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董事会致辞稿6篇

要根据致辞的时间,来控制好自己的致辞稿的篇幅,只有结合相关的主题写的致辞稿才是有价值的,以下是好学范文网小编精心为您推荐的董事会致辞稿6篇,供大家参考。

董事会致辞稿6篇

董事会致辞稿篇1

时光荏苒,光阴如梭,我们即将迎来崭新的x年。值此新年之际,x市x汽车销售服务有限公司董事长x携全体员工向一直关心和支持宝骏品牌的新老客户、合作伙伴及社会各界朋友致以最诚挚的新春问候和最崇高的敬意:祝大家羊年吉祥、身体健康、事业顺利、阖家欢乐!

x在这个辞旧迎新的日子里,感谢广大新老客户一直以来对店内的支持,x公司不会忘记团购会上客户的踊跃参加、不会忘记车友活动上大家的支持、更不会忘记“老客户答谢会”上大家的欢声笑语。x年,因为有你,变的`更加闪耀。

x年因为有了您的关注,苦涩变得甘甜,因为有了您的合作,逆流变得顺畅,因为有了您的支持,困难变成成长!即将到来的x年,期待与您再次携手,创造一个更不一样的x!

x市x汽车销售服务有限公司,是一家经营上汽通用五菱宝骏汽车的大型专业化贸易公司,具备整车销售、汽车维修、配件供应、信息反馈“四位一体”工作职能,每年累计销售汽车20xx余台。

雄厚的发展基础:公司占地面积7000余平米,展厅面积达800多平米,大型维修车间占地面积20xx平米,高科技含量的现代汽车检测维修设备和纯正原厂配件,将根据客户的细微要求提供售前、售中、售后一条龙的周到服务。公司现有员工60余人,既有专业化高素质的营销队伍,又有多年从事汽车维修的专业人员,为公司高速发展奠定了雄厚的基础。

科学的经营管理:公司坚持“用真诚服务赢得忠诚用户”的营销理念,冷静的应对风云变幻的市场竞争。在销售的全过程中,公司倡导客户购买的不仅仅是一部车,更重要的是公司的文化、服务,以“实现客户的满意度”作为自己追求的目标。x人始终不渝的认为规范化、科学化的管理是公司发展的原动力。坚持“以人为本、唯贤是举”的管理理念,注重抓好员工的培训、选拔、任用,为所有的员工提升自信心和展示才华提供了平台。

强大的营销网络:公司以“顾问式”的营销模式,突出“大公司、细服务”的思想,不断地走入市场、培育市场、开发市场,已建立了以x为核心、辐射x地区13个县市紧密的销售网络。

勤奋而自信的x人,用我们的真诚服务,打动客户的心。脚踏实地、锐意进取、不断追求。以“实现客户的满意度”为奋斗目标!

董事会致辞稿篇2

各们领导、各们员工:

大家新年好!

在这辞旧迎新,欢聚一堂的时刻,我首先要向南北公司的全体员工和公司管理层,致以新年的祝福!感谢你们一年来辛勤的工作!

南北全体员工在彭总的带领下,走过了20xx年。20xx年在历史的进程中绝对是不平凡的一年,我们经受了“非典”的考验,南北团队体现了一贯的团结和务实的作风,各项工作均取得了较好的`成绩。尤其在公司整体经营上,由于有彭总正确的领导,有全体员工认真负责的工作,我们比去年有了非常大的进步,公司发展稳健、业绩良好,不愧为中国主流管理软件企业。

作为一家技术领先、定位显明准确的管理软件公司,我们始终走业界前列,在中国行业信息化领域扮演着越来越重要的角色。从中国烟草进出口集团公司,到广东土产品进出口集团公司,大大小小这么多项目,我们的销售、咨询、实施人员,充分发扬了南北人技术过硬、作风顽强、不怕吃苦的精神。这种精神是南北的传统,是从彭总、吴总、大师、睢总这些创业元老身上传承下来的,我想,不管南北以后发展到多么大的规模,这种好的传统一定要保留下来,它是我们能够不断超越、不断前进的宝贵财富。

今天,我们还要表扬一批优秀员工,他们是众多南北优秀员工的代表,因为你们的努力,因为你们所起到的先锋模范作用,南北事业才向前发展得更快,在中国软件界才特别引人注目。在此,我要向你们表示祝贺!同时,希望全体员工向你们学习!

我坚信南北公司在彭总的领导下,通过大家的共同努力,在20xx年一定能够创造出更加辉煌的成绩!再次祝大家新年进步!生活幸福!

董事会致辞稿篇3

各位xx讲师、省地级负责人、各位xx家人:

大家新年快乐!

