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县庆领导讲话稿推荐5篇

通过仔细选择语言和句子结构,演讲者可以确保他们的讲话稿引人入胜,容易理解,通过不断练习讲话稿,演讲者可以提高语言流畅度,增加听众的理解度,好学范文网小编今天就为您带来了县庆领导讲话稿推荐5篇,相信一定会对你有所帮助。

县庆领导讲话稿推荐5篇

县庆领导讲话稿篇1

尊敬的各位来宾、各位朋友们:

大家晚上好!

金秋送爽,佳节情浓,值此中秋佳节来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行“中秋月,云厦情”活动,致献阳光福邸新老业主。

首先我谨代表无锡云厦置业公司,向今天到场的各位嘉宾,各位朋友表示热烈欢迎和衷心感谢!

浙江云厦集团纵横房产领域20余年,具备房地产开发一级资质。云厦·阳光福邸由31栋小高层、高层组成,分两期开发。目前项目一期已结顶,处于真石漆施工阶段。在项目建设中,我们用一流的设计,一流的队伍,一流的监理,一流的管理,对项目精心运作,精益求精,一定不辜负广大业主和各位朋友的期待和关注,我们决心做到让大家购房满意,住房放心。

“投之以桃,报之以李。”阳光福邸今天的这场晚会,也是借中华民族传统节日“中秋节”这一契机,给予新老业主的答谢,感谢各位业主对云厦集团的信任和支持,请相信你们的选择,未来,我们会做的更好!

在这个团圆、喜庆的时刻,恭祝大家中秋愉快,阖家团圆,万事如意!

最后,预祝今天的晚会圆满成功,愿大家度过一个开心、美好的夜晚!

谢谢大家!

县庆领导讲话稿篇2

一元复始,万象更新。新的一年向我们悄然走来,在这辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,回望难忘岁月,展望美好未来。在这里,我首先代表公司党委向大家及家人,致以节日的祝福和问候!祝大家新年好!

过去的一年,是岁物丰成、硕果累累的一年。这一年,我们共同迎喜事。伟大的党迎来百年华诞,公司改制顺利升格,××中心正式挂牌运营,先行先试变成示范引领,探索创新成为创新引领。这一年,我们携手攻难事。面对诸多挑战和困难,每名同志顶风扛旗向××堡垒发起总攻。在奋力完成“两个跨越”总目标的日子里,看到了迎难出征的豪迈、感到了顽强不屈的坚守、遇到了患难与共的担当、得到了守望相助的感动。这一年,我们奋进干成事。“双百双创”目标提前完成,各类既定指标实现拓步增长,全年产值达到××万元,同比去年增长××%,公司发展动力持续增强,“十四五”开局迈出新气象、取得新成效。

逐梦赶考永不止步,奋斗初心历久弥坚。新的一年,各项工作全面“起势”,基础工作需要重大进展,重点工作仍要强势突破,我们要踏着时代节拍,加快追梦步伐,在公司党委的领导下,定准站位、立好起点。每个部门、每名同志都有职责所在、任务所在。履职需要担当,任务完成好坏更体现担当。我理解,担当,既体现的是精神,也检验的是本领。这个本领是谋篇布局的本领、攻坚克难的本领、奋力干事的本领,是一切工作的'基础,希望大家时刻想、用心练。精准摆位、踏好步点。工作永远无闲时,只有不够时。明年各项任务依然繁重,标准要求只增不减,我们要克服工学矛盾,摆布好各项工作,坚持稳中求进总基调,一步一个脚印瞄着看、瞅准干。练准段位、攻好难点。变与不变的交织更替,始终是这个时代特有的色彩。不变的是挑战不断,变的也是挑战不断。新征程上,不可能都是平坦的大道,我们要做好准备、鼓足勇气,下定决心、排除万难。

同志们,新的一年怀揣新的希望,新的一年要有新的作为,让我们踏着春天的脚步,用实干托起梦想,靠奋斗实现目标,扎扎实实干好各项工作,共同创造美好未来。

县庆领导讲话稿篇3

亲爱的小宝贝和尊敬的家长朋友们:

你们好!

