隐患的整改力度，确保安全生产。
这次安全生产述职，对我而言，既是一次工作的回顾，也是一次工作的反思，我将在今后的工作中努力克服和改进不足之处，自觉执行安全生产目标责任制的要求，恪尽职守，为幸福兴化作出积极的贡献。
社安全生产述职报告篇4
今年以来，区旅游安全专委会认真贯彻落实各级关于安全工作的部署，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉抓好工作落实。上半年，全行业无安全生产责任事故发生。
主要工作
（一）强化综合协调，严格风险管控。一是领导高度重视。专委会第一主任温欣艳多次听取旅游安全专题汇报，两次组织成员单位和旅游企业召开旅游安全形势研判会，并在"春节""两会""五一"期间以及节庆活动前，深入旅游企业和重点旅游乡镇，检查督办企业安全生产主体责任和乡镇属地管理责任的落实。二是机制逐步完善。印发了全年安全工作要点、成员单位职责和工作制度，拟定了重点工作清单，建立了日常协调、双重预防、专家查隐患、联合执法、督促检查、定期研判、季度例会等机制，组建工作微信群，保障了专委会的规范运行。三是突出三个重点。即注重抓重要节假日、重大节庆活动、重点时期安全检查；注重抓景区开园前综合安全验收，层层检查把关；注重抓重大风险排查整改，落实"企业自己改、专家指导改、部门监督改、属地督促改"措施。
（二）加强安全培训，夯实安全基础。一是全员施训。各旅游企业利用景区淡季、小长假前夕，釆取外请专家授课、内部交流分享等方式，狠抓员工安全培训，做到人人都是安全员、处处都是安全岗。二是以会代训。旅游委将季度行业例会和专题培训相结合，上半年召开3次专委会联系会议，3次行业安全例会，开展了地灾群测群防和建设工地安全管理、森林防火和消防等专题辅导培训。三是以检促训。各成员单位在专委会联合检查和部门专项检查中，建立沟通反馈机制，做到发现隐患、分析原因、指导整改，在实践中提高企业安全隐患排查整改的能力和水平。
（三）落实部门职责，确保旅游安全。今年新增4a旅游景区2个、3a景区1个，新增4星级和3星级饭店各1个，新增旅行社和分社各1个、门市部3个，全区旅游行业监管对象达39家。各成员单位结合天气状况、季节特点和游客出行规律，突出工作的侧重点和隐患排查治理的针对性，强化动态管理，督促企业建立健全安全工作机制，坚持安全生产日巡查日报告、清单式销号管理，做到安全自查、隐患自改、责任自负。今年以来，专委会已开展春节、五一、汛期暑期联合检查3次，专项督促检查6次，查处无证导游非法从事旅游接待业务案件1起。
（四）强化应急演练，加强应急管理。一是督促企业制定应急演练计划、修订应急预案，做到有备无患。二是督促景区适时组织应急演练。三是严格落实旅游行业节假日领导带班制和值班人员24小时值班制度，及时处置突发事件。
存在问题
一是汛期气候多变，极易诱发安全事故；二是游客安全意识不强，增加了监管难度；三是景区视频监控未能做到全覆盖，技防不到位。
下一步工作
区旅游安全专委会将扎实开展安全生产"七进"及"安全生产月"、汛期暑期旅游安全专项整治活动，以旅行社为重点持续推进"打非治违"，加强坝区周边旅游环境综合整治力度，时刻紧绷安全之弦、牢记安全之责、践行安全之制，自觉自愿强责任、自主自律抓安全，营造安全稳定旅游环境。
社安全生产述职报告篇5
一、巩固基础，强化现场安全管理环节
今年以来，我们进一步完善了安全基础管理实施细则，重点完成了《十二五安全生产规划》及相关子规划的编制工作，为矿井后续生产指明了方向，提供了安全保障。严格安全基础管理考核，从考核标准、内容划分、职责落实、监督检查、奖罚考核等全面进行了细化，形成了一套比较完备的安全激励机制。大力推广学习班组自主管理法，强力提高班组长的素质、对职工进行精细化考核、实行亲情化管理、规范班前会程序和标准，实行表格式管理，建立规范的班前会档案，让班组管理水平不断提升。加强安监队伍建设，对安监员实行考核上岗制，明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容，使安监员从接班到交班一切工作都有章可依，强化安监人员工作责任心。
二、多措并举，扎实推进瓦斯治理重点
20xx年，针对生产过程中出现的新情况、新问题，认真分析瓦斯分布及涌出规律，多措并举，加大治理力度，以创新技术、完善管理为出发点，使"一通三防"工作有了较大的进步。一是各级管理人员严格树立"瓦斯为天"的思想，树立"瓦斯不除、矿无宁日"的理念。完善并及时下发了 "十二五"瓦斯治理规划、 "一通三防"精细化、程序化管理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工管理办法及矿井灾害应急预案等制度文件。对照通风质量标准化，逐项规范和完善了图纸、报表、记录、台账、牌板等管理资料。二是对井下个通风设施及进行了精细化管理，通过精细化工程提升了矿井通风形象，并减少了各通风设施漏风现象，保证大系统的合理可靠。定期审查通风系统，合理分配各个区域和用风地点的风量，保证两翼以及各个区域风量的合理分配。三是加快四盘区固定瓦斯泵站的建设，为我矿四盘区瓦斯治理提供基础保障，实施了综合立体的瓦斯抽放方式，确保了矿井瓦斯治理实现"分源、分压"抽放。进行了底板探测钻孔的施工，在确保顶板瓦斯无异常的情况下，底板瓦斯异常事故及时发现、及时消除。
三、整体推进，全面深化质量标准化亮点