在辞旧迎新之际,首先祝福各位老师、家人,在新的一年里,身体健康!吉祥如意!心想事成!梦想成真!

xx股份自20xx年成立至今,已有三年多的时间,公司在全国xx家人全力以赴地努力下、在xx同学高度信任和加持下、在社会各界的大力支持下,非常幸运的取得了第一阶段的成功。其中的曲折艰辛,我们xx人都懂得!

我们深知,玖零选择的是一条全新的道路,沒有标杆,我们自己就是标杆,没有榜样,我们就去打造榜样。玖零股份引领开拓的是一条中国乃至全世界培训行业落地的先河。虽然道路坎坷,但我们相信,唯有敢于自我挑战,勇于革自己的命敢于不断创新、勇于开拓道路者,方有机会通过坚韧不拔、奋力拼搏的精神,收获一个非同一般的丰硕人生。

我努力、我成长,我付出、我骄傲,我越挫越勇!因为我不想做温室里的花朵,我敢于迎难而上,我要历练自己!我深知,梅花香自苦寒来,不经历风雨,焉能见彩虹?根据三年打基础,五年有小成,十年有大收获的因果理论,我们确信,十年后的玖零人,可以骄傲地告诉身边的人:我所有的付出是值得的,我很感激当年的选择和不离不弃!

20xx年是中国中小民营企业举步维艰的一年,但也是商业市场沉淀成长、大浪淘沙的一年,xx股份也不例外。在经济形式严峻的20xx年,xx股份经受住了来自国际经济形势和团队变故的双重考验,在局势极其不稳定的状况下,为了持续服务好新老学员,维护公司的名誉,一批玖零人勇敢地站了出来!

为了降低客诉和学员流失率,玖零股份从各公司总经理、落地师到服务助理、后勤人员,每天都起早贪黑、没日没夜地奔走在服务客户的路上。经过半年多的辛勤付出,他们用一颗诚挚的心无怨无悔地践行着xx的良知哲学,也是在这样知行合一地落地xx经营哲学的过程中,玖零股份再次获得了大多数客户的高度认可和支持!

为了能让更多的客户得到受益,xx股份的讲师们和落地导师们多次不辞辛劳,奔赴市场一线义务讲课,为特殊市场客户做出了无私的奉献!

这样的感人事迹数不胜数,每天都发生在我们身边。玖零人,用自己的实际行动捍卫着公司的品牌形象,用自己的踏实践行,弘扬着xx股份用良知做事,成就幸福人生的经营哲学!这就是知行合一的xx人!让人感动的xx人!

为了这么一批高度信任公司的家人,为了xx人的使命和梦想,作为公司领头人,我没有资格停下来休息,20xx年,我必须站出来,亲自承担更大的责任和使命,将更多的时间投入到市场,和大家并肩作战,帮助更多xx人实现梦想!帮助更多成长型的企业系统升级,持续发展!

在岁末年初的两天两夜的时间里,董事会成员和玖零平台相关产业负责人,在一起进行了深度地战略研讨。从总部组织架构和人事岗位优化,到落地工作方向及落地师考核机制;从品牌建设到客户分析、产品升级,逐一做出了更加落地、更加具有战斗力地部署规划,充分明确了持续聚焦、系统落地为xx股份在20xx年的工作重心和战略方向!

20xx年,xx股份将以崭新的面貌在落地的道路上勇往直前!我坚信,在全国xx人齐心协力的努力下,20xx年必定是玖零人持续聚焦做事的一年,是玖零股份快速发展的一年,是xx股份崛起的一年,更是整个xx平台的员工、客户、合作伙伴喜悦收获的一年!!

我坚信,xx股份做为中华传统文化的践行者和传播者,必将成为成长型企业实现企业升级梦、共同实现中国梦的最佳伙伴!

xx股份,和成长型企业互生共赢,一起走进世界五百强!

董事会致辞稿篇4

在20xx年新年到来之际,我代表董事会向支持发展的尊贵的客户朋友们表示衷心感谢!向关心支持公司发展转型的各界朋友、专家和领导表示衷心的感谢!向推动转型升级付出努力和智慧的全体员工表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!心想事成!马到成功!

