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2023年度党委述职报告8篇

在一份述职报告中有大家对过去一段时间内的工作情况的全面概述,在述职报告中,我们应该真实地反映工作中的困难和挑战,以下是好学范文网小编精心为您推荐的2023年度党委述职报告8篇,供大家参考。

2023年度党委述职报告8篇

2023年度党委述职报告篇1

推进明责赋权扩能

街道党组织统筹协调功能明显增强

强化对社区的工作支持和资源保障

社区党组织战斗堡垒作用有效发挥

社区是城市运行的底盘,是联系服务群众的最后一公里。各地坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜,着力增强社区党组织为民、便民、安民功能,将党的工作融入万家灯火,把党的服务送到千家万户,让社区成为群众最放心、最安心的港湾。做好加法,加快社区工作者职业体系建设,打造一支能胜任社区治理繁重任务的骨干队伍;以社区党组织为主渠道统筹整合上级资金资源,确保社区党组织有资源有能力为群众服务。做好减法,持续开展社区减负专项行动,落实社区事务准入制度,确需社区承担的事项做到权随责走、费随事转。做好乘法,充分利用现代信息技术,构建信息收集、问题发现、任务分办、结果反馈的工作闭环,促进职能整合、流程重塑、工作优化,提升服务群众效能。做好除法,祛除形式主义、官僚主义,克服重痕不重绩、留迹不留心的倾向。目前,全国99.8%的社区工作经费纳入财政预算,落实服务群众专项经费的社区达97.1%,建立社区工作者岗位等级序列的社区占79%。吉林、辽宁和武汉等地建立社区干部学院,加强专业化培训,着力打造高素质社区工作者队伍。浙江、重庆、江苏、陕西、河北等地建立互联互通的工作信息系统,做到一屏知全域、一网管全局。山东开展削权减证专项行动,社区开具各类证明压减比例达87.1%。疫情防控中,社区党组织快速反应、精准管控,广大社区工作者坚守岗位、顽强拼搏,构筑起内防扩散、外防输入的铜墙铁壁。

完善互联互动机制

强化市、区、街道、社区党组织四级联动

党组织领导基层治理能力显著提升

2023年度党委述职报告篇2

一、坚持对标看齐,闻令而动,把正方向盘

二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》,制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制十四五规划。召开☆会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现六保六稳等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动☆取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责,各负其责,绷紧责任链

一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥头雁效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实一岗双责。

三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢压舱石

四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好扫描仪

一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。☆。

二是开展专项检查。根据年度计划安排,对☆、☆等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出☆类☆个具体问题,促进☆在各地各部门深入落实。

三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为☆提供了坚实的保障。

五、坚持久久为功,靶向治疗,打好持久战

二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行三重一大集体决策、五个不分管和一把手末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和凡提四必要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。

三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查☆余次,运用第一种形态开展谈心谈话、批评教育30余人次。

坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,主体责任第一责任一岗双责和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着上热下冷的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查后半篇文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。

2023年度党委述职报告篇3

一、履职工作特色和亮点

二、存在的主要问题及原因

三、下一步工作思路和主要措施

3.进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”,认真做好发展党员工作,及时处置不合格党员。深入开展党员承诺践诺争星和“五争创、五带动”活动,结合岗位实际,确定争创目标,培育先锋党员30名。以加强社区班子建设和党员干部教育管理为重点,严格落实“三会一课”等制度,全年组织开展政治理论教育和业务知识培训不少于20场次,切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制,采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施,加强对老党员、困难党员的关心爱护,全年走访慰问不少于80人次。进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。

2023年度党委述职报告篇4

尊敬的各位领导:

大家好!

一、工作基本状况。

1、不断拓展组织阵地服务功能。按照五室两超市一广场要求,村投入了必须资金对村部进行改造,建成集民主议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等于一体的村综合服务中心。开辟一站式服务室,实现新农合、新农保、计划生育等集中办公,为村民带给便捷服务。建成远程教育终端站点,明确大学生村官为站点管理员,并根据村域内企业需求,用心进行职工培训服务,为企业发展壮大带给了劳动条件。

2、不断提升党员干部潜力素质。透过多种途径加大党员干部尤其是村两委班子成员教育培训力度,充分利用村学校、远程教育终端站点等,普遍开展党员干部学习双带活动,引导党员干部带头学习理论知识、科学文化知识,提高自身文化素质,并带动周围群众主动学习。同时,利用召开村两委会议,组织村两委班子成员集中学习上级文件精神,并就某一话题展开讨论。

依据紧邻城区,矛盾纠纷多的特点,开展平安**建立活动,引导党员带头参与社会管理创新。围绕促进**经济发展,增加群众经济收入,开展促发展,我为村群众经济增收献策活动,在党支部、党员干部中展开大讨论,引导广大党员干部为村群众经济发展献计献策。实施关注民生实事工程。每年根据发展实际和村民需求,编排十大为民实事,明确职责人、办结时间,并将完成状况作为年终考核重要依据。

二、存在问题。

一是党员干部年龄结构老化。由于受经济发展的制约,此刻的年轻人大都在外地打工,导致年轻党员发展的少,此刻村里的大多数为四十岁左右的党员。这些党员年龄偏大,他们虽有丰富的实践经验,但在新事物理解、学习提升、创新创业等方面不及年轻人,无法最大限度地带给村党组织创新活力。

二是流动党员管理难度大。**路,人口流动性较大。绝大部分党员或是在工厂上班,或是在外地打工,平时活动很难参加。同时,随着越来越多的企业下岗职工、退伍军人、大中专院校学生等群体党员关系的转入,党员流动性越来越大,时常出现党员空挂现象,教育管理难度不断加大。