加大质量标准化投入，不断改善矿井安全生产条件。按照"巷道整洁，空气清新，管线平直，道路平坦，标识清楚"的要求，提高标准，强化考核，对大巷及变电所、水泵房整修装饰，在两个副斜井建成了百米文化长廊，对峒室进行净化、亮化、美化，建成了二上山机头峒室、中央变电所等标准化亮点工程。在工作面及皮带头安装自动喷雾设施，在主要进风巷安装净化水幕等，使井下空气清新，巷道环境优美。在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细管理、企业文化等方面的灯箱牌板、精美图画，作业现场安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升。在建设精品亮点工程的基础上，加强动态质量标准化建设。重点针对辅助运输、顶板管理等薄弱环节，细化各项工作标准，规范和加强检查考核，确保辅助运输人、车、路各项因素安全可靠。顶板管理监测到位，不留死角，最大程度的消除矿井的安全隐患。
四、突出特色，积极打造品牌安全文化
以"安全生产月""百日安全无事故"等安全专项活动为契机，先后开展了全员安全承诺、"安全至高无上"演讲、安全工作座谈会、安全知识竞赛等安全宣传教育系列活动，组织安全文艺小分队巡回演出，营造了浓厚的安全生产氛围。大力学习宣传"人人都是安监员"的安全理念，根据矿业公司下发的安全生产管理二十条红线规定，融合提炼了易记顺口的安全红线口诀，增强了全员安全意识，使全矿安全生产工作始终保持了平稳发展的良好态势。同时细化危险源辨识，开展安全自我评价，加强职工不安全行为治理，深入开展安全诚信建设，积极推进职工自主安全管理。提高标准，严格考核，不断深化岗位描述工作，延伸岗位描述时间和内容，将一些与职工本职工作有关的事故案例充实到岗位描述当中，增强职工安全意识。
五、严查细管，扎实推进隐患排查重点
积极开展领导分片或包队安全负责活动，"一对一"监督指导区队安全生产工作。加强节假日的安全管理，重点对后中班、夜班、双休日、节假日、交接班等薄弱时段加强监督检查。实行安全生产日报表制度，切实利用安全日报表的形式，把井下各个点、线、面当班的安全生产状况直观反映出来。加大反"三违"力度，重点对业余时间沉湎网络、打牌赌博、酗酒人员业余爱好进行了摸底排查，建立了职工行为档案。实行联保互保，严格落实全矿各级干部职工抓"三违"指标任务，制定《安全管理"习惯性三违"处罚条例》，从人员的行为习惯上进一步强化，从而杜绝人员"三违"现象。
社安全生产述职报告篇6
本人任人民政府镇长，担任安全生产第一责任人。任职期间本人都能认真依法依规履行安全职责，积极落实安全生产责任制，全年未发生伤亡事故，为生产经营活动正常开展提供根本保障。下面就开展安全工作，履行安全管理职责情况述职如下，请予以审议。
全面贯彻落实市、区安全生产工作会议精神，以维护人民群众生命财产安全为已任,认真排处隐患,落实相关安全工作措施,严查重处安全违法违规行为，全力以赴保一方平安。安全生产工作是一项重要、繁锁的工作，是通过不断重复的监督检查，抓整改促进生产安全，因此树立什么样思想，怎样对待安全生产工作是一个的问题。今年，镇党委、政府首先成立安全生产委员会，由本人任组长，分管领导同志任副组长，成员由相关单位抽调人员组成，明确郑明文同志为镇专职安全员，镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的'安全生产领导小组，明确专职安全员，专门负责安全生产工作，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
工作有了正确的方法，将达到事半功倍的效果，安全第一，预防为主是抓安全生产工作的一贯方针，以实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。镇安委会定期召开安委会成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务，共同学习，宣传贯彻《安全生产法》，让所有安委会成员首先学会、领会，知道相关安全生产政策法规，以及条条框框处理办法，提高武装安全生产干部素质队伍建设，建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我镇广大人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。在今年安全生产月活动到来之际，组织各有关部门采取了标新立异的方式开展了安全生产月活动的宣传工作。
安全检查是提高生产安全的有效途径，通过检查，可以纠正不正确的思想，强化安全意识，促进制度健全，更可以发现生产过程中的隐患，通过整改，及时消除隐患，有力促进安全生产。今年除了分管领导每月检查一次外，本人也每季度及重大节假日亲自带相关单位人员检查，对所有安全生产内容全面进行检查，包括查思想、查制度、查隐患、查整改，检查中坚持横向到边、纵向到底，做到严、细、实，不留一个死角、不放过一个隐患。重点加强2个大运河渡口的安全检查，通过检查发现有的渡口私渡三轮车的形为，我们主动采取措施，把渡船加焊栏杆作限宽处理，以坚决杜绝私渡三轮车的形为;有的渡口救生器材虽然配备，但思想上麻痹，有的不随船携带、有的放在船舱内不挂在船上，当时就对渡工进行严肃批评教育，立即整改。对企业重点检查特种设备的安全管理、制度建设、是否年审、司炉工是否抢救持证操作，今年以来配合区质监局对锅炉年检，共年检了6台，有2台常期未用，下达了整改通知，要求其限期处理掉。对1户拒不年检的浴室，下达了整改通知，要求其限期联系质监部门年检，否则，配合上级有关部门给予处理。同时检查企业内部的用电线路是否老化，今年以来累计检查出24条隐患，其中电线老化就达13处，都当时下达整改通知书，确保安全防范在事故未发生之前解决，消除了安全生产的隐患。
