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安全生产月培训总结模板5篇

为了让我们在写培训总结的时候有清晰的思路,一定要认真回顾培训情况,培训总结的写作中,我们必须将自己的不足做好深入阐述,好学范文网小编今天就为您带来了安全生产月培训总结模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

安全生产月培训总结模板5篇

安全生产月培训总结篇1

时光飞逝,一转眼聚丙烯车间已经安全无事故生产四百多天了。确保安全,根本在于提高意识、自我防范和自护自救能力、经常性地开展自我安全教育。在这一年期间,我以“中石油天然气集团公司hse管理原则”为准则,认真学习hse知识体系,按照规定学习指定的安全学习文件,及相关材料;定期参加单位组织的个项安全学习活动,做好安全教育学习,根据安全保卫工作形势的发展和单位安全保卫工作规章制度,我努力工作,坚守岗位,坚持执行定期检查和日常防范相结合,防火防灾、卫生管理、防火安全管理的各项制度。以中国石油“六大禁令”为我的日常工作基准,杜绝从事不符合国家有关规定的危险性工作,对涉及单位安全的各项工作,做到有章可循,违章必究。

准确、负责、安全,是对工作质量的要求。爱护公司财产,维护公司利益,是我们应该尽到的责任。其中安全又是显得尤为重要,应该把安全放在平稳生产的第一位,只有安全了,才能更加有效的投入到生产中去,保持生产的平稳运行。这一点,作为我们石化工人更加应该引起重视。

20__年即将过去,我在这一年的工作中,还存在很多的不足.,在今后的工作中我会更加的认真,学习大庆精神,铁人精神,严格要求自己,努力学习理论知识.刻苦钻研业务技能,不断地提高自身的素质,圆满完成本岗位工作,争做一名优秀的炼油化工人。

安全生产月培训总结篇2

1目的

贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加强企业安全教育工作,增强员工的安全意识和安全能力,减少工伤事故发生。

2适用范围

本规定适用于工程处所有员工的安全教育培训。

3职责

本规定由项目部和质安科组织实施,综合办监督,具体职责在程序中阐述。

4培训对象和学习内容

4.1企业各级管理人员和技术人员的安全教育培训,采用岗位不脱产教育培训方式,由质安科负责组织实施,学习内容主要是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规程和企业的安全规章制度等。每季度不少于1次。

4.2企业各级质安员除接受岗位不脱产教育培训,每年还要参加一次专门脱产的安全生产业务培训班学习,由质安科组织实施,学习内容主要是:安全生产专业技术。办班时间每次不少于1-3天。

4.3操作工人的安全教育培训,分别由质安科项目部、班组长主持进行新工人入场的三级教育。教育内容为:安全生产有关法规、方针、政策、事故典型、项目部的安全生产和劳动纪律、工程特点、施工现场环境、可能存在的不安全因素、发生事故的应急措施、各工种的安全操作规程等,同时项目部对操作工人作业部分项目安全技术交底。

4.4特种作业人员(包括电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机及指挥人员等),在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,按劳动部门规定,定期进行复审,此项工作由质安科和物机科负责。

4.5新进场工人及老工人转岗、换岗、在重新上岗前,均应接受本规定4.3的培训,经考核合格后,方能上岗。

5安全培训管理

5.1各级安全生产管理部门,按《教育培训管理办法》8.2的'要求,记录安全培训教育情况。

5.2安全教育培训的师资,一般由工程处内部具有中级以上工程技术职称和多年从事安检工作的人员担任,在进行本规定4.2质安员培训时,可聘请主管部门的专家任教。

5.3培训使用的教材,由质安科收集建设部和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

安全生产月培训总结篇3

为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发20xx23号)、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神,进一步做好安全生产培训工作,切实提高各级、各类人员的安全意识,结合我乡实际,我乡在20xx年安全生产教育培训工作总结如下:

一、20xx年培训主要工作

大力开展培训。20xx年初,按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路,制订了工作目标和计划,大力开展全乡安全生产宣传教育,继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作,督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识,减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨,认真执行《安全生产法》,不断加强培训机构建设,完善安全生产培训工作制度,严格考核发证,提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20xx年全乡累计培训人数共2983人其中,管理人员48人;建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。