三、下一步工作计划。

同时,组织党员志愿者收集民情民意,继续编排年度十件实事。五是坚持三会一课,继续推行村级重大事务四议两公开、招投标等制度,完善民主评议党员、双述双评等制度,不断健全党内民主。六是以建立市级清廉村为契机,深入抓好党风廉政建设,继续实行村干部勤廉指数动态管理,建立起一支受群众拥护的党员干部队伍。

2023年度党委述职报告篇5

2023年度党委述职报告篇6

去的一年,收获着成功与喜悦,新的一年,充满激情与希望。一年来,承蒙院班子成员的精诚协作,得力于全院干职工的鼎力支持,凭着一份热情,做了一些平凡而扎实的工作。

在回顾个人工作之前,我首先要感谢院领导班子的精诚团结,要感激全院干职工的默默奉献,是班子的精诚团结铸就了我院的卓越,是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭,倍感振奋。现就20_年的工作从以下几方面进行述职。

一、孜求党性修养,做一名合格党员。

党性修养,是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来,我始终牢记自己是一名党务工作者,在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面,自觉实行党性锻炼和自我完善,争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。

一是不断加强政治理论学习,拥护党的路线方针政策,服从组织安排,对局党委,院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;

二是能顾全大局,摆正位置,自觉维护班子和医院的形象,做到了思想上有涵养,言行上有节制。为人正直,原则性强,不搞行业不正之风,有较强的事业心和责任感;

三是常怀公心,乐于奉献。与人相处,始终怀有一颗善良之心、博爱之心,能看到和学习他人长处,见贤思齐,懂得真诚宽容和理解,是建立和谐的人际关系的基础。工作中,我为人豁达,胸怀开阔,不争名利,和班子成员相处和谐,配合默契,具有较强的合作和奉献精神。

二、锐意固本清源,着力加强队伍建设

我院是一个拥有_个党员、_名共青团员的大集体,队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。

在会上,大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度,各抒己见,使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己,率先垂范,工作廉洁,作风优良,起到了良好的带头作用。

三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控,制订了实施方案,全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查,评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查,对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督,药品采购严格实行网上集中招标。

今年,所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》,并建立了工作人员《医德医风档案》,提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

三、优化发展环境,切实评议政风行风。

今年三月份开始,医院积极贯彻落实局党委的精神,扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。

一是制订了切实可行的实施方案,成立了领导小组,明确了工作任务和目标;

二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;

三是设立了投票箱和专题宣传栏;

四是聘请了三名社会评议员,对医院工作评议监督;

五是全体医务人员再次签订了《从医从政书》;

六是重拳打击不良行为,医院对三例投诉事件,进行了调查核实,对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

四、创新人事制度,营造敬贤选能惜才的环境。

一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心,抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试,选送_人到省级以上医院进修,_多人参加了各级部门组织的业务培训,鼓励在职继续教育,医院专业技术人员本科学历达到_%;同时,加大了人才的引进力度,通过提高待遇,首次聘用了_名硕士研究生,填补了我院全日制研究生的空白。

二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说,首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作,主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益,不能有半点失误。

我们制订了具体方案,成立了领导小组和专职工作小组,召开了动员大会;深入领会上级文件精神,掌握好政策,反复校对信息;开展了岗位设置的考试,考场纪律严格,全场录像;人员聘用后清理校对,认真申报,岗位设置工作顺利完成。

2023年度党委述职报告篇7

2023年度党委述职报告篇8

一、履职主要特色

(二)政治坚强铸铁军,监督执纪才具魂。

(三)班子队伍是关键,业务精湛利剑亮。

(四)纪律作风给保障,公正廉洁硬健身。

按照信任不能代替监督的要求,加强对纪检监察干部执行党的政治纪律、组织纪律情况的内部督查,出台了《县纪检监察系统内部监督暂行办法》,建立健全了纪检监察干部个人重大事项报告制度,加强对纪检监察干部的日常监督和管理。同时,紧紧抓住党风廉政建设责任制这个关键,担负起党风廉政建设主体责任。今年来以来,共与x名委机关党员干部签订了党风廉政责任书,在委机关内部悬挂廉政文化宣传牌x块。对工作中履职不力的x名工作人员进行了责任追究,起到了震慑警示作用。在今年全县干部工作作风评议中得分位居全县第一,在全县党风廉政建设和作风建设情况民意调查中,认为干部作风明显转变的占98.6%。

(五)人民至上永牢记,多办实事顺民心。

组织深入推进我为群众办实事实践活动,结合疫情影响,着力找准人民群众的操心事、烦心事、揪心事,以坐不住的责任感和等不得的紧迫感一件一件抓落实。今年以来,共查办群众身边的违反八项规定精神的案件x件,为所联系x村、x户群众解决急难愁盼的突出问题x个。切实支持做好第一书记工作。今年以来,先后为第一书记任职村投入10万元,修建文化体育活动广场1处;投入2万元,改善村办公条件;争取专项资金20万元,协调农业高新科技项目1个。

二、存在主要问题

四是对党组织内部党员监督制度落实不够的问题。纪检监察机关的特殊性,要求基层党组织必须加强对党组织内部党员干部日常的监督和管理。县纪委监委虽然出台了相关制度,但在对党员干部8小时以外监督等方面还需进一步的加强和提高。

三、下步主要打算

二是进一步提升党组织的政治功能和组织力。立足新时代新征程新任务,落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,抓班子带队伍,抓纪律转作风,建制度强阵地,把党的各项工作任务落到实处。

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