欢迎你们加入我们民治路幼儿园小六班这个积极向上、团结友爱、温馨和睦的大家庭,相信我们在今后的学习生活里会成为很好的朋友,我们真诚欢迎你们的到来!

可爱的小宝贝们,新的学期开始了,在这个学期里你又长大了,又懂事了,一定又会学到更多的知识,懂的更多的道理。老师期待你的进步哟!可是如果你是新入园的宝宝,可能你暂时还不习惯幼儿园的生活,没关系!老师会像妈妈一样关心你们、照顾你们;老师会给你们讲好听的故事,会带你们做好玩的游戏,会教给你们许多知识——————对了,你在幼儿园还会认识许多新朋友。

尊敬的家长朋友们,也许您还不放心孩子是否适应幼儿园的生活,不放心把孩子交给我们——————没关系!您可以很快感觉到您孩子的变化,从哭

闹不止到跟您愉快说再见。请相信我们不会让您失望,我们一定会用我们的爱心和耐心来帮助孩子顺利度过这个适应期的。为了保证孩子能够顺利适应园内生活,同时保证我们教学工作的顺利开展,请您配合我们做好以下准备工作:

1、每天准时送幼儿入园,尽量不要间断〈第一个月尤为重要〉。另外,在这一个月里。为了稳定幼儿情绪,请您尽量按时接幼儿离园,不要让幼儿产生恐慌心理。

2、第一星期应采取送下就走的方式,不要围观幼儿,以免引起幼儿的不安心理,无法顺利适应园内生活。

3、不要对孩子说诸如此类的语言:"不听话就送到幼儿园去""我不要你了"等,不要让孩子对幼儿园产生反感。

4、为了帮助孩子顺利克服"分离焦虑",家长可以允许幼儿带一样自己喜欢的安全的物品到幼儿园,这样孩子就不会有不安全感。

同时在这里感谢所有家长的支持和信任,新学期我们会继续努力,让孩子在幼儿园学到更多的知识!在快乐中茁壮成长!

县庆领导讲话稿篇4

尊敬的各位领导、各位来宾,女士们、先生们:

大家下午好!新春将至,万物复苏。在这喜庆祥和的日子里,在这风光旖旎的**湖畔,我们满怀喜悦地迎来了**轿辰集团和澳大利亚bufori汽车公司的签约仪式,bufori中国总经销公司将正式成立,落户**区**镇。在此,请允许我代表**区对外贸易经济合作局对这一项目的签约表示最热烈的祝贺!

**面积1346平方公里,人口79万,东南西三面与**市区紧紧接壤,素有港城**的“门户”之称,具有无以伦比的区位优势。**是一个古老又年轻的城市,既传承了悠久灿烂的历史文化,又洋溢着现代文明的时尚气息。改革开放特别是20xx年撤县设区以来,**在“敢为、求实、争先”精神的引领下,依靠工业化和城市化的强力引擎,在经济社会发展进程中创造了辉煌的业绩。20xx年人均gdp88792元;财政一般预算收入145亿元,位于浙江省首位;全社会固定资产投资达到302亿元。全区拥有规上企业3000余家,上亿企业300余家。外贸自营进出口额75亿美元,开放型经济走在全省、全市前列。