规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划,组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点,优化培训方案,突出教学重点,加强学员管理。在开班仪式上,从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手,增强学员的纪律观念和学习自觉性;在教学过程中,坚持教案检查制度,听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度;同时,以严格的考核制度来提高培训的效果,规范考核管理,严肃考试纪律,按照要求独立答卷,技能考核一人一位单独操作,实行教、考分离,监考人员严格把关,做到公平公正,从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训,使学员真正掌握了安全生产知识,提高了安全生产技能,增强了事故预防和应急处理能力。

灵活组织办班。根据培训对象的不同,精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作,根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上,根据实际情况制订教学计划,送教上门,单独办班。三是对同一工种人数较多,而企业较集中的村组、街道,就方便学员,分批在乡文化站、各村委会安排培训。

加强队伍建设。我们充分利用原有的师资力量,采取多种形式,不断的对全体人员进行“充电”,一是树立乡场意识为企业服务意识,全方位适应形势的发展和变化,把企业的需求放在首位,针对企业培训的新特点和具体要求量体裁衣,制定实施培训教学计划。二是注重提高教师的技能操作水平,有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训,使广大培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上,有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班,确保培训教师的持证上岗率。

二、培训工作存在的主要问题

安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出,主要表现在:一是对培训的投入少:不仅在资金上投入不足,在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少:不能适应培训要求,培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢:特别是复训教材,试题比较单一。四是师资力量薄弱:许多老师证书过期,人员老化,大部分是退休人员,师资力量严重缺乏。

三、20xx年工作打算

(一)进一步统一思想,把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目标,积极开展各种形式的教育活动,提高教育培训的针对性和有效性。

(二)加快培训机构建设步伐,并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。

(三)加大投入力度,破解培训难点。生产经营单位主要负责人即是培训重点,又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求,争取财政支持,落实经费保障,组织协调培训机构开展培训。

(四)抓好师资队伍建设,完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则,把师资配足、配强,不断提高师资队伍的教学能力和教学水平,逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。(五)注重方法创新,完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统,实现培训考核的便利、快捷、高效服务。

瓦石峡乡人民政府二一一年十一月九日

安全生产月培训总结篇4

我们急救中心与各兄弟单位有相同之处,也有很多不同。急救中心的工作特点是“点多、线长、面广”。目前,我们分布在各区的急救分中心有6个,急救分站11个。有些急救分站依托医院,有些急救分站是独立在居民区内。现有各种车辆81台,在一线运行的急救车辆60台。急救车出诊都是单兵作战,每年急救车出诊达12万次,平均每车年行驶里程达4万余公里。还有一部分跨省转运急救任务,最远达到海南、广州、云南等地。急救中心这一有别兄弟单位的工作性质决定了安全生产管理工作的艰巨性和复杂性。

一年来,我中心以科学发展观为统领,进一步落实市卫生局安全生产工作会议精神,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,以人为本”的方针。采取有力措施,深化安1全生产工作,致力执行各项安全生产法规和标准,普及安全生产知识,推行人人重安全,人人管安全的工作风气,增强全中心职工的安全意识,建立和完善安全管理体系,认真落实安全生产责任制,积极消除事故隐患,健全和完善中心长效安全管理机制。年度内未发生生产安全事故,人身伤亡事故、重大安全事故为零。全年安全生产形势平稳,较好的完成了市卫生局下达的安全责任目标。

一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。

安全生产工作关系职工和患者生命财产安全,中心领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。

加强领导,健全组织,是安全生产管理的基础。中心根据班子成员分工和科室人员调整情况进一步完善了安全生产领导小组,巩固了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。

为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,年初,中心主任和党委书记与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人。

二、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。

提高职工的安全素质,是搞好安全生产的基础。今年,我们从加强学习,提高认识入手,充分利用院周会、站科交班会、司机班长例会等会议,把安全生产教育内容融入到每个会议之中,对职工进行安全生产教育,及时传达市卫生局2关于安全生产的指示精神,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习。营造了浓厚的安全教育氛围,使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了职工对安全生产工作重要性的认识。

此外,我们还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。与市交警支队共同开展了交通安全知识讲座。聘请市消防局老师授课讲解防火逃生知识,与市传染病院联合开展了消防演习。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。

针对压力容器等特种作业人员,中心按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现中心安全生产奠定了坚实的基础。

