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督查组整改报告篇1
为了认真贯彻我校“为学生终生发展和幸福人生奠基”的办学宗旨,消除任何安全隐患,杜绝任何安全事故的发生,确保学校及全体师生生命、财产安全,我校于20xx年7月10日下午开展了全校性的消防安全大检查。针对我校现有安全情况,采取全面检查与专项检查相结合;自查、重点抽查和督查相结合;检查与整改相结合;检查与落实责任制相结合。
一、具体工作安排:
1、成立学校安全工作领导小组:
组长:王如苹
副组长:袁天林周贤永
组员:魏其桂钟正华赵艳芳史彩凤张玉王莹刘佳李润琪梁中远李枫
2、本次安全检查整改内容:
(1)消防安全管理制度是否建立,消防安全责任制是否落实,消防器材是否配齐,各建筑物重点防火部位的灭火器、消火栓、应急灯是否正常使用,消防通道是否堵塞;用电管理是否严格,实验室易燃易爆危险品管理是否规范。
(2)实验室、图书馆消防安全管理制度是否落实,是否存在安全隐患。
(3)安全通道或安全出口是否锁闭、封堵或占用;消防安全疏散指示标志是否明显、合理,应急照明灯是否损害等。
3、各部门负责人、班主任、教研组长及相关人员是否尽
职尽责,思想到位。是否贯彻谁检查谁负责的'原则,责任到人。
4、自查自纠范围:a各办公室负责人:办公室内外及会议室;b班主任:本班级教室内外及本班级学生消防安全检查;c实验室:危险化学品及剧毒用品管理情况汇报。d体育室:体育器材及设施;e音乐教师:音乐教室、舞蹈排练厅;f美术教室、美术器材室;g图书管理员:图书馆、阅览室;
5、由总务室将自查自纠情况进行汇总,并组织相关人员进行整治,排除安全隐患。
6、由总务处负责组织我校男教师对教学楼用电安全情况进行全面、彻底的清查,及时排除任何不安全因素。
二、自查结果:
(一)、学校的消防安全制度完善,责任制落实到位。
(二)、教学楼情况:
1、新教学楼开关、电灯、电路等设施使用正常。
2、安全通道及安全出口指示灯使用正常。
3、消防用水、灭火器符合规定要求。
4、实验室、仪器室试验设备摆放及用电符合规定要求。
5、电脑室、多媒体室及各办公室用电符合规定要求。
(三)、门房及体育器材室
1、门房用水、用电符合规定要求。
2、体育器材室的器材摆放符合规定要求。
督查组整改报告篇2
按照《关于进一步抓好2018年度贫困县退出涉及驻村帮扶相关问题整改工作的通知》要求,县公司领导与扶贫工作队高度重视,迅速安排部署贯彻落实全面查摆问题,现将整改情况报告如下:
一、存在问题
一是关于驻村工作队管理不严,有的县驻村干部纪律松散、脱岗空岗、职责不清,有的驻村干部对扶贫政策不熟悉。有的农户反映不知道本村有工作队问题;二是关于帮扶责任人作用发挥不到位。有的帮扶责任人,特别是省市部门帮扶贵任人,结对帮扶以走访慰问、送钱送物为主,缺乏有效的帮扶举措问题。
二、整改措施。
一是进一步统一思想,提高认识,对扶贫政策和干部驻村管理办法以及驻村干部工作纪律等文件进行再学习再培训。通过再学习再培训,让以第一书记为首的驻村干部和帮扶责任人熟练掌握扶贫政策和各项工作纪律,始终牢记群众利益无小事,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴做好驻村扶贫帮扶工作。
二是严格落实《河北省扶贫脱贫驻村干部管理办法》、《关于严明驻村工作纪律严格责任追究的七条规定》等制度文件,厘清驻村干部责任,加大督导检查力度,督促驻村干部严守驻村纪律,坚持在岗履职,县公司领导加强督导检查。严格落实每月走访贫困户,每两个月走访常驻非贫困户要求,深入了解群众需求,解决实际困难,增进与群众之间的感情,提升群众的知晓度和认可度。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下驻村扶贫帮扶工作要求,大力开展党员干部直接联系群众工作,总结和运用好成功经验和有效做法,不断创新群众工作方式,提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手,围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作,抓好为民办实事好事的承诺及办理工作,切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。