**不仅经济发达,产业雄厚,是**经济最具活力的地区之一,而且生活便利,社会和谐,是投资创业和居住休闲的最佳之地。特别是在对外开放中,**始终以“亲商、爱商、安商、富商”的服务理念,努力营造良好的投资氛围;以“诚信、宽容、合作、共赢”的宽广胸襟,努力融入世界经济一体化,积极参与国际经济大循环。今日的**,正顺应工业化、城市化、信息化、市场化和国际化的趋势,以一贯坚持的开放理念,蓬勃发展的产业经济,不断拓展的发展空间,着力将自身打造成为现代化的品质新城区。

bufori汽车公司始创于1986年的澳大利亚悉尼,以生产个性化的、纯手工打造的豪华古典老爷车著称,并融合了赛车的技术,应用最好的材料,最尖端的科技,纯手工为客户量身定做每一辆车。二十几年来,bufori汽车公司的产品一直以良好的信誉和独特的设计立足于全球车市,每款新车的推出都能吸引世界各地关注的眼光。在澳大利亚,bufori也是唯一能够冠上“澳洲生产”字样的汽车制造商。

**轿辰集团有限公司成立于20xx年1月8日,是**地区规模最大的汽车销售服务企业,也是华东地区最具竞争力的汽车销售服务商之一,曾获得“全国超级汽车营销集团”、“全国民营500强”等荣誉称号。集团旗下拥有20余家子公司,代理经营宝马,一汽奥迪等品牌,涉足整车销售、汽车维修等业务领域,并努力为客户提供创新的、专业的、个性化服务产品及标准化的服务流程。

此次bufori汽车公司与**轿辰集团的合作是一次强强联合,具有非常重要的意义。它将有利于bufori汽车公司逐渐为中国客户所熟识,进而开辟广阔的中国市场;它将有利于**轿辰集团学习先进的汽车销售服务理念,使其不断向着汽车后服务市场解决方案提供商和创新型汽车服务专家的方向而前进。同时,bufori中国总经销公司正式落户**区,也必将带动**汽车及零部件制造产业乃至整个产业发展格局的优化升级,提升**的影响力和知名度。因此,我们希望bufori汽车公司与**轿辰集团在合作中能够优势互补,资源共享,共谋发展,努力使该项目成为投资各方新的经济增长点和**经济发展中的一个新亮点。

最后,再次祝愿签约双方合作愉快,共赢发展。祝愿各位领导和来宾新春快乐,心想事成。

谢谢大家!

县庆领导讲话稿篇5

各位同事:

随着春晚的不断推进,xx年即将和我们永远的告别。今年的春节似乎最不像春节,我选择了更加宁静的方式,思考去年的经验和教训,希望通过反思收获企业运营的规律。愿大家都能度过一个很“像春节”的春节。我们的团队在20xx年能达成既定的目标,恰当的工作方法必不可少。今天我想和大家谈一谈xx年,我们应该用什么样的心态去工作。

xxxx年公司定位为“服务年、学习年、优化年”,“足够谦虚、足够灵敏、足够用心”是我们xx年开展运营工作的根本指导方针。我们必须为客户提供令人赞赏的服务,通过学习凝聚团队,发现优秀人才,通过优化提升运营效率,提升运营质量。

我们还是一家小公司,我们没有大公司诱人的品牌和福利,但我们可以把xx教育打造成一个有趣的工作地点。

xx年,通过资源整合,我们在业界已经具备一定的知名度和影响力。客户和各界朋友都给予我们团队极大的肯定,我想这是团队全体成员坚守我们的使命感和价值观的结果,追求卓越的信念我们坚定不移。

人最大的危机是取得一点小成绩的时候飘飘然,忘了自己是谁。我们没有资格傲慢,我们必须保持足够的谦虚,像牧师一样的去倾听客户和伙伴的心声,关注每个人的发言权和尊严。人们总希望有机会说出自己的思想,拥有自己的'观点和看法,获得“被倾听”的感受,这与地位、职位、背景无关。学会倾听,学会分析客户和他人的需求,是每位xx人必备的基本功。每位员工在xx教育的工作、努力和个性都将得到尊重。

面对质疑和不同的声音,请耐心的倾听,让人家把话说完,无论对错,我们不需要做任何解释,把他们的意见作为我们决策时的重要参考。理解我们的人不需要我们的解释,不理解我们的人解释也没用。鼓励人家把话说完,我们坚持听完却是需要勇气和宽容的。我们倾听并不是要被人牵着鼻子走,而是我们必须鼓励他把话说完,挖掘真知灼见来修正我们的思想和方法。

