好学范文网 >汇报材料

检察长述职述廉报告5篇

通过述职报告我们能了解工作中的创新资源,工作结束后我们可以通过述职报告向上级汇报这段时间以来的收获,以下是好学范文网小编精心为您推荐的检察长述职述廉报告5篇,供大家参考。

检察长述职述廉报告5篇

检察长述职述廉报告篇1

一、维护社会和谐稳定工作高效到位

着力做好检察环节推进“平安赤坎”建设工作。全力配合公安机关做好“3 2”专项整治工作,突出打击农村黑恶势力、涉黄赌毒、涉枪等专项整治犯罪,共批准逮捕上述案件190件304人,起诉192件281人。注重多种法律方式化解社会矛盾和利益纷争。落实涉法涉诉信访案件处理改革措施,处理关于人身、民事权益等各类法律诉求20件,做到案结、事了、人和。积极开展被害人司法救助工作,对4名刑事被害人进行了救助,减少刑事诉讼中不和谐的因素。贯彻落实理性、平和、文明的执法理念,依法确认并给予2人共10多万元国家赔偿。

二、查办和预防职务犯罪工作效果显著

查办职务犯罪工作力度不减。一是立案数量进一步提升。20xx年,共立案侦查tanwu贿赂、渎职侵权案件27件32人,其中,tanwu贿赂案件25件30 人。二是大案、要案比例较高。办理处级干部要案4人,科级干部案件7人;大案20 件,比例为83 %。三是专项查办工作稳步推进。在查办涉农领域职务犯罪专项工作中,立案侦查了湛江市农垦局企业管理处处长陈某某受hui等案件。在查办行hui犯罪专项工作中,重点查办长期“围猎”干部的行hui人员,立查人数同比上升33 %,占全市立查行hui人数的21 %。四是积极做好追逃、追赃专项工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人;通过办案追回涉案款项400多万元。

三、诉讼活动法律监督工作突出实效

在刑事侦查和审判活动监督方面,坚持“底线思维”,去年依法不批准逮捕73人,依法不起诉67人,坚守防止冤假错案的底线。监督立案2件2 人,纠正漏捕12人,监督立案、纠正漏捕在去年判决有期徒刑的有12人和18人。追诉漏罪8件10人;提起刑事抗诉3件3人,法院已改判1件1人。向法院提出量刑建议163件。在民事、行政诉讼活动监督方面,共发出审判、执行和行政履职监督检察建议书4 份,其中执行监督建议书2 份,督促行政机关履行职责建议书2份,法院和行政机关已采纳2份。我院办理的黎某某诉庞某某、占某某民间借贷虚假诉讼检察建议案,被高检院评为“第二届全国民事检察优秀案件”。

四、参与社会综合治理工作更接地气

扎实推进检察官“五进”工作,宣传法律法治,预防社会犯罪。深化“检察官志愿者”送法进校园活动,去年重点开展了“法律种子撒播城乡学校”的系列活动,深受学生欢迎。我院“关爱青少年成长,预防青少年犯罪系列活动”被团省委推荐参加团中央“团建优品汇”的评选活动。加强社区矫正法律监督工作,我区社区矫正人员102人。努力推进“两法衔接”工作,针对已列入毒pin范围的“止咳水”滥卖的现象,及时督促卫生管理和食品药监部门进行了专项治理;针对辖区非法占用土地较为突出问题,及时研究法律依据,建议国土部门依法进行处罚。

检察长述职述廉报告篇2

按照省院和市委的安排,现将一年来履行岗位职责等情况报告如下,请各位领导评议。

20xx年,在省院和市委的正确领导下,在人大、zf、政协和以社会各届的监督和支持下,认真贯彻落实全省检察长会议和市委全会精神,全面深化队伍、作风、业务、保障和党风廉政建设,认真履行自身职责。

一、坚持谋全局利长远,履行好抓班子带队伍职责

一是抓好两级院领导班子建设。充分发挥省院“以上看下“和”以下看上”机制在班子建设上的作用,明确了政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬为以上看下标准,细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。建立以评价市院、反馈意见为主要内容的“以下看上”常态机制,定期组织基层班子成员对市院中层以上干部进行封闭式测评,对检察长信箱400余条留言分类梳理,提供了服务基层的思路和途径,以集体的智慧履行班子建设职责。

二是抓好梯次人才队伍建设。树立在实干、实绩上培育人才导向。通过重大案件全员选拔、鼓励自荐发现挖掘人才,角色互换的实践方式培育人才,只要有一技专长就提供发挥作用的平台来锻炼人才,招录遴选急需人才等方式,全市队伍形成持续发展的梯次结构:年龄结构上,50岁以上、49—35岁、34岁以下干警比例分别为29.4%、40.6%、30%;知识结构上,具有硕士、学士学位115人;专业结构上,法学、计算机、文检、司法会计、法医、中文等持续加强,电子数据、心理测试等从无到有逐步强化。

三是抓好民主集中制贯彻落实。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,在资金使用上,由使用部门、计财部门、监察部门和市审计局形成一致意见后,各部门负责人列席检察长办公会议对采购和资金支出做出决定,并对全体干警进行公示。在干部选拔任用上,对每一位干警的使用注重本人政治信念、群众评价、部门和主管领导意见,综合各方面信息反馈党组集体研究决定。在业务工作上,对于重大疑难问题珍视每位办案同志提出的事实论证、证据分析和法律依据,综合民主意见作出法律决策。