三是加大扶贫驻村工作队培训学习力度,加大宣讲重点宣传习总书记关于做好脱贫攻坚工作的新思想、新观点、新理论、新要求及扶贫座谈会上的重要讲话精神;宣传十八大以来,中央关于脱贫攻坚的战略部署;宣传省市县关于脱贫攻坚的政策措施、同时将大力宣传在助力脱贫攻坚中涌现出的先进人物和典型事迹,通过树立群众身边的脱贫致富榜样,积极扩大影响,动员和吸引更多的社会力量参与扶贫攻坚。
三、整改后取得的效果
2019年,******分公司按照上级部门的部署安排,认真贯彻落实文件精神,认真做好帮扶工作,以驻村工作队为主要力量,严格按照省市县各级政府的扶贫工作要求,贯彻落实扶贫驻村等相关指示精神,取得了阶段性成效。一、领导带头落实党员干部驻村帮扶制度。****分公司支部班子始终把落实党员干部进村入户直接联系群众列为重要议事日程,定期或不定期进行研究部署,切实加强对党员干部直接联系群众工作的领导。单位领导、党员干部充分发挥表率带动作用,带头学习党员干部扶贫群众制度,带头研究党员干部扶贫群众方法,带头开展党员干部直接联系群众,推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式,集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话,畅谈学习体会,认真对照检查,提出做好群众工作的措施和办法,为做好新形势下群众工作提供了思想保证。
二是带头深入扶贫村联系点,班子成员带头深入挂钩联系点,带头落实好党员干部直接联系群众工作任务的同时,加强对基层开展随机抽查,了解扶贫村帮扶情况,提出改进工作的意见和建议,帮助贫困村做好基层各项工作。
督查组整改报告篇3
按照教育局党委关于深入学习实践科学发展观活动整改落实后续阶段有关工作的总体部署,为切实巩固和扩大全区第二批学习实践活动成果,扎实推进创先争优活动。20xx年9月至20xx年1月,我校开展了深入学习实践科学发展观活动,完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作。为进一步做好巩固和扩大整改成果工作,党支部结合学校工作实际,扎实开展“回头看”活动,确保学习实践活动成果进一步深化,取得了较好效果。
一、严格要求,对照自查
支部把做好“回头看”和整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓,切实加强领导,稳步推进,取得了良好效果。
(一)提出明确要求
自教育局党委部署整改落实后续工作后,支部及时对我校开展学习实践活动整改落实情况“回头看”工作进行了安排部署。支部书记要求党员干部尤其是领导班子成员坚定科学发展观理想信念,明确推进基础教育事业科学发展的决心,并要求各部门充分认识做好“回头看”和整改落实工作对确保学习实践活动取得实效、促进学校各项工作平稳较快发展的重要意义,以高度负责的精神,通过深入扎实的整改落实工作,把学习实践活动开展以来积累的学习成果、调研成果、解放思想大讨论的成果、分析检查的成果转化为业务工作成果、制度建设成果。
(二)认真开展自查
本月中旬以来,各部门按照学习实践科学发展观活动领导小组关于做好“回头看”和整改落实工作的要求,对照学校整改落实方案,逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。在自查过程中,各责任部门通过多种方式,征求群众对整改落实情况的意见,认真听取群众对整改落实工作的评价。
(三)加强督促检查
学习实践科学发展观活动领导小组加强对各部门“回头看”和整改落实工作的督促检查,采取听、看、查、考等方式,督促各部门切实负起责任,充分听取群众意见,认真抓好整改,务求取得实效。在各责任部门、责任人自查、发动群众排查的基础上,听取各部门主要负责同志对本部门整改落实情况的汇报,了解掌握整改方案落实情况,并提出明确要求。
(四)通报开展情况