误解源于沟通的不畅,只有充分的沟通才能高效的达成目标,只有团队成员的高度参与,我们的工作才能变得非常有趣。

我们通过打造透明的管理机制和公平有效绩效考核体系来保持团队的灵敏性,面对复杂的竞争和复杂的形式保持高度团队战斗力。

有了明确的目标,如果不解决方法的问题,目标只不过是空中楼阁。很多时间,我们都会固执的从自己的角度去思考问题,我们需要对外界的变化表现出有特有的敏感,抑或是直觉。我们的学生版本的课程虽然经历了一些小的改版,但缺乏大刀阔斧的提升,希望你能敏感的觉察到市场的变化并保持警醒。

很多人每天都会花掉大量的时间浪费在漫步目的的信息浏览,根本不具备处理信息和筛选信息的能力,因此这些信息除了让我们的心态更加浮躁之外,似乎没有任何的帮助。xxxx年,我们静下心来,远离无聊的网络,有目的的去利用网络吧;我们每天利用片刻的时间进行严肃的反思,并认真的读几页书吧,把这些反思得来的智慧用于为客户提供更加满意的服务吧。

干部和员工的良好互动是高质量开展工作的前提,学会带队伍是我们每个干部义不容辞的责任和义务。xxxx年我们将重启对干部更加严格的绩效考核,干部应该承担更多的责任,履行更多义务,并呈现更高质量的结果。干部应该经得起考评,受得了委屈,我们没有资格去浪费公司有限的资源。我们的干部需要不断提升自身的格局和胸怀,在一次又一次的搏击和考验中不断的走向成熟。

xxxx年,干部考核的准则之一就是是否能找到一群比自己更加精明,更加精明的人。一位卓越的领导者就应该有这样的勇气,敢于把最优秀的人集中到自己的团队里,不怕把自己变成会议室里看上去最傻的人!

我们的事业注定无法一帆风顺,我们的干部需要经历一两次挫折,因此明年的干部提拔我们考察他过去是否经历过挫折,没有经历过挫折的人不能走上领导岗位。面对挫折,保持革命乐观主义精神,不断寻找新的办法和出口,走出困境。

我们都怀揣梦想,我们必须保持足够的灵敏,去拥抱梦想,实践梦想。没有对梦想的执着与坚持,梦想即刻变为空想,一不小心还会陷入抱怨的危机。

一个职业人必须知道怎样把决定付诸行动,并继续先前推进,最终实现目标,其中还要经历阻力和混乱或者意外的干扰。我们必须明白,“赢”才是结果。

每个人都应该学会保持积极向上的活力,做一个热爱生活的人,满怀热情的开始一天的工作,同样充满热情的结束一天的工作。乐于与人交流,结交朋友。

我们的工作不是比谁更受欢迎,我们要比赛的是谁能最优质的达成目标。因此我们要有用勇气去处理一些棘手的问题,敢于做出不受欢迎的决定。

如果你是一个正义且有为的人,必定是好人说你好,坏人说你坏。如果一个人得到的全是好评,那么这个人一定是平庸的人。在奋斗的路上,有人加油,也有人加水;有人伸手,也有人伸腿。

xxxx年,我们要学会把每件事情做踏实,真正做到事前准备,事中纠偏,事后总结,脚踏实地的去追求事情的结果,每个人必须具备落实工作任务的能力。

足够谦虚,我们将在社会资源体系里赢得朋友,赢得信赖,团队运营水平赢得提升;

足够灵敏,我们将在竞争中赢得客户,赢得口碑,公司赢得发展;

足够用心,我们将在运营中赢得品质,赢得效率,最终赢得利润;

各位伙伴,春节好好的陪家人,好好的享受生活。春节后,我们好好的工作,好好的享受成就!

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