二、坚持多措并举,履行好党风廉政建设职责

二是多措并举纠正”四风”和执法作风问题。严格落实八小时以外生活圈管理规定,实行重点岗位人员到公共场所就餐等个人行为报告制度。巡视监督回访案件当事人、随机暗访群众,实现巡视监督全覆盖。督察部门检务督察、对口部门业务督察、基层院相互督察,实名通报152个问题。精简会议和文件简报,除必须召开的工作会议外,一律采取视频或网上传输等方式安排部署工作。从个人情况看,“三公”经费支出严格按照上级规定执行,没有出国、出境情况,没有子女经商、办企业情况,公务用车、办公用房已按要求进行了整改,自觉主动接受党内外部监督。

三是以制度保障和检务公开推进落实党风廉政建设责任制。以制度建设为保障,以检务公开试点为途径,扎实推进党风廉政建设。严格执行签订“党风廉政责任状”和“一案双查”制度,层层传导压力。将落实党风廉政建设责任制与检务公开等工作有机结合,实现外部监督途径。两级院公开重大工作部署等601项,公开案件程序信息763条,发布重要案件信息203条,公开法律文书311份,“检察开放日”活动延伸至基层院,各届代表评议检察工作及党风廉政建设22次276人次,电视台播放院内干警自主拍摄预防题材微电影《如果》6次。

三、坚持抓业务提质量,履行好法律监督职责

一是深化业务培训。采取走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带等方式,多渠道提高业务素质。选派业务骨干外出学习90人次。在省院政治部支持下,以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导,充分发挥省院挂职干部敏刚同志专业优势,由其带领将其自身知识及外派业务骨干所学知识转授给全市干警。与北京大学法制信息中心联合开发法律知识资源平台,建成4个检索系统,涵盖法律法规、司法案例、裁判文书、法学文章、法学教程等资料264万件。以市院为主导,基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作,既拓宽了基层干警办案视野,又通过自身辐射作用促进基层院整体业务能力的提升。突出实践性、技能性和竞争性,组织各项业务考试和竞赛45次。在全市组建精英办案团队,通过领办加强一线业务骨干、办案能手的培养,让精英带动大众、让大众走向精英,其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

二是深化检察一体化运行机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》,从检察监督地域、检察力量调配、检察业务发展、检务信息保障、精英团队建设、案件流程管理等方面进行细化,健全完善各部门一体化监督机制15项,形成了纵向一体、横向紧密、运转高效、保障有力的一体化工作机制。立案查办职务犯罪132件173人,刑事立案监督占审查逮捕数9.2%;刑事抗诉率15‰;办理监管活动职务犯罪23件25人;针对临街商户噪音扰民、病害猪无害化处理等行政监管缺失问题,办理行政执法行为监督案件101件;指导性案例通过省院审查46篇,报送高检院2篇;6个院入选全省检委会工作规范化建设经验;办理刑事救助38件,涉检访连续4年实现零进京、零登记;两级院在高检院、省院刊发经验材料157篇。

三是深化工作评价体系建设。根据省院对市分院评价机制,实施正面清单和负面清单制,对市院班子成员以分管部门和所联系基层院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对市院部门负责人以本部门和基层对口部门取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。对基层检察长以本院取得荣誉、出现差误、全年工作完成情况进行定性定量评价。引入竞争机制,细化市院班子成员联系基层院职责,通过对检察工作月通报、季总结、年评价,形成了市院班子成员相互激励、基层院相互赶超的浓厚氛围。提倡弘扬主题和解决实际问题相结合的评价机制,培育干警自信、忠诚、励志等信念,解决干警生活、工作、职级等实际问题,激活干警争先创优潜能。

四、坚持抓基础提水平,履行好检务保障职责

一是加强基础建设。办案区按照满足百人办案的设计标准,完成侦查指挥中心、远程审讯、心理测试等23个功能区建设。购置电子数据取证系统等设备1307台套,为4个林区基层院配备电脑、打印机150台。建立文件检验、司法会计检验、电子数据、法医鉴定机构。在省院的指导下,伊春分院被确定为国家检察官学院教学示范基地,国家检察官学院刘彦副院长为伊春分院联系领导。

二是加强信息化建设。投入1300余万元对全市两级院视频会议系统进行升级改造,市委、市zf确定为全市党政电视会议中心,主会场设在学院报告厅,分会场设在各基层院。看守所监区视频监控系统、社区矫正人员手机定位系统投入使用。建成办公室网络视频会议系统,实现即时网上汇报、案件研讨等功能。完善执法办案手机短信平台功能,准确、及时、高效传递工作信息。

三是加强办案安全。严格落实省院徐xx检察长对办案安全的重要指示精神,从机制、物质、队伍、管理等方面全方位保障安全。针对办案薄弱环节,重点加强涉案人员内心状态分析掌控,在保证“物理安全”的前提下,把心理疏导作为涉案人员到案后、审讯前的规定环节,以亲情、法律、政策洗涤心灵,使其牵挂亲人、留恋生命、萌生希望,在内心深处消除绝望、恐惧心理,切实确保“化学安全”。

回顾过去一年的工作,还存在一些问题:一是业务建设需要适应司法体制改革要求,进一步提高市院业务集中度;二是个别基层院对检务公开推进执法水平意义认识不深,改进工作措施不够全面深入;三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位,“四风”整治需要进一步深化。