在认真自查的基础上,支部将学校整改落实情况通过学校宣传平台向教师进行了情况通报,并进一步征求大家对后续工作的建议。涉及到的教师对学校整改情况是满意的,并希望学校能继续落实各项工作的要求,形成长效机制,使学校能科学、健康地发展。
二、整改项目完成情况
(一)已完成的项目
党支部根据制定的整改落实方案,严格时间节点,强化责任意识,从班子建设、学校管理、校园文化、教学工作、学生工作、后勤工作等方面入手,完成了以下整改项目,得到了老师们的一致肯定。
1、加强班子建设,进一步改进工作作风,提高工作效能
学校已经形成领导班子、党员队伍的建设及作风建设的长效工作机制,通过各项学习活动,不断加强领导班子、中层干部和党员队伍的全面建设,提高班子成员、中层干部和广大党员的政治思想素质、业务素质和模范带头作用,并进一步落实党风廉政建设。
加强政治理论学习。落实党支部中心组和党员政治学习制度,并结合新的形势,布置学习内容和任务,督促自学。通过学习加强对科学发展观和中央各项方针政策的学习,强化了对党员标准及义务的学习,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和主动性;增强领导干部和党员起模范带头作用的自觉性和主动性。
加强业务知识学习。班子成员和中层干部能积极参加各项业务学习,努力掌握与教学及教学管理有关的专业知识,了解新科技、新知识、新技术的发展方向,努力成为学校业务上的带头人。普通党员能认真钻研本职业务,力争成为本科室、本专业的业务尖子与能手。
加强作风建设。党员领导干部能经常、主动地深入基层,联系群众,调查研究,广泛开展交流谈心活动,了解党员和群众的思想作风情况,发现问题及时解决。
2、加强学校管理,进一步梳理和完善学校规章制度
通过“优化固化,科学发展”,统筹管理“人力、物力、财力、精力”等资源,进而实现管理的有效、高效和长效。
对学校现有的各项规章制度进行梳理,废旧立新,将各种规章制度进行完善和增删。
组织教职工深入学习学校的各类规章制度,进一步增强广大教职工的职业道德规范。
狠抓制度建设,完善考评机制。结合绩效工资改革,清理、修改、完善、健全各类管理制度、考核办法和奖惩办法。切实加强教职工工作纪律,切实解决长期存在的干多干少一个样、干与不干一个样的问题,为学校考核提供真实依据。大力加强教师评价和年级组、室工作评价体系建设,奖励和分配体现“多劳多得、优质优酬”,为学校和谐发展做好体制机制保障。目前,《民乐学校绩效工资改革方案》、《出勤奖惩办法》等制度已得到了全体教师的认可。
3、推进校园文化建设,构建文明和谐氛围
学校以“科学发展观”为指导、以“书香校园建设”为载体,不断加强校园文化建设,提升师生道德素养。
学校通过“走廊文化建设”创设了浓郁的师生阅读氛围、开展了多彩的读书活动,使学校成为传承优秀文化的阵地、师生共同成长的乐园。以“民乐校园读书节”为载体,丰富校园文化、提升校园品味,构建文明和谐氛围。进一步优化本校的学风、教风和领导班子工作作风,形成优良而影响力强大的民乐校风。
4、坚持服务育人、完善后勤保障
学校不断完善财务、财产管理制度,以“和谐文明校园”创建为契机,为全体师生员工,创设高品位的工作学习环境。
以“和谐校园”建设为目标,狠抓各项安全措施的检查落实。对存在安全隐患的设施及时加固修缮,严防一切安全事故发生。建立健全了《民乐学校突发事故应急预案》,做到应对有力,协调有序。
今年暑期,学校克服许多困难努力改善教师办公条件,对办公室进行了整体翻修。进一步改善教师办公条件,优化美化育人环境。学校以后勤考核为抓手,强调高效管理,为教育教学正常有序开展提供有力保障。
5、加强师资队伍建设,提高师德师能
学校始终把师资队伍建设放在学校内涵建设的核心位置,切实解决目前教师队伍在师德、素质和现实利益方面存在的主要矛盾,激发教师内在动力,增强教师岗位成才意识,树立献身教育事业的使命感和责任感。
完善1-5年青年教师校本培训机制。坚持“以需定培”,借助专家讲座,名师引领,同伴互助,经验分享、体验交流等多种形式,积极推进校本培训工作。以课堂抓手,提高青年教师的教育教学基本功。以课例研究、微格评议等方式,切实提高青年教师的课堂教学能力。积极鼓励教师参加高一层次学历进修和各类业务培训,包括新教师培训、骨干班主任培训等,组织教师外出学习和校际交流活动,积极引导教师不断提高教育教学分析与研究能力、教育教学创新能力和信息技术的应用能力