三、规范管理,落实措施,全面深入做好安全生产工作。

安全生产“责任重于泰山”。对于急救中心来说,在安全生产上除了医疗安全、生产安全、消防安全、内保安全以外,还有交通安全和出诊人员自身安全。为此,在日常工作中,我们倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想都要必须坚决予以抵制。宁愿多点时间检查安全,排除隐患,也不能违章作业。我们努力做到无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律认真进行整改,努力创造良好的安全生产环境。一年来,我们在安全生产管理上除常项安全管理工作外,主要落实了以下几方面措施:

1、进一步完善和落实了各项安全生产应急处置预案。 3近几年来,随着国家对安全生产工作管理力度的不断加强,对各项突发安全生产事件的应急处置提出了更高的要求。为此,我们按照国家和省市安全应急处置预案的要求,结合中心特点,先后完善了《沈阳急救中心消防应急处置预案》、《沈阳急救中心车辆安全应急处置预案》、《沈阳急救中心安全保卫工作应急处置预案》和《沈阳急救中心医疗纠纷应急处置预案》等应急预案。为及时处理安全生产突发事件奠定了基础。

2、进一步规范了消防安全管理工作。将中心的消防维保工作委托专业公司,提高了消防设施维修的及时性,确保了中心消防设施的完好和正常运转,减轻了中心消防安全工作的压力。

3、下大力气解决了一批安全隐患。今年我们投资70余万元解决了困扰和制约中心多年的变压器增容问题。排除了中心一大安全隐患。投资11万余元对中心的高压氧舱进行了维护,更新了高压氧舱的消防水喷淋系统;投资2万余元对中心供氧系统进行了维护,更换了老化的供养泵;投资8万余元先后加固了各分中心和站点的氧气瓶,对81台急救车辆的车载灭火器、氧气瓶进行了更新和维护。更改了氧气充装方式,杜绝了安全隐患。投资20余万元对部分分中心的房屋进行了维修,对各种电线、电话线路和重点科室墙壁插座进行了维修和改造,减少了插排的使用数量。有效排除了因线路老化和插排负荷过大造成火灾的隐患。投资6万余元对通讯指挥中心的老化备用电池进行了更换。

4、进一步加大急救车辆安全管理力度,强化制度建设,确保了交通安全。今年,我们针对车辆出诊次数增多、道路复杂,车辆磨损严重等突出问题,把车辆安全工作的重点落在了提高驾驶员交通安全意识、车辆保养意识,积极排查车辆隐患,合理调整车辆内部和人员布局,确保车辆安全运转上。一是,进一步加强车辆维修人员的技术培训,充实了维修人员,提高了他们的待遇,调动了维修人员的工作积极性。二是,强化了车辆维修、保养制度和车辆救援制度,将在线车辆保养时间贴在驾驶台上,时刻提醒驾驶员定时维修保养,杜绝车辆带病出诊的现象。同时,要求各分中心必须配备救援备用车辆,已备出诊车辆出现故障后紧急救援。1-10月份,中心车辆维修1303台次,其中大修5台次,中修13台次。三是,加强驾驶员安全生产培训,为驾驶员订阅了沈阳交通安全杂志,聘请市交警支队老师讲课,通过一些恶性交通事故血的教训实例警示大家时刻不忘交通安全。四是,明确每车出诊人员安全职责,遏制驾驶员连班和疲劳驾驶现象,要求急救车辆驾驶过程中严禁超速行驶,尽量减少反道行驶、闯红灯等违反交通规则行为。明确要求,因违反交通安全法造成交通事故的,由驾驶员负全责,承担一切后果。五是,针对曾经出现过的出诊人员交通事故受伤情况,认真分析人员受伤时所处的位置、状态的不安全性,对出诊人员乘坐的位置进行了明确规定。副驾驶必须乘坐一名担架员,医生要坐在医疗仓患者头侧位置,另一名担架员和护士坐在患者侧位边座上,同时要求必须系好安全带。最大限度地避5免人员受伤减员问题。六是,在急救车辆医疗仓布局安排上,结合中心工作特点,积极与生产厂家协商,对氧气瓶的放置、座位安全护栏、把手的设置、医疗器械箱的固定等进行合理设计布局,尽量消除安全隐患。作为急救车来说,车载氧气瓶是最大的不安全因素。为此我们在设计上,将其设置在车的左后方,在规格、包装、管道、阀门的质量上加以明确,确保安全。同时,我们目前正在对车载氧气的罐装进行论证,准备采用液氧,并有专门厂家罐装。这将大大降低氧气瓶因充装不当或车辆肇事引发爆炸、火灾的几率。