在过去的20xx年,全体员工齐心协力,紧紧围绕“产品领先型”战略启动了全面的转型升级活动,在“产品领先、销售强劲、运营高效、内控严格”等诸多方面取得了可喜的成绩:

路面裂缝焊接成套技术、冷拌冷铺超薄连接层技术、高粘低噪路面微表处技术、水泥路面碎石化原地再生技术、沥青基彩色沥青技术、系列路面密封胶、桥面抗冰涂层、1m3水泥混凝土振动搅拌机、大型多功能除雪机等十多项明星产品开始试销或推向市场,这些明星产品从20xx年起即将成为新的增长点;

xx省外高速公路养护市场开发取得重大突破。省外高速公路养护里程突破700km,公司精心打造多年的全产业链平台型商业模式在浙江甬台温高速公路开始得到验证并将全面复制;拓展安徽省高速公路日常养护业务,同时跟进的路面裂缝焊接等专项技术推广活动已经展开;工程分公司以城镇道路绿色低碳建设养护为支撑的转型升级进程已经启动;

道路桥梁养护综合服务提供商品牌进一步在行业打响,通过中国公路养护专家咨询平台的调研活动、交通部以企业为主协同创新平台创建活动、养护技术学术年会动等,公司品牌在行业内得到了从交通部到部分省份交通厅乃至地市公路局领导的认可。为实现“,通达万里”进军全国养护市场营造了良好氛围;

路太机械专用汽车生产资质历经五年获得国家工信部批准,路太机械正式进入汽车生产行业,生存和发展空间大大拓展;工程分公司主导申报的市政总承包贰级资质获得省建设厅批复,为工程分公司向城镇道路低碳建设养护技术服务转型升级提供了强有力的支撑;

公司运营体系重新梳理,运营效率明显提升,财务管理、全面预算制度及内控体系顺利推行,为快速发展提供了重要的基础性支撑;

20xx年首次提出“治庸止懒肃贪”及反舞弊制度设计,并将成为公司今后管理常态;公司员工立足岗位实际,勤于学习,克服转型升级和内控建设初期带来的不适应和效率降低的.矛盾,保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地;现在已进入贯彻执行与完善提升并行的新阶段。运营效率提升和内控制度严格,为今后万里路桥快速发展复制提供了重要的基础性支撑;

20xx年人才队伍建设取得可喜成绩,以高素质人才支持公司快速发展的大格局已经形成:一是引进人才门槛大大提升,高素质新型人才推动和支撑了公司多方面管理水平的提升;二是公司现有人员科学转岗,交流提升,开发和盘活现有人才资源迈出了重要一步;三是集团总部及各公司裁减庸员成效明显,改变了公司创业十多年来人员只进不出的用人陋习,人员平均素质不断提升,为公司从施工生产加工型向资源整合管理技术服务型战略转型提供了重要支撑;

集团研发生产管理销售及服务一线员工,克服转型升级和内控建设初期对原有管理习惯冲击带来的不适应和效率降低的矛盾,立足岗位实际,勤于学习、不断提升自己管理素养,保证了转型升级工作和内控建设制度稳妥落地;

养护技术、养护机械、养护材料、路面彩化客户不断增多,提供重复服务或多次服务的老客户不断增多。产品研发的初衷源于客户的真正需求,存在的意义在于让客户乐享产品和技术的良好服务。在新的一年来临之际,我代表全体员工向广大客户朋友们致以新年的问候和新春的祝福!

各位同仁,各位朋友,让我们携起手来,更加深入地推进转型升级的各项工作,不断推出好的产品和服务,给客户惊喜,让客户感动,为牢固树立“—中国道路桥梁养护综合服务提供商第一品牌”和行业技术进步作出我们的贡献!

董事会致辞稿篇5

全体员工,亲爱的朋友们:

大家中午好!

时光如电,岁月如歌,告别了硕果累累的200x年,我们即将迎来崭新的20xx年。在这辞旧迎新之际,我们xx织造千余名员工共聚一堂,举办主题为“迎新春颁奖联欢会”的活动,这既是对行将过去的一年的总结和回顾,也是对即将到来的新一年的展望,更是我们全体人的一次精神大会餐。在此,我谨代表公司向全体员工并通过你们向你们的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!

之所以说20xx年是硕果累累的一年,这是因为在这一年中我们的生产经营取得了较好的业绩。从产品销售情况来看,200x年的总销售额约为xx元人民币,这不仅超过我们的预期目标而且也创了历史新高。市场开拓方面,我们以“巩固日本市场,进军欧美市场,积极拓展国内市场”的思想为指导,在国内、国际两个市场上都取得了突破性进展,这在很大程度上提高了我们产品的知名度;公司固定资产投资进展顺利,一批先进的机器设备及厂房设备的投入使用进一步提升了我们公司的硬件建设的水平。尤为值得一提的是,200x年,我们顺利完成了对xx大酒店的收购工作,现已全面进入建筑、装修阶段,预计于20xx年10月1日正式开业。这是我们公司在调整产品结构的同时,为保证经济增长方式的多元化而进行的一次大胆而有益的尝试;人员方面,不仅体现在数量上的增长,更体现在质量方面的提升。一批有经验、懂管理、高学历人才的加盟已经拉开了我们企业干部专业化、知识化、年轻化的序幕;在企业制度化建设、规范化管理方面,我们也取得了诸多阶段性的成果,增强了企业的可持续发展能力。