完善教育科研机制。学校要求教师根据新课改理念,找准教学薄弱环节,变问题为课题,拓展思路,探索途径,积极开展相关课题研究。学校组织开展新课程沙龙、教学论坛、课题研讨、团体辅导、深度交谈等形式多样的培训活动,切实促进教师专业化成长。
(二)正在实施的项目
由于部分实施项目是学校的长期工作,无法在短期内完成,需要各部门通过一段时间的实践、探索,才能形成一套行之有效的工作机制。因此,截止到目前为止,以下项目仍在实施过程中。
1、加强教学管理,切实推进“减负增效”
我校正进一步推进“阳光作业”,强化教学管理,努力实现教学日常管理的标准化、精细化。改进教研组、备课组建设,引导教师转变教学观念,改善教学行为,加强教学研究,实施有效教学。学校加强对教师的教育、管理、引导,认真制定并完善学科作业要求及学科自编练习,以此规范作业布置、检查标准。认真开展科技节、体育节,丰富学生课余生活,切实减轻学生作业负担。
围绕学校特色发展目标,切实加强学科特色建设,努力把学科特色的建设和提高课堂教学质量有机结合起来,和校本研修有机结合起来,努力实现我校“一剑独秀、百花争艳”的办学特色,形成学校独特的精神内涵。
2、强化学生管理,注重基础习惯
整体推进“两纲”教育,确保“市行为规范示范校”的创建成果,师生文明素养再上新台阶。围绕和谐校园建设,提高教职工育德能力,着力打造优秀班主任队伍。加强“温馨教室”创建工作,逐步实现德育常规管理标准化,创新德育工作机制,提高德育的实效。
努力做好问题学生、学困学生、单亲家庭学生、心理障碍学生的思想教育和心理咨询辅导工作。不断完善家校联系制度,定期召开学生及家长座谈会,班主任不定期走访学生家庭;办好家长学校,对家庭教育进行必要的指导;
不断加强班主任队伍建设,建立机制,形成合力。通过校本培训和外出学习等措施,帮助班主任更新观念,提高能力。逐步完善班主任考核机制,客观公正地评价班主任工作。
以校园艺术节为抓手,寓教于乐地在学生中开展文明礼貌教育、法制安全教育、感恩教育。把德育渗透进教育教学工作的各个环节。学校通过举办诸如演讲赛、辩论赛、校园主持人大赛等各项比赛,从各个侧面和层面丰富校园文化的内涵。
三、整改落实后续工作
我校将在“回头看”基础上,认真抓好整改落实后续工作,巩固和扩大整改落实成果,以实实在在的整改成果取信于民。
1、继续抓好落实整改落实工作
把整改落实工作摆上重要议事日程,加强对整改落实工作的组织领导和督促检查。加大整改落实力度,确保各项任务全面完成。相关部门按照任务分工,密切配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局。紧密结合学校工作实际,集中力量解决影响和制约学校科学发展的突出问题,努力办好教职工普遍期待的实事好事,让教职工看得见、感受到学习实践活动的成效。对于需要较长时间才能解决的问题,积极创造条件,深入调查研究,广泛征求意见,加强沟通协调,逐步加以解决。
2、继续开展学习实践活动“回头看”
对整个学习实践活动继续进行“回头看”:回头看学习,继续深化认识;回头看问题,深刻剖析原因;回头看成果,狠抓整改落实,加快整改进度,;回头看作风,加强队伍建设。组织党员干部开展“四查四看”,即查理想信念和宗旨意识,看是否存在信念淡化、不思进取的问题;查工作作风,看是否存在办事不踏实、不严谨的问题;查法制观念,看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题;查工作纪律,看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。通过“四查四看”,努力打造一支“党放心、群众满意”的干部队伍。
3、建立健全学习实践科学发展观的长效机制