根据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标，镇成立达标验收领导小组，本人任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报结果，使安全生产管理工作走向规范化，努力实现我镇安全生产通过达标验收。
我镇的安全生产工作虽取得了一定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在不足之处，在明年的工作中我们继续努力改进不足之处：
1、加大隐患整改力度，巩固隐患整改年的成果。
2、广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。
3、加强私营企业检查力度，完善私营企业内部安全制度建设。
安全工作无止境，安全责任重于泰山!为官一任,保一方平安,在新的一年，本人将继续恪尽职守，全面履行安全生产职责，致力于建立安全生产监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保全镇人民生命财产安全继续努力!
社安全生产述职报告篇7
各位领导、同志们:
20xx年，我们xxxxx社区根据上级有关部门的文件和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、杜绝事故”的安全工作方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以深化安全生产基础工作为立足点，落实企业生产主体责任为主线，通过安全生产标准化建设，全面夯实各类企业单位安全生产基础，提高企业本质安全水平，为我市经济平稳较快发展提供安全保障。现向大家对一年的安全生产工作情况汇报如下，请予以审议。
一、加强组织领导，严格落实责任
社区成立了安全生产领导小组，由书记担任组长，分管负责人任副组长，社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子，并建立了xxxxx社区安全生产管理网络，在社区各片区实行网格负责制，明确责任监管体系，落实专人分管，切实加强安全生产领导，健全了我社区的组织机构，办公室设在xxxxx社区内，具体负责全社区的安全生产工作的总体安排，跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收集、汇总、梳理，及时解决相关问题，并将辖区内的安全生产标准化创建工作列为安全生产目标考核的重要内容，作为重点工作来抓，切实将安全生产工作做精、做细、做实。
二、加强宣传发动，调查摸底
社区各网络长通过调查摸底，摸清辖区内各企业单位的基本情况，包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等，为全面开展标准化建设安全生产打好基础，并采取各种形式深入一线，做好宣传、动员、部署工作，大力开展安全宣传活动，激发企业和辖区居民“关注安全，关注生命”的热情，强化居民和各类企业增强安全责任意识，并利用社区宣传栏，开展“除隐患、保稳定”等宣传活动，弘扬法治、法律知识，形成良好的安全生产氛围，并与各企业及辖区单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书，并制定事故预警预案和安全生产实施方案，做到有部署、有检查，确保安全生产在辖区内顺利开展。
三、组织学习，提高从业人员的安全素质和水平。
xxxx社区在加强宣传安全生产的同时，对企业各类人员的教育、培训，以及安全监管人员的.业务培训，安全知识的培训，特别对各企业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训，提升各企业员工安全作业技能及应急处置能力。
四、严格管理，强化职责
xxxxx社区安全生产小组，对辖区内的各类企业及所属单位内的安全实行属地化管理和监督。每月在辖区内开展安全生产检查和监管，督促企业安全生产，并明确企业主体责任，部门的监管责任和社区的属地化管理责任，并根据我辖区内的实际情况制定安全管理方案，明确职责，细化工作措施，严格落实到位。每月社区将组织安全专管人员深入各类企业进行安全检查，对检查的内容由现场检查人员根据实际情况认真填写;并有各企业负责人和安全人员签字，对存在的安全隐患及时告知企业，进行限期整改、跟踪检查。对逾期未整改的报有关部门，根据相关规定予以处罚。对每月检查的结果，及时上报街道安全科，形成一套规范安全生产复查制度，以提高企业的安全意识，同时将发现的各类问题及时的指出，实行企业自查，社区复查的安全生产检查机制，有效杜绝了安全生产的隐患，促进企业安全生产顺利的进行。
一年以来，在街道党工委的正确领导下，社区的责任落实到位，安全监管的措施到位，企业的整改到位。我们xxxxx社区没有发生一起安全生产事故。今后，我们二村社区将继续实行企业安全生产排查治理和安全生产每月必查的管理机制，加强社区的组织领导，完善具体的实施方案，扎实开展安全生产隐患排查工作，实行谁主管，谁负责，继续实行企业安全生产属地管理的原则，逐级落实安全监管责任，深入企业落实主体责任，建立有目标、有任务、有考核、有奖惩的责任制度，确保xxxxx社区安全生产工作的新突破。谢谢大家!