20xx年,我们将认真贯彻落实省院各项工作部署,积极顺应司法体制改革的要求,按照本次省院领导和同志们的评议意见,进一步加强各项工作,为服务经济社会发展发挥保障作用。

20xx年度主要工作成果及存在的问题

一、实施“两个机制”加强领导班子建设。建立“以上看下”和“以下看上”机制,以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为标准细化两级院班子成员政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律,建立以基层班子成员对市院中层以上干部定期封闭式测评为主要内容的“以下看上”常态机制,充分发挥了领导班子的表率和引领作用。

二、实施社会化职务犯罪预防。以增强公职人员法制观念、法治思维为目标,在全市开展社会化职务犯罪预防。开通预防职务犯罪微信公众平台,普及法律知识,剖析典型案例,共发布微信106期281篇,关注人群3400余人,阅读4万余次。开展“走百家警示教育系列行”活动,重点围绕权力运行、制度机制、思想道德等方面的风险点,深入153家单位开展警示教育,发放调查问卷3005份,接受教育6580人次。市院干警自主拍摄预防题材微电影《如果》在电视台播放6次,获得全国优秀奖。在伊春日报开辟预防职务犯罪专栏21期52篇,利用公共场所电子屏幕滚动播放廉政公益广告220次。

三、实施检务公开改革。推进“阳光检务”,实施检务公开,在龙剑网公开重大工作部署等334项,召开新闻发布会通报查办行hui犯罪和职务犯罪追逃追赃两个专项行动部署情况。通过人民检察院案件信息公开网公开程序信息692件,发布重要案件信息208条,公开法律文书405份。举办举报宣传周活动,开通举报qq,发放宣传手册1000余份,接待群众505人次。开通人民监督专用网络邮箱和短信联系平台,举办“检察开放日”活动,邀请人大代表、政协委员、人民监督员、新闻媒体和各界群众参观办案区和工作区、评议检察工作22次276人次,参加逮捕必要性审查公开听证14次185人次,参加职务犯罪案件庭审观摩11次98人次。

五、实施“业务建设年”。深化走出去学、请进来教、实践中练、阶段性考、精英中带的业务培养方式,选派业务骨干外出学习90人次,以检察官学院分院为平台邀请省院部门专业人才及省外学者进行专题辅导,与北京大学法制信息中心联合开发涵盖264万件信息的法律知识资源平台。以市院为主导,组织基层干警带着本院案卷、问题到市院对口部门工作,既拓宽了基层干警办案视野,又通过自身辐射作用促进基层整体业务能力提升。组建精英办案团队,通过精英领办加强一线业务骨干的培养,让精英带动大众、让大众走向精英,其中20余名重点培养的年轻干警业务骨干作用日益突出。

六、实施检察一体化监督机制。完善《伊春市检察机关检察一体化工作实施细则》,建立以正面清单和负面清单为主要内容的一体化工作评价体系。运用一体化机制承办了垦区zf采购招投标领域、农机领域等7项省内外职务犯罪专案,省检察院和上级机关对伊春检察机关的重视和支持力度不断加大。深化一体化诉讼监督,刑事立案监督占审查逮捕数9.93%,刑事抗诉率达12.12‰,办理监管活动职务犯罪23件25人,均位居全省第一,市检察院各部门和21个基层检察院均在省院工作考评中获得优秀等次。两级院荣记集体一等功1个,二等功1个,个人三等功7人次,嘉奖8人次,其他各类荣誉111个。

主要问题:一是按照完善法治监督体系、推进司法体制改革新要求,需要进一步强化市检察院对基层院业务领导;二是个别基层院对检务公开推进执法水平的意义认识不深,改进工作措施不够全面深入;三是改进作风的思想自觉和行动自觉还不到位,“四风”整治需要进一步深化。

检察长述职述廉报告篇3

各位领导、各位同志:

下面我就20xx年以来的工作情况作述职报告如下,请评议。

我是xx检察院检察长,负责院里的全面工作并分管纪检和政治处等工作。在上级检察院党组和xx县委的正确领导下,在县人大及其常委会和人大代表的有力监督下,在县政府、县政协、社会各界的关心支持下,检察工作取得了显著成绩。在全省检察机关第四次“双先”会上被xx省人民检察院、xx省人事厅联合表彰为“先进集体”、被xx省人民检察院表彰为先进检察院,连续两年被xx省人民检察院表彰为“集中处理涉法上访工作”先进单位,被xx省人民检察院表彰为“严格规范执法,确保司法公正”先进单位;连续三年在全市检察系统综合考评中名列第一,并被表彰为先进检察院;连续二年在全县目标管理考核中成绩突出被评为全面先进单位。

一、四项主要工作实绩

1.以服务中心为重点,认真履行检察职能

近几年来,紧紧围绕县委中心工作,服务大局,认真履行职责,公正司法,规范执法,加强监督,促进公正。今年6月“创建法治江苏合格县”工作受到了省委领导、省检察院领导和与会代表的高度赞扬。

严厉打击各类刑事犯罪,全力维护社会和谐稳定。突出打击重点,加大对侵财型犯罪、严重暴力犯罪以及严重影响人民群众人身财产安全和扰乱社会秩序犯罪案件的打击力度,三年来共批准逮捕、提起公诉1000余人。同时,紧密结合宽严相济刑事司法政策,当宽则宽,该严则严,宽严互补,缓解了社会矛盾、减少了社会对立面,增强了人民群众的安全感,维护了泗阳平安、稳定、和谐的社会环境。