回顾200x年,在原材料价格持续上涨,市场竞争日趋激烈的严峻形势下,取得上述成绩确实来之不易。这是公司全体员工顽强拼搏、忘我工作、无私奉献的结果。一年来,面对国际国内市场的巨大压力,大家没有退却,而是清醒把握形势,变压力为动力;面对生产经营的重重困难,大家没有气馁,而是群策群力,奋力攻坚;面对深化改革的内外矛盾,大家没有动摇,而是坚定不移,严格掌握政策,耐心细致工作。事实再次证明,我们的'各级管理层是尽职尽责、开拓进取的,我们的员工是有较强凝聚力、战斗力的队伍。在此,我代表公司向大家说一句:感谢大家一年来的辛勤努力,谢谢你们!

200x年是充满挑战的一年,更是充满机遇和希望的一年。面对各种挑战和机遇,关键是要统一思想,创造性地开展工作,自觉追求公司利润最大化,不断增强创新能力、竞争能力和盈利能力。在新的一年里,我们的工作重点集中在以下几个方面:

1、将进一步提高干部队伍的建设及员工素质,不断完善企业内各项制度,持续推进体制和机制的创新,提高员工的工资福利等工作作为企业全年的长期任务;

2、要致力于打造xx的品牌,提高xx商标知名度,通过品牌效应增强xx品牌的无形价值,以无形的品牌价值造就更大的有效价值。

3、在销售策略上,内销要以“大规模、大生产、大产量”的优势击败“小规模、小生产、小产量”的竞争对手。借鉴奥克斯“卖一汽车空调不及一三轮车胡萝卜的利润”的经营理念,坚持“高质量、大数量、低价格”的超常规销售方针,建立一套具有xx特色、能驾驭市场变化的销售体系,占领一切可以占领的销售领域,让xx的产品遍布全国每个角落。让内销真正起到提升xx品牌、调节均衡生产的作用。外销要以不断开发新产品,进入新地区,巩固老地区为销售方针。05年我们企业的销售目标是2.3亿元人民币(外销1.5亿,同比增长36%;内销8000万元,同比增53%),这一目标的提出是经过深思熟虑的,05年6月底的生产能力形成后,我们日产地垫数量将达到8万条!

朋友们,回顾过去,我们踌躇满志;展望未来,我们豪情满怀。我们坚信,在xx织造“至亲至爱,至诚至信”的企业精神的指引下,通过xx全体员工的真心付出、全心投入和扎实工作,我们一定能够实现200x年的企业奋斗目标,为xx织造二十周年庆典献上一份厚礼!xx的明天会更好,xx员工的生活也会更加绚烂!

最后,祝大家新年愉快,工作进步,身体健康,合家幸福!预祝今天的“迎新春颁奖联欢会”圆满成功!

董事会致辞稿篇6

尊敬的各位来宾,集团公司领导,各位同事朋友们:

新年好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年,在今天这个喜气洋洋的日子里,我首先代表旅游公司领导班子和全体员工向集团领导和各位来宾、朋友致以诚挚的节日问候!向长期关心和支持公司发展的所有领导表示衷心的感谢!向在座各位并通过您们向您们的家人和朋友致以我新年最美好祝福:祝大家身体健康!幸福吉祥!万事如意!

首先,我们聆听了集团纲领性发展计划;刚才,我们又认真学习了来年工作的具体部署,无一例外都对公司的未来提出了新的要求新的希望,我深感发展令人鼓舞,目标振奋人心,经营重任在肩,干劲信心十足。

回顾20xx年公司工作,开业筹建、景区管理、营销拓展、手续办理、工程收尾,是我们工作的五个重点。通过20xx年全体员工上下齐心,集思广益,圆满完成了领导班子及员工队伍的组建工作,抓好了员工基本劳动技能培训和职业道德教育,顺利实现了日常工作及劳动纪律的建章立制,确保了景区管理无事故,企业经营无差错,基本完成了全年工作目标,并获得了中国宗教旅游委员会年度评审的“世界道文化观光游览圣地”荣誉称号。总结20xx年工作,景区建成营业是亮点,更是景区发展史中的一个里程碑。这一亮点,离不开公司全体员工的努力勤勉,踏实肯干,更离不开为景区18年来的辛苦付出,以及各位领导、社会友好协作单位的关心、支持和帮助。在此,我代表公司领导班子向各位领导、同事、员工们致以崇高的敬意和诚挚的谢意谢谢您们了!