社安全生产述职报告篇8
二零一四年，我单位安全生产工作围绕构建“安全生产年”和“安全生产月”为目标，在上级政府和安监部门的正确指导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》和上级有关安全生产的法律法规和文件精神。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，和“标本兼治、重在治本”的原则。半年来，自觉地、认真地履行直接责任人的职责，根据年度的工作目标和“安全生产年”的活动方案，以高度负责的态度，抓好各项工作的落实，全年安全生产工作成效显著，实现零事故，为经济建设和持续发展尽到了自己的责任。现将本人的工作情况向各位领导和同志汇报如下。
一、主要工作做法
（一）牢固树立安全生产责任重于泰山意识，坚持安全第一，警钟常鸣。
1、我单位的安全生产工作做到领导重视，真抓实干。
长期以来，我单位始终意识到安全生产工作关系到本地的和谐稳定，关系到单位的持续发展。作为领导干部责无傍贷，责任重大，只能以高度负责任的态度，认认真真、不折不扣地做好工作，从不敢放松和忽视。今年也和往年一样，在年初制订全年的工作计划时，同样把安全生产工作作为年度的一项主要任务去部署和开展。并将此工作任务分解落实到人，形成安全生产工作由领导亲自抓、亲自管的大格局。半年来，在安全、责任的思想意识下，领导经常过问，指导安全生产工作的开展，本人更是亲力亲为，并时常提醒自己要尽职尽责地去开展工作。努力减少或避免工作中的疏忽和失误。
2、注重员工安全生产意识的宣传教育。
为实现“安全生产年”的目标，我公司安环办在安全生产意识基础上，同时注重抓好员工安全生产意识教育。注重安全学习培训，使到全体职工，特别是部分今年新招的员工的安全意识得到进一步的增强。
（二）全面抓好安全生产承诺的落实
1、签订责任书，将安全生产承诺落实到人。
为落实谁主管、谁负责的责任制度，我公司每年都签订安全承诺书。做到纵向到边、横向到底的签订原则。安全承诺百分之百得到落实。
2、建立健全安全生产机制，全面落实安全生产责任制
建立完善安全生产责任制和规章制度，层层落实责任，正常有序地开展安全生产工作，为从源头上消除可能造成的伤亡事故和职业病的危险因素，我始终将安全工作摆在第一位，坚持“安全生产，人人有责”的原则，经常指导员工正确理解“安全第一”的具体含义，在日常工作中坚持安全生产的同时，认真组织安全检查，及时消除事故隐患。在安全生产责任制方面，我要感谢单位领导在这方面的大力支持，他们秉着“管生产必须管安全”的原则，上到干部，下到各个一线员工，充分发挥了他们在安全生产责任制中作用和职责。如果没有大家的配合，我也无法将安全工作做到位。
3、增强素质，提高修养，完善自我
为了适应新形势下安全管理工作的需要，半年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间自学，系统地学习安全生产的相关法律、法规，学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身管理才能。同时，积极与同业人员进行技术交流，为以后工作的顺利开展奠定了基础。
以上是我半年来的工作述职，在此，我向过去半年来在工作上给予我大力支持和厚爱的领导和全局同志表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。我坚信在公司领导的带领下，在全公司干部职工的大力支持和密切配合下，我们的领导班子必将带领公司职工全面完成上级交给我们的各项工作任务，再创新佳绩、再铸新辉煌！
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