严肃查办职务犯罪,推动反腐败斗争的深入开展。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,坚持“办案与服务并行、惩治与保护并重、打击与防范并举”的原则。着力查办发生在城市房屋拆迁、土地征用和社会主义新农村建设中的贪污、商业贿赂等职务犯罪案件,严肃查处国家机关工作人员玩忽职守和破坏社会主义市场经济秩序的渎职犯罪案件、群众反映强烈的渎职、失职和不作为、乱作为而影响当地社会发展并造成恶劣影响的案件。近几年来,共查办职务犯罪案件70余件,挽回经济损失300余万元。在查办职务犯罪案件过程中,坚持“立得住、诉得出、判得下、无事故”的办案原则。为促进政府机关廉洁从政、依法行政、规范城乡建设市场提供了良好条件。

2.以案件质量为核心,狠抓检察业务规范化建设

检察业务工作是检察机关全面工作中最具有根本性的工作。在思想认识上,强化“三种意识”,夯实了规范化执法思想基础。强化紧迫意识,正确分析检察工作面临的形势,正视工作中存在的问题,自觉地把执法规范化当作检察事业健康发展的治本之策;强化目标意识,确立了“规范执法行为,提升办案质量”的总体目标;强化责任意识,建立起一级抓一级、一级查一级、一级对一级负责的工作责任体系。在抓检察业务规范化建设工作中,突出“三个重点”,即以流程管理为重点,以办案质量为重点,以社会效果和法律效果为重点,建立健全岗位职责、业务流程等116项7万多字的规章制度,确保案件质量和文明规范执法。所办案件实现了“四无”和三个百分之百:一无错立、错捕、错诉、漏诉案件;二无撤销案件;三无无罪判决案件;四无超期羁押案件。案件处理决定正确率、法定结结率、有罪判决率均达100%。树立了良好的公正执法形象,社会的公信度明显提升。

3.以解决群众合理诉求为己任,狠抓检察“窗口”建设

充分发挥文明接待室的窗口作用,坚持做到对来访群众控告申诉信访做到百分之百接待,对属于检察机关管辖的百分之百受理,对署名举报的百分之百答复。认真落实信访工作的“检调对接”机制,认真履行检察长职责,采取预约接访、巡回接访,组织干警将检察服务进社区、进学校、进企业、进机关,将涉检信访工作融入到社会大格局中,及时受理群众诉求,切实解决实际问题。几年来,无一件涉检上访案件、无集访案件、无缠访案件的发生。

4.以科技强检为目标,狠抓检察队伍、信息化建设

检察队伍建设的好坏直接影响到检察工作质量,近几年来,坚持从夯实人才基础入手,以素质教育为导向,以提高素质、优化结构、改进作风为重点,把提高干警整体素质作为检察工作全面发展的内生动力,严格管理、严格教育、严格监督。努力建设一支政治坚定,富有智慧、充满生机的检察队伍。坚持以人为本,从严治检、从优待检、文化育检、廉洁从检的原则,提高干警工作积极性。近几年来,先后有10多名干警受到高检院、省检察院的表彰,30多人次立功受奖。无一名干警有违法、违纪的现象,目前干警队伍呈现出政通人和、奋发向上的良好局面。

努力改善办公办案条件,为检察工作创新发展提供物质保证。这些年来,把检察信息化建设、摆上优先发展的位置。提出了“立足自身,量力而行,分步实施”的工作思路。加大资金投入力度,加快建设步伐,在县领导关心支持下,建成了计算机局域网、三级专线网,审讯监控指挥系统等办公办案设施,使我院的信息化建设提高到一个新的阶段,促进了检察业务、队伍建设的良性互动和协调发展。 20xx年我院率先在全市检察系统完成了 “两房”建设任务,并被省院评为“两房”建设达标单位。

二、理论学习和廉政建设两项表现

1.强化学习,深入实践,不断提高理论水平,在政治、思想和行动上,自觉与党中央保持一致。

坚持把政治学习、业务学习作为提高自身素质的一个重要途径常抓不懈。坚持认真学习政治理论,紧紧围绕全县工作大局,积极参加县委中心组学习和组织的各类考试。在工作实践中,始终坚持把“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策作为搞好检察工作的行动指南,在政治、思想和行动上自觉与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决议、决定。坚持参加本单位党组中心组学习,组织并参加本院开展的各类教育活动,努力在检察工作中实践“三个代表” 重要思想和科学发展观。

2.以身作则,从严要求,进一步加强党风廉政建设,不断提高自我约束能力。

把党风廉政建设作为提高自身素质的重要方面常抓不懈。始终保持共产党员先进性,注重加强自己的党性和人格修养,要求干警做到的自己要首先做到,身体力行,做好表率,认真贯彻党风廉政建设的各项规定、检察职业道德和纪律以及本院的各项规章制度,认真执行党风廉政建设重大事项报告制度、勤政廉政公示制度和责任追究制度,把党风廉政建设摆到重要位置,认真抓好本单位的党风廉政教育工作,不断提高检察干警的政治素质、业务素质和职业道德素质。

三、自己最不满意的一项工作

回顾三年来的工作,成绩和荣誉的取得是大家的共同努力。但也还有不尽人意的地方。我反复思考,从站在检察事业发展的高度看,主要是对干警的素质再提高上,考虑困难多,措施少,力度不够,检察专家型、复合型人才缺乏,在应用现代化办公办案技术装备上掌握不够全面,在今后的工作中要加大这项工作的力度,培养出更多的人才。