5、加强与各级公安机关沟通协调,积极维护职工人身安全。中心内保人员积极与市、区两级公安部门沟通协调,积极维护中心出诊人员和院内医护人员的人身安全,配合公安部门进行治安管理。今年,我们院内病房发生了一起患者家属打伤医务人员的事件,中心安保人员及时出警,控制局面,经与管区公安派出所积极配合,给与肇事家属严肃处理,对受害医护人员给与了经济赔偿,有力地维护了职工利益,保障了职工安全。在院前出诊过程中,我们的医护人员经常遇到一些车辆肇事和治安案件的情况。有时,我们的车辆比交警或治安民警早到一些,使我们的医护人员处在十分危险的境地,也有因此被打伤的人员。如:我们和平急救分中心一组出诊人员在东陵区浑河铺地区出诊一起车辆肇事过程中,抢救患者需挪动车辆,因交警未到,肇事方不挪动车辆引发肇事方打伤我们的出诊人员。中心安保科接报后立即赶赴现场,配合当地公安机关及时控制了肇事人员,使案件得6到了及时解决,受伤职工得到了及时的经济补偿,维护了职工利益。

6、加强内保建设,积极做好“四防”工作。为了确保院内医疗工作有一个和谐、安全、有序的医疗环境,我们结合中心内保实际,出台了内保安全的各项制度,通过对内保人员的严格管理,严肃纪律,使其基本达到了内保“四防”工作的要求。投资10余万元对中心的监控系统进行了全面升级改造。为患者投诉接待室加装了监控系统,一方面可以有效防控患者家属的过激行为,另一方面也为处理医疗纠纷提供了有力证据。认真对各部门的安全设施进行定期检查,保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用。

安全生产月培训总结篇5

为了进一步增强食品生产经营单位人员的安全意识,营造全镇范围内狠抓落实食品安全工作氛围,继续做好食品安全工作,经镇党委政府会议研究决定,由镇安办牵头,于2xx年8月9日在镇政府会议室召开全镇食品生产经营单位人员集中教育培训大会,会议工作总结如下:

一、精心组织,积极开展教育培训。

为保证教育培训效果,镇安办精心组织,连同市卫生执法监管部门、镇农业、卫生等部门,对全镇范围内的36家食品生产经营单位负责人进行了集中教育培训,教育培训率达到96%以上。

二、认真落实,突出教育培训成果。

组织学习国务院、省、市级部门关于食品安全的法律法规,切实增强食品生产经营单位人员食品安全意识,强化行业道德伦理,确保主体责任的全面落实。

1、有针对性的开展食品安全教育培训,市卫生执法监管部门、镇农业、卫生等部门积极配合,根据我镇实际情况对辖区内的食品生产经营单位进行有目的、有内容的培训。

2、教育培训内容丰富,形式多样,认真传达党和政府开展食品添加剂专项整治工作的`决策部署和总体要求,大力宣传食品安全法律法规和科普知识,不断增强食品经营单位人员的守法意识、诚信意识和从业素质。通过广播、标语、板报等多种方式,以会代训,在全镇范围内轰轰烈烈的开展食品生产经营单位人员集中教育培训工作。

三、明确责任,确保教育培训质量。

1、强化组织领导,镇党委政府统一思想认识,明确乡镇责任,本着对全镇人民负责的态度,高度重视此次集中教育培训,精心组织,周密安排,确保教育培训质量。

2、建立长效机制,镇党委政府紧紧抓住此次集中教育培训的契机,全面贯彻国务院、省、市级部门关于食品安全的法律法规,根据我镇实际情况,进一步完善教育培训工作机制,切实落实“先培训后上岗”制度,与食品生产经营单位签署《食品行业质量安全承诺书》,明确食品经营单位是食品安全工作第一责任人,不断提高食品生产经营者的从业素质,从而进一步确保全市范围内的食品安全工作顺利开展。

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