建立健全长效学习机制。把科学发展观作为党员干部理论学习的长期主题,完善支部学习、集体学习、干部培训、党员轮训、自学等各项制度,将学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。把此次学习实践活动中形成的深入调查研究、解放思想大讨论、广泛征求意见、群众评议等行之有效、群众欢迎的好做法用制度的形式固定下来。健全完善落实科学发展观各项整改措施的领导责任、督办检查、跟踪问效等制度,督促解决影响和制约落实科学发展观的突出问题,坚决纠正和查处违反科学发展观的行为,确保将各项整改措施不折不扣地落到实处。
督查组整改报告篇4
根据县驻村办专班6月1日下发的《驻村帮扶督查暗访情况通报》的要求,我本人对县驻村办在督查暗访工作中率找出的1户未脱贫户无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录的问题,积极行动,迅速进行了认真整改,现将整改情况报告如下:
一、存在问题及原因
本人跨村包保的甘家岭村甘瑞(未脱贫户)的《扶贫手册》无20xx年帮扶规划和帮扶过程记录。出现上述问题的主要原因有两点:
一是客观方面的原因。受新冠疫情出行管控的影响,今年2至3月未能开展入户走访,但本人每月都主动电话联系包保户,了解其生活状况及身体健康状况。4月2日至3日单位组织集体入户时,甘家岭村甘瑞及其家人未在家。4月9日,因本人父亲突发意外事故,病情危重需要做手术,本人请假在医院照料一个月,无法抽空再去入户开展扶贫工作。5月中旬本人又去了水坪片区开展走、访、评工作,未能入户开展扶贫工作。由于以上种种客观原因,导致截止到5月底,本人仍未能完善甘瑞的《扶贫手册》。二是主观方面的原因。主要是在2020年对扶贫工作积极性有所下滑,工作主动性不够,从而对扶贫工作没能引起足够的重视,没有把自己的工作重心放到精准扶贫工作中来。心里认为自己的包保户已经脱贫的要么收入稳定,要么有政策救济和亲友照顾,不会返贫,新纳入的贫困户年轻力壮有劳力,只要电话联系了解到了他们的收入稳定,身体健康就不急着完善扶贫档案。
二、整改内容
对本人跨村包保的甘家岭村甘瑞(未脱贫户)及时完善《扶贫手册》,并同时对其余4户脱贫户进行再次入户走访,进一步了解其生产生活状况,在政策范围内力所能及的为其解决一些面临的实际困难,确保未脱贫户早日脱贫,已脱贫
户实现增收,持续巩固脱贫成果。
三、整改进展
6月6日至7日,本人在周末双休日期间到包保户家中走访,主要了解包户对象的生产生活状况,落实2020年脱贫项目规划,运转《扶贫手册》,对过去没有完善的资料查漏补缺,宣传疫情防御等,具体入户情况如下:甘家岭村甘瑞(未脱贫户):走访时甘瑞与其儿子仍未在家,其母亲和两个女儿在家。通过交谈了解到,甘瑞本人在4月中旬离家去福建莆田区原工作地继续工作,但原工厂不再接受湖北籍工人,甘瑞无奈返回家中,妻子凌美丽在福花前面应一来日理生产厂我到了工作,三个孩子在家上的4,已经临近期未考试。甘墙的母亲非常担忧甘瑞今年出门外工日难,希望政府他给予协调帮助、在了解上进情观后、本人如实记录了此次入户走访结果,补充先善了20xx年《线贫手册》入户记录和帮扶规划,对该户反应的问题迅进反应给驻村工作队和村委,希望驻村工作队、村委和本人一起尽快合力解决其外出务工诉求。甘家岭村严昊(脱贫户):走访时尹具的公公甘武贵在家。通过交谈了解到甘武贵在清明前后从十堰市尹要夫妻家中返回甘家岭,甘武贵一人在家生活身体状况均较好,升只夫妻二人在十堰市张湾区经营一家干洗店,生意状况一般。上述信息和4月份入户走访时结果一致,没有较大出入。经询问该户目前没有什么诉求。走访结束后,本人如实完善了《扶贫手册》,仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。甘家岭村甘祖祥(脱贫户):入户时甘祖祥与其家人均在家。通过交谈了解到甘祖祥在4月份以后人仍没有外出务工,主要是原工作地北京通州区暂不接受湖北籍工人。目前除了急切的想外出务工外,还关心自己2019年8月新添一子甘勋睿纳入贫困人口的问题。在了解上述情况后,本人让其拿出新添人口的户口簿,拍照打印,交到村上,可嘱村上按程序核定是否能够纳入,如能纳入在动态调整信息时尽快办理。对该户反应外出务工困难的问题也如实反应给了驻村工作队和村委,希望尽快解决其燃眉之急。走访结束后、本人完成了此次入户记录并仔细检查了前期资料填写情况并补充完善。