以上是我的述职述廉报告,有不当之处诚恳各位领导批评指正。

述职人:xxx

20xx年x月x日

检察长述职述廉报告篇4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

20xx年,本人在**市委和上级检察院的正确领导下,按照我院年初确定的“新标准、新举措、新形像”工作目标(简称“三新”工作目标),带领全院干警坚持科学发展理念,以执法办案为中心,以深入推进三项重点工作为载体,以争创一流业绩为工作目标,依法履行宪法和法律赋予的法律监督职责,圆满完成了各项检察工作任务,同时也为地方的社会稳定和经济发展做出了积极的贡献。现将一年来的工作和廉政情况报告如下:

一、以执法办案为中心,充分发挥法律监督职能作用

认真履行批捕、起诉职能,维护社会和谐稳定。全年共受理公安机关提请逮捕的各类刑事案件**件**人,经审查批准逮捕 **件***人;受理公安机关移送审查起诉的各类刑事案件****件***人,经审查已提起公诉**件**人,移送上级院审查起诉**件*人。认真贯彻宽严相济刑事政策,坚持对未成年人犯罪和情节较轻的初犯、偶犯、过失犯落实依法从宽政策,依法决定不起诉*件*人。依法扩大简易程序适用,健全快速办理轻微刑事案件机制,建立当事人达成和解刑事案件办理机制,认真开展释法说理、心理疏导工作,积极引导和帮助当事人化解积怨,提升了执法效果,促进了社会和谐。

深入查办和预防职务犯罪,服务全市工作大局。全年共立案侦查贪污贿赂案件*件*人,立案侦查渎职侵权案件*件*人,案件起诉率和有罪判决率均为100%。加强预防宣传和警示教育,深入开展预防工程建设领域职务犯罪专项工作。坚持侦防一体化工作格局,按照预防工作机制的要求,对典型案件进行预防调查分析,并形成预防调查报告,受到市委和上级院的认可和肯定。在查办和预防职务犯罪工作的同时,积极为大局服务,实行领导干部联系企业制度,深入企业提供法律咨询服务;积极参加新农村建设帮建工作,协调有关部门为包扶村解决实际问题,直接投入新农村帮建资金**万元,捐助基建水泥**吨,受到了镇、村干部和群众的拥护和好评。

扎实开展诉讼监督,维护社会公平正义。重点监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题。加强刑事司法与行政执法衔接,探索行政执法案件向检察机关备案制度。全面履行民事行政检察职能,坚持息诉工作与提请抗诉监督并重,向上级院提请抗诉*件,支持*件,服判息诉*件。认真开展看守所监管执法和审判监督专项检查,全年共开展安全防范检查**次,杜绝了体罚虐待、刑讯逼供等问题的发生,切实维护了在押人员的合法权益。加强驻所检察室规范化建设,实现与看守所监控系统双联网。

二、以深入推进三项重点工作为载体,努力促进社会和谐

健立社区矫正工作机制,提高社会管理水平。与相关职能部门共同制定了职责分工、考核奖惩、落实帮扶政策教育培训、解除等五项工作制度,加强对社区矫正各执法环节的法律监督,防止和纠正脱管、漏管等问题,促进了社区矫正工作依法规范、有序。

加强执法规范化建设,保障公正廉洁执法。全面整合、细化检察业务规程,制定了统一的执法工作规范,形成权责明确、行为规范、监督有效的执法工作机制,实现对检察工作的精细化管理。认真开展扣押冻结款物专项检查工作,明确了涉案款物管理方式和处理程序,规范了涉案款物的管理和使用。进一步完善检委会、检察长办公会、院务会制度,规范了议事决策程序。健全检务督察制度,完善了检察人员违法违纪行为惩处制度。通过一系列执法规范化措施,规范检察干警的执法行为和过程,提高了办案效率和执法水平,维护了司法公正。

健全信访工作机制,促进社会矛盾化解。坚持标本兼治的原则,一手抓积案化解,一手抓源头治理。加强与公安、法院等部门的沟通与联系,加强与各部门的协调配合联动,合力化解涉检信访案件。认真落实检察长接待制度,坚持首办责任制和领导包案制度,积极开展下访、巡访,妥善处理涉检信访案件。认真开展案件评查活动,对重点部门、重点案件进行逐一排查梳理,对可能引发信访的事由和环节进行分析和预测,并制定预防对策和解决方案,全年无一起涉检信访问题的发生。

三、以争创一流业绩为工作目标,全面加强队伍建设

加强检察队伍执行能力建设。 坚持把检察人员执法能力的培养作为提高执法公信力建设的关键环节来抓,通过参加上级院的各类岗位培训、出台措施鼓励干警参加司法考试、参加上级院组织的优秀公诉人、优秀考核庭、优秀主办检察官岗位评选活动等方式进行理论学习和实践锻炼,加强素能培养,切实提高发现违法犯罪、侦查突破案件、收集固定审查运用证据、适用法律政策等法律监督能力,使检察干警执法能力、执法水平、执法公信力有了质的提高。

20xx年,市人民检察院圆满完成了省院确定的各项工作任务,被**省政法委授予“全省政法系统先进集体”,在***市检察系统年度目标管理考评中名列第三,在**省检察系统*类院年度目标管理考评中名列第四,再次被评为“全省先进基层检察院”。