一元复始,万象更新。随着20xx年远去,20xx年的到来,在集团公司领导描绘的新希望中,已经勾勒并承载起我们新的梦想。因此,20xx年是创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将牢记集团15年的发展史,牢记景区18年来化蛹成蝶的喜悦和辛酸,克服风雨坎坷,迎难而上,团结协作,以切实搞好景区品牌建设为抓手,以搞好景区营销推广为着力点,牢固树立服务意识,大局意识,实干意识,为制定的企业目标而不懈努力。

为此,20xx年公司将重点干好如下四件事情:

第一、搞好工程结算,搞好手续办理。20xx年要搞好景区项目的建设工程结算工作,完善建设竣工手续,完成景区产权办理,完成其他手续的办理;

第二、搞好景区营销拓展工作。在继续推进20xx年营销方式基础上,积极拓展渠道销售,合作旅行社上30家,努力做好团体组团服务工作,实现50000人次的团队游客市场。采取区域联合经营措施,重点搞好和某旅游景区的联合推广经营合作,利用物管协会、自驾俱乐部和其他组织单位等,多渠道多批次组织推进春、夏、秋的季节性自驾游,稳步做好散客市场推广工作,努力实现50000人次的散客营销任务。其次,搞好渠道销售商的推广工作,实现20万人次游客量,稳步推进国际游客推广渠道。

第三、搞好景区品牌建设推广。除了搞好刚才集团领导对我们的具体要求之外,我们还要重点搞好“一碟、一册、一书”的编撰和印制工作。“一碟”就是做好景区的宣传光碟;“一册”就是做好景区神像和景点文化的宣传纪念画册;“一书”就是准备组织或邀请一些知名文人或草根文人到景区,撰写诗、词、歌、赋、散文、小说,然后集结整理出书,用于增强景区文化宣传力度,树立景区文化的沉淀厚度。

第四、建章立制,规范管理。重点狠抓景区文化管理建设,理顺营运模式,拓展景区泛经营项目,形成各项目良性互动经营。从各方渠道反应看,景区规范管理工作,核心在文化挖掘和管理,重点在旅游服务,两者缺一不可。因此,只有建立起规范的营运景区,通过景区核心文化的沉淀,配合文化习惯的群众培养,才能逐步形成景区宣传口碑,才会有强大的营销市场,才会有景区发展的鼎盛未来。

古人云:器大者声必闳,志高者意必远。景区这个“器”很大;集团描绘的发展蓝图,“志”很高。我们面对准备“上市”的要求,面对这“声闳、意远”的.奋斗目标,必然对员工素质提出新的标准,这些标准也是员工未来进步的方向。全体员工需努力提高自身素养,紧抓快赶,力求上进,以“干事、创业”的决心,消除工作内耗,以“有所为,有所不为”的工作要求,严以律己,奋发有为,在企业发展核心上下功夫,在提升工作技能水平上动脑筋,确保公司工作经营绩效上台阶、协作服务有素养、宣传推广有口碑,实现真正规范化的企业经营管理。

光辉荣耀既往事,策马扬鞭自奋蹄。20xx年,公司机遇和挑战并存。每一名员工只有抓住机遇,夯基固本,认真履行各自职责,牢记节假日和每天起早贪黑的付出与奉献,才能迎接挑战,成为名符其实的优秀员工。这,既需要时间的累积,也是员工的精气神,更是未来生生不息的企业文化。集团用15年实现了3步跨越,景区计划用3年走完经营“起步、发展、飞跃”这三步,因为有强大的企业后盾,有诸位领导们务实而强有力的支撑和鼓励,有愿意付出和奉献的优秀企业员工群体。

岁末人聚,盛世丰年。我坚信,在集团领导的支持下,在大家的努力下,全体员工一定爱岗敬业、勤奋学习、努力工作;我坚信,景区一定会人流如织、名声远扬、青史留香;我坚信,公司一定会实现经济效益和社会效益双丰收,向着制定的高远目标书写出崭新一页。所以,让我们用勤勉、上进、付出、奉献,镌刻成企业的发展丰碑,迎接马年的梦想成真吧。

最后,请允许我以个人的名义并代表我的家人,祝各位来宾、领导、同事,朋友们,大家新年快乐,身体健康,家庭美满,马上行大运,马上吉祥平安,马上领年终如意大奖!

谢谢!

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