甘家岭村周代贵(脱贫户):与4月份入户不同的是,本次入户时周代贵已经到山西找到了工作,在一家工地从事打炮眼的建筑工作,有一定的危险性,但收入尚可,工作也还稳定。家中患有残疾的妻子和在读大学的儿子在家生活。由于周代贵岳父为建国前入伍的退役军人,退休金较高,生活上有岳父和妻子相互帮扶照看比较有保障,周代贵外出务工没有后顾之忧,暂时家人也没有其他诉求。走访结束后,本人完成了此次入户记录,检查了前期资料档案填写情况。甘家岭左桂英(脱贫户):自本人2018年接受左桂英包户任务后,一直没有见到左桂英及其孙女甘倩本人。左桂英早在四年前就去了黄冈市投靠自己的女儿女婿,随他们一起生活,甘倩也在黄冈市就读完卫校后在医院找到了工作。此次仍然通过电话联系,询问其生活状况。通过电话交谈,左桂英在黄冈市有女儿女婿照顾,生活有保障,自己的糖尿病有慢病补助,医疗费也有着落。孙女甘倩有了稳定的工作和收入,能够独立生活。电话交流结束后,本人告知她:虽然不在家居住,但有什么困难需要解决的也可及时告知我,我会尽力帮助她们,对她们享受的扶贫政策我也会及时告知她们。电话交谈结束后我本人如实记录了电话联系的情况。以上是本人此次问题整改和走访入户的基本情况,除了认真完成好县驻村办在督查暗访工作中查找出的问题,确保以往工作中的不足全部整改完善到位外,还进一步做好了6月份入户走访工作。下一步,我将进一步解效思想、吸取教训,严守工作纪律,认真履行帮扶职责,主动工作,克服一切困难,采取更有效的措施,加大扶贫工作力度、全面扎实的做好定点帮扶目标任务的落实,尽自己最大的努力,为特续巩固脱贫攻坚成果,打好收官之战贡献力量。
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督查组整改报告篇5
安全大于天,生命重如山学校安全工作事关重大。不论学校规模大小,都应该常抓不懈。根据东宝区人民政府和市、区教育局相关冬季安全工作的系列文件精神,我校认真贯彻落实各种文件和通知精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过多种形式的安全宣传教育,增强了师生的安全意识和自我防护能力;通过全面检查与重点检查相结合,排除一切安全隐患;通过师生齐抓共管,营造了全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,切实保障了师生安全和财产不受损失。现就我校冬季安全工作自查整改情况作如下汇报
基本措施:
一、加强组织领导,全面落实消防安全责任制。
因我校地处大片森林边缘,学校以提高师生消防安全意识为主线,建立和健全了以校长蔡学林为组长的学校消防安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校消防安全领导小组的职能作用,我校坚持做到消防安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,班主任具体抓的管理机制,实行安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人,实现消防工作群防群治,把火灾事故消灭在萌芽状态。定期全面展开校园消防安全排查,杜绝学生火种的来源,对查出的安全问题,及时整改。
二 、广泛开展冬季安全宣传教育,增强安全防范意识。
学校十分重视对师生进行冬季安全宣传,召开全体教师安全工作会议,强调冬季安全教育,尤其是注重防范校内外学生意外伤害事故的发生以及冬季消防、防冰冻等安全教育。在各班级黑板报和校广播校站对全校师生进行冬季安全知识宣传,通过校长冬季安全知识专题讲座,各班开展冬季安全教育主题活动,增强了师生的安全意识。
三、扎实有效地开展学校安全自查和整改工作。
1、学校对校内消防器材进行全面检修,教学楼及教师办公室的灭火器须及时添置。
2、冬季来临,容易引起火灾,学校对线路、插座、开关及各种用电器材进行了检修,以免线路及用电器由于老化引起火灾。对平时来客来访严格执行来客登记制度。
3、通过社区领导,对苏台社区周边出售烟花炮烛的商店进行监管,严禁学生购买。