四、落实党风廉政建设责任制情况

1、抓制度落实,确保检察官形象清正廉明

继续执行“干警八小时以外流动监督岗”制度,每逢春节和假日,纪检监察部门均利用对干警家属进行节前慰问的机会,走访部分干警家属,以进一步加强与干警家属的沟通联系,了解干警八小时以外的工作、学习、生活情况,对促进干警八小时以外廉洁自律起到了积极作用。

2、抓内部监督,确保工作氛围风清气正

院党组按照统一、高效、有序的原则详细制定各项业务工作流程,并成立了专门督查小组,定期对业务工作进展情况进行检查评比,以科学规范的业务流程,确保全院各个环节有序运转。同时,把内部执法监督纳入目标管理,制定《党风廉政建设责任状》和《办案安全责任状》,把执法办案中的教育、管理、监督工作作为党风廉政建设责任书的主要内容,落实案件跟踪回访制度,对自侦案件全过程进行监督。包括执行法律法规情况,干警在执法中执行办案纪律情况,执行有关赃物、赃款扣押规定,收支两条线的情况,对出现违纪进行调查处理等,同时,党组规定检委会委员办公室对检委会的决定落实情况进行监督,有擅自改变检委会决定或故意拖延、拒不执行决定的行为,及时向检察长或分管副检察长报告,并提出处理意见和建议,从而加大对干警违法违纪的监督力度,提高了干警遵纪守法的自觉性,有效地保证了案件质量,防止权力的滥用,促进司法公正。

3、抓日常工作,打造勤政廉政的检察队伍

继续开展争创“零违纪”领导班子、领导干部和政法单位活动。首先,严格遵守班子行为准则。领导班子是整个队伍的核心,是干警学习工作的榜样,领导班子的一言一行,直接影响到班子的整体形象。为了规范和约束班子成员的行为,院党组要求班子成员严格执行《领导干部个人及家庭重大事项报告制度》、《领导干部廉政监督制度》,对班子成员的行为进行具体规范。其次,完善中层干部考核管理制度,规范了纪检监察工作的绩效评价。在执行领导班子成员、科级干部和中层干部党风廉政岗位责任制的基础上,进一步细化、量化考核和责任内容,并将党风廉政建设、办案安全防范和执法执纪情况由纪检监察部门向院里统一提供情况,考核结果直接与个人奖惩挂钩。 通过以上制度的实行,从各方面对班子成员及全体干警的行为加以约束、引导,使队伍建设实现了制度化、规范化,队伍的面貌大为改善。干警整体素质得到提升,群众观念进一步增强,职业道德、职业纪律、职业责任感得到提高,一年来,上级院和各级检查组多次到我院明查暗访均没有发现问题,全院干警更没有因违法违纪被举报、处理的情况发生。

20xx年,我始终以邓小平理论和党的基本路线为指导,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,明确党风廉政建设和自身反腐败工作思路和目标,强化责任,狠抓落实,努力从源头上预防和治理腐败,以坚定不移的态度,坚强有力的工作和坚持不懈的努力,带头推进党风廉政建设工作,从而带动检察工作的全面发展。

在工作和生活中,严于律己,廉洁奉公。在政治上同党中央、同上级党委保持高度一致;在思想上,能够自觉抵制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求,正确行使手中的权力。严格遵守组织人事纪律,认真按照干部选拔标准和程序任用干部,坚持正确的用人导向,坚持用好的作风选作风好的人;按照规定标准配车,没有公车私用问题,严格控制不合理费用,自觉遵守廉洁自律方面的各项规定,及时报告家庭重大事项,管好自己、教育好配偶及子女自觉抵制不正之风,无任何违法违纪问题,没有参与经商办企业、在企业中兼职或进行中介活动,没有利用婚丧嫁娶等大操大办甚至敛收钱财的情况,没有违反检察纪律和领导干部廉洁自律有关规定的情况。

20xx年,虽然在本人的带领下,我院工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题:一是法律监督工作的力度有待加强;二是执法办案的规范化程度有待提高;三是检察队伍整体素质和执法能力还需进一步增强。在今后的工作中,我将和班子成员一道着力提高领导能力和领导水平,充分调动全员工作积极性,以奋发有为的斗志和务实的作风,全面履行法律监督职责,推动检察工作全面上水平。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

检察长述职述廉报告篇5

主任、各位副主任、秘书长、各位委员:

今年,市人大常委会首次对检察院检察长进行述职评议,衷心地感谢人大给予我汇报履职情况和听取评议意见的机会。

20xx年4月,市xx届人大常委会第二次会议决定,任命我担任一分院检察长。检察工作的实践使我认识到:中国的检察制度由我国的政体、国体所决定,具有科学的理论基础、坚实的政治基础和深厚的实践基础。我国宪法确立了检察机关作为国家法律监督机关的宪政地位,反映了党和人民对检察机关加强法律监督、维护司法公正的期望和要求。检察工作必须坚持党的领导,在人大和社会各界的监督下,通过履行公诉、职务犯罪侦查和诉讼监督等职能,与侦查、审判机关分工负责,互相配合,互相制约,共同维护国家法制统一,实现全社会公平和正义。

根据法律规定,国家设置直辖市检察分院主要是因为案件的审级关系,由检察分院办理危害国家安全、可能判处无期徒刑、死刑和外国人犯罪案件的审查逮捕、提起公诉;查处国家工作人员职务犯罪案件;对侦查机关、审判机关和刑罚执行机关的诉讼活动实施法律监督;通过检察活动,教育公民忠于国家,自觉遵守宪法和法律,积极同违法行为作斗争。一分院成立于1995年7月,根据上海市人民检察院对分院地域管辖的分工,我院案件管辖的区域为浦东新区、卢湾、徐汇、长宁、闵行、金山、松江、南汇、奉贤等9个区。我院与辖区检察院的联系主要通过办理第二审案件,开展个案指导。根据人民检察院组织法和检察官法的规定,分院检察长的主要职责是,领导全院贯彻党的路线、方针、政策,执行国家法律,在市检察院的领导下,组织指挥检察官依法履行各项检察职责,通过教育管理提高检察队伍素质。我认为,作为一名分院检察长,要时刻牢记“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”,带领全体检察人员,践行“三个代表”重要思想,依法全面履行法律监督职责,护司法公正。

党的xx大提出要全面建设小康社会,上海确定了建设社会主义现代化国际大都市的奋斗目标。今年,陈良宇同志到市检察院视察工作时,对检察工作提出了融入大局、服务大局的新要求。新形势、新任务,激发了我更强烈的责任感;在市委领导下,上海政法各家互相配合,互相制约,创造了良好的执法环境;一分院领导班子团结协作,全体干警勤奋敬业,为我履行职责奠定了坚实的基础,增强了我继往开来、再创新业绩的信心。我和班子成员提出了“以强化法律监督为主线,加强规范化建设,全面履行检察职能;以检察改革为动力,推进机制创新,提高办案质量和效率;以提高检察官综合素质为目标,加强教育培训,努力塑造检察官良好形象,为上海改革发展稳定提供法治保障”的总体工作思路。下面,我将履行职责的情况汇报如下,请予评议。

一、加大执法力度,全面履行法律监督职能

市人大xx届一次会议后,我和班子成员认真分析了做好各项检察工作面临的形势和任务。今年是新一届班子工作的开局之年,做好今年工作至关重要。我们坚持一手抓防治“非典”,一手抓检察工作,积极采取应对措施,充分发挥检察职能作用,各项工作保持了良好的发展势头。

(一)依法严厉打击严重刑事犯罪,全力维护社会稳定

全力维护社会稳定是检察机关的首要任务。经过“严打”整治斗争,上海的刑事案件多发势头得到了有效遏制,社会治安总体上保持了基本稳定的态势,但仍存在着严峻的一面,维护稳定的任务还相当艰巨。在刑事检察工作中,我提出对严重刑事犯罪要继续坚持“严打”方针,建立经常性“严打”工作机制,做到思想不松,力度不减。一是加强与公安、法院等有关部门的配合。通过派员适时介入侦查,参与公安机关讨论疑难案件,列席法院审判委员会会议,组织集中公诉,参与专项整治工作等,把“严打”方针落实到批捕、起诉等各个检察环节,形成打击犯罪的合力。二是加强办案指导。我经常到办案第一线听取汇报,及时召开检察委员会会议讨论研究疑难案件,加强对重大复杂刑事案件适用法律的指导,确保办案质量。三是把握好刑事政策,注意区别对待,体现“宽严相济”。对未成年人犯罪坚持教育、感化、挽救的方针;对主观恶性小、社会危害不大的作案人员,特别是初犯、偶犯、过失犯,加大教育挽救力度,依法从轻处理。四是积极参与社会治安综合治理,针对办案中发现的社会治安、经济管理等方面存在的漏洞,运用《检察建议书》等方式,督促、帮助有关部门堵漏建制,预防犯罪。

(二)依法查办职务犯罪,促进国家工作人员廉洁正确履行职务

查办和预防职务犯罪,是反腐败斗争的重要组成部分,是法律赋予检察机关的重要职责。当前,我国正处于体制转轨、结构调整的社会变革时期,客观上存在诱发职务犯罪的多方面因素,贪污贿赂等腐败问题在一些地方和部门还比较严重,大案要案时有发生,查办职务犯罪的形势依然严峻。我组织侦查部门同志认真学习领会中央、市委、高检院有关反腐败斗争的新要求,强调要提高对查处职务犯罪重要性、紧迫性的认识。今年,我院认真受理群众举报,加大查案力度,依法立案查处了中国中福实业总公司原总裁白晓江等人贪污、挪用公款及市看守所公安民警舒伟庆帮助犯罪分子逃避处罚等案件。为推进职务犯罪侦查工作,我带领侦查部门总结出“举报线索初查”、“立案传唤”等工作经验,并加强对职务犯罪新情况的研究,从而扩大了侦查视野,提高了发现犯罪、侦破案件的能力,为加强查处职务犯罪工作,我经常深入侦查部门,参与制定和研究侦查方案,确定侦查方向,靠前指挥。在查案中,我十分注重把握好以下几个问题:一是集中力量查办职务犯罪大案要案。这是检察机关加大办案力度的重要表现,体现了党和人民深入开展反腐败斗争的坚定决心。与此同时,从巩固党的执政基础和维护社会稳定的高度,认真查办群众反映强烈的“小案”,不因“官微”而不查,不因“案小”而不办。二是严格依法办案。坚持依法立案,依法传唤,依法获取证据,依法采取强制措施,以程序规范保证案件质量,使每一起案件都经得起历史的检验。近年来我院所办理的每一起职务犯罪案件,法院都作出了有罪判决。三是依法文明办案。我要求检察官必须树立打击犯罪与保障人权并重的现代司法理念,切实维护当事人的合法权益。我们还将廉洁办案作为公正执法的重要内容,所有办案费用和办案用车全部由院里提供保障。办案中对发案单位,做到不借一辆车,不吃一餐饭,不花一分钱,不收一份礼。四是认真开展预防职务犯罪工作。贯彻标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度的方针,我提出,查处职务犯罪必须坚持打防并举,按照“一案一预防”的要求,通过办理案件开展预防工作,努力减少犯罪。如结合查办东方国际集团有限公司原副总裁张士翔等人贪污、挪用公款案所开展的预防职务犯罪工作,被市纪委选作今年开展党风廉政建设的警示教育材料。