4、对教学区内部分绿化带枯死,枯枝丛生,影响学生课间活动,并可能戳伤学生的问题,及时根除。
5、对学校五部联合器等文体设施进行排查检修。
6、对新教室顶棚垮塌问题,屋面漏水等问题均已解决。
7、强化路队管理,确保学生交通安全,无事故。加大教师护送力度,确保学生有序、安全通过高店立交桥斑马线。
与此同时,将学校安全工作已纳入教师绩效工资和学生操行综合评分重点项目,充分发挥监督作用。注重常规教育,做到安全工作天天讲,日日查。杜绝学校冬季师生安全事故发生。
存在问题:
1、学校房屋教室较多,部分门窗被拆,封闭不严。
2、学校门卫管理责任不够。
今后要进一步加大管理力度,全力做好冬季安全工作。坚持定期排查,防止新的安全隐患出现。切实解决学校冬季安全工作中出现的不足问题。
督查组整改报告篇6
为进一步提高公共服务水平,逐步完善公共服务体系,切实顺应民情、改善民生,提升我镇广大群众对公共服务工作的好评程度,现结合我镇实际,特制定此提升方案。
一、工作目标
以村(社区)为重点,按照统筹功能配套、体现资源共享的原则,以加大政府主导投入、引导市场主体投入和吸引社会组织广泛参与等各种方式,完善公共服务基础配套和基本制度,重点实施好文体、教育、医疗卫生、就业保障、基础设施和环境建设、农业生产服务、社会管理、生活服务等方面内容。坚持社会公平化、管理民主化的工作取向,注重公众参与评议,做到“遂群众意愿,让群众知道,得群众支持”,切实践行“充分尊重群众意愿,深入做好群众工作,维护群众合法权益”,逐步完善“符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续”的基本公共服务体系,在整体提升社区公共服务和社会管理水平的同时,大幅提升群众满意度。力争在20xx年公共服务群众满意度测评中各项测评指标均超过90%,相比20xx年有较大提升。
二、工作重点
(一)加大宣传力度,切实反映工作开展情况。
采取宣传单、宣传活动等各种形式,让群众知道政府在做什么、忙什么,出台了些什么政策,特别是群众如何享受相关政策、措施,让群众切实获取到相关的利益、好处。群众通过自身的切实体验,加深对相关服务的理解、知晓,从而正确回答相关提问,提高群众满意率。
(二)清理薄弱环节,全面提升公共服务水平。
对我镇公共服务基础配套设施和社会管理服务水平进行全面清理,找出薄弱环节,有针对性的完善相关基础配套设施,加强社会管理服务队伍,从而全面提升我镇公共服务和社会管理水平,让群众切实享受到公共服务带来的方便、快捷及生活条件的提高,从根本上提升公共服务群众满意率。
1、社会治安:引导各村(社区)成立治安巡逻队伍,加强治安巡逻力度。
2、交通出行:加大村级公路建设力度,搞好路面维护,同时引导社会资源参与村级交通出行,解决村级公交较少局面。
3、食品药品安全:积极协助区级相关部门,加大对假冒伪劣食品的打击力度。
4、环境与生态:搞好20xx年斗农毛渠疏掏工作,加快西江河一、二期整治建设,统筹安排路灯和公共卫生间的建设工作。
5、基层组织服务:加快居民综合服务站的建设,加大政策理论宣传,为居民提供更多便民服务。
6、文化体育活动:统筹配套各村(社区)体育健身设施,多组织文化及体育健身活动,并广泛邀请群众参与,及时总结开展的文化及体育健身活动,将相关图片、内容以展板的方式进行宣传。
7、法律服务:将法律服务工作渗透到各项工作当中,加大法律知识宣传力度和普法力度。
8、农业科技服务:引导特色产业或种植成片的相关农户成立农民专业合作社或农业协会,加强对农民的专业指导。
三、工作措施
(一)加强监督,动态监测。
由镇党委委员、副镇长许卫东牵头,镇推进办负责,成立石板滩镇公共服务满意率提升工作动态督导组,不定期对各村(社区)进行监督和监测,采集数据,动态分析,及时查找问题,改进不足。
(二)制定迎检工作长效机制。
制定《石板滩镇20xx年镇、村公共服务群众满意率迎检方案》。各村(社区)支部书记作为联系人员负责做好本村(社区)的工作安排,安排三名善于与人沟通、性格外向、态度谦和、熟悉当地情况的人为引领员,搞好协调和服务。
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