(三)强化诉讼监督,维护司法公正

开展法律监督会不会影响与其他执法机关的合作关系和人际关系,是检察长必须面对的一个现实问题。我认为:诉讼监督是维护司法公正、实现社会公平正义的重要保障,是宪法和法律赋予检察机关的根本职责。只要我们依法正确运用法律监督手段,提高办案质量,既讲监督也讲配合,就能取得其他执法机关的理解与支持。因此,我十分注意把法律标准作为诉讼监督的准绳,对侦查机关提请复议、复核的意见,坚持实事求是有错必纠的原则,决不为保“面子”而不纠正;对审判机关确有错误的裁判坚决依法提出抗诉;加强对刑事二审案件的审查,依法支持区检察院抗诉,切实保障法律的统一正确实施。

在立案监督、侦查监督和刑事审判监督中,我强调要把监督重点放在群众反映强烈的有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题上,重视对审判活动违反法定程序、枉法裁判的监督。在刑罚执行监督中,重点开展刑事诉讼超期羁押的检察。在民事行政审判监督中,则一手抓维权,一手抓息诉,切实保护当事人的合法权利,维护社会稳定。

随着上海法治化进程的不断加快,人民群众的民主法制意识日益增强,对司法文明提出了新的更高的要求。我要求全院干警在办案中依法保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权利,而且从有利于教育感化的角度给予人文关怀。如在侦查白晓江等人贪污、挪用公款案件期间,一名犯罪嫌疑人的父亲病逝,我们利用休息天主动安排其与父亲遗体告别,使当事人及其亲属感动不已。在搜查时回避未成年人,保护他们的身心健康。对身患严重疾病的犯罪嫌疑人、被告人,积极与有关单位联系提供医疗条件,对符合法定条件的依法变更强制措施,使其能够及时得到治疗。在起诉书等法律文书中,尽可能隐去或简化被害人、证人的姓名、地址,以保护他们的隐私和人身安全,避免给当事人造成不必要的伤害。

二、积极推进检察改革,强化法律监督职能

推进检察改革,是检察工作与时俱进,强化法律监督的内在要求。检察改革要坚持实事求是,勇于探索,注重实效,不追求一时的轰动效应。我注意从一分院实际出发,把检察改革与年度工作同步规划,针对影响法律监督职能发挥的制度性、机制性障碍,突出重点,明确目标,稳步推进,形成了“在现行法律框架内,通过制度改革,机制创新,优化检察工作管理机制,提高质量和效率,强化法律监督职能”的改革思路。

(一)继续深化主诉、主办检察官办案责任制

我院较早地在公诉、二审部门实行了“在检察长授权范围内,独立承担审查起诉、出庭公诉和审判监督任务,向检察长负责”的主诉检察官办案责任制,并率先推出预备主诉检察官制度,加快主诉检察官后备队伍的培养。又针对我院侦查部门以办理大案要案为主的特点,推出了以办案责任和侦查指挥责任相统一的主办检察官办案责任制。今年在全院各业务部门继续完善、全面推行主诉、主办检察官办案责任制,如在侦查监督部门试行集审查逮捕、刑事立案监督和刑事侦查监督于一体的主办检察官办案责任制,在控告申诉部门建立以“首办责任制”为主要内容的主办检察官办案责任制等,减少了办案工作的行政色彩,强化了法律监督职能,有效地推动了各项检察业务工作的开展。

(二)逐步完善内部监督制约机制

在实行主诉、主办检察官办案责任制的过程中,我认真思考,在放权的同时,如何对主诉、主办检察官办案权进行监督制约,以保证案件质量和公正执法。对此,我提出应重点建立两项机制。一是在全市检察机关率先推行以“三书”对照复核为主要内容的案件质量保障机制。通过对公诉等部门主诉检察官所办案件中的起诉意见书、起诉书、判决书进行对照复核,对主诉检察官是否依法办案及办案质量等情况进行跟踪检查。二是建立以目标管理考核为主要内容的绩效管理机制,将检察官和各业务部门办案数量、工作质量以及文明办案、廉洁办案等纳入考核范围,促进检察官依法正确履行职责。

谢谢大家!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

会计实习心得体会最新模板相关文章:

党员述职述廉报告范文5篇

领导述职述廉报告个人范文5篇

法官述职述廉报告5篇

学校校长述职述廉报告5篇

审计局述职述廉报告5篇

职述职述廉述法报告5篇

教师年度述职述廉报告范文5篇

村会计述职述廉报告5篇

党风室述职述廉报告5篇

村组长述职述廉报告5篇

    相关推荐

    热门推荐

    点击加载更多
    32
    c
    61075

    联系客服

    微信号:fanwen9944
    点击此处复制微信号

    客服在线时间:
    星期一至星期五 8:30~12:30 14:00~18:00

    如有疑问,扫码添加客服微信,
    问题+截图进行提问,客服会第一时间答复。